2025年新新專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德完整版考核題庫(含參考答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.專業(yè)技術(shù)人員在項(xiàng)目研發(fā)中發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)存在異常波動，正確的處理方式是（）A.調(diào)整數(shù)據(jù)使其符合預(yù)期結(jié)論B.標(biāo)注異常并記錄原始數(shù)據(jù)，及時上報(bào)C.刪除異常數(shù)據(jù)以保證報(bào)告完整性D.參照同類項(xiàng)目數(shù)據(jù)補(bǔ)全缺失值答案：B2.某工程師受雇為企業(yè)開發(fā)新型材料，在合同期內(nèi)利用業(yè)余時間為競爭對手提供技術(shù)咨詢，其行為違反了職業(yè)道德的（）A.服務(wù)社會原則B.忠誠盡責(zé)原則C.公平競爭原則D.廉潔自律原則答案：B3.醫(yī)療設(shè)備研發(fā)人員在測試階段發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在微小安全隱患，雖不影響短期使用但可能引發(fā)長期風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)優(yōu)先選擇（）A.隱瞞隱患以加快上市進(jìn)度B.向企業(yè)管理層如實(shí)匯報(bào)隱患詳情C.修改測試報(bào)告掩蓋問題D.建議僅在特定區(qū)域投放答案：B4.科研團(tuán)隊(duì)合作中，研究生小張完成了核心實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，導(dǎo)師未與其協(xié)商便將自己列為第一作者，此行為違背了（）A.學(xué)術(shù)誠信規(guī)范B.協(xié)作共享原則C.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)要求D.以上均是答案：D5.大數(shù)據(jù)分析師在處理用戶隱私信息時，正確的做法是（）A.未經(jīng)授權(quán)將脫敏數(shù)據(jù)用于其他商業(yè)用途B.僅在授權(quán)范圍內(nèi)使用，采取加密存儲C.刪除用戶姓名但保留手機(jī)號用于追蹤D.將原始數(shù)據(jù)提供給合作企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合分析答案：B6.建筑工程師在項(xiàng)目驗(yàn)收時發(fā)現(xiàn)施工方偷工減料，但建設(shè)單位要求隱瞞以通過驗(yàn)收，此時應(yīng)（）A.簽署合格報(bào)告并收取封口費(fèi)B.向監(jiān)管部門實(shí)名舉報(bào)質(zhì)量問題C.建議施工方補(bǔ)充材料后重新驗(yàn)收D.以“行業(yè)慣例”為由默認(rèn)現(xiàn)狀答案：B7.人工智能算法工程師設(shè)計(jì)推薦系統(tǒng)時，若發(fā)現(xiàn)算法可能放大用戶偏見，應(yīng)（）A.優(yōu)化算法以平衡不同群體的展示機(jī)會B.維持算法原設(shè)計(jì)以保證商業(yè)收益C.僅向內(nèi)部團(tuán)隊(duì)披露風(fēng)險(xiǎn)D.標(biāo)注“算法結(jié)果僅供參考”后上線答案：A8.專利代理人在代理客戶申請時，發(fā)現(xiàn)客戶技術(shù)方案存在抄襲嫌疑，正確處理是（）A.協(xié)助修改申請材料以規(guī)避查重B.終止代理并告知客戶涉嫌侵權(quán)C.建議客戶補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)掩蓋抄襲D.繼續(xù)代理但降低服務(wù)費(fèi)用答案：B9.環(huán)境監(jiān)測技術(shù)員在采樣時因操作失誤導(dǎo)致樣本污染，正確做法是（）A.重新采樣并記錄失誤過程B.使用備用樣本替代污染樣本C.調(diào)整檢測參數(shù)使結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn)D.隱瞞失誤并提交污染樣本數(shù)據(jù)答案：A10.高校教師在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)時，將學(xué)生核心研究成果以自己名義發(fā)表論文，違反了（）A.教書育人的職業(yè)責(zé)任B.學(xué)術(shù)成果歸屬的基本準(zhǔn)則C.師生關(guān)系中的倫理規(guī)范D.以上全部答案：D11.新能源汽車工程師在電池安全測試中，發(fā)現(xiàn)某批次電池?zé)崾Э馗怕矢哂谛袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)（）A.調(diào)整測試條件使結(jié)果達(dá)標(biāo)B.向企業(yè)提出召回已售產(chǎn)品建議C.僅在內(nèi)部會議中提及風(fēng)險(xiǎn)D.標(biāo)注“特殊使用場景下需注意”后量產(chǎn)答案：B12.網(wǎng)絡(luò)安全工程師發(fā)現(xiàn)公司系統(tǒng)存在重大漏洞，可能導(dǎo)致用戶數(shù)據(jù)泄露，正確應(yīng)對是（）A.私下聯(lián)系黑客測試漏洞危害性B.立即向技術(shù)主管匯報(bào)并啟動修復(fù)C.等待季度安全檢查時再上報(bào)D.利用漏洞獲取用戶信息進(jìn)行分析答案：B13.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員在推廣新型農(nóng)藥時，發(fā)現(xiàn)其對非目標(biāo)昆蟲有潛在危害，應(yīng)（）A.強(qiáng)調(diào)農(nóng)藥高效性忽略副作用B.向農(nóng)民詳細(xì)說明風(fēng)險(xiǎn)與使用規(guī)范C.建議僅在封閉環(huán)境中使用D.聯(lián)合農(nóng)藥廠隱瞞危害信息答案：B14.軟件工程師在開發(fā)醫(yī)療管理系統(tǒng)時，未經(jīng)授權(quán)訪問患者病歷數(shù)據(jù)用于個人研究，違反了（）A.數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)原則B.職業(yè)行為的邊界意識C.技術(shù)應(yīng)用的倫理約束D.以上均是答案：D15.地質(zhì)勘探團(tuán)隊(duì)在發(fā)現(xiàn)稀有礦產(chǎn)資源后，隊(duì)長要求隱瞞勘探結(jié)果以低價(jià)獲取采礦權(quán)，隊(duì)員應(yīng)（）A.參與隱瞞并期待分紅B.向上級主管部門如實(shí)報(bào)告C.建議調(diào)整勘探數(shù)據(jù)降低資源估值D.以“商業(yè)機(jī)密”為由保持沉默答案：B16.心理咨詢師在工作中得知來訪者涉及違法犯罪行為，正確處理是（）A.為保護(hù)隱私不向任何機(jī)構(gòu)透露B.鼓勵來訪者主動投案并提供必要協(xié)助C.向公安機(jī)關(guān)匿名舉報(bào)D.記錄在案但不采取行動答案：B17.食品檢測員在檢測某批次產(chǎn)品時，發(fā)現(xiàn)微生物指標(biāo)超標(biāo)但企業(yè)要求出具合格報(bào)告，應(yīng)（）A.收取費(fèi)用后簽署合格報(bào)告B.拒絕簽字并說明檢測結(jié)果C.建議企業(yè)重新采樣后復(fù)檢D.修改檢測數(shù)據(jù)使結(jié)果達(dá)標(biāo)答案：B18.航空工程師在設(shè)計(jì)飛機(jī)零部件時，為降低成本選用性能接近但未通過全部測試的材料，此行為（）A.符合成本控制要求B.違反安全第一的職業(yè)準(zhǔn)則C.屬于技術(shù)創(chuàng)新的合理嘗試D.需經(jīng)上級批準(zhǔn)后可實(shí)施答案：B19.翻譯人員在處理涉密技術(shù)資料時，將關(guān)鍵術(shù)語翻譯錯誤可能導(dǎo)致技術(shù)誤解，應(yīng)（）A.標(biāo)注“存疑”并注明原始術(shù)語B.按照常識修改以保證語句通順C.忽略錯誤繼續(xù)完成翻譯D.自行查閱資料修正后不記錄過程答案：A20.水利工程師在規(guī)劃水庫時，發(fā)現(xiàn)淹沒區(qū)存在未登記的歷史文物，應(yīng)（）A.調(diào)整規(guī)劃避開文物區(qū)域B.隱瞞文物信息推進(jìn)項(xiàng)目C.僅向文物部門口頭通報(bào)D.建議企業(yè)補(bǔ)償后繼續(xù)施工答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分，至少2個正確選項(xiàng)）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的核心原則包括（）A.誠信為本B.責(zé)任擔(dān)當(dāng)C.利益優(yōu)先D.創(chuàng)新驅(qū)動答案：ABD2.科研活動中違背學(xué)術(shù)誠信的行為有（）A.偽造實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)B.一稿多投C.合理引用他人成果D.隱瞞研究局限性答案：ABD3.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中需遵守的倫理規(guī)范包括（）A.尊重知識產(chǎn)權(quán)歸屬B.評估技術(shù)應(yīng)用的社會風(fēng)險(xiǎn)C.優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)收益D.保護(hù)用戶隱私答案：ABD4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中應(yīng)遵循的職業(yè)道德要求有（）A.尊重成員貢獻(xiàn)B.公平分配成果C.隱瞞關(guān)鍵信息以保持優(yōu)勢D.及時溝通問題答案：ABD5.處理職業(yè)倫理沖突時的合理步驟包括（）A.識別沖突的核心矛盾B.評估各方案的利弊影響C.選擇個人利益最大化的選項(xiàng)D.遵循法律與行業(yè)規(guī)范答案：ABD6.數(shù)據(jù)處理中需遵守的隱私保護(hù)原則包括（）A.最小必要原則（僅收集必要數(shù)據(jù)）B.匿名化處理敏感信息C.未經(jīng)授權(quán)共享原始數(shù)據(jù)D.明確告知數(shù)據(jù)用途答案：ABD7.工程領(lǐng)域“安全第一”原則的具體體現(xiàn)有（）A.優(yōu)先保障人員生命安全B.在設(shè)計(jì)中預(yù)留安全冗余C.為趕工期降低安全標(biāo)準(zhǔn)D.定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估答案：ABD8.專業(yè)技術(shù)人員廉潔自律的要求包括（）A.拒絕商業(yè)賄賂B.不利用職務(wù)謀取私利C.接受管理對象的禮品D.公開透明處理資源分配答案：ABD9.新興技術(shù)（如AI、基因編輯）應(yīng)用中的倫理挑戰(zhàn)包括（）A.算法偏見與歧視B.基因編輯的“設(shè)計(jì)嬰兒”風(fēng)險(xiǎn)C.技術(shù)快速迭代帶來的監(jiān)管滯后D.完全依賴技術(shù)決策答案：ABCD10.職業(yè)責(zé)任的構(gòu)成要素包括（）A.對服務(wù)對象的責(zé)任B.對行業(yè)發(fā)展的責(zé)任C.對社會公共利益的責(zé)任D.對個人收入的責(zé)任答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10分，正確打√，錯誤打×）1.專業(yè)技術(shù)人員只需遵守法律法規(guī)，無需額外關(guān)注職業(yè)道德。（）答案：×2.在技術(shù)方案選擇中，經(jīng)濟(jì)成本應(yīng)優(yōu)先于安全風(fēng)險(xiǎn)考慮。（）答案：×3.科研成果署名時，導(dǎo)師可默認(rèn)作為第一作者，無需與學(xué)生協(xié)商。（）答案：×4.為保護(hù)企業(yè)利益，技術(shù)人員可隱瞞產(chǎn)品非重大安全隱患。（）答案：×5.數(shù)據(jù)脫敏后可隨意用于商業(yè)用途，不涉及隱私問題。（）答案：×6.職業(yè)責(zé)任要求技術(shù)人員在利益沖突中優(yōu)先維護(hù)公共利益。（）答案：√7.技術(shù)創(chuàng)新過程中，只要結(jié)果有益，可忽略手段的倫理問題。（）答案：×8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，隱瞞關(guān)鍵信息以保持個人優(yōu)勢屬于合理競爭。（）答案：×9.專利申請時，對現(xiàn)有技術(shù)的改進(jìn)可標(biāo)注為“原創(chuàng)發(fā)明”。（）答案：×10.面對上級要求違規(guī)操作時，技術(shù)人員有權(quán)拒絕并向上級主管反映。（）答案：√四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與一般社會道德的區(qū)別與聯(lián)系。答案：聯(lián)系：職業(yè)道德是社會道德在職業(yè)領(lǐng)域的具體體現(xiàn)，二者共同維護(hù)社會秩序；區(qū)別：職業(yè)道德具有行業(yè)針對性（如醫(yī)療行業(yè)強(qiáng)調(diào)救死扶傷，工程行業(yè)強(qiáng)調(diào)安全責(zé)任）、行為規(guī)范性（明確職業(yè)行為準(zhǔn)則）、約束強(qiáng)制性（部分行業(yè)通過職業(yè)資格制度強(qiáng)化）。2.列舉3項(xiàng)技術(shù)工作中常見的倫理沖突場景，并說明處理原則。答案：場景示例：（1）企業(yè)要求隱瞞產(chǎn)品安全隱患與保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的沖突；（2）科研數(shù)據(jù)美化與學(xué)術(shù)誠信的沖突；（3）客戶隱私保護(hù)與數(shù)據(jù)商業(yè)利用的沖突。處理原則：遵循“不傷害”原則（優(yōu)先避免對他人或社會造成損害）、透明溝通（與相關(guān)方坦誠說明風(fēng)險(xiǎn)）、合規(guī)優(yōu)先（以法律和行業(yè)規(guī)范為基準(zhǔn)）。3.說明“誠信”在專業(yè)技術(shù)工作中的具體要求。答案：具體要求包括：（1）數(shù)據(jù)與成果的真實(shí)性（不偽造、篡改實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)）；（2）信息披露的完整性（不隱瞞技術(shù)局限性或風(fēng)險(xiǎn)）；（3）承諾履行的可靠性（嚴(yán)格按合同或約定完成工作）；（4）知識產(chǎn)權(quán)的尊重（不抄襲他人成果，如實(shí)標(biāo)注引用）。4.簡述職業(yè)責(zé)任中“對社會公共利益負(fù)責(zé)”的內(nèi)涵。答案：內(nèi)涵包括：（1）技術(shù)應(yīng)用需評估社會影響（如AI技術(shù)可能引發(fā)的就業(yè)結(jié)構(gòu)變化）；（2）優(yōu)先考慮公共安全（如工程建設(shè)中不能因成本降低安全標(biāo)準(zhǔn)）；（3）推動技術(shù)普惠（避免技術(shù)壟斷導(dǎo)致的社會不公）；（4）參與社會治理（如利用專業(yè)知識解決環(huán)境、健康等公共問題）。5.當(dāng)技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)同事存在違反職業(yè)道德的行為時，應(yīng)采取哪些合理措施？答案：合理措施包括：（1）首先與當(dāng)事人溝通，指出問題并建議糾正；（2）若無效，向直接上級或內(nèi)部監(jiān)督部門反映；（3）涉及重大風(fēng)險(xiǎn)（如危害公共安全）時，可向行業(yè)監(jiān)管部門或司法機(jī)關(guān)舉報(bào)；（4）保留相關(guān)證據(jù)（如數(shù)據(jù)記錄、溝通記錄）以支持投訴；（5）注意保護(hù)自身權(quán)益，避免因舉報(bào)遭受打擊報(bào)復(fù)。五、案例分析題（每題10分，共30分）案例1：某生物醫(yī)藥公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)在新型疫苗臨床試驗(yàn)中，發(fā)現(xiàn)3例受試者出現(xiàn)嚴(yán)重不良反應(yīng)，但公司為加快上市進(jìn)度，要求團(tuán)隊(duì)修改報(bào)告，僅記錄“輕微不適”。作為參與試驗(yàn)的核心研究員，你會如何處理？答案要點(diǎn)：（1）明確拒絕修改報(bào)告，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)真實(shí)性；（2）向團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人重申《藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范》中關(guān)于不良反應(yīng)報(bào)告的強(qiáng)制要求；（3）若公司持續(xù)施壓，可向國家藥品監(jiān)督管理部門提交原始試驗(yàn)記錄；（4）考慮通過行業(yè)協(xié)會或法律途徑維護(hù)職業(yè)操守；（5）需注意保護(hù)受試者隱私，僅披露必要信息。案例2：某IT公司開發(fā)智能安防系統(tǒng)，算法在測試中顯示對特定族裔人群的識別錯誤率高出平均水平20%。作為算法工程師，你會如何應(yīng)對？答案要點(diǎn)：（1）分析錯誤率差異的原因（如訓(xùn)練數(shù)據(jù)偏差、特征提取方式）；（2）向技術(shù)主管匯報(bào)算法缺陷，提出優(yōu)化方案（如補(bǔ)充多樣化訓(xùn)練數(shù)據(jù)、調(diào)整特征權(quán)重）；（3）在系統(tǒng)上線前增加公平性測試，確保不同群體識別準(zhǔn)確率一致；（4）若公司堅(jiān)持上線，應(yīng)在產(chǎn)品說明中明確標(biāo)注算法局限性，提醒用戶注意；（5）從職業(yè)倫理角度，需拒絕參與掩蓋算法偏見的行為。案例3：某高校教授帶領(lǐng)研究生團(tuán)隊(duì)完成一項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，成果