影視制作導(dǎo)演項(xiàng)目完成度及作品質(zhì)量績(jī)效考評(píng)表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分項(xiàng)目進(jìn)度管理項(xiàng)目按時(shí)交付率30%100%按實(shí)際交付日期與計(jì)劃日期對(duì)比，每延遲1%扣除2%，最高扣除30%關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)完成率95%按項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如劇本終稿、拍攝完成、后期制作等）完成比例評(píng)分，每低于1%扣除2%，最高扣除30%資源協(xié)調(diào)效率90%根據(jù)導(dǎo)演協(xié)調(diào)各部門（演員、攝影、美術(shù)等）資源及時(shí)性評(píng)分，每低于1%扣除2%，最高扣除30%突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力85%根據(jù)導(dǎo)演處理拍攝過(guò)程中突發(fā)狀況（如天氣變化、演員突發(fā)狀況）的有效性評(píng)分，每低于1%扣除2%，最高扣除30%團(tuán)隊(duì)協(xié)作推動(dòng)力80%根據(jù)導(dǎo)演推動(dòng)各部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作、解決沖突的能力評(píng)分，每低于1%扣除2%，最高扣除30%作品藝術(shù)質(zhì)量劇本改編質(zhì)量35%90分根據(jù)劇本改編的完整性、創(chuàng)新性、邏輯性評(píng)分，每低于1分扣除2%，最高扣除35%導(dǎo)演闡述清晰度85分根據(jù)導(dǎo)演對(duì)作品主題、風(fēng)格、表演要求的闡述清晰度評(píng)分，每低于1分扣除2%，最高扣除35%鏡頭語(yǔ)言創(chuàng)新性80分根據(jù)鏡頭運(yùn)用的新穎性、藝術(shù)性評(píng)分，每低于1分扣除2%，最高扣除35%演員表演指導(dǎo)效果85分根據(jù)演員表演的指導(dǎo)精準(zhǔn)度、演員提升效果評(píng)分，每低于1分扣除2%，最高扣除35%后期制作藝術(shù)性80分根據(jù)后期制作的畫面質(zhì)感、音樂(lè)配合、剪輯節(jié)奏評(píng)分，每低于1分扣除2%，最高扣除35%成本控制能力預(yù)算執(zhí)行偏差率20%±5%根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際支出與預(yù)算的偏差率評(píng)分，超出或低于預(yù)算5%以內(nèi)為滿分，每超出或低于1%扣除2%，最高扣除20%設(shè)備租賃優(yōu)化率10%根據(jù)導(dǎo)演優(yōu)化設(shè)備租賃方案（如選擇性價(jià)比更高的設(shè)備、減少租賃時(shí)間）帶來(lái)的成本節(jié)約比例評(píng)分，每低于1%扣除2%，最高扣除20%人力成本管理效率90%根據(jù)導(dǎo)演合理安排人力、避免冗余排班帶來(lái)的成本節(jié)約比例評(píng)分，每低于1%扣除2%，最高扣除20%供應(yīng)商談判能力85%根據(jù)導(dǎo)演與供應(yīng)商談判獲得更優(yōu)價(jià)格的能力評(píng)分，每低于1%扣除2%，最高扣除20%意外支出規(guī)避率80%根據(jù)導(dǎo)演預(yù)見并規(guī)避可能導(dǎo)致額外支出的風(fēng)險(xiǎn)的能力評(píng)分，每低于1%扣除2%，最高扣除20%團(tuán)隊(duì)管理與溝通團(tuán)隊(duì)士氣維持率15%90%根據(jù)導(dǎo)演維持團(tuán)隊(duì)積極性的能力評(píng)分，每低于1%扣除2%，最高扣除15%跨部門溝通效率85%根據(jù)導(dǎo)演與不同部門（如制片、美術(shù)、演員）溝通的及時(shí)性和有效性評(píng)分，每低于1%扣除2%，最高扣除15%導(dǎo)演權(quán)威建立度80%根據(jù)導(dǎo)演在團(tuán)隊(duì)中的權(quán)威性和決策影響力評(píng)分，每低于1%扣除2%，最高扣除15%問(wèn)題反饋處理速度90%根據(jù)導(dǎo)演接收并處理團(tuán)隊(duì)反饋問(wèn)題的速度評(píng)分，每延遲1天扣除2%，最高扣除15%團(tuán)隊(duì)沖突解決能力85%根據(jù)導(dǎo)演解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾的能力評(píng)分，每低于1%扣除2%，最高扣除15%本考核表用于評(píng)估影視制作導(dǎo)演在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的綜合表現(xiàn)，包括項(xiàng)目完成度、作品藝術(shù)質(zhì)量、成本控制能力及團(tuán)隊(duì)管理與溝通能力四個(gè)維度。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作情況填寫各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，并按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。最終績(jī)效得分=Σ（各維度得分×權(quán)重）。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：