建筑工人退場(chǎng)管理制度(3篇)_第1頁(yè)
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第1篇第一章總則第一條為規(guī)范建筑工人退場(chǎng)管理,保障建筑工程的順利進(jìn)行,維護(hù)建筑工人的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本單位的建筑工人退場(chǎng)管理,包括退場(chǎng)手續(xù)辦理、退場(chǎng)時(shí)間安排、退場(chǎng)物資處理等。第三條建筑工人退場(chǎng)管理應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,確保退場(chǎng)工作的順利進(jìn)行。第二章退場(chǎng)條件第四條建筑工人符合以下條件之一的,可申請(qǐng)退場(chǎng):1.工程完工或達(dá)到合同約定的退場(chǎng)條件;2.因個(gè)人原因需提前退場(chǎng)的,如家庭緊急情況、健康原因等;3.因單位原因需提前退場(chǎng)的,如項(xiàng)目調(diào)整、合同解除等;4.其他經(jīng)單位同意退場(chǎng)的情況。第五條建筑工人申請(qǐng)退場(chǎng)時(shí),應(yīng)提供相關(guān)證明材料,如退場(chǎng)申請(qǐng)表、身份證、勞動(dòng)合同、健康證明等。第三章退場(chǎng)手續(xù)辦理第六條建筑工人申請(qǐng)退場(chǎng),應(yīng)按照以下程序辦理手續(xù):1.建筑工人向項(xiàng)目管理人員提出退場(chǎng)申請(qǐng);2.項(xiàng)目管理人員對(duì)退場(chǎng)申請(qǐng)進(jìn)行審核,確認(rèn)退場(chǎng)條件;3.審核通過(guò)后,項(xiàng)目管理人員組織辦理退場(chǎng)手續(xù);4.退場(chǎng)手續(xù)包括但不限于:結(jié)算工資、歸還工具、辦理工作證注銷(xiāo)等;5.退場(chǎng)手續(xù)辦理完畢后,項(xiàng)目管理人員將退場(chǎng)工人信息報(bào)人力資源部門(mén)備案。第七條項(xiàng)目管理人員在辦理退場(chǎng)手續(xù)時(shí),應(yīng)確保以下事項(xiàng):1.查驗(yàn)退場(chǎng)工人的身份證、勞動(dòng)合同等證明材料;2.結(jié)算工資,確保工資發(fā)放到位;3.收回工具、設(shè)備等,確認(rèn)無(wú)損壞或丟失;4.辦理工作證注銷(xiāo),確保工人信息準(zhǔn)確;5.向退場(chǎng)工人說(shuō)明退場(chǎng)后的相關(guān)事宜,如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第四章退場(chǎng)時(shí)間安排第八條建筑工人退場(chǎng)時(shí)間應(yīng)按照以下原則安排:1.工程完工或達(dá)到合同約定的退場(chǎng)條件時(shí),應(yīng)在工程驗(yàn)收合格后及時(shí)安排退場(chǎng);2.因個(gè)人原因需提前退場(chǎng)的,應(yīng)在提出申請(qǐng)后,根據(jù)實(shí)際情況安排退場(chǎng)時(shí)間;3.因單位原因需提前退場(chǎng)的,應(yīng)在合同解除或項(xiàng)目調(diào)整后,及時(shí)安排退場(chǎng)時(shí)間;4.退場(chǎng)時(shí)間應(yīng)盡量減少對(duì)工程進(jìn)度和工人權(quán)益的影響。第五章退場(chǎng)物資處理第九條建筑工人退場(chǎng)時(shí),應(yīng)按照以下規(guī)定處理物資:1.工具、設(shè)備等應(yīng)歸還給單位,不得私自帶走;2.工具、設(shè)備等如有損壞或丟失,應(yīng)按原價(jià)賠償;3.原材料、剩余物資等應(yīng)按照合同約定或單位規(guī)定進(jìn)行處理;4.項(xiàng)目管理人員應(yīng)監(jiān)督退場(chǎng)物資的處理過(guò)程,確保物資安全、完整。第六章退場(chǎng)后續(xù)事宜第十條建筑工人退場(chǎng)后,單位應(yīng)做好以下后續(xù)工作:1.與退場(chǎng)工人保持聯(lián)系,了解其就業(yè)情況,提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù);2.辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù);3.對(duì)退場(chǎng)工人進(jìn)行跟蹤服務(wù),收集退場(chǎng)工人的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)退場(chǎng)管理工作;4.對(duì)退場(chǎng)工人的個(gè)人信息進(jìn)行保密,不得泄露給第三方。第七章監(jiān)督與考核第十一條本單位應(yīng)設(shè)立退場(chǎng)管理監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)退場(chǎng)管理工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。第十二條退場(chǎng)管理監(jiān)督小組應(yīng)定期對(duì)退場(chǎng)工作進(jìn)行檢查,確保退場(chǎng)手續(xù)辦理規(guī)范、退場(chǎng)時(shí)間合理、退場(chǎng)物資處理得當(dāng)。第十三條對(duì)退場(chǎng)管理工作不力的單位和個(gè)人,應(yīng)予以批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任。第八章附則第十四條本制度由本單位人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。【注】本制度為示例文本,具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)建筑工人管理,確保建筑工程質(zhì)量、安全、文明施工,維護(hù)建筑工人合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我單位實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于我單位所有建筑工程項(xiàng)目的退場(chǎng)管理。第三條退場(chǎng)管理應(yīng)遵循以下原則:1.依法依規(guī),公平公正;2.安全第一,預(yù)防為主;3.效率優(yōu)先,服務(wù)至上;4.堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合。第二章退場(chǎng)管理職責(zé)第四條工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是退場(chǎng)管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督退場(chǎng)工作的實(shí)施。第五條工程技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)退場(chǎng)方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施及監(jiān)督,確保退場(chǎng)工作的順利進(jìn)行。第六條質(zhì)量安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)退場(chǎng)過(guò)程中的質(zhì)量安全監(jiān)督,確保退場(chǎng)作業(yè)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第七條財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)退場(chǎng)費(fèi)用的審核、支付和結(jié)算。第八條辦公室負(fù)責(zé)退場(chǎng)工作的綜合協(xié)調(diào)和信息服務(wù)。第九條人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)退場(chǎng)人員的招聘、培訓(xùn)、考核和待遇。第十條退場(chǎng)工作具體實(shí)施人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能,并按照規(guī)定程序進(jìn)行操作。第三章退場(chǎng)管理程序第十一條退場(chǎng)前準(zhǔn)備1.工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織召開(kāi)退場(chǎng)會(huì)議,明確退場(chǎng)目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任。2.技術(shù)負(fù)責(zé)人編制退場(chǎng)方案,包括退場(chǎng)時(shí)間、人員、設(shè)備、材料等。3.質(zhì)量安全管理部門(mén)對(duì)退場(chǎng)方案進(jìn)行審核,確保安全、質(zhì)量、環(huán)保等要求得到滿(mǎn)足。4.財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)退場(chǎng)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和審核。第十二條退場(chǎng)實(shí)施1.工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織退場(chǎng)人員、設(shè)備、材料進(jìn)場(chǎng)。2.技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)退場(chǎng)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),確保退場(chǎng)作業(yè)符合要求。3.質(zhì)量安全管理部門(mén)對(duì)退場(chǎng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)制止并整改。4.辦公室負(fù)責(zé)退場(chǎng)信息的收集、整理和上報(bào)。第十三條退場(chǎng)驗(yàn)收1.工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收小組,對(duì)退場(chǎng)工作進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收小組對(duì)退場(chǎng)質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.質(zhì)量安全管理部門(mén)對(duì)驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行審核,確保退場(chǎng)工作符合規(guī)定。第四章退場(chǎng)管理要求第十四條退場(chǎng)人員要求1.退場(chǎng)人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能,持證上崗。2.退場(chǎng)人員應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,確保工作質(zhì)量。3.退場(chǎng)人員應(yīng)積極參加培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。第十五條退場(chǎng)設(shè)備要求1.退場(chǎng)設(shè)備應(yīng)完好、安全,符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.退場(chǎng)設(shè)備應(yīng)定期檢查、維護(hù),確保正常運(yùn)行。3.退場(chǎng)設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行操作,確保安全。第十六條退場(chǎng)材料要求1.退場(chǎng)材料應(yīng)符合工程要求,質(zhì)量合格。2.退場(chǎng)材料應(yīng)分類(lèi)存放,標(biāo)識(shí)清晰。3.退場(chǎng)材料應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行驗(yàn)收、使用。第五章退場(chǎng)管理監(jiān)督與考核第十七條工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)退場(chǎng)工作進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第十八條質(zhì)量安全管理部門(mén)對(duì)退場(chǎng)工作進(jìn)行不定期抽查,確保退場(chǎng)作業(yè)符合規(guī)定。第十九條辦公室對(duì)退場(chǎng)信息進(jìn)行匯總、分析,為決策提供依據(jù)。第二十條人力資源部門(mén)對(duì)退場(chǎng)人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果與工資、晉升等掛鉤。第六章罰則第二十一條對(duì)違反本制度規(guī)定,造成安全事故、質(zhì)量問(wèn)題或其他不良影響的,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行處罰。第二十二條對(duì)在退場(chǎng)管理工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第七章附則第二十三條本制度由我單位負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。(注:本制度僅為示例,具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。)第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)建筑工人的管理,確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),保障建筑工人的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本工程實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于本工程所有建筑工人的退場(chǎng)管理。第三條退場(chǎng)管理制度應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,確保退場(chǎng)過(guò)程的合法、合規(guī)。第二章退場(chǎng)條件第四條建筑工人退場(chǎng)應(yīng)滿(mǎn)足以下條件之一:1.工程合同約定的工期已滿(mǎn),且工程已按合同要求完成;2.工程因故提前終止,經(jīng)合同雙方協(xié)商一致;3.建筑工人因個(gè)人原因提出退場(chǎng)申請(qǐng),并經(jīng)單位批準(zhǔn);4.建筑工人因違反勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)定或其他嚴(yán)重違紀(jì)行為被單位解除勞動(dòng)合同;5.建筑工人因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作,經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)單位批準(zhǔn)。第五條退場(chǎng)前,建筑工人應(yīng)完成以下工作:1.完成當(dāng)班工作,確保工作現(xiàn)場(chǎng)安全;2.清理個(gè)人工作區(qū)域,不得遺留任何工具、材料;3.結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等應(yīng)得款項(xiàng);4.辦理退場(chǎng)手續(xù),包括但不限于身份證明、勞動(dòng)合同、工資條等;5.移交工作工具、設(shè)備等。第三章退場(chǎng)程序第六條建筑工人提出退場(chǎng)申請(qǐng),應(yīng)向單位提出書(shū)面申請(qǐng),并附相關(guān)證明材料。第七條單位收到退場(chǎng)申請(qǐng)后,應(yīng)進(jìn)行審核,確認(rèn)退場(chǎng)條件是否滿(mǎn)足。第八條審核通過(guò)后,單位應(yīng)與建筑工人協(xié)商退場(chǎng)時(shí)間,并告知退場(chǎng)手續(xù)辦理流程。第九條建筑工人應(yīng)按照約定的時(shí)間完成退場(chǎng)手續(xù)的辦理。第十條退場(chǎng)手續(xù)辦理包括:1.退還工作服、工作牌等物品;2.辦理工資結(jié)算,支付應(yīng)得款項(xiàng);3.辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移;4.辦理離職證明;5.辦理其他相關(guān)手續(xù)。第十一條單位應(yīng)在建筑工人完成退場(chǎng)手續(xù)后,辦理離職手續(xù),并告知其相關(guān)權(quán)益。第四章退場(chǎng)保障第十二條單位應(yīng)保障建筑工人在退場(chǎng)過(guò)程中的合法權(quán)益,包括但不限于:1.保障建筑工人的基本生活費(fèi)用;2.保障建筑工人的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益;3.保障建筑工人的醫(yī)療待遇;4.保障建筑工人的合法權(quán)益不受侵害。第十三條單位應(yīng)建立退場(chǎng)保障基金,用于保障建筑工人在退場(chǎng)過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用。第五章監(jiān)督與檢查第十四條單位應(yīng)設(shè)立退場(chǎng)管理監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)退場(chǎng)管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督。第十五條退場(chǎng)管理監(jiān)督小組應(yīng)定期對(duì)退場(chǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。第十六條單位應(yīng)定期對(duì)退場(chǎng)管理制度進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第六章違規(guī)處理第十七條建筑工人有下列行為之一的,單位可給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處理:1.拖延退場(chǎng)時(shí)間,影響工程進(jìn)度;2.未按規(guī)定辦理退場(chǎng)手續(xù);3.損壞單位財(cái)產(chǎn);4.偽造、篡改退場(chǎng)證明材料;5.其

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