2026社保規(guī)劃方案_第1頁
2026社保規(guī)劃方案_第2頁
2026社保規(guī)劃方案_第3頁
2026社保規(guī)劃方案_第4頁
2026社保規(guī)劃方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

社保補(bǔ)貼申請書社保補(bǔ)貼申請及承諾書本人

,身份證號:

因本人因?yàn)?/p>

個(gè)人原因

,本人申請我司無需為我參保繳費(fèi)。經(jīng)過與公司溝通,申請公司每月為我支付社保補(bǔ)貼元,每月隨工資一并發(fā)放。本人要求公司不要在本人工資中扣除個(gè)人繳費(fèi)部分。本人清楚放棄在公司參加社保對本人的風(fēng)險(xiǎn)。本人在此承諾:放棄購買職工保險(xiǎn)純屬本人自身要求,與公司無關(guān),因本人不購買社保而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

現(xiàn)申請公司補(bǔ)貼社保費(fèi)用:

元給本人自行支配購買。

特此申請,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。本人承諾:1.因不能在本單位依法參保繳費(fèi),產(chǎn)生的法律后果包括但不限于社保待遇不能享受、社保損失、社保補(bǔ)繳產(chǎn)生的滯納金等,均由我個(gè)人承擔(dān)。2.本人確認(rèn)公司已將公司應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)部分的費(fèi)用以社保保險(xiǎn)福利補(bǔ)貼的形式在每月工資中以貨幣發(fā)放給本人。本人自行承擔(dān)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)的全部責(zé)任(包括相關(guān)法律責(zé)任)。后續(xù)出現(xiàn)了本人要求補(bǔ)繳社?;騽趧有姓块T(含社保經(jīng)辦部門)要求補(bǔ)繳時(shí)發(fā)生了有關(guān)社保爭議(含仲裁、訴訟、投訴)等情況時(shí),本人承諾將公司支付的社保補(bǔ)貼所有費(fèi)用無條件返還公司。。。。。。。員工簽字確認(rèn):三、不需要繳納社保的人員人員具備的條件與用工單位的關(guān)系實(shí)習(xí)生在校學(xué)生學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)勞務(wù)關(guān)系兼職人員雙重用工保險(xiǎn)在其他單位繳納勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人員派遣合同保險(xiǎn)繳納在派遣單位無勞動關(guān)系靈活就業(yè)人員無需繳納5/24/15勞動關(guān)系退休返聘人員領(lǐng)取退休金勞務(wù)關(guān)系五、異地繳納社保公司在A城市(社保繳費(fèi)高),社保繳納在B城市(社保繳費(fèi)低),有哪些風(fēng)險(xiǎn)?風(fēng)險(xiǎn):《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十八條勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險(xiǎn),按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),被派遣勞動者按照國家規(guī)定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論