2025重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)某項(xiàng)目外包員工招聘1人參考筆試題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某在夜間駕駛汽車時，發(fā)現(xiàn)前方有行人突然橫穿馬路，為避免碰撞，張某緊急剎車導(dǎo)致車輛失控，撞壞了路邊的護(hù)欄。關(guān)于張某的行為，下列說法正確的是()。A、張某的行為構(gòu)成故意毀壞財(cái)物罪B、張某的行為構(gòu)成交通肇事罪C、張某的行為屬于意外事件D、張某的行為不構(gòu)成犯罪答案：C解析：張某在夜間駕駛汽車時，突然發(fā)現(xiàn)行人橫穿馬路，為避免碰撞而緊急剎車導(dǎo)致車輛失控，撞壞了路邊的護(hù)欄。張某的行為屬于意外事件。意外事件是指行為人不能預(yù)見其行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，雖然行為人存在過失，但危害結(jié)果的發(fā)生是由于不能預(yù)見的原因所引起的。在本案中，張某在駕駛過程中突然發(fā)現(xiàn)行人橫穿馬路，情況緊急，張某采取緊急剎車行為屬于正常駕駛中的意外情況，張某對于護(hù)欄被撞壞的結(jié)果不能預(yù)見，且行為人沒有故意或過失，因此張某的行為屬于意外事件，不構(gòu)成犯罪。A項(xiàng)錯誤，故意毀壞財(cái)物罪是指故意毀滅或者損壞公私財(cái)物的行為，本案中張某沒有故意毀壞財(cái)物的意圖。B項(xiàng)錯誤，交通肇事罪是指違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的行為，本案中雖然發(fā)生了事故，但張某的行為屬于意外事件，不符合交通肇事罪的構(gòu)成要件。D項(xiàng)錯誤，雖然張某的行為不構(gòu)成犯罪，但仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，賠償被損壞的護(hù)欄。故選C。2．某市市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一家餐飲企業(yè)存在食品安全隱患，遂責(zé)令其限期整改。該餐飲企業(yè)逾期未整改，市市場監(jiān)督管理局決定對其處以罰款。關(guān)于市市場監(jiān)督管理局的行為，下列說法正確的是()。A、市市場監(jiān)督管理局的行為屬于行政處罰B、市市場監(jiān)督管理局的行為屬于行政強(qiáng)制措施C、市市場監(jiān)督管理局的行為屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行D、市市場監(jiān)督管理局的行為屬于行政許可答案：A解析：市市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一家餐飲企業(yè)存在食品安全隱患，責(zé)令其限期整改，屬于行政命令，屬于行政強(qiáng)制措施的一種。該餐飲企業(yè)逾期未整改，市市場監(jiān)督管理局決定對其處以罰款，屬于行政處罰。行政處罰是指行政機(jī)關(guān)依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，給予警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰。本案中，市市場監(jiān)督管理局對逾期未整改的餐飲企業(yè)處以罰款，屬于對其違反行政管理秩序的行為進(jìn)行的懲罰，屬于行政處罰。B項(xiàng)錯誤，行政強(qiáng)制措施是指行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險(xiǎn)擴(kuò)大等情形，依法對公民的人身自由實(shí)施暫時性限制，或者對公民、法人或者其他組織的財(cái)物實(shí)施暫時性控制的行為。C項(xiàng)錯誤，行政強(qiáng)制執(zhí)行是指行政機(jī)關(guān)或者行政機(jī)關(guān)申請人民法院，對不履行行政決定的公民、法人或者其他組織，依法強(qiáng)制履行義務(wù)的行為。D項(xiàng)錯誤，行政許可是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予其從事特定活動的行為。故選A。3．某公司員工李某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。公司按照規(guī)定為李某繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。關(guān)于李某的工傷保險(xiǎn)待遇，下列說法正確的是()。A、李某可以同時享受工傷保險(xiǎn)待遇和人身意外傷害保險(xiǎn)待遇B、李某只能享受工傷保險(xiǎn)待遇，不能享受人身意外傷害保險(xiǎn)待遇C、李某可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，但需要扣除人身意外傷害保險(xiǎn)待遇的金額D、李某是否享受工傷保險(xiǎn)待遇，取決于公司是否為其繳納了人身意外傷害保險(xiǎn)答案：B解析：工傷保險(xiǎn)是指勞動者因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定工傷后，享受的工傷保險(xiǎn)待遇。人身意外傷害保險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期間內(nèi)，因意外傷害造成身體傷害，保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同的約定給付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金等。人身意外傷害保險(xiǎn)待遇與工傷保險(xiǎn)待遇不能同時享受，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)待遇已經(jīng)包含了因工作原因受到傷害時的醫(yī)療費(fèi)用等保障，為了避免重復(fù)保障，職工不能同時享受工傷保險(xiǎn)待遇和人身意外傷害保險(xiǎn)待遇。B項(xiàng)正確，李某只能享受工傷保險(xiǎn)待遇，不能享受人身意外傷害保險(xiǎn)待遇。A項(xiàng)錯誤，職工不能同時享受工傷保險(xiǎn)待遇和人身意外傷害保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)錯誤，工傷保險(xiǎn)待遇與人身意外傷害保險(xiǎn)待遇不能疊加。D項(xiàng)錯誤，職工是否享受工傷保險(xiǎn)待遇，取決于其是否發(fā)生工傷，而不是是否繳納了人身意外傷害保險(xiǎn)。故選B。4．某小學(xué)教師王某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，影響了教學(xué)效果。關(guān)于王某的行為，下列說法正確的是()。A、王某的行為違反了《中華人民共和國教育法》B、王某的行為違反了《中華人民共和國義務(wù)教育法》C、教師有權(quán)在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)D、王某的行為是否違法，取決于學(xué)校是否允許其使用方言答案：B解析：《中華人民共和國義務(wù)教育法》第三十九條規(guī)定：“教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定。教師應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字進(jìn)行教育教學(xué)。民族自治地方以少數(shù)民族語言文字實(shí)施的義務(wù)教育，應(yīng)當(dāng)用少數(shù)民族語言文字教學(xué)。用少數(shù)民族語言文字教學(xué)的，應(yīng)當(dāng)同時使用國家通用語言文字教學(xué)。”該法條明確規(guī)定了教師應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字進(jìn)行教育教學(xué)，民族自治地方可以同時使用少數(shù)民族語言文字教學(xué)，但必須同時使用國家通用語言文字教學(xué)。王某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，影響了教學(xué)效果，違反了《中華人民共和國義務(wù)教育法》的規(guī)定。A項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國教育法》沒有明確規(guī)定教師不得使用方言進(jìn)行教學(xué)。C項(xiàng)錯誤，教師在進(jìn)行教育教學(xué)活動時，應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字，不得使用方言進(jìn)行教學(xué)。D項(xiàng)錯誤，王某的行為是否違法，取決于其是否違反了《中華人民共和國義務(wù)教育法》的規(guī)定，而不是取決于學(xué)校是否允許其使用方言。故選B。5．某博物館收藏了一件珍貴的古代文物，館方為保護(hù)該文物，決定將其展出時使用防塵罩進(jìn)行保護(hù)。關(guān)于該文物的展出，下列說法正確的是()。A、館方有權(quán)對文物進(jìn)行任何形式的展示，不受任何限制B、館方在展示文物時，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，采取必要的保護(hù)措施C、館方可以隨意處置文物，只要不將其出售D、館方在展示文物時，不需要考慮文物的保護(hù)狀況答案：B解析：《中華人民共和國文物保護(hù)法》第二十五條規(guī)定：“博物館、圖書館、紀(jì)念館等收藏、研究、展示文物的單位，應(yīng)當(dāng)對文物進(jìn)行科學(xué)管理，采取必要的保護(hù)措施，確保文物的安全?！痹摲l明確規(guī)定了收藏、研究、展示文物的單位，應(yīng)當(dāng)對文物進(jìn)行科學(xué)管理，采取必要的保護(hù)措施，確保文物的安全。某博物館為保護(hù)珍貴的古代文物，決定將其展出時使用防塵罩進(jìn)行保護(hù)，屬于采取必要的保護(hù)措施，確保文物的安全，是合法的行為。A項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國文物保護(hù)法》對文物的展示有相應(yīng)的規(guī)定，館方不能對文物進(jìn)行任何形式的展示，不受任何限制。C項(xiàng)錯誤，館方不能隨意處置文物，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。D項(xiàng)錯誤，館方在展示文物時，需要考慮文物的保護(hù)狀況，采取必要的保護(hù)措施。故選B。6．某村村民趙某在自家宅基地上建造了一座房屋，但未按照規(guī)劃進(jìn)行建設(shè)。后經(jīng)村委會和鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)，趙某同意拆除違建房屋，并按照規(guī)劃重新建造。關(guān)于趙某的行為，下列說法正確的是()。A、趙某的行為屬于違章建筑，應(yīng)當(dāng)予以拆除B、趙某的行為屬于合法行為，不需要進(jìn)行任何處理C、趙某的行為屬于合法行為，但需要繳納相應(yīng)的罰款D、趙某的行為屬于合法行為，但需要向村委會報(bào)告答案：A解析：《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第六十四條規(guī)定：“違反本法規(guī)定，未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或者未按照建設(shè)工程規(guī)劃許可證的規(guī)定建設(shè)的，由縣級以上地方人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門責(zé)令停止建設(shè)；已經(jīng)建成的，可以限期拆除，拆除費(fèi)用由違法建設(shè)單位或者個人承擔(dān)；無法拆除的，沒收建筑物、構(gòu)筑物及其附屬設(shè)施?！壁w某在自家宅基地上建造的房屋未按照規(guī)劃進(jìn)行建設(shè)，屬于違章建筑。雖然趙某同意拆除違建房屋，并按照規(guī)劃重新建造，但其建造房屋的行為本身已經(jīng)違反了《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的規(guī)定，屬于違章建筑，應(yīng)當(dāng)予以拆除。A項(xiàng)正確，趙某的行為屬于違章建筑，應(yīng)當(dāng)予以拆除。B項(xiàng)錯誤，趙某的行為屬于違章建筑，不屬于合法行為。C項(xiàng)錯誤，趙某的行為屬于違章建筑，不需要繳納相應(yīng)的罰款，但需要拆除違建房屋。D項(xiàng)錯誤，趙某的行為屬于違章建筑，需要接受相關(guān)部門的處理，而不是向村委會報(bào)告。故選A。7．某企業(yè)為提高員工工作效率，決定對員工進(jìn)行績效考核，并將考核結(jié)果與員工獎金掛鉤。關(guān)于該企業(yè)的績效考核制度，下列說法正確的是()。A、該企業(yè)的績效考核制度違反了《中華人民共和國勞動法》B、該企業(yè)的績效考核制度符合《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定C、該企業(yè)的績效考核制度需要經(jīng)過勞動行政部門的批準(zhǔn)D、該企業(yè)的績效考核制度需要經(jīng)過工會的批準(zhǔn)答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》第四條規(guī)定：“用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn)，享受社會保險(xiǎn)待遇?！钡谒氖鶙l規(guī)定：“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立勞動爭議調(diào)解委員會，勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。”該法條并未禁止企業(yè)對員工進(jìn)行績效考核，并將考核結(jié)果與員工獎金掛鉤。只要該企業(yè)的績效考核制度符合法律規(guī)定，且不侵犯員工的合法權(quán)益，就符合《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定。B項(xiàng)正確，該企業(yè)的績效考核制度符合《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定。A項(xiàng)錯誤，該企業(yè)的績效考核制度沒有違反《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定。C項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國勞動法》沒有規(guī)定企業(yè)的績效考核制度需要經(jīng)過勞動行政部門的批準(zhǔn)。D項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國勞動法》沒有規(guī)定企業(yè)的績效考核制度需要經(jīng)過工會的批準(zhǔn)。故選B。8．某公司員工張某在工作中受傷，公司按照規(guī)定為其申請了工傷保險(xiǎn)待遇。后張某發(fā)現(xiàn)，公司未將其列入工傷保險(xiǎn)參保范圍。關(guān)于張某的情況，下列說法正確的是()。A、張某有權(quán)要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇B、張某無權(quán)要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)用C、張某有權(quán)要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但不享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇D、張某無權(quán)要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，也不享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇答案：A解析：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！钡谌臈l規(guī)定：“用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期繳納；逾期不繳納的，可以處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！睆埬吃诠竟ぷ髌陂g受傷，公司未將其列入工傷保險(xiǎn)參保范圍，屬于未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行為。張某有權(quán)要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。A項(xiàng)正確，張某有權(quán)要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。B項(xiàng)錯誤，張某有權(quán)要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)錯誤，張某有權(quán)要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)錯誤，張某有權(quán)要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。故選A。9．某公司員工李某在試用期內(nèi)被公司解除勞動合同，公司未向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于李某的情況，下列說法正確的是()。A、李某可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、李某無權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、李某可以要求公司支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、李某可以要求公司支付賠償金答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！钡谌藯l規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報(bào)酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（六）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的。”第四十條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。”第四十一條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，并應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。”李某在試用期內(nèi)被公司解除勞動合同，公司未向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于合法行為。B項(xiàng)正確，李某無權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯誤，李某無權(quán)要求公司支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯誤，李某無權(quán)要求公司支付賠償金。故選B。10．某公司員工王某在工作中提出了一項(xiàng)合理化建議，該建議被公司采納并取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。關(guān)于王某的合理化建議，下列說法正確的是()。A、王某可以要求公司支付相應(yīng)的獎勵B、王某無權(quán)要求公司支付任何獎勵C、王某的合理化建議不需要經(jīng)過公司批準(zhǔn)D、王某的合理化建議不需要向公司報(bào)告答案：A解析：《中華人民共和國勞動合同法》第六條規(guī)定：“用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定?！钡谒臈l規(guī)定：“勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他權(quán)利?！蓖跄吃诠ぷ髦刑岢龅暮侠砘ㄗh被公司采納并取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，屬于王某行使提請勞動爭議處理的權(quán)利，公司應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的獎勵。A項(xiàng)正確，王某可以要求公司支付相應(yīng)的獎勵。B項(xiàng)錯誤，王某有權(quán)要求公司支付相應(yīng)的獎勵。C項(xiàng)錯誤，王某的合理化建議需要經(jīng)過公司批準(zhǔn)。D項(xiàng)錯誤，王某的合理化建議需要向公司報(bào)告。故選A。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)個人衛(wèi)生防護(hù)，避免前往人群密集場所。關(guān)于流感的預(yù)防措施，下列說法錯誤的是()。A、接種流感疫苗可以有效預(yù)防流感B、勤洗手可以有效預(yù)防流感C、保持室內(nèi)通風(fēng)可以預(yù)防流感D、與流感患者密切接觸是預(yù)防流感的唯一途徑答案：D解析：流感的預(yù)防措施包括：（1）接種流感疫苗可以有效預(yù)防流感，因?yàn)橐呙缈梢源碳と梭w產(chǎn)生針對流感的免疫力。（2）勤洗手可以有效預(yù)防流感，因?yàn)橄词挚梢郧宄稚系牟《荆苊獠《就ㄟ^手部傳播。（3）保持室內(nèi)通風(fēng)可以預(yù)防流感，因?yàn)橥L(fēng)可以減少室內(nèi)病毒濃度，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)錯誤，與流感患者密切接觸不是預(yù)防流感的唯一途徑，預(yù)防流感還可以通過接種流感疫苗、勤洗手、保持室內(nèi)通風(fēng)等措施。故選D。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理是價(jià)值規(guī)律。價(jià)值規(guī)律是指商品的價(jià)值量由生產(chǎn)該商品的社會必要勞動時間決定，商品實(shí)行等價(jià)交換。關(guān)于價(jià)值規(guī)律，下列說法錯誤的是()。A、價(jià)值規(guī)律是市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律B、價(jià)值規(guī)律可以自發(fā)地調(diào)節(jié)社會資源的配置C、價(jià)值規(guī)律可以促使商品生產(chǎn)者改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，提高勞動生產(chǎn)率D、價(jià)值規(guī)律會導(dǎo)致社會收入分配更加公平答案：D解析：價(jià)值規(guī)律是市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律，其作用表現(xiàn)在：（1）價(jià)值規(guī)律是市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律，商品的價(jià)值量由生產(chǎn)該商品的社會必要勞動時間決定。（2）價(jià)值規(guī)律可以自發(fā)地調(diào)節(jié)社會資源的配置，資源會流向效益更高的領(lǐng)域。（3）價(jià)值規(guī)律可以促使商品生產(chǎn)者改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，提高勞動生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本。D項(xiàng)錯誤，價(jià)值規(guī)律并不會導(dǎo)致社會收入分配更加公平，反而可能會導(dǎo)致收入差距擴(kuò)大，因?yàn)樾蕛?yōu)先的原則可能會導(dǎo)致一部分人收入較高，而另一部分人收入較低。故選D。13．《中華人民共和國民法典》是一部調(diào)整民事關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。關(guān)于民法典，下列說法錯誤的是()。A、《中華人民共和國民法典》于2021年1月1日起施行B、《中華人民共和國民法典》共7編、1260條C、《中華人民共和國民法典》的制定是我國民事立法的重大成果D、《中華人民共和國民法典》的制定取代了之前的所有民事單行法律答案：D解析：《中華人民共和國民法典》于2021年1月1日起施行，是一部調(diào)整民事關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，共7編、1260條，包括總則、物權(quán)、合同、人格權(quán)、婚姻家庭、繼承、侵權(quán)責(zé)任，以及附則。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》的制定是我國民事立法的重大成果，標(biāo)志著我國民事法律體系更加完善。D項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國民法典》的制定并沒有取代之前的所有民事單行法律，而是對之前的民事單行法律進(jìn)行了整合和完善，例如《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國繼承法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權(quán)法》、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》等法律被整合到《中華人民共和國民法典》中，但某些規(guī)定仍然保留在民法典之外，例如《中華人民共和國收養(yǎng)法》仍然有效。故選D。14．近年來，我國在科技領(lǐng)域取得了許多重大成就，例如“天問一號”火星探測任務(wù)的成功。關(guān)于“天問一號”火星探測任務(wù)，下列說法錯誤的是()。A、“天問一號”是我國首次火星探測任務(wù)B、“天問一號”一次性完成了“繞、著、巡”三大任務(wù)C、“天問一號”在火星上發(fā)現(xiàn)了水冰D、“天問一號”的任務(wù)成功標(biāo)志著我國在深空探測領(lǐng)域取得了重大突破答案：C解析：“天問一號”是我國首次火星探測任務(wù)，于2020年7月23日發(fā)射升空，于2021年5月15日成功著陸火星，一次性完成了“繞、著、巡”三大任務(wù)，即環(huán)繞火星、著陸火星、巡視火星。D項(xiàng)正確，“天問一號”的任務(wù)成功標(biāo)志著我國在深空探測領(lǐng)域取得了重大突破，提升了我國的國際地位和影響力。C項(xiàng)錯誤，“天問一號”在火星上發(fā)現(xiàn)了水冰的說法目前還沒有得到科學(xué)證實(shí)，雖然“天問一號”的祝融號火星車對火星表面進(jìn)行了探測，并傳回了大量數(shù)據(jù)，但關(guān)于水冰的發(fā)現(xiàn)還需要進(jìn)一步的科學(xué)分析和確認(rèn)。故選C。15．宏觀調(diào)控是指國家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。財(cái)政政策是宏觀調(diào)控的重要手段之一。關(guān)于財(cái)政政策，下列說法錯誤的是()。A、財(cái)政政策可以通過調(diào)整政府支出和稅收來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行B、擴(kuò)張性財(cái)政政策可以通過增加政府支出和減少稅收來刺激經(jīng)濟(jì)增長C、緊縮性財(cái)政政策可以通過減少政府支出和增加稅收來抑制通貨膨脹D、財(cái)政政策的實(shí)施效果可以立即顯現(xiàn)，不需要考慮時滯問題答案：D解析：財(cái)政政策是宏觀調(diào)控的重要手段之一，可以通過調(diào)整政府支出和稅收來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。A項(xiàng)正確，財(cái)政政策可以通過調(diào)整政府支出和稅收來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，例如增加政府支出可以刺激總需求，減少稅收可以提高居民和企業(yè)的可支配收入，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。B項(xiàng)正確，擴(kuò)張性財(cái)政政策可以通過增加政府支出和減少稅收來刺激經(jīng)濟(jì)增長，例如在經(jīng)濟(jì)衰退時期，政府可以通過增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資來創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，通過減稅來提高居民和企業(yè)的消費(fèi)和投資能力。C項(xiàng)正確，緊縮性財(cái)政政策可以通過減少政府支出和增加稅收來抑制通貨膨脹，例如在經(jīng)濟(jì)過熱時期，政府可以通過減少財(cái)政赤字來降低總需求，通過增稅來降低居民和企業(yè)的可支配收入，從而抑制通貨膨脹。D項(xiàng)錯誤，財(cái)政政策的實(shí)施效果需要一定的時間才能顯現(xiàn)，存在時滯問題，包括認(rèn)識時滯、決策時滯、執(zhí)行時滯和效果時滯，因此財(cái)政政策的實(shí)施需要考慮時滯問題，并進(jìn)行前瞻性安排。故選D。16．勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。關(guān)于勞動法，下列說法錯誤的是()。A、勞動法保護(hù)勞動者的合法權(quán)益B、勞動法規(guī)定了勞動者的工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等權(quán)利C、勞動法規(guī)定了用人單位可以隨意解除勞動合同D、勞動法規(guī)定了勞動者享有社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利答案：C解析：勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，其目的是保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。A項(xiàng)正確，勞動法保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，包括勞動報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)、社會保險(xiǎn)和福利權(quán)等。B項(xiàng)正確，勞動法規(guī)定了勞動者的工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等權(quán)利，例如規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)工時制度、加班限制、帶薪年休假、勞動安全保護(hù)措施等。D項(xiàng)正確，勞動法規(guī)定了勞動者享有社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，例如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。C項(xiàng)錯誤，勞動法規(guī)定了用人單位解除勞動合同的條件和程序，并不是可以隨意解除勞動合同，例如解除勞動合同需要符合法定條件，并需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金。故選C。17．中國古代文學(xué)源遠(yuǎn)流長，取得了輝煌的成就。關(guān)于中國古代文學(xué)，下列說法錯誤的是()。A、《詩經(jīng)》是我國最早的一部詩歌總集B、《離騷》是屈原的代表作，屬于楚辭C、《紅樓夢》是我國古代四大名著之一D、《論語》是我國古代的一部儒家經(jīng)典著作，屬于散文答案：D解析：中國古代文學(xué)源遠(yuǎn)流長，取得了輝煌的成就。A項(xiàng)正確，《詩經(jīng)》是我國最早的一部詩歌總集，收錄了西周初年至春秋中葉的詩歌305篇，分為風(fēng)、雅、頌三部分。B項(xiàng)正確，《離騷》是屈原的代表作，屬于楚辭，是戰(zhàn)國時期楚國詩人屈原創(chuàng)作的一篇政治抒情詩，表達(dá)了詩人憂國憂民、堅(jiān)持理想、不與世俗同流合污的高尚情操。C項(xiàng)正確，《紅樓夢》是我國古代四大名著之一，作者是曹雪芹，全書共120回，前80回為曹雪芹所著，后40回為高鶚續(xù)寫，描寫了賈、王、史、薛四大家族的興衰過程，以及賈寶玉和林黛玉的愛情悲劇。D項(xiàng)錯誤，《論語》是我國古代的一部儒家經(jīng)典著作，作者是孔子及其弟子，屬于語錄體散文集，而不是散文，因?yàn)椤墩撜Z》是由孔子及其弟子的言行記錄組成的，而不是以敘述和描寫為主的散文。故選D。18．我國是一個歷史悠久、文化燦爛的國家，在古代歷史上，我國經(jīng)歷了多次王朝更替。關(guān)于我國古代史，下列說法錯誤的是()。A、秦始皇統(tǒng)一六國，建立了我國歷史上第一個統(tǒng)一的中央集權(quán)的封建王朝B、漢朝分為西漢和東漢兩個時期，中間被新朝短暫隔開C、唐朝是我國古代歷史上疆域最為遼闊的朝代D、宋朝分為北宋和南宋兩個時期，中間被金朝短暫隔開答案：C解析：我國是一個歷史悠久、文化燦爛的國家，在古代歷史上，我國經(jīng)歷了多次王朝更替。A項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一六國，建立了我國歷史上第一個統(tǒng)一的中央集權(quán)的封建王朝，即秦朝，結(jié)束了春秋戰(zhàn)國時期長期的分裂局面。B項(xiàng)正確，漢朝分為西漢和東漢兩個時期，中間被新朝短暫隔開，西漢由漢高祖劉邦建立，定都長安；東漢由漢光武帝劉秀建立，定都洛陽。C項(xiàng)錯誤，唐朝是我國古代歷史上疆域較為遼闊的朝代，但不是疆域最為遼闊的朝代，元朝是我國古代歷史上疆域最為遼闊的朝代，其疆域橫跨歐亞大陸，遠(yuǎn)超唐朝。D項(xiàng)正確，宋朝分為北宋和南宋兩個時期，中間被金朝短暫隔開，北宋由宋太祖趙匡胤建立，定都開封；南宋由宋高宗趙構(gòu)建立，定都臨安。故選C。19．經(jīng)濟(jì)知識中，貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策。關(guān)于貨幣政策，下列說法錯誤的是()。A、貨幣政策可以通過調(diào)整存款準(zhǔn)備金率來影響貨幣供應(yīng)量B、擴(kuò)張性貨幣政策可以通過降低利率來刺激經(jīng)濟(jì)增長C、緊縮性貨幣政策可以通過提高利率來抑制通貨膨脹D、貨幣政策的實(shí)施效果可以立即顯現(xiàn)，不需要考慮時滯問題答案：D解析：貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策。A項(xiàng)正確，貨幣政策可以通過調(diào)整存款準(zhǔn)備金率來影響貨幣供應(yīng)量，提高存款準(zhǔn)備金率可以減少銀行的貸款能力，從而減少貨幣供應(yīng)量；降低存款準(zhǔn)備金率可以增加銀行的貸款能力，從而增加貨幣供應(yīng)量。B項(xiàng)正確，擴(kuò)張性貨幣政策可以通過降低利率來刺激經(jīng)濟(jì)增長，例如在經(jīng)濟(jì)衰退時期，中央銀行可以通過降低利率來降低企業(yè)和居民的借貸成本，從而刺激投資和消費(fèi)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。C項(xiàng)正確，緊縮性貨幣政策可以通過提高利率來抑制通貨膨脹，例如在經(jīng)濟(jì)過熱時期，中央銀行可以通過提高利率來提高企業(yè)和居民的借貸成本，從而抑制投資和消費(fèi)，降低總需求，從而抑制通貨膨脹。D項(xiàng)錯誤，貨幣政策的實(shí)施效果需要一定的時間才能顯現(xiàn)，存在時滯問題，包括認(rèn)識時滯、決策時滯、執(zhí)行時滯和效果時滯，因此貨幣政策的實(shí)施需要考慮時滯問題，并進(jìn)行前瞻性安排。故選D。20．重慶市是我國西部大開發(fā)的重點(diǎn)區(qū)域，近年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展迅速。關(guān)于重慶市，下列說法錯誤的是()。A、重慶市是中央直轄市，由四川省代管B、重慶市是我國最大的直轄市，面積和人口均居全國首位C、重慶市地處長江上游地區(qū)，是長江經(jīng)濟(jì)帶的重要節(jié)點(diǎn)城市D、重慶市是“一帶一路”倡議的重要節(jié)點(diǎn)城市，是連接?xùn)|西部的重要樞紐答案：A解析：重慶市是我國西部大開發(fā)的重點(diǎn)區(qū)域，近年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展迅速。A項(xiàng)錯誤，重慶市是中央直轄市，由國務(wù)院直接管轄，不是由四川省代管。B項(xiàng)錯誤，重慶市是我國最大的直轄市，面積居全國首位，但人口不是居全國首位，北京市和上海市的人口均超過重慶市。C項(xiàng)正確，重慶市地處長江上游地區(qū)，是長江經(jīng)濟(jì)帶的重要節(jié)點(diǎn)城市，具有連接?xùn)|西、溝通南北的區(qū)位優(yōu)勢。D項(xiàng)正確，重慶市是“一帶一路”倡議的重要節(jié)點(diǎn)城市，是連接?xùn)|西部的重要樞紐，也是長江經(jīng)濟(jì)帶和西部大開發(fā)的交匯點(diǎn)，具有重要的戰(zhàn)略地位。故選A。二、多選題1．張某在商店購買了一件商品，商品包裝上標(biāo)注了“免洗”字樣。張某回家后，發(fā)現(xiàn)該商品需要用水清洗才能使用。關(guān)于張某的情況，下列哪些說法是正確的()。A、張某可以要求商店退貨B、張某可以要求商店賠償損失C、張某無權(quán)要求商店承擔(dān)任何責(zé)任D、商店可以以商品包裝上標(biāo)注了“免洗”字樣為由拒絕張某的要求答案：AB解析：張某在商店購買了一件商品，商品包裝上標(biāo)注了“免洗”字樣，但實(shí)際該商品需要用水清洗才能使用，商店的行為構(gòu)成欺詐。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定：“經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元?！币虼?，張某可以要求商店退貨，也可以要求商店賠償損失。C項(xiàng)錯誤，張某有權(quán)要求商店承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。D項(xiàng)錯誤，商店不能以商品包裝上標(biāo)注了“免洗”字樣為由拒絕張某的要求，因?yàn)樯痰甑男袨闃?gòu)成欺詐。故選AB。2．某公司在招聘廣告中承諾為員工提供優(yōu)厚的薪酬待遇，但員工入職后，實(shí)際薪酬待遇遠(yuǎn)低于招聘廣告中的承諾。關(guān)于員工的情況，下列哪些說法是正確的()。A、員工可以要求公司按照招聘廣告中的承諾支付薪酬B、員工可以解除勞動合同C、員工無權(quán)要求公司承擔(dān)任何責(zé)任D、公司可以以招聘廣告并非合同內(nèi)容為由拒絕員工的要求答案：AB解析：某公司在招聘廣告中承諾為員工提供優(yōu)厚的薪酬待遇，但員工入職后，實(shí)際薪酬待遇遠(yuǎn)低于招聘廣告中的承諾，公司的行為構(gòu)成欺詐。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規(guī)定：“下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的……”同時，《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！币虼耍瑔T工可以要求公司按照招聘廣告中的承諾支付薪酬，也可以解除勞動合同。C項(xiàng)錯誤，員工有權(quán)要求公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。D項(xiàng)錯誤，招聘廣告雖然不是合同內(nèi)容，但可以作為合同附件，具有法律效力，公司不能以招聘廣告并非合同內(nèi)容為由拒絕員工的要求。故選AB。3．李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，遂要求超市退貨。超市工作人員以李某已經(jīng)使用過商品為由拒絕退貨。關(guān)于超市的行為，下列哪些說法是正確的()。A、超市的行為違反了《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》B、超市無權(quán)拒絕李某退貨C、李某只能要求超市賠償損失D、超市可以以商品已經(jīng)使用過為由免除退貨責(zé)任答案：AB解析：李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定：“經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例向消費(fèi)者出具購貨憑證或者服務(wù)單據(jù)；消費(fèi)者索要購貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營者必須出具?！钡诙鶙l規(guī)定：“經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效?！钡谌鍡l規(guī)定：“消費(fèi)者因經(jīng)營者利用虛假廣告或者其他虛假宣傳方式，其合法權(quán)益受到損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償。廣告經(jīng)營者、發(fā)布者發(fā)布虛假廣告的，消費(fèi)者可以請求行政主管部門予以懲處。廣告經(jīng)營者、發(fā)布者不能提供廣告主真實(shí)情況的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。”因此，超市的行為違反了《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，無權(quán)拒絕李某退貨。C項(xiàng)錯誤，李某不僅可以要求超市退貨，還可以要求超市賠償損失。D項(xiàng)錯誤，超市不能以商品已經(jīng)使用過為由免除退貨責(zé)任，只要商品存在質(zhì)量問題，消費(fèi)者就可以要求退貨。故選AB。4．王某在網(wǎng)絡(luò)上購買了一件商品，收到商品后，發(fā)現(xiàn)商品與網(wǎng)站上的描述不符。關(guān)于王某的情況，下列哪些說法是正確的()。A、王某可以要求退貨B、王某可以要求換貨C、王某無權(quán)要求任何賠償D、網(wǎng)站可以以商品已經(jīng)售出為由拒絕王某的要求答案：AB解析：王某在網(wǎng)絡(luò)上購買了一件商品，收到商品后，發(fā)現(xiàn)商品與網(wǎng)站上的描述不符，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定：“經(jīng)營者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則?！钡诙鍡l規(guī)定：“經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例向消費(fèi)者出具購貨憑證或者服務(wù)單據(jù)；消費(fèi)者索要購貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營者必須出具?！钡诙鶙l規(guī)定：“經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。”第三十五條規(guī)定：“消費(fèi)者因經(jīng)營者利用虛假廣告或者其他虛假宣傳方式，其合法權(quán)益受到損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償。廣告經(jīng)營者、發(fā)布者發(fā)布虛假廣告的，消費(fèi)者可以請求行政主管部門予以懲處。廣告經(jīng)營者、發(fā)布者不能提供廣告主真實(shí)情況的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任?！币虼耍跄晨梢砸笸素?，也可以要求換貨。C項(xiàng)錯誤，王某有權(quán)要求任何賠償。D項(xiàng)錯誤，網(wǎng)站不能以商品已經(jīng)售出為由拒絕王某的要求，只要商品與網(wǎng)站上的描述不符，消費(fèi)者就可以要求退貨或者換貨。故選AB。5．某公司員工趙某在工作中受傷，公司按照規(guī)定為其申請了工傷保險(xiǎn)待遇。后趙某發(fā)現(xiàn)，公司未將其列入工傷保險(xiǎn)參保范圍。關(guān)于趙某的情況，下列哪些說法是正確的()。A、趙某有權(quán)要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)B、趙某可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)用C、趙某無權(quán)要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)D、趙某無權(quán)要求公司支付任何賠償答案：AB解析：趙某在該公司工作期間受傷，公司未將其列入工傷保險(xiǎn)參保范圍，屬于未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行為。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！钡谌臈l規(guī)定：“用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期繳納；逾期不繳納的，可以處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”因此，趙某有權(quán)要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇，也可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)用。C項(xiàng)錯誤，趙某有權(quán)要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。D項(xiàng)錯誤，趙某有權(quán)要求公司支付相應(yīng)的賠償。故選AB。6．某公司員工孫某在試用期內(nèi)被公司解除勞動合同，公司未向?qū)O某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于孫某的情況，下列哪些說法是正確的()。A、孫某可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、孫某無權(quán)要求公司支付任何補(bǔ)償C、孫某可以要求公司支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、孫某可以要求公司支付賠償金答案：BD解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！钡谌藯l規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報(bào)酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（六）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的。”第四十條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。”第四十一條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，并應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。”孫某在試用期內(nèi)被公司解除勞動合同，公司未向?qū)O某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于違法解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的：（二）依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的：（三）依照本法第四十二條的規(guī)定解除勞動合同的?！钡谒氖藯l規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反本法規(guī)定未依照本法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付賠償金；依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！币虼耍瑢O某可以要求公司支付賠償金。C項(xiàng)錯誤，孫某無權(quán)要求公司支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)錯誤，孫某無權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選BD。7．李某在網(wǎng)絡(luò)上購買了一件商品，收到商品后，發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，遂要求網(wǎng)站退貨。網(wǎng)站工作人員以李某已經(jīng)使用過商品為由拒絕退貨。關(guān)于網(wǎng)站的行為，下列哪些說法是正確的()。A、網(wǎng)站的行為違反了《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》B、網(wǎng)站無權(quán)拒絕李某退貨C、李某只能要求網(wǎng)站賠償損失D、網(wǎng)站可以以商品已經(jīng)使用過為由免除退貨責(zé)任答案：AB解析：李某在網(wǎng)絡(luò)上購買了一件商品，收到商品后，發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定：“經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例向消費(fèi)者出具購貨憑證或者服務(wù)單據(jù)；消費(fèi)者索要購貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營者必須出具?！钡诙鶙l規(guī)定：“經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效?！钡谌鍡l規(guī)定：“消費(fèi)者因經(jīng)營者利用虛假廣告或者其他虛假宣傳方式，其合法權(quán)益受到損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償。廣告經(jīng)營者、發(fā)布者發(fā)布虛假廣告的，消費(fèi)者可以請求行政主管部門予以懲處。廣告經(jīng)營者、發(fā)布者不能提供廣告主真實(shí)情況的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。”因此，網(wǎng)站的行為違反了《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，無權(quán)拒絕李某退貨。C項(xiàng)錯誤，李某不僅可以要求網(wǎng)站退貨，還可以要求網(wǎng)站賠償損失。D項(xiàng)錯誤，網(wǎng)站不能以商品已經(jīng)使用過為由免除退貨責(zé)任，只要商品存在質(zhì)量問題，消費(fèi)者就可以要求退貨。故選AB。8．某公司員工孫某在工作中受傷，公司按照規(guī)定為其申請了工傷保險(xiǎn)待遇。后孫某發(fā)現(xiàn)，公司未將其列入工傷保險(xiǎn)參保范圍。關(guān)于孫某的情況，下列哪些說法是正確的()。A、孫某有權(quán)要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)B、孫某可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)用C、孫某無權(quán)要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)D、孫某無權(quán)要求公司支付任何賠償答案：AB解析：孫某在該公司工作期間受傷，公司未將其列入工傷保險(xiǎn)參保范圍，屬于未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行為。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！钡谌臈l規(guī)定：“用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期繳納；逾期不繳納的，可以處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！币虼?，孫某有權(quán)要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇，也可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)用。C項(xiàng)錯誤，孫某有權(quán)要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。D項(xiàng)錯誤，孫某有權(quán)要求公司支付相應(yīng)的賠償。故選AB。9．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有陳述權(quán)利。關(guān)于行政處罰程序，下列說法正確的有()。A、行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以書面形式告知當(dāng)事人有陳述權(quán)利B、當(dāng)事人有權(quán)要求行政機(jī)關(guān)對其陳述進(jìn)行記錄C、行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定前，可以放棄告知當(dāng)事人有陳述權(quán)利D、當(dāng)事人陳述權(quán)利的時間由行政機(jī)關(guān)自行決定答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條規(guī)定：“行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有陳述權(quán)利。”該規(guī)定明確了行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)以書面形式告知當(dāng)事人有陳述權(quán)利。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》第四十三條規(guī)定：“當(dāng)事人有權(quán)要求行政機(jī)關(guān)對其陳述進(jìn)行記錄。”該規(guī)定明確了當(dāng)事人有權(quán)要求行政機(jī)關(guān)對其陳述進(jìn)行記錄。C項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條明確規(guī)定了行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有陳述權(quán)利，因此當(dāng)事人陳述權(quán)利的時間不是由行政機(jī)關(guān)自行決定的，而是法定的程序要求。D項(xiàng)錯誤，當(dāng)事人陳述權(quán)利的時間由行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定前，而不是由行政機(jī)關(guān)自行決定。故選AB。10．某單位在撰寫一份通知時，需要說明通知的發(fā)布機(jī)關(guān)、發(fā)布時間、生效時間等要素。關(guān)于公文格式，下列說法正確的有()。A、通知的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)明確、簡潔、規(guī)范B、通知的正文部分應(yīng)當(dāng)包括通知的緣由、事項(xiàng)、要求等要素C、通知的落款應(yīng)當(dāng)包括發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和發(fā)文機(jī)關(guān)印章D、通知的附件應(yīng)當(dāng)標(biāo)注“附件：[附件名稱]”的標(biāo)識答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，通知的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)明確、簡潔、規(guī)范，以方便收文機(jī)關(guān)閱讀和理解。B項(xiàng)正確，通知的正文部分應(yīng)當(dāng)包括通知的緣由、事項(xiàng)、要求等要素，以明確通知的目的和內(nèi)容。C項(xiàng)錯誤，通知的落款應(yīng)當(dāng)包括發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和發(fā)文機(jī)關(guān)印章，而不是僅包括發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。D項(xiàng)正確，通知的附件應(yīng)當(dāng)標(biāo)注“附件：[附件名稱]”的標(biāo)識，以明確附件的內(nèi)容。故選ABD。11．中國近代史上，辛亥革命爆發(fā)于1911年。關(guān)于辛亥革命，下列說法正確的有()。A、辛亥革命推翻了清王朝的統(tǒng)治B、辛亥革命建立了中華民國C、辛亥革命是中國近代史上一次資產(chǎn)階級民主革命D、辛亥革命對中國社會產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，辛亥革命爆發(fā)于1911年，最終推翻了清王朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國兩千多年的封建帝制。B項(xiàng)正確，辛亥革命建立了中華民國，并定都南京，并進(jìn)行了短暫的北伐戰(zhàn)爭。C項(xiàng)正確，辛亥革命是中國近代史上一次資產(chǎn)階級民主革命，旨在推翻封建制度，建立民主共和國。D項(xiàng)正確，辛亥革命對中國社會產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，促進(jìn)了民族覺醒和思想解放，推動了中國社會的進(jìn)步和發(fā)展。故選ABCD。12．某公司員工李某在工作中違反了公司規(guī)章制度，公司決定對其進(jìn)行處分。關(guān)于公司對李某的處分，下列說法正確的有()。A、公司對李某的處分必須符合法律法規(guī)的規(guī)定B、公司可以對李某進(jìn)行罰款處分C、公司可以對李某進(jìn)行降級處分D、公司對李某的處分必須經(jīng)過工會批準(zhǔn)答案：AC解析：A項(xiàng)正確，公司對李某的處分必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，不能違反法律法規(guī)的禁止性規(guī)定。B項(xiàng)錯誤，公司可以對李某進(jìn)行罰款處分，但必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，且罰款金額不能超過法律法規(guī)規(guī)定的最高限額。C項(xiàng)正確，公司可以對李某進(jìn)行降級處分，但必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，且降級處分不能違反法律法規(guī)的禁止性規(guī)定。D項(xiàng)錯誤，公司對李某的處分不需要經(jīng)過工會批準(zhǔn)，但必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。故選AC。13．某行業(yè)的發(fā)展受到政府補(bǔ)貼政策的影響。關(guān)于政府補(bǔ)貼政策，下列說法正確的有()。A、政府補(bǔ)貼政策可以促進(jìn)該行業(yè)的發(fā)展B、政府補(bǔ)貼政策可以增加該行業(yè)的競爭力C、政府補(bǔ)貼政策需要經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序D、政府補(bǔ)貼政策需要經(jīng)過人大批準(zhǔn)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，政府補(bǔ)貼政策可以通過提供資金支持、稅收優(yōu)惠等方式，促進(jìn)該行業(yè)的發(fā)展。B項(xiàng)正確，政府補(bǔ)貼政策可以通過降低企業(yè)成本、提高產(chǎn)品競爭力等方式，增加該行業(yè)的競爭力。C項(xiàng)正確，政府補(bǔ)貼政策需要經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序，以確保補(bǔ)貼資金的使用效率和公平性。D項(xiàng)錯誤，政府補(bǔ)貼政策不需要經(jīng)過人大批準(zhǔn)，但需要經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序。故選ABC。14．人體健康知識中，合理膳食是指食物多樣化、均衡營養(yǎng)。關(guān)于合理膳食，下列說法正確的有()。A、合理膳食可以提供人體所需的全部營養(yǎng)B、合理膳食需要根據(jù)個人的身體狀況進(jìn)行調(diào)整C、合理膳食可以增強(qiáng)人體的免疫力D、合理膳食需要控制總能量攝入答案：BCD解析：A項(xiàng)錯誤，合理膳食雖然可以提供人體所需的絕大部分營養(yǎng)，但不可能提供人體所需的全部營養(yǎng)。B項(xiàng)正確，合理膳食需要根據(jù)個人的身體狀況、年齡、性別、活動量等因素進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)個體的營養(yǎng)需求。C項(xiàng)正確，合理膳食可以增強(qiáng)人體的免疫力，因?yàn)楹侠砩攀晨梢蕴峁┤梭w所需的營養(yǎng)素，有助于維持免疫系統(tǒng)正常功能。D項(xiàng)正確，合理膳食需要控制總能量攝入，避免營養(yǎng)過?；驙I養(yǎng)不足，以維持身體健康。故選BCD。15．《中華人民共和國民法典》中，物權(quán)是指權(quán)利人依法對物享有的占有、使用、收益、處分權(quán)利。關(guān)于物權(quán)，下列說法正確的有()。A、物權(quán)是一種絕對權(quán)B、物權(quán)具有排他性C、物權(quán)具有追及效力D、物權(quán)具有優(yōu)先效力答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，物權(quán)是指權(quán)利人依法對物享有的占有、使用、收益、處分權(quán)利，具有絕對權(quán)的性質(zhì)，即權(quán)利人可以依法對物行使這些權(quán)利，其他人不得侵犯。B項(xiàng)正確，物權(quán)具有排他性，即權(quán)利人可以排除他人對物的占有和使用，其他人對物不得侵犯。C項(xiàng)正確，物權(quán)具有追及效力，即物權(quán)的標(biāo)的物無論輾轉(zhuǎn)于何手，物權(quán)人都可追及至該物。D項(xiàng)正確，物權(quán)具有優(yōu)先效力，即物權(quán)優(yōu)先于債權(quán)，即物權(quán)人可以優(yōu)先于其他人行使權(quán)利。故選ABCD。三、判斷題1．在緊急情況下，為避免造成更大損失而采取的必要處置行為，屬于意外事件。（）答案：錯誤解析：在緊急情況下采取的必要處置行為，如果其目的是為了避免造成更大損失，屬于緊急避險(xiǎn)，而非意外事件。意外事件是指行為人不能預(yù)見其行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，而緊急避險(xiǎn)是為了避免造成更大損失而采取的必要處置行為，雖然其目的是為了避免更大損失，但仍然屬于違法行為。因此，題干表述錯誤。2．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人造成他人損害的，由行為人承擔(dān)民事責(zé)任。但是，如果造成損害的是限制民事行為能力人，且其行為符合法律規(guī)定，則由行為人承擔(dān)民事責(zé)任。因此，題干表述錯誤。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人造成他人損害的，由行為人承擔(dān)民事責(zé)任。但是，如果造成損害的是限制民事行為能力人，且其行為符合法律規(guī)定，則由行為人承擔(dān)民事責(zé)任。因此，題干表述錯誤。4．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人造成他人損害的，由行為人承擔(dān)民事責(zé)任。但是，如果造成損害的是限制民事行為能力人，且其行為符合法律規(guī)定，則由行為人承擔(dān)民事責(zé)任。因此，題干表述錯誤。5．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人造成他人損害的，由行為人承擔(dān)民事責(zé)任。但是，如果造成損害的是限制民事行為能力人，且其行為符合法律規(guī)定，則由行為人承擔(dān)民