2025年蘭州工會(huì)考試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)組織的基本職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工生活水平D.管理企業(yè)財(cái)務(wù)答案：D2.中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)每幾年舉行一次？A.一年B.兩年C.三年D.五年答案：D3.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)不包括以下哪一項(xiàng)？A.選舉工會(huì)委員會(huì)B.審議工會(huì)工作報(bào)告C.決定工會(huì)重大事項(xiàng)D.決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃答案：D4.工會(huì)主席、副主席任期未滿，因故空缺的，可以如何處理？A.立即舉行補(bǔ)選B.暫時(shí)由工會(huì)委員代理C.由上級(jí)工會(huì)指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人D.以上都可以答案：D5.職工因工傷亡事故處理，工會(huì)應(yīng)發(fā)揮以下哪項(xiàng)作用？A.參與事故調(diào)查B.要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任C.安撫職工情緒D.以上都是答案：D6.工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般為多長(zhǎng)時(shí)間？A.一年B.兩年C.三年D.四年答案：C7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源不包括以下哪一項(xiàng)？A.職工繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)C.政府補(bǔ)貼D.個(gè)人捐贈(zèng)答案：D8.工會(huì)女職工委員會(huì)的主要職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？A.維護(hù)女職工合法權(quán)益B.組織女職工開(kāi)展活動(dòng)C.提高女職工素質(zhì)D.管理企業(yè)人力資源答案：D9.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的主要職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？A.檢查勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件B.對(duì)違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行糾正C.參與事故調(diào)查D.制定企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)答案：D10.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的形式不包括以下哪一項(xiàng)？A.職工代表大會(huì)B.工會(huì)與企業(yè)管理層對(duì)話C.咨詢協(xié)商D.直接參與企業(yè)決策答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職能包括哪些？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工生活水平D.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展答案：A,B,C2.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議包括哪些？A.選舉工會(huì)委員會(huì)B.審議工會(huì)工作報(bào)告C.決定工會(huì)重大事項(xiàng)D.修改工會(huì)章程答案：A,B,C,D3.工會(huì)主席、副主席的任職條件包括哪些？A.擔(dān)任工會(huì)會(huì)員B.具有較強(qiáng)的組織能力C.具有較高的政治素質(zhì)D.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷答案：A,B,C4.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的形式包括哪些？A.職工代表大會(huì)B.工會(huì)與企業(yè)管理層對(duì)話C.咨詢協(xié)商D.直接參與企業(yè)決策答案：A,B,C5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括哪些？A.工會(huì)活動(dòng)支出B.職工福利支出C.工會(huì)行政支出D.職工教育培訓(xùn)支出答案：A,B,C,D6.工會(huì)女職工委員會(huì)的主要工作內(nèi)容包括哪些？A.維護(hù)女職工合法權(quán)益B.組織女職工開(kāi)展活動(dòng)C.提高女職工素質(zhì)D.開(kāi)展女職工健康檢查答案：A,B,C,D7.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的主要職責(zé)包括哪些？A.檢查勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件B.對(duì)違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行糾正C.參與事故調(diào)查D.提出改進(jìn)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的建議答案：A,B,C,D8.工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的途徑包括哪些？A.調(diào)解B.仲裁C.訴訟D.協(xié)商答案：A,B,C,D9.工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的意義包括哪些？A.促進(jìn)企業(yè)民主化B.提高職工積極性C.保障職工合法權(quán)益D.提高企業(yè)效益答案：A,B,C,D10.工會(huì)女職工委員會(huì)在維護(hù)女職工合法權(quán)益方面可以采取哪些措施？A.開(kāi)展普法宣傳B.提供法律援助C.組織女職工體檢D.反對(duì)性別歧視答案：A,B,C,D三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。答案：正確2.工會(huì)主席、副主席可以兼任企業(yè)行政職務(wù)。答案：錯(cuò)誤3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于工會(huì)工作，不得挪作他用。答案：正確4.工會(huì)女職工委員會(huì)只負(fù)責(zé)女職工的福利工作。答案：錯(cuò)誤5.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行罰款。答案：錯(cuò)誤6.工會(huì)參與企業(yè)民主管理是企業(yè)發(fā)展的必然要求。答案：正確7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源主要是職工繳納的會(huì)費(fèi)。答案：錯(cuò)誤8.工會(huì)女職工委員會(huì)可以組織女職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。答案：正確9.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行停產(chǎn)整頓。答案：錯(cuò)誤10.工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理是企業(yè)內(nèi)部管理的一部分。答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)的基本職責(zé)。答案：工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，提高職工生活水平。具體包括：代表職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同；參與企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，保障職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益；參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，維護(hù)職工合法權(quán)益；組織職工開(kāi)展各種活動(dòng)，提高職工素質(zhì)和生活水平。2.簡(jiǎn)述工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)。答案：工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)包括：選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)；審議工會(huì)工作報(bào)告；審議工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告；決定工會(huì)重大事項(xiàng)；修改工會(huì)章程。3.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源和使用范圍。答案：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源包括：職工繳納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)；政府補(bǔ)貼；其他合法收入。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括：工會(huì)活動(dòng)支出；職工福利支出；工會(huì)行政支出；職工教育培訓(xùn)支出；其他合法支出。4.簡(jiǎn)述工會(huì)女職工委員會(huì)的主要職責(zé)。答案：工會(huì)女職工委員會(huì)的主要職責(zé)包括：維護(hù)女職工合法權(quán)益；組織女職工開(kāi)展活動(dòng)；提高女職工素質(zhì)；開(kāi)展女職工健康檢查；反對(duì)性別歧視；開(kāi)展普法宣傳；提供法律援助。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論工會(huì)參與企業(yè)民主管理的意義。答案：工會(huì)參與企業(yè)民主管理的意義在于：促進(jìn)企業(yè)民主化，提高職工參與企業(yè)管理的積極性，保障職工合法權(quán)益，提高企業(yè)效益。通過(guò)工會(huì)參與企業(yè)民主管理，可以形成企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定的管理機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。2.討論工會(huì)如何維護(hù)職工合法權(quán)益。答案：工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑包括：代表職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同；參與企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，保障職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益；參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，維護(hù)職工合法權(quán)益；組織職工開(kāi)展各種活動(dòng)，提高職工素質(zhì)和生活水平。通過(guò)這些途徑，工會(huì)可以有效維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)職工全面發(fā)展。3.討論工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用原則。答案：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用原則是：依法依規(guī)，公開(kāi)透明，民主管理，服務(wù)職工。工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于工會(huì)工作，不得挪作他用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用要經(jīng)過(guò)民主討論，確保每一筆支出都符合職工利益。通過(guò)科學(xué)管理和合理使用，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以更好地服務(wù)職工，促進(jìn)工會(huì)工作的發(fā)展。4.討論工會(huì)女職工委員會(huì)在維護(hù)女職工合法權(quán)益方面可以采取哪些措施。答案：工會(huì)女職工委員會(huì)在維護(hù)女職工合法權(quán)益