甲方（公司）：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：乙方（個人）：

姓名：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系方式：鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的公司，在[公司業(yè)務(wù)范圍]領(lǐng)域開展經(jīng)營活動。

2.乙方受雇于甲方或與甲方存在業(yè)務(wù)往來，在甲方的工作場所或業(yè)務(wù)活動中可能接觸到各種安全相關(guān)的事項。

3.為了確保甲方工作場所、業(yè)務(wù)活動的安全，保護乙方的人身安全和財產(chǎn)安全，明確雙方在安全方面的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議。一、安全目標1.總體目標雙方致力于共同營造一個安全、健康的工作和業(yè)務(wù)環(huán)境，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，保障人員生命安全和財產(chǎn)安全，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2.具體目標（1）甲方應(yīng)確保工作場所的設(shè)施設(shè)備符合國家安全標準，定期進行安全檢查和維護，減少安全隱患。

（2）乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，積極參加安全教育培訓(xùn)，提高自身安全意識和技能。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）甲方有權(quán)對乙方的安全行為進行監(jiān)督和檢查，對于違反安全規(guī)定的行為，甲方有權(quán)制止并要求乙方立即改正。

（2）若乙方的行為嚴重威脅到安全，甲方有權(quán)采取措施暫時停止乙方的工作，直至危險消除。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)安全管理需要，對乙方進行安全知識考核和評估，了解乙方的安全意識和技能水平。2.義務(wù)（1）安全制度制定與告知義務(wù)

甲方應(yīng)建立健全各項安全管理制度和操作規(guī)程，并以書面形式告知乙方。安全制度應(yīng)包括但不限于消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全、信息安全等方面的內(nèi)容。

（2）安全培訓(xùn)義務(wù)

甲方應(yīng)定期組織乙方參加安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等。對于新入職的乙方，甲方應(yīng)進行專門的入職安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可安排上崗。

（3）安全設(shè)施提供與維護義務(wù)

甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的工作場所、設(shè)施設(shè)備和勞動防護用品。對設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進行維護保養(yǎng)和檢測，確保其處于良好的運行狀態(tài)。勞動防護用品應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要進行配備，并指導(dǎo)乙方正確使用。

（4）安全風(fēng)險告知義務(wù)

甲方應(yīng)在乙方入職或開展業(yè)務(wù)前，向乙方詳細告知工作過程中可能存在的安全風(fēng)險，并提供相應(yīng)的防范措施。對于潛在的重大安全風(fēng)險，應(yīng)制定專項應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。

（5）事故救援與報告義務(wù)

發(fā)生安全事故時，甲方應(yīng)立即組織救援，采取有效措施防止事故擴大，并及時報告相關(guān)部門。同時，甲方應(yīng)配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查，提供真實、準確的事故信息。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）獲得安全保障的權(quán)利

乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標準的工作場所、設(shè)施設(shè)備和勞動防護用品，有權(quán)拒絕在不安全的環(huán)境中工作。

（2）安全培訓(xùn)的權(quán)利

乙方有權(quán)參加甲方組織的安全培訓(xùn)，提高自身的安全意識和技能水平。

（3）事故賠償?shù)臋?quán)利

若因甲方的原因?qū)е乱曳桨l(fā)生安全事故，乙方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定獲得相應(yīng)的賠償。2.義務(wù)（1）遵守安全規(guī)定的義務(wù)

乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項安全管理制度和操作規(guī)程，服從甲方的安全管理和指揮。不得擅自更改操作規(guī)程或違反安全規(guī)定進行作業(yè)。

（2）正確使用勞動防護用品的義務(wù)

乙方應(yīng)正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品，不得無故不使用或不正確使用勞動防護用品。

（3）報告安全隱患的義務(wù)

乙方發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患或不安全因素時，應(yīng)及時向甲方報告。對于可能危及人身安全的緊急情況，乙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時報告。

（4）參加安全培訓(xùn)的義務(wù)

乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)安全知識和技能，提高自身的安全意識和應(yīng)急處置能力。不得無故缺席或不認真參加培訓(xùn)。

（5）配合事故調(diào)查的義務(wù)

發(fā)生安全事故時，乙方應(yīng)積極配合甲方和有關(guān)部門進行事故調(diào)查，如實提供事故發(fā)生的經(jīng)過和相關(guān)情況，不得隱瞞或謊報。四、安全管理措施1.安全檢查（1）甲方應(yīng)定期組織安全檢查，包括日常檢查、定期檢查和專項檢查。日常檢查由乙方所在部門的負責(zé)人進行，主要檢查工作場所的安全狀況和員工的安全行為。定期檢查由甲方的安全管理部門組織，每月至少進行一次，對工作場所的設(shè)施設(shè)備、安全制度執(zhí)行情況等進行全面檢查。專項檢查根據(jù)實際情況進行，如針對消防安全、電氣安全等進行專項檢查。

（2）乙方在工作過程中應(yīng)進行自我檢查，確保自身的安全行為和工作環(huán)境符合安全要求。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理或報告。2.安全培訓(xùn)（1）甲方應(yīng)制定詳細的安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式。安全培訓(xùn)應(yīng)包括新員工入職培訓(xùn)、定期安全知識培訓(xùn)和專項技能培訓(xùn)等。新員工入職培訓(xùn)時間不得少于[X]小時，定期安全知識培訓(xùn)每季度至少進行一次，專項技能培訓(xùn)根據(jù)工作需要進行。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求參加安全培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進行考核，考核不合格的應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)。3.應(yīng)急管理（1）甲方應(yīng)制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、泄漏等各類事故的應(yīng)急處置預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。

（2）甲方應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，每年至少進行[X]次綜合應(yīng)急演練和專項應(yīng)急演練。演練結(jié)束后，應(yīng)對應(yīng)急預(yù)案進行評估和修訂，提高應(yīng)急預(yù)案的實用性和可操作性。

（3）乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，掌握應(yīng)急處置的基本方法和技能。在發(fā)生緊急情況時，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求進行應(yīng)急處置，服從指揮，積極配合救援工作。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按照本協(xié)議的約定提供安全的工作場所、設(shè)施設(shè)備或勞動防護用品，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（2）若甲方未按照規(guī)定組織安全培訓(xùn)或提供安全培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求，導(dǎo)致乙方安全意識和技能不足，發(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（3）甲方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任（1）若乙方違反甲方的安全管理制度和操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)事故造成的損失和甲方的相關(guān)規(guī)定確定。

（2）若乙方無故不參加安全培訓(xùn)或不認真學(xué)習(xí)安全知識和技能，導(dǎo)致安全意識和技能不足，發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（3）乙方違反本協(xié)議其他約定的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除與乙方的雇傭或業(yè)務(wù)合作關(guān)系。六、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生之日起[X]日內(nèi)進行，雙方應(yīng)積極配合，尋求解決方案。2.仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁；如雙方未達成仲裁協(xié)議的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的變更和解除1.協(xié)議變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除（1）因不可抗力或國家法律法規(guī)政策的變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方可以解除本協(xié)議。

（2）若一方嚴重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未在規(guī)定的期限內(nèi)改正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（3）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。八、其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.保密條款雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密和其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或泄露。3.通知條款雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)出的通知或其他文件，應(yīng)采用書面形式，送達至本協(xié)議中約定的地址或雙方另行書面通知的地