第1篇第一章總則第一條為加強單位工會經(jīng)費的管理，確保工會經(jīng)費的合理使用，充分發(fā)揮工會經(jīng)費在維護職工合法權(quán)益、豐富職工文化生活、提高職工素質(zhì)等方面的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家有關(guān)財務(wù)會計制度的規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位工會經(jīng)費的籌集、使用、管理和監(jiān)督。第三條本單位工會經(jīng)費的管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）合法性原則：工會經(jīng)費的籌集、使用和管理必須符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。（二）民主管理原則：工會經(jīng)費的使用應(yīng)當(dāng)充分聽取職工意見，實行民主決策。（三）?？顚Ｓ迷瓌t：工會經(jīng)費必須?？顚Ｓ?，不得挪作他用。（四）公開透明原則：工會經(jīng)費的使用情況應(yīng)當(dāng)公開透明，接受職工監(jiān)督。（五）節(jié)約原則：工會經(jīng)費的使用應(yīng)當(dāng)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。第二章經(jīng)費來源第四條本單位工會經(jīng)費的主要來源包括：（一）按本單位職工工資總額的2%向職工收取的工會經(jīng)費。（二）單位行政撥付的工會經(jīng)費。（三）工會組織的各項活動收入。（四）政府補助和其他合法收入。第五條工會經(jīng)費的籌集應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定執(zhí)行，不得擅自增加或減少。第三章經(jīng)費使用范圍第六條工會經(jīng)費的使用范圍包括：（一）職工教育：開展職工思想政治教育、職業(yè)道德教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等。（二）職工福利：開展職工互助互濟、困難職工幫扶、職工慰問等活動。（三）職工文體活動：舉辦職工文體活動、職工文藝演出、職工體育比賽等。（四）職工維權(quán)：開展職工合法權(quán)益維護、勞動爭議調(diào)解、法律援助等工作。（五）工會組織建設(shè)：開展工會干部培訓(xùn)、工會活動場地建設(shè)、工會設(shè)施購置等。（六）其他：經(jīng)上級工會批準(zhǔn)的其他合理支出。第七條工會經(jīng)費的使用應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)定：（一）嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)會計制度，確保經(jīng)費使用的合法性。（二）按照工會經(jīng)費使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)，合理確定支出項目。（三）加強預(yù)算管理，合理編制年度預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。（四）嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性。第四章經(jīng)費管理第八條工會經(jīng)費的管理實行分級管理，各級工會組織應(yīng)當(dāng)明確分工，落實責(zé)任。第九條工會經(jīng)費的管理職責(zé)：（一）工會主席負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的全面管理工作。（二）工會財務(wù)部門負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的具體管理工作。（三）工會經(jīng)費審查委員會負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的監(jiān)督工作。第十條工會經(jīng)費的管理制度：（一）建立健全工會經(jīng)費管理制度，明確經(jīng)費使用的審批權(quán)限和程序。（二）加強工會經(jīng)費的預(yù)算管理，合理編制年度預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。（三）加強工會經(jīng)費的收支管理，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性。（四）加強工會經(jīng)費的資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)的安全和完整。（五）定期對工會經(jīng)費的使用情況進(jìn)行檢查和審計，確保經(jīng)費使用的透明度。第五章監(jiān)督與檢查第十一條工會經(jīng)費的監(jiān)督與檢查：（一）工會經(jīng)費審查委員會對工會經(jīng)費的使用情況進(jìn)行定期審查。（二）上級工會組織對下級工會經(jīng)費的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（三）審計部門對工會經(jīng)費的使用情況進(jìn)行審計。第十二條工會經(jīng)費的使用情況應(yīng)當(dāng)定期向職工代表大會或工會會員大會報告，接受職工監(jiān)督。第六章罰則第十三條違反本制度，有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、通報批評、經(jīng)濟處罰或者行政處分：（一）擅自擴大工會經(jīng)費使用范圍的。（二）挪用工會經(jīng)費的。（三）違反國家財務(wù)會計制度，造成經(jīng)費損失的。（四）其他違反本制度的行為。第十四條對違反本制度的責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)依法追究其法律責(zé)任。第七章附則第十五條本制度由本單位工會負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。---以上是一份基本的單位工會費用管理制度，實際應(yīng)用中可能需要根據(jù)具體單位的實際情況進(jìn)行調(diào)整和補充。第2篇第一章總則第一條為加強單位工會經(jīng)費的管理，確保工會經(jīng)費合理、規(guī)范、有效地使用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《工會經(jīng)費審查監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位工會經(jīng)費的管理和使用，包括工會經(jīng)費的收入、支出、審批、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)。第三條本制度遵循以下原則：（一）合法性原則：工會經(jīng)費的管理和使用必須符合國家法律法規(guī)和工會章程的規(guī)定。（二）合理性原則：工會經(jīng)費的使用應(yīng)當(dāng)符合工會工作需要，合理分配，提高使用效益。（三）公開透明原則：工會經(jīng)費的使用情況應(yīng)當(dāng)公開透明，接受職工群眾的監(jiān)督。（四）民主管理原則：工會經(jīng)費的管理和使用應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚民主，廣泛聽取職工意見。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條本單位工會經(jīng)費管理由工會經(jīng)費審查委員會負(fù)責(zé)，下設(shè)工會經(jīng)費管理辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。第五條工會經(jīng)費審查委員會的主要職責(zé)：（一）審查工會經(jīng)費的收入、支出計劃和預(yù)算；（二）監(jiān)督工會經(jīng)費的使用情況；（三）對工會經(jīng)費的使用提出意見和建議；（四）對違反本制度的行為進(jìn)行查處。第六條工會經(jīng)費管理辦公室的主要職責(zé)：（一）制定工會經(jīng)費管理制度；（二）編制工會經(jīng)費預(yù)算；（三）審核工會經(jīng)費的收支；（四）辦理工會經(jīng)費的報銷手續(xù)；（五）定期向工會經(jīng)費審查委員會報告工會經(jīng)費的使用情況。第三章經(jīng)費來源第七條工會經(jīng)費來源包括：（一）工會會員繳納的會費；（二）單位行政撥付的工會經(jīng)費；（三）上級工會撥付的補助經(jīng)費；（四）工會開展活動所得收入；（五）其他合法收入。第八條工會經(jīng)費的繳納和使用必須嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和工會章程的規(guī)定執(zhí)行。第四章預(yù)算管理第九條工會經(jīng)費預(yù)算應(yīng)當(dāng)根據(jù)工會工作計劃和實際情況編制，經(jīng)工會經(jīng)費審查委員會審查通過后，由單位行政批準(zhǔn)執(zhí)行。第十條工會經(jīng)費預(yù)算包括：（一）職工活動經(jīng)費；（二）職工教育經(jīng)費；（三）職工福利經(jīng)費；（四）職工文體活動經(jīng)費；（五）其他工會工作經(jīng)費。第十一條工會經(jīng)費預(yù)算應(yīng)當(dāng)合理分配，確保各項工會工作的順利開展。第五章收入管理第十二條工會經(jīng)費的收入應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行登記，并妥善保管相關(guān)憑證。第十三條工會經(jīng)費的收入包括：（一）會員繳納的會費；（二）單位行政撥付的工會經(jīng)費；（三）上級工會撥付的補助經(jīng)費；（四）工會開展活動所得收入；（五）其他合法收入。第十四條工會經(jīng)費的收入應(yīng)當(dāng)及時存入工會指定的銀行賬戶，并定期進(jìn)行核對。第六章支出管理第十五條工會經(jīng)費的支出應(yīng)當(dāng)符合工會工作需要，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。第十六條工會經(jīng)費的支出包括：（一）職工活動經(jīng)費；（二）職工教育經(jīng)費；（三）職工福利經(jīng)費；（四）職工文體活動經(jīng)費；（五）其他工會工作經(jīng)費。第十七條工會經(jīng)費的支出應(yīng)當(dāng)辦理報銷手續(xù)，并附具相關(guān)憑證。第十八條工會經(jīng)費的支出應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行審核，確保支出合理、合規(guī)。第七章監(jiān)督管理第十九條工會經(jīng)費的監(jiān)督管理應(yīng)當(dāng)實行事前審查、事中監(jiān)督、事后審計相結(jié)合的方式。第二十條工會經(jīng)費審查委員會應(yīng)當(dāng)定期對工會經(jīng)費的使用情況進(jìn)行審查，并提出意見和建議。第二十一條工會經(jīng)費管理辦公室應(yīng)當(dāng)定期向工會經(jīng)費審查委員會報告工會經(jīng)費的使用情況。第二十二條工會經(jīng)費的使用情況應(yīng)當(dāng)定期向職工群眾公布，接受監(jiān)督。第八章責(zé)任追究第二十三條對違反本制度的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、通報批評、經(jīng)濟處罰、行政處分等處理。第二十四條對濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、挪用工會經(jīng)費的，依法依規(guī)追究法律責(zé)任。第九章附則第二十五條本制度由本單位工會經(jīng)費審查委員會負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度內(nèi)容僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強本單位工會經(jīng)費的管理和使用，保障工會工作的順利開展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位工會經(jīng)費的籌集、使用、管理和監(jiān)督。第三條本制度遵循以下原則：（一）合法性原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保工會經(jīng)費的合法使用；（二）合理性原則：合理編制預(yù)算，確保經(jīng)費使用的合理性和有效性；（三）公開透明原則：經(jīng)費使用情況公開透明，接受職工監(jiān)督；（四）節(jié)約原則：厲行節(jié)約，反對浪費，提高經(jīng)費使用效益。第二章經(jīng)費來源第四條本單位工會經(jīng)費來源包括：（一）工會會員繳納的會費；（二）單位行政撥付的工會經(jīng)費；（三）上級工會補助；（四）工會所屬企業(yè)上繳的經(jīng)費；（五）其他合法收入。第五條工會經(jīng)費的籌集應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定執(zhí)行，確保經(jīng)費來源的合法性和穩(wěn)定性。第三章預(yù)算編制與審批第六條工會經(jīng)費預(yù)算由工會委員會編制，經(jīng)職工代表大會或會員大會審議通過后，報單位行政批準(zhǔn)。第七條預(yù)算編制應(yīng)遵循以下要求：（一）根據(jù)工會工作計劃和實際需要編制；（二）預(yù)算項目具體、明確，便于執(zhí)行和監(jiān)督；（三）預(yù)算數(shù)額合理，不得虛報冒領(lǐng)；（四）預(yù)算編制要符合國家有關(guān)財務(wù)制度。第八條預(yù)算審批后，工會委員會應(yīng)將預(yù)算執(zhí)行情況向職工代表大會或會員大會報告。第四章經(jīng)費使用第九條工會經(jīng)費的使用范圍包括：（一）職工文化活動；（二）職工教育培訓(xùn)；（三）職工福利；（四）工會干部培訓(xùn)；（五）工會工作經(jīng)費；（六）其他經(jīng)批準(zhǔn)的支出。第十條工會經(jīng)費使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得擅自改變用途。第十一條工會經(jīng)費支出應(yīng)遵循以下原則：（一）公開透明原則：經(jīng)費使用情況應(yīng)及時向職工公開；（二）民主決策原則：經(jīng)費使用事項應(yīng)經(jīng)工會委員會集體討論決定；（三）效益原則：經(jīng)費使用應(yīng)注重效益，提高使用效率。第五章監(jiān)督與檢查第十二條工會經(jīng)費的使用和管理接受以下監(jiān)督：（一）職工代表大會或會員大會的監(jiān)督；（二）上級工會的監(jiān)督；（三）財務(wù)部門的監(jiān)督；（四）審計部門的監(jiān)督。第十三條工會委員會應(yīng)定期對經(jīng)費使用情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十四條單位行政應(yīng)定期對工會經(jīng)費的使用情況進(jìn)行檢查，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性。第六章紀(jì)律與責(zé)任第十五條工會經(jīng)費管理人員必須遵守國家法律法規(guī)和本制度，對經(jīng)費