第1篇第一章總則第一條為加強企業(yè)民主管理，保障職工參與企業(yè)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理和民主評議的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國工會法》和《企業(yè)民主管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有職工，包括正式員工、臨時工、實習生等。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則，確保選舉過程的民主性和透明度。第四條本企業(yè)設立民主選舉委員會，負責組織、實施和監(jiān)督企業(yè)民主選舉工作。第二章組織機構(gòu)第五條民主選舉委員會組成：（一）主任：由企業(yè)法定代表人擔任；（二）副主任：由企業(yè)工會主席擔任；（三）委員：由企業(yè)各部門、各車間、各班組推薦的職工代表組成。第六條民主選舉委員會職責：（一）制定企業(yè)民主選舉管理制度；（二）組織、實施和監(jiān)督企業(yè)民主選舉工作；（三）審查選舉結(jié)果，提出選舉結(jié)果的公示意見；（四）處理選舉過程中出現(xiàn)的爭議和問題；（五）向企業(yè)法定代表人和工會報告選舉工作情況。第三章選舉程序第七條選舉資格：（一）具有本企業(yè)職工身份；（二）擁護黨的基本路線，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；（三）具備一定的政治覺悟和業(yè)務能力；（四）自愿參加選舉。第八條選舉方式：（一）直接選舉：職工直接選舉產(chǎn)生職工代表；（二）間接選舉：職工通過職工代表間接選舉產(chǎn)生企業(yè)法定代表人、工會主席等職務。第九條選舉程序：（一）發(fā)布選舉公告：民主選舉委員會發(fā)布選舉公告，明確選舉時間、地點、方式和資格要求等；（二）提名候選人：職工根據(jù)選舉資格和條件，自行或聯(lián)名提名候選人；（三）資格審查：民主選舉委員會對候選人進行資格審查，公布候選人名單；（四）投票選舉：職工在規(guī)定的時間和地點進行投票選舉；（五）計票和公布結(jié)果：民主選舉委員會對選票進行計票，公布選舉結(jié)果。第四章選舉紀律第十條選舉過程中，職工應遵守以下紀律：（一）自覺遵守選舉紀律，不得弄虛作假、舞弊；（二）尊重候選人，不得進行人身攻擊和侮辱；（三）保持選舉場所的秩序，不得干擾選舉正常進行；（四）保守選舉秘密，不得泄露選舉情況。第十一條民主選舉委員會應加強對選舉紀律的監(jiān)督，對違反選舉紀律的行為，視情節(jié)輕重給予批評教育或紀律處分。第五章選舉結(jié)果處理第十二條民主選舉委員會對選舉結(jié)果進行審查，提出選舉結(jié)果的公示意見。第十三條選舉結(jié)果公示：（一）民主選舉委員會將選舉結(jié)果在公示欄進行公示，公示期為3天；（二）公示期間，職工對選舉結(jié)果有異議的，可以向民主選舉委員會提出申訴；（三）公示期滿，無異議或異議經(jīng)處理得到解決的，選舉結(jié)果生效。第六章附則第十四條本制度由企業(yè)民主選舉委員會負責解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章保障措施第十六條企業(yè)應設立民主選舉經(jīng)費，用于保障選舉工作的順利進行。第十七條企業(yè)應提供必要的選舉場所和設備，確保選舉工作正常進行。第十八條企業(yè)應加強對職工的民主選舉教育，提高職工的民主意識和參與能力。第十九條企業(yè)應建立健全選舉監(jiān)督機制，確保選舉過程的公正、公平、公開。第二十條企業(yè)應將選舉結(jié)果報上級工會和有關部門備案。第八章違規(guī)處理第二十一條對違反本制度規(guī)定，干擾、破壞選舉工作的單位和個人，企業(yè)將依法依規(guī)進行處理。第二十二條對違反選舉紀律的職工，企業(yè)將視情節(jié)輕重給予批評教育、紀律處分或解除勞動合同。第二十三條對違反選舉紀律的企業(yè)管理人員，企業(yè)將依法依規(guī)進行處理。第二十四條對違反選舉紀律的選舉工作人員，民主選舉委員會將依法依規(guī)進行處理。第九章選舉爭議處理第二十五條選舉過程中出現(xiàn)爭議，由民主選舉委員會負責調(diào)解和處理。第二十六條職工對選舉結(jié)果有異議的，可以在公示期內(nèi)向民主選舉委員會提出申訴。第二十七條民主選舉委員會應在接到申訴后5個工作日內(nèi)進行審查，并將處理結(jié)果告知申訴人。第二十八條對申訴人的申訴，民主選舉委員會應予以保密，不得泄露申訴人的個人信息。第二十九條對申訴人的申訴，民主選舉委員會應依法依規(guī)進行處理，確保申訴人的合法權(quán)益。第三十條對申訴人的申訴，民主選舉委員會的處理結(jié)果應予以公示。第三十一條對申訴人的申訴，民主選舉委員會的處理結(jié)果應報上級工會和有關部門備案。第十章結(jié)束語本制度旨在規(guī)范企業(yè)民主選舉工作，保障職工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。企業(yè)應認真貫徹執(zhí)行本制度，切實保障職工的民主權(quán)利，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。第2篇第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)民主選舉工作，保障員工在企業(yè)民主管理中的參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)和維護自身合法權(quán)益的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，包括正式員工、合同制員工、臨時工等。第三條企業(yè)民主選舉應當遵循公開、公平、公正、有序的原則，確保選舉結(jié)果的合法性和有效性。第四條企業(yè)應當建立健全民主選舉的組織機構(gòu)和工作機制，為員工提供必要的選舉條件和環(huán)境。第二章組織機構(gòu)第五條成立企業(yè)民主選舉工作領導小組，負責企業(yè)民主選舉工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第六條企業(yè)民主選舉工作領導小組由以下人員組成：（一）企業(yè)法定代表人或其授權(quán)代表；（二）工會主席或其授權(quán)代表；（三）各部門負責人；（四）員工代表。第七條企業(yè)民主選舉工作領導小組下設辦公室，負責具體實施民主選舉工作。第三章選舉程序第八條選舉前，企業(yè)應當召開全體員工大會，宣傳民主選舉的意義、程序和紀律，提高員工的民主意識和參與意識。第九條選舉前，企業(yè)應當確定選舉時間和地點，并提前通知全體員工。第十條選舉前，企業(yè)應當公布候選人的基本情況，包括姓名、性別、年齡、職務、工作表現(xiàn)等。第十一條選舉應當采用無記名投票的方式進行，選舉人有權(quán)投贊成票、反對票或者棄權(quán)票。第十二條選舉時，選舉人應當按照以下程序投票：（一）領取選票；（二）閱讀選票上的候選人信息；（三）在選票上按照自己的意愿填寫候選人姓名；（四）將選票投入投票箱。第十三條選舉結(jié)束后，監(jiān)票人應當現(xiàn)場清點選票，確認選舉結(jié)果。第十四條選舉結(jié)果應當當場公布，并報企業(yè)民主選舉工作領導小組備案。第四章候選人資格第十五條候選人應當具備以下條件：（一）具有完全民事行為能力；（二）在本企業(yè)工作滿一年以上；（三）遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；（四）熱心企業(yè)民主管理工作，具有較強的工作能力和責任心；（五）得到所在部門或單位三分之二以上員工的推薦。第十六條候選人應當向企業(yè)民主選舉工作領導小組提交以下材料：（一）個人簡歷；（二）工作總結(jié)；（三）所在部門或單位出具的推薦信；（四）其他有關材料。第五章選舉紀律第十七條選舉過程中，全體員工應當遵守以下紀律：（一）遵守選舉規(guī)定，服從選舉安排；（二）不得使用任何不正當手段干擾選舉；（三）不得以任何形式威脅、恐嚇他人；（四）不得泄露選舉秘密；（五）不得故意破壞選舉設施。第十八條對違反選舉紀律的行為，企業(yè)民主選舉工作領導小組應當及時制止，并依法予以處理。第六章選舉結(jié)果的處理第十九條選舉結(jié)果公布后，企業(yè)應當將選舉結(jié)果報上級工會組織備案。第二十條對選舉結(jié)果有異議的，可以在選舉結(jié)果公布之日起三日內(nèi)向企業(yè)民主選舉工作領導小組提出申訴。第二十一條企業(yè)民主選舉工作領導小組應當對申訴進行調(diào)查，并在接到申訴之日起七個工作日內(nèi)給予答復。第七章附則第二十二條本制度由企業(yè)民主選舉工作領導小組負責解釋。第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十四條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。第二十五條本制度未盡事宜，由企業(yè)民主選舉工作領導小組根據(jù)實際情況予以補充。第二十六條本制度修改、廢止，須經(jīng)企業(yè)民主選舉工作領導小組審議通過，并報上級工會組織備案。第3篇第一章總則第一條為加強企業(yè)民主管理，保障職工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體職工，包括正式員工、臨時工、實習生等。第三條本制度遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，確保選舉工作的順利進行。第四條本企業(yè)設立民主選舉委員會，負責組織、監(jiān)督和實施企業(yè)民主選舉工作。第二章組織機構(gòu)第五條民主選舉委員會由以下人員組成：（一）企業(yè)法定代表人或其委托的代表1名；（二）企業(yè)工會主席或其委托的代表1名；（三）職工代表若干名，其中一線職工代表比例不得低于50%；（四）企業(yè)相關部門負責人若干名。第六條民主選舉委員會設主任1名，副主任若干名，負責選舉工作的全面協(xié)調(diào)和組織實施。第七條民主選舉委員會下設辦公室，負責具體事務的處理和日常工作。第三章選舉范圍和條件第八條選舉范圍：（一）企業(yè)工會委員會；（二）企業(yè)職工代表大會；（三）企業(yè)各部門、各車間、各班組等基層民主組織。第九條選舉條件：（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)；（二）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；（三）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力；（四）身體健康，能勝任工作。第四章選舉程序第十條選舉工作按照以下程序進行：（一）提名候選人：由各選舉單位按照選舉條件提名候選人，候選人應得到本單位職工的廣泛認可。（二）資格審查：民主選舉委員會對候選人進行資格審查，確保候選人符合選舉條件。（三）公示候選人：對資格審查合格的候選人進行公示，公示期為3天。（四）投票選舉：在規(guī)定的時間和地點，組織職工進行投票選舉。（五）計票和公布結(jié)果：對選票進行計票，公布選舉結(jié)果。（六）召開全體職工大會，宣布選舉結(jié)果。第五章選舉紀律第十一條參加選舉的職工應遵守以下紀律：（一）遵守選舉規(guī)定，不得以任何方式干擾選舉秩序；（二）尊重候選人的合法權(quán)益，不得進行人身攻擊和誹謗；（三）認真履行投票權(quán)利，不得舞弊、弄虛作假。第十二條民主選舉委員會成員應嚴格遵守以下紀律：（一）公正無私，嚴格執(zhí)行選舉規(guī)定；（二）嚴守秘密，不得泄露選舉信息；（三）廉潔自律，不得利用職務之便謀取私利。第六章附則第十三條本制度由企業(yè)民主選舉委員會負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。企業(yè)民主選舉管理制度實施細則一、提名候選人第十五條各選舉單位應廣泛征求職工意見，按照選舉條件提名候選人。第十六條提名候選人時，應填寫《候選人提名表》，并由提名單位負責人簽字確認。二、資格審查第十七條民主選舉委員會對候選人進行資格審查，主要審查以下內(nèi)容：（一）候選人是否符合選舉條件；（二）候選人是否存在違法違紀行為；（三）候選人是否受到過處分。第十八條資格審查合格的候選人，由民主選舉委員會予以公示。三、投票選舉第十九條投票選舉應按照以下規(guī)定進行：（一）投票時間：由民主選舉委員會確定，并提前通知全體職工；（二）投票地點：由民主選舉委員會指定，并設立投票箱；（三）投票方式：采用無記名投票方式；（四）投票人數(shù)：投票人數(shù)應達到