第1篇一、背景介紹隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和消費(fèi)市場(chǎng)的日益繁榮，預(yù)售模式在各個(gè)行業(yè)中的應(yīng)用越來越廣泛。預(yù)售作為一種新型的營銷手段，不僅能夠提前鎖定客戶資源，還能有效提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為了更好地開展預(yù)售營銷活動(dòng)，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘專業(yè)人才，共同打造高效、創(chuàng)新的預(yù)售營銷團(tuán)隊(duì)。二、招聘目的1.招募具備豐富預(yù)售營銷經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才，為企業(yè)提供專業(yè)的預(yù)售策略和執(zhí)行方案。2.構(gòu)建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的預(yù)售營銷團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.通過預(yù)售營銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品或服務(wù)的快速推廣和銷售，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。三、招聘崗位及要求1.預(yù)售營銷總監(jiān)崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)制定公司預(yù)售營銷戰(zhàn)略，指導(dǎo)各部門實(shí)施；-負(fù)責(zé)預(yù)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；-負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定有效的預(yù)售策略；-負(fù)責(zé)預(yù)售活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估。任職要求：-本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；-5年以上預(yù)售營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類預(yù)售模式；-具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長溝通協(xié)調(diào)；-具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維。2.預(yù)售營銷經(jīng)理崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)制定預(yù)售營銷方案，組織實(shí)施；-負(fù)責(zé)預(yù)售活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和效果跟蹤；-負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保預(yù)售活動(dòng)的順利進(jìn)行；-負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。任職要求：-本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；-3年以上預(yù)售營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類預(yù)售模式；-具有較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行能力；-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.預(yù)售營銷專員崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)預(yù)售活動(dòng)的具體執(zhí)行，包括宣傳推廣、客戶溝通等；-負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析客戶需求，為營銷策略提供參考；-負(fù)責(zé)與客戶保持良好溝通，提高客戶滿意度；-負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：-大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；-1年以上預(yù)售營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類預(yù)售模式；-具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；-工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。四、招聘流程1.報(bào)名：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱[郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位+姓名”。2.初選：我們將對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。3.面試：面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。4.錄用：根據(jù)面試表現(xiàn)，我們將擇優(yōu)錄取，并簽訂勞動(dòng)合同。五、薪資待遇1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成；2.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；3.帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假；4.員工培訓(xùn)：提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力個(gè)人成長；5.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。六、聯(lián)系方式聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]郵箱：[郵箱地址]七、注意事項(xiàng)1.本公告長期有效，歡迎廣大求職者踴躍報(bào)名；2.報(bào)名者需保證所提供信息的真實(shí)性，如有虛假，將取消錄用資格；3.我們承諾對(duì)您的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，僅用于招聘工作。期待您的加入，共同開啟預(yù)售營銷的新篇章！第2篇一、活動(dòng)背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，預(yù)售營銷已成為企業(yè)搶占市場(chǎng)份額的重要手段。為了提升企業(yè)品牌形象，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售，提高市場(chǎng)占有率，特舉辦此次預(yù)售營銷方案招聘活動(dòng)。本次招聘旨在選拔一批具有創(chuàng)新思維、營銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的優(yōu)秀人才，共同打造一場(chǎng)成功的預(yù)售營銷活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.吸引優(yōu)秀營銷人才，為企業(yè)儲(chǔ)備專業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)。2.提升企業(yè)品牌知名度和美譽(yù)度。3.推動(dòng)產(chǎn)品銷售，實(shí)現(xiàn)業(yè)績?cè)鲩L。4.增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，促進(jìn)員工成長。三、活動(dòng)時(shí)間2023年10月1日至2023年10月31日四、活動(dòng)地點(diǎn)線上招聘平臺(tái)：智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)等線下招聘會(huì)：各大高校、人才市場(chǎng)五、活動(dòng)對(duì)象1.應(yīng)屆畢業(yè)生2.有1-3年市場(chǎng)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者3.對(duì)預(yù)售營銷有濃厚興趣，具備一定營銷策劃能力者六、活動(dòng)內(nèi)容1.線上招聘（1）發(fā)布招聘信息在各大招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息，包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。（2）簡歷篩選根據(jù)招聘要求，對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選，初步確定面試名單。（3）在線筆試對(duì)通過簡歷篩選的應(yīng)聘者進(jìn)行在線筆試，考察其營銷策劃能力和專業(yè)知識(shí)。（4）在線面試對(duì)通過筆試的應(yīng)聘者進(jìn)行在線面試，了解其個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)規(guī)劃。2.線下招聘會(huì)（1）現(xiàn)場(chǎng)宣傳在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置宣傳展板，展示企業(yè)文化和招聘信息。（2）簡歷收集現(xiàn)場(chǎng)收集應(yīng)聘者簡歷，進(jìn)行初步篩選。（3）現(xiàn)場(chǎng)面試對(duì)通過簡歷篩選的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，考察其個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)規(guī)劃。3.預(yù)售營銷方案設(shè)計(jì)大賽（1）大賽主題以“創(chuàng)新預(yù)售，共贏未來”為主題，設(shè)計(jì)一套針對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的預(yù)售營銷方案。（2）參賽對(duì)象所有通過線上或線下招聘的應(yīng)聘者均可參加。（3）參賽流程1.報(bào)名參賽：參賽者填寫報(bào)名表，提交個(gè)人簡歷。2.方案提交：參賽者根據(jù)大賽主題，設(shè)計(jì)預(yù)售營銷方案，并提交至指定郵箱。3.方案評(píng)審：由專業(yè)評(píng)審團(tuán)對(duì)參賽方案進(jìn)行評(píng)審，評(píng)選出優(yōu)秀方案。4.公布結(jié)果：公布獲獎(jiǎng)名單，為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書及獎(jiǎng)品。七、活動(dòng)流程1.線上招聘流程1.發(fā)布招聘信息2.簡歷篩選3.在線筆試4.在線面試5.通知面試結(jié)果2.線下招聘會(huì)流程1.現(xiàn)場(chǎng)宣傳2.簡歷收集3.現(xiàn)場(chǎng)面試4.通知面試結(jié)果3.預(yù)售營銷方案設(shè)計(jì)大賽流程1.報(bào)名參賽2.方案提交3.方案評(píng)審4.公布結(jié)果八、活動(dòng)宣傳1.制作宣傳海報(bào)、易拉寶等宣傳物料，線上線下同步推廣。2.利用企業(yè)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博等自媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳。3.與各大招聘平臺(tái)合作，擴(kuò)大招聘信息覆蓋面。4.邀請(qǐng)行業(yè)專家、媒體進(jìn)行報(bào)道，提升活動(dòng)影響力。九、活動(dòng)預(yù)算1.線上招聘：平臺(tái)推廣費(fèi)用、在線筆試系統(tǒng)費(fèi)用、在線面試系統(tǒng)費(fèi)用2.線下招聘會(huì)：場(chǎng)地租賃費(fèi)用、宣傳物料制作費(fèi)用、禮品費(fèi)用3.預(yù)售營銷方案設(shè)計(jì)大賽：評(píng)審費(fèi)用、獎(jiǎng)品費(fèi)用十、活動(dòng)評(píng)估1.招聘效果評(píng)估：通過招聘人數(shù)、招聘周期、應(yīng)聘者質(zhì)量等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。2.品牌影響力評(píng)估：通過媒體報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)傳播等渠道進(jìn)行評(píng)估。3.業(yè)績?cè)鲩L評(píng)估：通過產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)份額等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。十一、活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)整個(gè)招聘過程進(jìn)行總結(jié)，分析成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，為今后類似活動(dòng)提供借鑒。十二、注意事項(xiàng)1.嚴(yán)格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合法性。2.注重保護(hù)應(yīng)聘者隱私，不得泄露應(yīng)聘者個(gè)人信息。3.確保招聘活動(dòng)的公平、公正、公開，避免出現(xiàn)歧視現(xiàn)象。4.加強(qiáng)與應(yīng)聘者的溝通，及時(shí)解答其疑問，提高應(yīng)聘者滿意度。通過本次預(yù)售營銷方案招聘活動(dòng)，我們相信能夠選拔到一批優(yōu)秀人才，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。預(yù)?；顒?dòng)圓滿成功！第3篇一、項(xiàng)目背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，房地產(chǎn)市場(chǎng)逐漸成熟，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，提升企業(yè)品牌形象，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，我公司決定推出一項(xiàng)全新的預(yù)售營銷方案。為了確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，現(xiàn)面向全國范圍內(nèi)招聘優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造這一營銷盛宴。二、招聘目的1.招募具備豐富營銷經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力的營銷人才，為預(yù)售營銷方案提供強(qiáng)有力的支持。2.培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的營銷團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.通過專業(yè)人才的引進(jìn)，為公司注入新鮮血液，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。三、招聘崗位及要求1.預(yù)售營銷總監(jiān)崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)預(yù)售營銷方案的總體策劃和實(shí)施；-制定營銷策略，確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成；-負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體營銷能力；-與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保營銷活動(dòng)的順利進(jìn)行。任職要求：-本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；-5年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的預(yù)售營銷策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；-具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力；-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；-熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)，具備一定的法律知識(shí)。2.預(yù)售營銷經(jīng)理崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)預(yù)售營銷方案的執(zhí)行和實(shí)施；-制定營銷活動(dòng)方案，組織營銷團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)營銷活動(dòng)；-跟蹤營銷效果，及時(shí)調(diào)整營銷策略；-協(xié)助總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)管理工作。任職要求：-本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；-3年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn)，具備一定的預(yù)售營銷策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；-具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和營銷策劃能力；-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；-熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)，具備一定的法律知識(shí)。3.營銷策劃專員崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的策劃和文案撰寫；-參與營銷方案的制定和實(shí)施；-跟蹤營銷效果，提出改進(jìn)建議；-協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。任職要求：-本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；-1-3年市場(chǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，具備一定的文案撰寫能力；-具備較強(qiáng)的創(chuàng)意思維和策劃能力；-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；-熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)，具備一定的法律知識(shí)。4.營銷執(zhí)行專員崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的執(zhí)行和現(xiàn)場(chǎng)管理；-協(xié)助策劃專員完成營銷活動(dòng)策劃；-跟蹤營銷效果，及時(shí)反饋問題；-協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。任職要求：-本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；-1-3年市場(chǎng)營銷執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；-具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；-熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)，具備一定的法律知識(shí)。四、薪資待遇1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議；2.完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；3.豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間；4.良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。五、招聘流程1.報(bào)名：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至我公司指定郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位+姓名”；2.初選：我們將對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知；3.面試：面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知；4.錄用：根據(jù)面試結(jié)果，我們將擇優(yōu)錄取，錄用后公司將發(fā)放錄用通知書。六、聯(lián)系方式公司名稱：XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司聯(lián)系人：張先生聯(lián)