人才調(diào)配協(xié)議甲方（派遣單位/調(diào)出單位）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：乙方（接收單位/調(diào)入單位）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：丙方（調(diào)配人員）：姓名：身份證號(hào)碼：原所屬甲方部門：原擔(dān)任崗位：鑒于甲方與丙方存在勞動(dòng)關(guān)系（或勞務(wù)關(guān)系），甲方擬根據(jù)乙方的需求，將其名下員工丙方進(jìn)行臨時(shí)性/項(xiàng)目性調(diào)配至乙方工作。為明確各方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條調(diào)配崗位與工作內(nèi)容1.1丙方同意根據(jù)本協(xié)議約定，被調(diào)配至乙方指定的崗位工作，崗位名稱為：__________。1.2丙方在乙方的工作內(nèi)容主要包括：______________________________________________________，以及其他乙方安排的與該崗位相關(guān)的合理工作任務(wù)。1.3丙方的工作地點(diǎn)為乙方所在地：______________________________________________________，或根據(jù)乙方工作需要，在其他地點(diǎn)：______________________________________________________工作。第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議自甲乙丙三方簽字或蓋章之日起生效。2.2本協(xié)議約定的調(diào)配期限為______（月/年），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.3協(xié)議期滿前______日，如乙方需要繼續(xù)使用丙方，應(yīng)提前書面通知甲方，三方另行協(xié)商續(xù)簽事宜。如乙方不再需要，本協(xié)議自動(dòng)終止。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：3.1.1甲方保留對(duì)丙方的人事管理權(quán)，包括但不限于檔案管理、勞動(dòng)合同管理、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)懲等。甲方有權(quán)依據(jù)丙方原所在單位的規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行管理。3.1.2甲方負(fù)責(zé)按時(shí)足額向丙方支付其在本協(xié)議履行期間依法應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)按照丙方原在甲方單位的崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，或由甲乙雙方協(xié)商確定具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________。3.1.3甲方負(fù)責(zé)依法為丙方辦理并繳納在本協(xié)議履行期間應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方承擔(dān)部分社?；蚬e金費(fèi)用，具體承擔(dān)方式及金額為：__________。3.1.4甲方負(fù)責(zé)保障丙方的休息休假權(quán)利，丙方依法享有的帶薪年休假等假期按國(guó)家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。3.1.5甲方應(yīng)配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行工作上的必要指導(dǎo)和管理，并根據(jù)乙方提供的丙方工作表現(xiàn)反饋，對(duì)丙方進(jìn)行考核。3.1.6甲方應(yīng)承擔(dān)因丙方在調(diào)配期間發(fā)生的人身傷害事故（因乙方原因造成除外）的相關(guān)賠償責(zé)任，具體依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及丙方與甲方原簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。3.1.7甲方有權(quán)監(jiān)督丙方在本協(xié)議履行期間的工作表現(xiàn)及遵守甲方原單位規(guī)章制度的情況。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：3.2.1乙方有權(quán)對(duì)丙方在調(diào)配期間的工作進(jìn)行直接管理、指揮、監(jiān)督和考核，并根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.2.2乙方應(yīng)向丙方提供符合國(guó)家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)要求的工作環(huán)境和條件，并負(fù)責(zé)相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。3.2.3乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲方支付應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用，包括但不限于：__________（例如：超出甲方標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)保險(xiǎn)部分、約定的服務(wù)費(fèi)、加班費(fèi)等），支付方式為：__________。3.2.4乙方應(yīng)為丙方提供必要的辦公設(shè)施、工具及開展工作所需的條件。3.2.5乙方應(yīng)保障丙方享有與乙方同等崗位員工同等的休息休假權(quán)利。3.2.6乙方應(yīng)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)，定期（如每月/每季）向甲方提供書面考核意見。乙方應(yīng)將涉及丙方人事變動(dòng)（如調(diào)崗、處分等）的重要信息及時(shí)通知甲方。3.2.7乙方應(yīng)配合甲方處理與丙方勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的事務(wù)，如需乙方配合提供相關(guān)證明或信息，乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以配合。3.2.8乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е卤綗o法正常工作或造成損失的相應(yīng)責(zé)任。3.3丙方的權(quán)利與義務(wù)：3.3.1丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方的一切規(guī)章制度（包括但不限于考勤、保密、行為規(guī)范等），服從乙方的勞動(dòng)管理和工作安排。3.3.2丙方應(yīng)按照乙方崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。3.3.3丙方在調(diào)配期間，其工資、社保、公積金等基本權(quán)益由甲方負(fù)責(zé)保障，相關(guān)費(fèi)用的繳納主體和標(biāo)準(zhǔn)按本協(xié)議約定執(zhí)行。丙方有權(quán)向甲方了解自身權(quán)益保障情況。3.3.4丙方應(yīng)遵守甲方的原有關(guān)規(guī)章制度，不得從事與甲方原工作有沖突或損害甲方利益的行為。3.3.5丙方應(yīng)保守乙方和第三方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，協(xié)議終止后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。3.3.6丙方在調(diào)配期間發(fā)生工傷事故，按國(guó)家有關(guān)工傷認(rèn)定和處理規(guī)定執(zhí)行；其他人身意外傷害，由本人或其親屬負(fù)責(zé)處理，甲方和乙方根據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件4.1乙方應(yīng)確保提供的工作場(chǎng)所符合國(guó)家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生、安全衛(wèi)生的規(guī)范和要求。4.2乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，為丙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)其進(jìn)行相關(guān)安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。4.3丙方在調(diào)配期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等權(quán)利。具體休假安排由乙方根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排，并應(yīng)事先與甲方溝通。第五條考核與獎(jiǎng)懲5.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方在調(diào)配期間的工作進(jìn)行日?？己耍己藘?nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度等方面。5.2乙方應(yīng)定期（例如：每月/每季度）將丙方的考核結(jié)果書面反饋給甲方。5.3丙方的績(jī)效考核結(jié)果將作為其勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整、續(xù)簽協(xié)議或甲方對(duì)其進(jìn)行人事處理的參考依據(jù)之一。5.4丙方在調(diào)配期間，如因違反乙方規(guī)章制度或給乙方造成損失的，乙方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并有權(quán)將處理結(jié)果告知甲方。第六條協(xié)議的變更、解除與終止6.1本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2協(xié)議解除或終止時(shí)，三方應(yīng)做好工作交接，甲方應(yīng)妥善處理丙方的人事關(guān)系。6.3出現(xiàn)下列情形之一，本協(xié)議可以解除：6.3.1三方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議的；6.3.2丙方因健康原因無法繼續(xù)履行調(diào)配工作的；6.3.3乙方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的；6.3.4乙方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；6.3.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.4發(fā)生本協(xié)議解除情形時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家及甲方原勞動(dòng)合同的約定，支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行相關(guān)手續(xù)辦理。6.5任何一方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償由此給對(duì)方造成的損失。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未按本協(xié)議約定提供必要工作條件、勞動(dòng)保護(hù)或支付應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此給丙方或甲方造成的損失。7.3丙方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.4任何一方違反保密約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，三方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1甲乙丙三方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中及協(xié)議終止后______年內(nèi)，丙方有權(quán)知悉并正在知悉的屬于甲方、乙方或第三方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）。9.2丙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)及上述期限屆滿后，對(duì)于從甲方、乙方獲取的保密信息，均負(fù)有保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用該等保密信息，除非該信息已進(jìn)入公共領(lǐng)域或已獲得相關(guān)權(quán)利人明確授權(quán)。9.3任何一方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給守約方造成的全部損失。第十條其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。10.2本協(xié)議附件（如有）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)