2025江西景德鎮(zhèn)市總工會(huì)合同制工會(huì)社會(huì)工作者招聘15人備考題庫第一部分單選題(50題)1、動(dòng)物和植物是地球上兩類重要的生物，二者除在表型上有明顯差異外，在細(xì)胞結(jié)構(gòu)上也存在一些區(qū)別，下列說法正確的是（）。

A.動(dòng)物細(xì)胞不具有細(xì)胞壁，植物細(xì)胞具有細(xì)胞壁

B.動(dòng)物細(xì)胞不具有細(xì)胞膜，植物細(xì)胞具有細(xì)胞膜

C.動(dòng)物細(xì)胞含有線粒體，植物細(xì)胞中沒有線粒體

D.動(dòng)物細(xì)胞含有細(xì)胞質(zhì)，植物細(xì)胞中沒有細(xì)胞質(zhì)

【答案】：A"

【解析】本題可從動(dòng)物細(xì)胞和植物細(xì)胞結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)出發(fā)，逐一分析各表述。細(xì)胞的基本結(jié)構(gòu)包括細(xì)胞膜、細(xì)胞質(zhì)和細(xì)胞核等。其中，動(dòng)物細(xì)胞和植物細(xì)胞存在一些共性，也有顯著差異。對(duì)于共性方面，動(dòng)物細(xì)胞和植物細(xì)胞都具有細(xì)胞膜、細(xì)胞質(zhì)和線粒體等結(jié)構(gòu)。細(xì)胞膜具有控制物質(zhì)進(jìn)出細(xì)胞等重要功能；細(xì)胞質(zhì)是細(xì)胞進(jìn)行生命活動(dòng)的主要場所；線粒體則是細(xì)胞進(jìn)行呼吸作用、產(chǎn)生能量的重要細(xì)胞器。而在差異方面，植物細(xì)胞具有細(xì)胞壁，細(xì)胞壁具有保護(hù)和支持細(xì)胞的作用，這使得植物細(xì)胞具有較為固定的形態(tài)；動(dòng)物細(xì)胞不具有細(xì)胞壁，其形態(tài)相對(duì)多樣。基于上述知識(shí)，分析各表述可知，動(dòng)物細(xì)胞不具有細(xì)胞壁，植物細(xì)胞具有細(xì)胞壁，該說法正確。而動(dòng)物細(xì)胞具有細(xì)胞膜，植物細(xì)胞也具有細(xì)胞膜；動(dòng)物細(xì)胞含有線粒體，植物細(xì)胞同樣含有線粒體；動(dòng)物細(xì)胞含有細(xì)胞質(zhì)，植物細(xì)胞也含有細(xì)胞質(zhì)。綜上，正確的說法是動(dòng)物細(xì)胞不具有細(xì)胞壁，植物細(xì)胞具有細(xì)胞壁。"2、國家對(duì)嚴(yán)重污染環(huán)境的工藝、設(shè)備和產(chǎn)品實(shí)行（）制度。

A.更換

B.整改

C.淘汰

D.翻新

【答案】：C

【解析】依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，國家為推動(dòng)環(huán)境保護(hù)和資源有效利用，對(duì)嚴(yán)重污染環(huán)境的工藝、設(shè)備和產(chǎn)品實(shí)行淘汰制度。這種制度要求停止生產(chǎn)、銷售、進(jìn)口或者使用嚴(yán)重污染環(huán)境的工藝、設(shè)備和產(chǎn)品，以減少污染物排放，從源頭上控制環(huán)境污染。更換只是對(duì)相關(guān)工藝、設(shè)備和產(chǎn)品進(jìn)行替換，不一定能解決污染本質(zhì)問題；整改側(cè)重于對(duì)存在問題進(jìn)行修正和改進(jìn)，但對(duì)于嚴(yán)重污染環(huán)境的情況，可能無法達(dá)到理想的環(huán)保效果；翻新只是對(duì)原有物品進(jìn)行修復(fù)和改進(jìn)外觀等，不能從根本上改變其對(duì)環(huán)境的污染狀況。所以國家實(shí)行的是淘汰制度。3、文中省略了附件，按照相關(guān)規(guī)范，它應(yīng)編排在（）。

A.發(fā)文字號(hào)下空一行左空二字編排“附件”二字

B.發(fā)文字號(hào)下空一行居中編排“附件”二字

C.正文下空一行左空二字編排“附件”二字

D.正文下空一行居中編排“附件”二字

【答案】：C

【解析】按照公文格式的相關(guān)規(guī)范，附件應(yīng)編排在正文下空一行左空二字編排“附件”二字。發(fā)文字號(hào)下方一般編排的是簽發(fā)人等內(nèi)容，并非附件位置，所以正確答案應(yīng)是在正文下空一行左空二字編排“附件”二字。4、2016年12月16日，美聯(lián)儲(chǔ)自2006年6月29日以來首次宣布加息，加息幅度為25個(gè)百分點(diǎn)。那么美聯(lián)儲(chǔ)的加息行為反映其政策取向?yàn)椋ǎ?/p>

A.擴(kuò)張性財(cái)政政策

B.緊縮性財(cái)政政策

C.擴(kuò)張性貨幣政策

D.緊縮性貨幣政策

【答案】：D"

【解析】貨幣政策是指中央銀行為實(shí)現(xiàn)其特定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而采用的各種控制和調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用量的方針、政策和措施的總稱。擴(kuò)張性貨幣政策是通過增加貨幣供給來帶動(dòng)總需求增長，而緊縮性貨幣政策是通過削減貨幣供給的增長來降低總需求水平。美聯(lián)儲(chǔ)加息是提高利息率，使得企業(yè)借貸成本增加，會(huì)抑制投資和消費(fèi)，減少貨幣的流通量，屬于削減貨幣供給增長以降低總需求水平的措施，所以是緊縮性貨幣政策。財(cái)政政策是國家根據(jù)一定時(shí)期政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的任務(wù)而規(guī)定的財(cái)政工作的指導(dǎo)原則，通過財(cái)政支出與稅收政策的變動(dòng)來影響和調(diào)節(jié)總需求。加息行為并非通過財(cái)政支出和稅收政策來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，不屬于財(cái)政政策范疇。綜上，美聯(lián)儲(chǔ)的加息行為反映其政策取向?yàn)榫o縮性貨幣政策。"5、納米陶瓷作為高新科技成果，具有堅(jiān)硬、耐磨、耐腐蝕、耐高溫以及完全無磁性等特性，在眾多領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用。以下選項(xiàng)中，納米陶瓷不能應(yīng)用于（）。

A.切割硬物的刀具

B.公交IC卡

C.“嫦娥二號(hào)”外表涂層

D.裝濃硫酸的容器

【答案】：B"

【解析】本題可根據(jù)納米陶瓷的特點(diǎn)，逐一分析各應(yīng)用場景是否適合使用納米陶瓷。納米陶瓷具有堅(jiān)硬、耐磨、耐腐蝕、耐高溫、完全無磁性等特點(diǎn)。切割硬物的刀具需要具備堅(jiān)硬、耐磨的特性，納米陶瓷堅(jiān)硬且耐磨，能夠勝任切割硬物的工作，所以可應(yīng)用于切割硬物的刀具?！版隙鸲?hào)”在太空中會(huì)面臨高溫等惡劣環(huán)境，需要外表涂層具備耐高溫等特性，納米陶瓷耐高溫，可用于“嫦娥二號(hào)”外表涂層，起到保護(hù)作用。濃硫酸具有強(qiáng)腐蝕性，裝濃硫酸的容器需要耐腐蝕，納米陶瓷耐腐蝕，能夠用于裝濃硫酸的容器。公交IC卡是利用磁性原理來存儲(chǔ)和讀取信息的，而納米陶瓷完全無磁性，無法滿足公交IC卡依靠磁性進(jìn)行數(shù)據(jù)交互的需求，所以不能應(yīng)用于公交IC卡。綜上，納米陶瓷不能應(yīng)用的場景是公交IC卡。"6、下列不屬于上行文規(guī)則的是（）。

A.主送唯一

B.先批再報(bào)

C.—文一事

D.協(xié)商一致再行文

【答案】：D

【解析】上行文規(guī)則包括主送唯一，即上行文一般只主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)，以確保責(zé)任明確、處理高效；先批再報(bào)，在需要報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)待批準(zhǔn)后再行文；一文一事，一份請(qǐng)示只能寫一件事，便于上級(jí)機(jī)關(guān)針對(duì)性地進(jìn)行處理；協(xié)商一致再行文，涉及多個(gè)部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，部門之間要協(xié)商一致后再行文。在這些規(guī)則中，并沒有不符合的情況，但從題目“不屬于上行文規(guī)則”來看，這里對(duì)選項(xiàng)的解讀可能是與通常理解的上行文核心規(guī)則的偏離情況。一般而言，“協(xié)商一致再行文”更多是用于平行文和下行文中涉及多部門事務(wù)時(shí)的規(guī)則要求，相對(duì)來說不屬于典型的上行文規(guī)則重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。7、下列關(guān)于溫度的相關(guān)說法有誤的是（）。

A.火山熔巖在冷卻時(shí)凝固是由里向外進(jìn)行的

B.拋物面形的反射鏡聚光可獲得較高的溫度

C.熱敏電阻是應(yīng)用比較廣泛的溫度傳感器

D.液氮低溫冷凍法可用于廢輪胎生產(chǎn)精細(xì)膠粉

【答案】：A"

【解析】本題可對(duì)各選項(xiàng)相關(guān)說法進(jìn)行逐一分析?；鹕饺蹘r在冷卻時(shí)，由于外部與周圍環(huán)境接觸，散熱更快，所以是由外向里進(jìn)行凝固的，而不是由里向外進(jìn)行凝固，該說法有誤。拋物面形的反射鏡能夠?qū)⑵叫泄饩€匯聚到一個(gè)焦點(diǎn)上，在焦點(diǎn)處可以集中大量的能量，從而獲得較高的溫度，這種原理在一些太陽能聚光設(shè)備中得到應(yīng)用，該說法正確。熱敏電阻的阻值會(huì)隨溫度的變化而發(fā)生顯著變化，具有靈敏度高、成本低等優(yōu)點(diǎn)，在許多需要測量和控制溫度的領(lǐng)域，如空調(diào)、冰箱等家電設(shè)備以及工業(yè)生產(chǎn)中的溫度監(jiān)測系統(tǒng)中應(yīng)用較為廣泛，是應(yīng)用比較廣泛的溫度傳感器，該說法正確。液氮低溫冷凍法是利用液氮的低溫特性，使廢輪胎在低溫環(huán)境下變脆，然后通過破碎等工藝將其生產(chǎn)成精細(xì)膠粉，這種方法能夠有效處理廢輪胎，同時(shí)得到具有一定利用價(jià)值的精細(xì)膠粉，該說法正確。本題要求選擇說法有誤的選項(xiàng)，所以答案是關(guān)于火山熔巖冷卻凝固的相關(guān)說法。"8、從正文內(nèi)容看，這篇公文的文種有誤，正確的應(yīng)是（）。

A.報(bào)告

B.通知

C.決定

D.函

【答案】：B

【解析】需要結(jié)合具體公文正文內(nèi)容來判斷正確文種。報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。逐一分析各文種特點(diǎn)，然后根據(jù)公文正文的目的、對(duì)象、內(nèi)容等方面來確定正確的文種。9、帕累托最優(yōu)用于描述（）。

A.資源配置效率

B.行政效率

C.生產(chǎn)效率

D.管理效率

【答案】：A

【解析】帕累托最優(yōu)是指資源分配的一種理想狀態(tài)，假定固有的一群人和可分配的資源，從一種分配狀態(tài)到另一種狀態(tài)的變化中，在沒有使任何人境況變壞的前提下，使得至少一個(gè)人變得更好。它是衡量資源配置效率的一種重要方式，在資源配置達(dá)到帕累托最優(yōu)時(shí)，意味著資源得到了最有效的利用，無法再通過重新分配資源來使一部分人受益而不損害其他人的利益。所以帕累托最優(yōu)用于描述資源配置效率，而不是行政效率、生產(chǎn)效率和管理效率。10、機(jī)關(guān)相關(guān)部門或人員依據(jù)來文要求開展具體工作或進(jìn)行復(fù)文辦理，這被稱作（）。

A.擬稿

B.承辦

C.分辦

D.注辦

【答案】：B

【解析】機(jī)關(guān)有關(guān)部門或人員按照來文的要求進(jìn)行具體工作或辦理復(fù)文，這一過程叫承辦。擬稿是起草文件文稿的過程，與來文要求的具體工作或辦理復(fù)文的內(nèi)容不符。分辦是將收文分送給有關(guān)部門或人員辦理，只是分配環(huán)節(jié)，未涉及具體的辦理工作。注辦是對(duì)公文承辦的情況和結(jié)果，由經(jīng)辦人在公文處理單上所作的簡要說明，是辦理之后的記錄工作，并非辦理復(fù)文的具體行為。所以該題應(yīng)選承辦。11、嚴(yán)重違法行為即犯罪行為，此類行為應(yīng)受到（）。

A.行政拘留

B.行政處罰

C.行政制裁

D.刑事處罰

【答案】：D"

【解析】嚴(yán)重違法行為一般指犯罪行為。犯罪行為是具有嚴(yán)重社會(huì)危害性、觸犯刑法并應(yīng)受刑罰處罰的行為。行政拘留是行政處罰的一種，是對(duì)違反治安管理但尚不構(gòu)成犯罪的人實(shí)施的短期內(nèi)限制人身自由的處罰方式，并非針對(duì)犯罪行為。行政處罰是行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，以減損權(quán)益或者增加義務(wù)的方式予以懲戒的行為，適用于一般違法行為，而非嚴(yán)重違法（犯罪）行為。行政制裁是國家行政機(jī)關(guān)對(duì)行政違法者所實(shí)施的法律制裁，包括行政處罰、行政處分等，同樣針對(duì)的是一般行政違法行為。刑事處罰是指違反刑法，應(yīng)當(dāng)受到的刑法制裁，是犯罪行為必然的法律后果。所以嚴(yán)重違法行為（犯罪行為）應(yīng)受到刑事處罰。"12、下列公文處理程序中，不屬于發(fā)文辦理的是（）。

A.復(fù)核

B.登記

C.印制

D.簽收

【答案】：D

【解析】發(fā)文辦理主要程序包括復(fù)核、登記、印制、核發(fā)等。復(fù)核是指已經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽批的公文，印發(fā)前應(yīng)當(dāng)對(duì)公文的審批手續(xù)、內(nèi)容、文種、格式等進(jìn)行復(fù)核；登記是對(duì)復(fù)核后的公文，應(yīng)當(dāng)確定發(fā)文字號(hào)、分送范圍和印制份數(shù)并詳細(xì)記載；印制是指公文印制必須確保質(zhì)量和時(shí)效。而簽收是收文辦理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，是對(duì)收到的公文應(yīng)當(dāng)逐件清點(diǎn)，核對(duì)無誤后簽字或者蓋章，并注明簽收時(shí)間。所以不屬于發(fā)文辦理的是簽收。13、預(yù)算管理的最大缺陷在于缺乏（）。

A.目標(biāo)性

B.前瞻性

C.原則性

D.靈活性

【答案】：D

【解析】預(yù)算管理通常是依據(jù)預(yù)先設(shè)定的計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行資源分配和控制的管理方式。它在制定預(yù)算時(shí)往往基于一定的假設(shè)和預(yù)測，一旦確定下來，就會(huì)按照既定的規(guī)則和流程執(zhí)行。然而，實(shí)際情況是復(fù)雜多變的，市場環(huán)境、業(yè)務(wù)需求等都可能隨時(shí)發(fā)生變化。此時(shí)，預(yù)算管理因?yàn)槠浼榷ǖ挠?jì)劃和流程，難以迅速適應(yīng)這些變化做出調(diào)整，這就體現(xiàn)出預(yù)算管理缺乏靈活性。而目標(biāo)性是預(yù)算管理的重要特征，它通常是圍繞明確的目標(biāo)來進(jìn)行編制的；前瞻性也是預(yù)算編制過程中會(huì)考慮的因素，要對(duì)未來的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行預(yù)估；原則性更是預(yù)算管理必須遵循的，有明確的原則來規(guī)范預(yù)算的編制、執(zhí)行等環(huán)節(jié)。所以預(yù)算管理的最大缺陷是缺乏靈活性。14、下列關(guān)于權(quán)利和義務(wù)的說法，正確的是（）。

A.權(quán)利由法律所規(guī)定

B.權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)

C.我們可以先享受權(quán)利，再履行義務(wù)

D.公民行使權(quán)利是有界限的

【答案】：D

【解析】權(quán)利和義務(wù)是法律關(guān)系的核心內(nèi)容，對(duì)于這幾個(gè)說法的分析如下：權(quán)利不僅由法律規(guī)定，道德等其他社會(huì)規(guī)范也可設(shè)定權(quán)利，所以該說法過于片面。權(quán)利與義務(wù)具有對(duì)應(yīng)性，沒有無權(quán)利的義務(wù)，也沒有無義務(wù)的權(quán)利，二者相互依存，不可分割。權(quán)利的享受和義務(wù)的履行不存在先后順序，公民在享受權(quán)利的同時(shí)必須履行相應(yīng)的義務(wù)，不能先享受權(quán)利再履行義務(wù)，這種割裂權(quán)利義務(wù)關(guān)系的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。公民行使權(quán)利是有界限的，不得損害國家的、社會(huì)的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權(quán)利，必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。綜上所述，權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、公民行使權(quán)利有界限這兩種說法正確。由于本題為單選題，權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)更能體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的本質(zhì)特性，是對(duì)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)性和概括性描述，所以正確答案是權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)這一觀點(diǎn)。15、以下哪些文件是凡是需要立卷的文件（）。

A.辦理完畢的文件

B.正在使用的文件

C.起草的文件

D.送審的文件

【答案】：A

【解析】需要立卷的文件是辦理完畢的文件。正在使用的文件處于流轉(zhuǎn)和使用狀態(tài)，尚未完成整個(gè)處理流程，不適合立即立卷；起草的文件還在創(chuàng)作和修改過程中，內(nèi)容不確定且未經(jīng)過完整的處理環(huán)節(jié)；送審的文件也未最終確定和處理完畢，存在不確定性。只有辦理完畢的文件，其處理流程結(jié)束，內(nèi)容已經(jīng)確定，才是適合立卷歸檔保存的對(duì)象。16、若消費(fèi)者預(yù)期冰箱價(jià)格在國慶節(jié)促銷期間會(huì)下降，那么當(dāng)前冰箱的需求（）

A.增加

B.減少

C.不變

D.無法確定

【答案】：B

【解析】消費(fèi)者預(yù)期冰箱價(jià)格在國慶節(jié)促銷時(shí)會(huì)下降，那么消費(fèi)者會(huì)傾向于在價(jià)格下降的國慶節(jié)購買冰箱，而減少當(dāng)前購買冰箱的意愿。按照需求理論，消費(fèi)者的購買意愿和購買能力共同決定需求，當(dāng)消費(fèi)者當(dāng)前購買意愿降低時(shí)，當(dāng)前冰箱的需求會(huì)減少。17、甲超速駕駛將乙撞成重傷后，為逃避法律責(zé)任，把乙偷偷扔在偏僻處，致使乙因未能及時(shí)得到救治、流血過多而死亡。甲的行為構(gòu)成（）。

A.故意殺人罪

B.故意傷害罪

C.過失致人死亡罪

D.交通肇事罪

【答案】：A

【解析】在該情境中，甲超速駕駛將乙撞成重傷，其行為原本構(gòu)成交通肇事罪。但之后甲為逃避法律責(zé)任，將乙偷偷扔在偏僻處，這一行為表明甲主觀上具有放任乙死亡結(jié)果發(fā)生的故意。因?yàn)榧酌髦獙⒁胰釉谄帟?huì)使乙無法得到及時(shí)救治，卻仍然實(shí)施該行為，最終導(dǎo)致乙因未能得到及時(shí)救治流血過多而死亡。此時(shí)甲的行為已不再局限于交通肇事罪的范疇，而符合故意殺人罪的構(gòu)成要件。故意傷害罪主要是針對(duì)他人身體實(shí)施傷害行為，以造成傷害結(jié)果為目的，在本題中，甲的行為重點(diǎn)在于使乙得不到救治而死亡，并非單純的傷害，所以不構(gòu)成故意傷害罪。過失致人死亡罪強(qiáng)調(diào)的是行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能導(dǎo)致他人死亡的結(jié)果，但因疏忽大意沒有預(yù)見或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，而本題中甲是故意將乙扔在偏僻處，存在故意放任死亡結(jié)果發(fā)生的主觀心態(tài)，并非過失，所以不構(gòu)成過失致人死亡罪。僅考慮交通肇事行為時(shí)符合交通肇事罪特征，但甲后續(xù)的行為已發(fā)生性質(zhì)轉(zhuǎn)變，不能單純以交通肇事罪論處。因此該行為構(gòu)成故意殺人罪。18、假冒偽劣商品（）。

A.是商品，因?yàn)樗哂惺褂脙r(jià)值

B.是商品，因?yàn)樗莾r(jià)值和使用價(jià)值的統(tǒng)一體

C.不能成為商品，因?yàn)樗皇怯糜诮粨Q的

D.不應(yīng)作為商品出售，因?yàn)樗痪邆鋺?yīng)有的使用價(jià)值

【答案】：D"

【解析】商品是用于交換的勞動(dòng)產(chǎn)品，是價(jià)值和使用價(jià)值的統(tǒng)一體。使用價(jià)值是商品能夠滿足人們某種需要的屬性，價(jià)值是凝結(jié)在商品中的無差別的人類勞動(dòng)。假冒偽劣商品雖然是勞動(dòng)產(chǎn)品且可能用于交換，但它不具備應(yīng)有的使用價(jià)值，無法真正滿足人們的正常需求。沒有使用價(jià)值的東西，即使在形式上是用于交換的勞動(dòng)產(chǎn)品，也不能成為真正意義上的商品，不應(yīng)作為商品出售。那些認(rèn)為假冒偽劣商品是商品，是因?yàn)樗哂惺褂脙r(jià)值，以及認(rèn)為它是價(jià)值和使用價(jià)值統(tǒng)一體的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，因?yàn)榧倜皞瘟由唐凡⒉荒軐?shí)現(xiàn)其應(yīng)有的使用價(jià)值這一核心特性。而假冒偽劣商品往往是被用于交換的，并非不是用于交換，所以不能以不是用于交換來判定其不能成為商品。因此，假冒偽劣商品不應(yīng)作為商品出售，是因?yàn)樗痪邆鋺?yīng)有的使用價(jià)值。"19、某工地經(jīng)理拖欠周某工資十余萬元長達(dá)一年時(shí)間，周某多次討要均未成功。隨后，周某打算綁架該經(jīng)理19歲的兒子李某，以此來討要工資。在綁架過程中，雙方發(fā)生了激烈的肢體沖突，李某在情急之下將酒瓶砸向周某頭部，周某經(jīng)搶救無效死亡。針對(duì)李某的行為，下列表述正確的是（）。

A.暴力犯罪

B.故意殺人

C.防衛(wèi)過當(dāng)

D.正當(dāng)防衛(wèi)

【答案】：D"

【解析】本題可根據(jù)正當(dāng)防衛(wèi)、防衛(wèi)過當(dāng)、故意殺人、暴力犯罪等概念，結(jié)合題目中李某的行為進(jìn)行分析判斷。正當(dāng)防衛(wèi)，指對(duì)正在進(jìn)行不法侵害行為的人，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。防衛(wèi)過當(dāng)，是指防衛(wèi)行為明顯超過必要限度造成重大損害的應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任的情形。故意殺人，是指故意非法剝奪他人生命的行為。暴力犯罪，是指使用暴力手段（包括以暴力相威脅），以特定的或者不特定的人或物為侵害對(duì)象，蓄意危害他人人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)安全的犯罪行為。在本題中，周某為討要工資綁架李某，綁架行為屬于正在進(jìn)行的不法侵害。李某面對(duì)周某的綁架行為，在發(fā)生激烈身體沖突時(shí)，情急之下將酒瓶砸向周某頭部的行為，是為了制止周某正在進(jìn)行的綁架這一不法侵害。并且，在當(dāng)時(shí)的情況下，李某的行為并沒有明顯超過必要限度，因?yàn)榻壖苄袨閲?yán)重危及李某的人身安全，李某采取的反擊行為在合理的防衛(wèi)限度內(nèi)。因此，李某的行為符合正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件，應(yīng)認(rèn)定為正當(dāng)防衛(wèi)。"20、管理道德會(huì)受到諸多因素的影響，下列因素中對(duì)管理者的管理道德影響較小的是（）。

A.組織文化的內(nèi)容和強(qiáng)度

B.組織所在地的道德標(biāo)準(zhǔn)

C.管理者的倫理道德發(fā)展階段

D.組織所處的外部環(huán)境的道德行為獎(jiǎng)勵(lì)

【答案】：B

【解析】管理道德會(huì)受到多種因素的影響。組織文化的內(nèi)容和強(qiáng)度對(duì)管理者的管理道德有較大影響，積極健康、強(qiáng)調(diào)道德的組織文化會(huì)引導(dǎo)管理者做出符合道德的決策和行為，反之不良的組織文化可能使管理者道德滑坡。管理者的倫理道德發(fā)展階段同樣至關(guān)重要，處于不同道德發(fā)展階段的管理者，其道德判斷和行為表現(xiàn)會(huì)有明顯差異，道德發(fā)展水平高的管理者更可能做出道德的管理決策。組織所處的外部環(huán)境的道德行為獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制也會(huì)影響管理者管理道德，若外部環(huán)境對(duì)道德行為有明確獎(jiǎng)勵(lì)，管理者會(huì)更傾向于遵循道德規(guī)范進(jìn)行管理。而組織所在地的道德標(biāo)準(zhǔn)主要是一個(gè)較為寬泛的社會(huì)層面概念，它對(duì)管理者在組織內(nèi)具體的管理道德影響相對(duì)較小，管理者在組織中的管理決策更多地受到組織內(nèi)部文化、自身道德水平以及外部獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等因素的直接作用。所以對(duì)管理者的管理道德影響較小的是組織所在地的道德標(biāo)準(zhǔn)。21、某地發(fā)生大地震后，廣大干部和人民群眾紛紛慷慨解囊，對(duì)受災(zāi)人民進(jìn)行無私援助，這充分體現(xiàn)了（）的社會(huì)公德。

A.文明禮貌

B.助人為樂

C.愛護(hù)公物

D.遵紀(jì)守法

【答案】：B

【解析】該題主要考查對(duì)社會(huì)公德具體內(nèi)容的理解與應(yīng)用。社會(huì)公德涵蓋文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、遵紀(jì)守法等方面。文明禮貌強(qiáng)調(diào)在人際交往中使用文明語言、行為舉止得體等，更多體現(xiàn)在日常交流和互動(dòng)的禮儀層面；題干描述的是干部和群眾在地震災(zāi)害發(fā)生后，為受災(zāi)人民慷慨解囊、無私援助，這與文明禮貌所涉及的范疇不相關(guān)。助人為樂指的是在他人遇到困難時(shí)，主動(dòng)給予幫助，體現(xiàn)出一種關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)愛心的精神，在地震這種災(zāi)害場景下，干部和群眾積極捐款援助受災(zāi)人民，正是助人為樂社會(huì)公德的充分體現(xiàn)。愛護(hù)公物側(cè)重于對(duì)公共財(cái)物的保護(hù)和合理使用，如保護(hù)公共設(shè)施、不破壞公共物品等，與題干中援助受災(zāi)人民的行為不匹配。遵紀(jì)守法主要是指公民遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)的是對(duì)規(guī)則的遵循，這與題干中表達(dá)的援助行為沒有直接聯(lián)系。綜上，答案是助人為樂。22、下列關(guān)于當(dāng)前我國工業(yè)化面臨的現(xiàn)狀說法不正確的是（）。

A.我國的工業(yè)化任務(wù)還沒有完成，總體上看現(xiàn)在還處于工業(yè)化中期階段

B.我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次低，競爭力不強(qiáng)，工業(yè)特別是制造業(yè)的技術(shù)水平還不高

C.服務(wù)業(yè)的比重和水平同已經(jīng)實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的發(fā)達(dá)國家相比還有相當(dāng)大的差距

D.農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村城鎮(zhèn)化水平較高，但農(nóng)村人口在總?cè)丝谥姓急容^高

【答案】：D"

【解析】該題是關(guān)于我國工業(yè)化面臨現(xiàn)狀的考查。我國工業(yè)化進(jìn)程中，目前工業(yè)化任務(wù)尚未完成，整體處于工業(yè)化中期階段；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在層次低、競爭力不強(qiáng)的問題，工業(yè)尤其是制造業(yè)技術(shù)水平有待提高；服務(wù)業(yè)在比重和發(fā)展水平上與已實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的發(fā)達(dá)國家相比存在較大差距。而在農(nóng)業(yè)發(fā)展方面，我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村城鎮(zhèn)化水平實(shí)際上并不高，農(nóng)村人口在總?cè)丝谥姓急容^高是現(xiàn)狀，但并非是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村城鎮(zhèn)化水平較高的體現(xiàn)。所以描述我國工業(yè)化面臨現(xiàn)狀不正確的表述是“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村城鎮(zhèn)化水平較高，但農(nóng)村人口在總?cè)丝谥姓急容^高”。"23、王某系某事業(yè)單位工作人員，在工作期間，因工作職責(zé)問題與同事發(fā)生激烈沖突并大打出手，導(dǎo)致對(duì)方住院一周。該單位對(duì)其作出警告處分，并要求王某賠償對(duì)方醫(yī)療費(fèi)。那么，王某受處分的期限為（）。

A.6個(gè)月

B.12個(gè)月

C.18個(gè)月

D.24個(gè)月

【答案】：A

【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，處分期為6個(gè)月。題目中王某受到的是警告處分，所以其受處分期為6個(gè)月。24、假設(shè)某區(qū)人民政府對(duì)該公文進(jìn)行回復(fù)，則可采用的文種是（）。

A.批復(fù)

B.函

C.通知

D.決定

【答案】：A

【解析】在公文回復(fù)中，批復(fù)是適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的文種，區(qū)人民政府對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示進(jìn)行回復(fù)可用批復(fù)；函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)等，若來文機(jī)關(guān)與區(qū)人民政府是不相隸屬關(guān)系，就用函回復(fù)；通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，它一般不是用于對(duì)來文的直接回復(fù)；決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，通常不用于常規(guī)的對(duì)公文中事項(xiàng)的回復(fù)。所以需根據(jù)來文機(jī)關(guān)與區(qū)人民政府的關(guān)系以及來文的具體性質(zhì)確定回復(fù)文種。如果來文是下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示，回復(fù)用批復(fù)；如果來文機(jī)關(guān)與區(qū)人民政府是不相隸屬關(guān)系等情況，回復(fù)用函。25、下列有關(guān)天文知識(shí)的表述，正確的是（）。

A.彗星之所以有美麗的彗尾是由于視覺殘留

B.第一個(gè)進(jìn)入太空的宇航員是阿姆斯特朗

C.從地球上看太陽和月亮，它們看上去的大小差不多大

D.中秋節(jié)時(shí)月亮升起的時(shí)間是正午

【答案】：C"

【解析】第一點(diǎn)錯(cuò)誤，彗星是由冰凍的氣體、冰塊與塵埃所構(gòu)成，這些物質(zhì)都是太陽系行星形成后的殘余物。受太陽引力牽引，彗星會(huì)循橢圓形軌道運(yùn)行。在離太陽近的時(shí)候，受太陽風(fēng)和太陽輻射的影響，它的一些組成物質(zhì)就揮發(fā)出來，并且反射太陽光，這就是我們看到的彗尾。故彗星之所以有美麗的彗尾是由于太陽風(fēng)，而不是視覺殘留。第二點(diǎn)錯(cuò)誤，第一個(gè)踏上月球的宇航員是阿姆斯特朗，第一個(gè)進(jìn)入太空的宇航員是加加林。第三點(diǎn)正確，從地球上看太陽和月亮，它們看上去的大小差不多大。月球的直徑是3476公里，而太陽的直徑是139.2萬公里，太陽的直徑是月球的400倍。但地球到太陽的距離是14960萬公里，地球到月球的距離只有384401公里，月球到地球的距離剛好是地球到太陽距離的1/400，所以從地球上望去，月球和太陽大小差不多。第四點(diǎn)錯(cuò)誤，中秋節(jié)時(shí)月亮升起的時(shí)間是日落時(shí)。"26、下列因素中屬于激勵(lì)因素的是哪一項(xiàng)

A.責(zé)任和晉升

B.人際關(guān)系

C.工資水平

D.工作環(huán)境

【答案】：A"

【解析】激勵(lì)因素是指能對(duì)人的工作積極性產(chǎn)生激勵(lì)作用的因素，通常與工作本身的性質(zhì)、工作成就、個(gè)人成長和發(fā)展等相關(guān)。責(zé)任意味著員工在工作中被賦予了更多的自主性和決策權(quán)，能夠讓員工感受到自己的價(jià)值和重要性，從而激發(fā)他們更加努力地工作；晉升則為員工提供了職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，滿足員工對(duì)自我實(shí)現(xiàn)和成就的追求，能極大地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，屬于激勵(lì)因素。人際關(guān)系是指員工在工作中與同事、上級(jí)等之間的關(guān)系，良好的人際關(guān)系可以給員工帶來一個(gè)和諧的工作氛圍，但它本身并不能直接激勵(lì)員工去取得更好的工作績效，更多的是起到輔助和支持的作用。工資水平是員工工作的物質(zhì)回報(bào)，它能滿足員工的基本生活需求，當(dāng)工資水平達(dá)到一定程度后，其對(duì)員工工作積極性的激勵(lì)作用就會(huì)逐漸減弱，屬于保健因素，而非激勵(lì)因素。工作環(huán)境包括辦公設(shè)施、工作條件等方面，舒適的工作環(huán)境能夠讓員工在工作時(shí)感覺更加舒適和方便，但它并不能從本質(zhì)上激發(fā)員工內(nèi)在的工作動(dòng)力，同樣屬于保健因素。綜上所述，責(zé)任和晉升屬于激勵(lì)因素。"27、市住房公積金管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定T科技有限公司未為員工陳某如實(shí)繳納住房公積金，遂向該公司作出《責(zé)令限期繳存通知書》，要求為陳某補(bǔ)繳住房公積金2萬元。下列關(guān)于申請(qǐng)行政復(fù)議的說法中，錯(cuò)誤的是（）。

A.T科技有限公司必須在收到《責(zé)令限期繳存通知書》后六個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)復(fù)議

B.陳某可以利害關(guān)系人的身份就《責(zé)令限期繳存通知書》申請(qǐng)行政復(fù)議

C.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定

D.行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出行政復(fù)議決定前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)負(fù)責(zé)人同意或集體討論通過

【答案】：A"

【解析】本題可根據(jù)《行政復(fù)議法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)各表述進(jìn)行逐一分析。關(guān)于申請(qǐng)行政復(fù)議的期限，《行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過六十日的除外。市住房公積金管理機(jī)構(gòu)作出《責(zé)令限期繳存通知書》屬于具體行政行為，T科技有限公司作為被責(zé)令補(bǔ)繳的主體，應(yīng)在收到《責(zé)令限期繳存通知書》后六十日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)議，而不是六個(gè)月內(nèi)，所以“必須在收到《責(zé)令限期繳存通知書》后六個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)復(fù)議”這一表述錯(cuò)誤。陳某作為員工，此次《責(zé)令限期繳存通知書》的作出與他的權(quán)益密切相關(guān)，他可以以利害關(guān)系人的身份就《責(zé)令限期繳存通知書》申請(qǐng)行政復(fù)議。行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。情況復(fù)雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的，經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長，并告知申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人；但是延長期限最多不超過三十日。所以“行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定”表述正確。行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出行政復(fù)議決定，應(yīng)當(dāng)經(jīng)負(fù)責(zé)人同意或者集體討論通過。所以“行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出行政復(fù)議決定前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)負(fù)責(zé)人同意或集體討論通過”表述正確。綜上，表述錯(cuò)誤的是單位必須在收到《責(zé)令限期繳存通知書》后六個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)復(fù)議。"28、下列選項(xiàng)中屬于“經(jīng)辦語”的是（）。

A.“茲定于”

B.“務(wù)須”

C.“禁止”

D.“報(bào)請(qǐng)”

【答案】：D

【解析】經(jīng)辦語是用于表明經(jīng)辦的過程或情況，以及處理問題的結(jié)果的用語?！捌澏ㄓ凇背Ｓ糜诎才呕顒?dòng)等事項(xiàng)，屬于開端語，表明時(shí)間的起始安排，并非經(jīng)辦語?！皠?wù)須”是要求對(duì)方一定要做某事，屬于期請(qǐng)語。“禁止”是對(duì)行為的一種限制和命令，屬于禁戒語?！皥?bào)請(qǐng)”意思是向上級(jí)或有關(guān)部門報(bào)告并請(qǐng)求批準(zhǔn)，體現(xiàn)了經(jīng)辦工作中向上匯報(bào)并請(qǐng)求處理的過程，屬于經(jīng)辦語。所以正確答案是“報(bào)請(qǐng)”。29、法律:約束()

A.新聞:廣播

B.政策:規(guī)范

C.歷史:借鑒

D.制度:學(xué)問

【答案】：B

【解析】法律對(duì)行為起到約束作用，政策對(duì)行為起到規(guī)范作用。30、某企業(yè)基層員工在工作過程中，時(shí)常收到來自高層兩個(gè)部門相互沖突的指令，這種現(xiàn)象說明該企業(yè)（）。

A.組織設(shè)計(jì)上采取了職能結(jié)構(gòu)

B.組織運(yùn)行中違背了統(tǒng)一指揮的原則

C.組織層次設(shè)計(jì)過多、過亂

D.組織運(yùn)作中出現(xiàn)越權(quán)指揮的現(xiàn)象

【答案】：B"

【解析】統(tǒng)一指揮原則是指組織中每一個(gè)下級(jí)應(yīng)當(dāng)而且只能向一個(gè)上級(jí)主管直接報(bào)告工作，以避免多頭領(lǐng)導(dǎo)?；鶎訂T工經(jīng)常接到來自高層兩個(gè)部門相互沖突的指令，這明顯違背了統(tǒng)一指揮原則，使得基層員工不知道該遵循哪個(gè)指令。職能結(jié)構(gòu)是按職能來組織部門分工，形成的部門結(jié)構(gòu)，輸入信息中未體現(xiàn)與職能結(jié)構(gòu)相關(guān)的特征。組織層次設(shè)計(jì)過多、過亂主要指組織縱向?qū)蛹?jí)復(fù)雜，題中未體現(xiàn)出層次設(shè)計(jì)方面的問題。越權(quán)指揮是指超越自己的職權(quán)范圍去指揮他人工作，本題強(qiáng)調(diào)的是兩個(gè)部門的指令沖突，并非越權(quán)指揮。所以該現(xiàn)象說明該企業(yè)組織運(yùn)行中違背了統(tǒng)一指揮的原則。"31、審計(jì)報(bào)告屬于（）。

A.專用文書

B.司法文書

C.事務(wù)文書

D.財(cái)經(jīng)文書

【答案】：A

【解析】審計(jì)報(bào)告是對(duì)企業(yè)或組織的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果等進(jìn)行審計(jì)后出具的一種專業(yè)性報(bào)告。它主要用于反映被審計(jì)單位的財(cái)經(jīng)狀況和經(jīng)營情況，為財(cái)經(jīng)管理和決策提供重要依據(jù)，所以屬于財(cái)經(jīng)文書。專用文書通常是特定領(lǐng)域?yàn)樘囟ㄓ猛径鴮ｉT制定的文書；司法文書主要是司法機(jī)關(guān)在司法活動(dòng)中使用的文書；事務(wù)文書是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位處理日常事務(wù)時(shí)所使用的文書。相比之下，審計(jì)報(bào)告最符合財(cái)經(jīng)文書的范疇。32、中國第一艘航母叫()

A.遼寧號(hào)

B.大連號(hào)

C.泰坦尼克號(hào)

D.神舟九號(hào)

【答案】：A

【解析】遼寧號(hào)航空母艦，簡稱“遼寧艦”，是中國人民解放軍海軍第一艘可以搭載固定翼飛機(jī)的航空母艦?？键c(diǎn)：環(huán)境污染與海33、某公司因市值上升需要擴(kuò)大組織規(guī)模，于是召開董事會(huì)討論與另一公司的兼并方案。這屬于決策的哪種類型？（）

A.戰(zhàn)術(shù)決策

B.戰(zhàn)略決策

C.職能決策

D.個(gè)人決策

【答案】：B"

【解析】該問題探討公司因市值上升需擴(kuò)大組織規(guī)模而討論與另一公司兼并方案所屬的決策類型。戰(zhàn)略決策是對(duì)涉及組織長遠(yuǎn)發(fā)展、全局性的重大問題進(jìn)行的決策，對(duì)組織的長期發(fā)展方向、目標(biāo)、戰(zhàn)略等具有決定性作用。公司因市值上升決定擴(kuò)大組織規(guī)模并討論與另一公司的兼并方案，這是對(duì)公司整體發(fā)展方向和規(guī)模的重大決策，關(guān)系到公司未來的戰(zhàn)略布局和發(fā)展前景，屬于戰(zhàn)略層面的決策。戰(zhàn)術(shù)決策是為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略決策、解決某一具體問題而做出的決策，通常是短期的、局部的決策，主要關(guān)注如何高效地完成具體任務(wù)。兼并方案并非解決某一具體短期問題的決策，所以不屬于戰(zhàn)術(shù)決策。職能決策是指企業(yè)各職能部門為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，針對(duì)其自身的某一具體管理問題而做出的決策，側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部各職能領(lǐng)域的管理決策，如生產(chǎn)、營銷、財(cái)務(wù)等職能方面的決策，而這里討論的是公司整體的兼并方案，并非某一職能部門的具體管理問題決策，所以不屬于職能決策。個(gè)人決策是指決策過程由個(gè)人做出，而題目中是召開董事會(huì)討論，并非個(gè)人做決策，所以不屬于個(gè)人決策。綜上，該決策屬于戰(zhàn)略決策。"34、三峽工程是迄今世界上綜合效益最大的水利樞紐，其最核心的效益是（）。

A.抗旱

B.發(fā)電

C.航運(yùn)

D.防洪

【答案】：D

【解析】三峽工程是世界上綜合效益最大的水利樞紐，具有防洪、發(fā)電、航運(yùn)、水資源利用等巨大綜合效益。防洪是三峽工程最核心的效益。長江流域水患頻繁，尤其中下游地區(qū)洪水威脅嚴(yán)重，三峽水庫可以有效攔蓄洪水，削減洪峰流量，保護(hù)中下游地區(qū)廣大平原地區(qū)和眾多人口、城市、農(nóng)田的安全，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。相比之下，抗旱雖是三峽工程具備的效益之一，但并非最核心；發(fā)電可產(chǎn)生巨大的電能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；航運(yùn)能改善長江航運(yùn)條件，提高運(yùn)輸能力，它們都是三峽工程重要效益，但從保障國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的根本性問題來看，防洪的重要性更為突出。所以該題應(yīng)選防洪。35、王某從其父親處繼承一間房屋，下列關(guān)于該房屋所有權(quán)變動(dòng)的說法正確的是（）。

A.王某自辦理房屋所有權(quán)過戶登記手續(xù)時(shí)取得所有權(quán)

B.王某自繼承開始時(shí)取得該房屋的所有權(quán)

C.如王某將房屋賣給第三人，所有權(quán)自買賣合同生效時(shí)發(fā)生轉(zhuǎn)移

D.如王某將房屋賣給第三人，所有權(quán)自交付房屋時(shí)發(fā)生轉(zhuǎn)移

【答案】：B

【解析】《中華人民共和國物權(quán)法》第二十九條規(guī)定，因繼承或者受遺贈(zèng)取得物權(quán)的，自繼承或者受遺贈(zèng)開始時(shí)發(fā)生效力。第三十一條規(guī)定，依照本法第二十八條至第三十條規(guī)定享有不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的，處分該物權(quán)時(shí)，依照法律規(guī)定需要辦理登記的，未經(jīng)登記，不發(fā)生物權(quán)效力。因此，該題應(yīng)選擇此答案。36、下列關(guān)于自然常識(shí)的描述，正確的是（）。

A.光在空中的傳播速度比聲音快

B.地球繞太陽公轉(zhuǎn)一周的時(shí)間是一天

C.太陽系中，離太陽最近的行星是海王星

D.綠色植物釋放氧氣是通過呼吸作用

【答案】：A

【解析】該題目考查自然常識(shí)相關(guān)知識(shí)。對(duì)于第一個(gè)說法，光在真空中的傳播速度約為3×10?米/秒，而聲音在空氣中的傳播速度約為340米/秒，所以光在空中的傳播速度比聲音快，此說法正確。第二個(gè)說法，地球繞太陽公轉(zhuǎn)一周的時(shí)間約是365天5小時(shí)48分46秒，即一年，并非一天，所以該說法錯(cuò)誤。第三個(gè)說法，太陽系中離太陽最近的行星是水星，而不是海王星，因此該說法錯(cuò)誤。第四個(gè)說法，綠色植物釋放氧氣是通過光合作用，呼吸作用是消耗氧氣釋放二氧化碳，所以該說法錯(cuò)誤。綜上，正確的描述是光在空中的傳播速度比聲音快。37、一支玫瑰花在平時(shí)的價(jià)格是5元，而在情人節(jié)期間價(jià)格上漲到15元，影響價(jià)格的主要因素是（）。

A.文化

B.地域

C.季節(jié)

D.成本

【答案】：A"

【解析】本題可根據(jù)各因素對(duì)價(jià)格的影響，結(jié)合題干中玫瑰花在情人節(jié)期間價(jià)格上漲的情況來分析。文化因素是指特定的文化背景、習(xí)俗、節(jié)日等對(duì)商品需求和價(jià)格產(chǎn)生的影響。情人節(jié)是一個(gè)具有特殊文化意義的節(jié)日，在這個(gè)節(jié)日里，玫瑰花被視為表達(dá)愛意的象征，人們對(duì)玫瑰花的需求大幅增加。而在平時(shí)，人們對(duì)玫瑰花的需求相對(duì)較少。根據(jù)供求關(guān)系原理，當(dāng)需求增加而供給相對(duì)穩(wěn)定時(shí)，商品價(jià)格會(huì)上漲。因此，情人節(jié)這一文化因素導(dǎo)致了玫瑰花價(jià)格從平時(shí)的5元上漲至15元。地域因素通常指不同地區(qū)的市場條件、運(yùn)輸成本、消費(fèi)能力等差異對(duì)價(jià)格的影響。題干中并未提及地域相關(guān)的信息，也沒有體現(xiàn)出地域差異導(dǎo)致價(jià)格變化，所以不是地域因素影響了價(jià)格。季節(jié)因素主要與農(nóng)作物的生長周期、氣候條件等有關(guān)，一般來說，季節(jié)變化會(huì)影響農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量，從而影響價(jià)格。但題干中玫瑰花價(jià)格的變化是與情人節(jié)這個(gè)節(jié)日相關(guān)，并非季節(jié)變化所導(dǎo)致，所以不是季節(jié)因素影響了價(jià)格。成本因素是指生產(chǎn)或提供商品所需要的各項(xiàng)費(fèi)用，包括原材料、勞動(dòng)力、運(yùn)輸?shù)瘸杀?。題干中沒有表明玫瑰花在情人節(jié)期間成本有所增加，價(jià)格上漲主要是由于節(jié)日需求的增加，而不是成本的上升，所以不是成本因素影響了價(jià)格。綜上，影響價(jià)格的主要因素是文化。"38、承包地地下的礦產(chǎn)資源歸（）所有。

A.土地承包者

B.國家

C.發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)資源者

D.國家、土地承包者和發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)資源者

【答案】：B

【解析】我國《憲法》規(guī)定，礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源，都屬于國家所有，即全民所有；由法律規(guī)定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外。因此，承包地地下的礦產(chǎn)資源屬于國家所有。土地承包者僅擁有土地的承包經(jīng)營權(quán)，并非礦產(chǎn)資源所有權(quán)。發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)資源者只是發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，不具有對(duì)礦產(chǎn)資源的所有權(quán)。同時(shí)，不存在國家、土地承包者和發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)資源者共同擁有承包地地下礦產(chǎn)資源所有權(quán)的情況。所以承包地地下的礦產(chǎn)資源歸國家所有。39、某地政府以調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)為由，要求農(nóng)民大規(guī)模種植土豆，秋收完成后，土豆銷售工作遇到困難。政府遂下發(fā)紅頭文件，要求本地干部職工每人購買100斤土豆，該政府（）。

A.行使了政府服務(wù)職能

B.落實(shí)了權(quán)為民所用的要求

C.體現(xiàn)了靈活變通的工作風(fēng)格

D.濫用了管理經(jīng)濟(jì)的職權(quán)

【答案】：D"

【解析】政府有管理經(jīng)濟(jì)的職能，但應(yīng)該采取合理、合法且遵循市場規(guī)律的方式。該地政府以調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)要求農(nóng)民大規(guī)模種土豆，在銷售不順利后，用下發(fā)紅頭文件要求本地干部職工購買土豆的方式來解決，這種做法并不是基于科學(xué)的經(jīng)濟(jì)調(diào)控和市場引導(dǎo)。這超越了政府正常管理經(jīng)濟(jì)的權(quán)限范圍，屬于濫用職權(quán)。政府服務(wù)職能強(qiáng)調(diào)為社會(huì)和民眾提供公共服務(wù)，這里強(qiáng)制干部職工購買土豆并不能體現(xiàn)其服務(wù)職能。權(quán)為民所用要求政府的權(quán)力運(yùn)用以人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，這種強(qiáng)制購買行為沒有充分考慮干部職工的意愿和利益，不符合權(quán)為民所用的要求。靈活變通的工作風(fēng)格是在遵循原則和規(guī)律的基礎(chǔ)上進(jìn)行合理的調(diào)整和創(chuàng)新，而該政府的做法是違反市場規(guī)律的不當(dāng)行為，不能稱之為靈活變通。因此，該政府的行為屬于濫用了管理經(jīng)濟(jì)的職權(quán)。"40、某縣依托鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在政策扶持下初步形成了充電寶生產(chǎn)的完整供應(yīng)鏈，目前產(chǎn)業(yè)園區(qū)已吸引數(shù)十家廠商入駐。從生產(chǎn)經(jīng)營的角度來看，廠商選擇入駐該地的直接原因在于，進(jìn)入該地能夠（）。

A.享受政策紅利

B.擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模

C.降低生產(chǎn)成本

D.擴(kuò)大市場份額

【答案】：A"

【解析】該題主要考查從生產(chǎn)經(jīng)營角度分析廠商選擇入駐某產(chǎn)業(yè)園區(qū)的直接原因。首先，政策紅利通常是吸引廠商入駐的一個(gè)因素，但這并非從生產(chǎn)經(jīng)營角度的直接原因。政策扶持是外部條件，享受政策紅利更多是一種外在的優(yōu)惠，而不是直接作用于生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)。其次，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模是入駐后可能產(chǎn)生的結(jié)果，而不是廠商選擇入駐的直接原因。廠商不會(huì)僅僅為了擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模就入駐某地，而是需要考慮入駐后對(duì)自身生產(chǎn)經(jīng)營有更直接的好處。再者，廠商生產(chǎn)經(jīng)營的核心目標(biāo)之一是追求利潤最大化，利潤與成本密切相關(guān)。在該地形成了充電寶生產(chǎn)的完整供應(yīng)鏈，完整的供應(yīng)鏈可以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，各環(huán)節(jié)之間的協(xié)作更加高效，從而降低生產(chǎn)過程中的各種成本，如采購成本、運(yùn)輸成本等。所以從生產(chǎn)經(jīng)營角度看，降低生產(chǎn)成本是廠商選擇入駐的直接原因。最后，市場份額的擴(kuò)大取決于多種因素，包括產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷策略等，入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)并不一定能直接擴(kuò)大市場份額。入駐只是提供了一個(gè)生產(chǎn)的場所和一定的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，不能直接決定市場份額的大小。綜上，從生產(chǎn)經(jīng)營的角度來看，廠商選擇入駐該地的直接原因在于進(jìn)入該地能夠降低生產(chǎn)成本。"41、多次向直接上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示，但問題長期未得到實(shí)質(zhì)性解決的，可以（）。

A.逐級(jí)行文

B.越級(jí)行文

C.多級(jí)行文

D.直接行文

【答案】：B"

【解析】逐級(jí)行文是按級(jí)逐級(jí)上報(bào)或下發(fā)文件，即只對(duì)直屬上一級(jí)機(jī)關(guān)或下一級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)公文。若多次請(qǐng)示直接上級(jí)機(jī)關(guān)，問題長期未得到實(shí)質(zhì)性解決時(shí)，采用逐級(jí)行文可能會(huì)繼續(xù)拖延問題的解決，所以逐級(jí)行文不符合這種情況。多級(jí)行文是將公文同時(shí)發(fā)送給上幾級(jí)或下幾級(jí)機(jī)關(guān)，此種方式主要是為了加快公文傳遞，一般用于需要加快文件傳遞的上行文或部分不容許作任何變通和發(fā)揮的下行文。它并非針對(duì)多次請(qǐng)示上級(jí)未解決問題這一特定情況的合適行文方式。直接行文是發(fā)文機(jī)關(guān)直接向需要承辦或執(zhí)行公文中有關(guān)公務(wù)的受文機(jī)關(guān)行文，常用于平行機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)之間的行文，與多次請(qǐng)示上級(jí)機(jī)關(guān)未解決問題的場景不匹配。而越級(jí)行文是指越過自己的直接上級(jí)或下級(jí)行文。當(dāng)多次請(qǐng)示直接上級(jí)機(jī)關(guān)，問題卻長期沒得到實(shí)質(zhì)性解決時(shí)，越過直接上級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)行文，也就是越級(jí)行文，能夠讓更高級(jí)別的機(jī)關(guān)了解情況并推動(dòng)問題解決。所以在這種情況下應(yīng)該采用越級(jí)行文。"42、“特此報(bào)告，請(qǐng)從速批示”應(yīng)改為（）。

A.事實(shí)重大，請(qǐng)批準(zhǔn)

B.教育事業(yè)重要，請(qǐng)批復(fù)

C.特此請(qǐng)示，火速批復(fù)

D.如無不妥，請(qǐng)批復(fù)

【答案】：D"

【解析】原句“特此報(bào)告，請(qǐng)從速批示”存在表達(dá)不恰當(dāng)?shù)膯栴}?！皥?bào)告”是向上級(jí)匯報(bào)工作、反映情況等，不需要上級(jí)進(jìn)行批復(fù)，而原句卻要求批示，前后矛盾。應(yīng)使用“請(qǐng)示”這一文種，請(qǐng)示是向上級(jí)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)?！笆聦?shí)重大，請(qǐng)批準(zhǔn)”表述過于生硬，沒有體現(xiàn)出合適的公文用語規(guī)范，且沒有表明“事實(shí)重大”與請(qǐng)求批準(zhǔn)事項(xiàng)的關(guān)聯(lián)，缺乏請(qǐng)示的嚴(yán)謹(jǐn)性?！敖逃聵I(yè)重要，請(qǐng)批復(fù)”限定了特定的主題是教育事業(yè)，而原句未體現(xiàn)這一特定主題，不具有通用性，不能很好地替換原句?！疤卮苏?qǐng)示，火速批復(fù)”中“火速”一詞使用不當(dāng)，在公文中應(yīng)使用規(guī)范、莊重、平和的語言，“火速”過于口語化和隨意，不符合公文的語言要求?！叭鐭o不妥，請(qǐng)批復(fù)”表達(dá)既符合請(qǐng)示的文種要求，又體現(xiàn)了對(duì)上級(jí)的尊重，語氣較為平和、恰當(dāng)，是請(qǐng)示結(jié)尾常用的規(guī)范表述，能夠很好地替換原句。所以應(yīng)選擇將原句改為“如無不妥，請(qǐng)批復(fù)”。"43、下列對(duì)“精益”管理思想的描述，不正確的是（）。

A.精益思想崇尚流動(dòng)

B.精益注重消除浪費(fèi)

C.精益強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)

D.精益防止人為失誤

【答案】：D

【解析】精益管理思想是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式。它以消除浪費(fèi)和不斷改善為核心，強(qiáng)調(diào)以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出。精益思想崇尚流動(dòng)，使價(jià)值不間斷地流動(dòng)起來，避免停滯和等待，從而快速響應(yīng)客戶需求。同時(shí)注重消除浪費(fèi)，識(shí)別并消除生產(chǎn)過程中所有不增值的活動(dòng)和環(huán)節(jié)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。還強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)，通過不斷地分析和優(yōu)化生產(chǎn)流程，追求盡善盡美。而防止人為失誤并不是精益管理思想的核心描述，所以不正確的描述是防止人為失誤。44、“枯藤老樹昏鴉，小橋流水人家，古道西風(fēng)瘦馬。夕陽西下，斷腸人在天涯”描繪的是哪個(gè)季節(jié)的景色（）。

A.晚春

B.初夏

C.晚秋

D.仲冬

【答案】：C

【解析】該題主要考查對(duì)詩句所描繪季節(jié)景色的理解。詩句中“枯藤”“老樹”“昏鴉”“西風(fēng)”等意象，描繪出一種衰敗、蕭瑟的景象。晚春時(shí)節(jié)，大自然呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃、繁花似錦的景象，與詩句中描繪的衰敗、蕭瑟氛圍不符；初夏時(shí)，草木生長旺盛，天氣逐漸炎熱，充滿了活力與生機(jī)，并非詩句所體現(xiàn)的景象；仲冬是冬季的中間時(shí)段，氣候寒冷，常伴有冰雪，詩句中沒有體現(xiàn)出冬季的寒冷及冰雪等特征；而晚秋時(shí)，天氣轉(zhuǎn)涼，草木凋零，呈現(xiàn)出一片衰敗、蕭瑟的景象，與詩句中描繪的景象相契合。所以詩句描寫的是晚秋的景色。45、在公告的總體結(jié)構(gòu)中，可以缺少的一部分是：（）

A.正文

B.成文時(shí)間

C.主送單位

D.標(biāo)題

【答案】：C"

【解析】公告是上至國家高級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)，下至各機(jī)關(guān)部門、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位向有關(guān)方面或人民群眾宣布重要事項(xiàng)的知照性公文。公告具有公開性和廣泛性，通常是通過廣播、電視、報(bào)刊等媒體公開發(fā)布，面向社會(huì)大眾，所以不需要也不寫主送單位。正文是公告的核心部分，用來闡述公告的具體內(nèi)容，是必不可少的。成文時(shí)間表明公告發(fā)布的時(shí)間，對(duì)于明確公告的效力和時(shí)效性等有重要意義，一般不可缺少。標(biāo)題是公文的重要組成部分，用于概括公文的主要內(nèi)容，使讀者快速了解公文主旨，公告也需要標(biāo)題來表明其性質(zhì)和大致內(nèi)容，通常不能缺少。所以在公告的總體結(jié)構(gòu)中，可以缺少的一部分是主送單位。"46、以下哪一項(xiàng)不屬于江南三大名樓（）。

A.滕王閣

B.黃鶴樓

C.岳陽樓

D.鐘鼓樓

【答案】：D

【解析】江南三大名樓指的是江西南昌的滕王閣、湖北武漢的黃鶴樓和湖南岳陽的岳陽樓。滕王閣因王勃的《滕王閣序》而聞名，黃鶴樓得益于崔顥的《黃鶴樓》詩傳天下，岳陽樓則因范仲淹的《岳陽樓記》而聲名遠(yuǎn)揚(yáng)。而鐘鼓樓是中國古代用以司時(shí)的公共建筑，不屬于江南三大名樓范疇，所以正確答案應(yīng)選擇鐘鼓樓。47、甲是某醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者，在明知乙販賣毒品的情況下，無償向其提供咖啡因注射劑。甲的行為構(gòu)成（）。

A.應(yīng)以販賣毒品罪定罪處罰

B.應(yīng)以非法提供麻醉品罪定罪處罰

C.應(yīng)以非法買賣制毒物品罪定罪處罰

D.不構(gòu)成犯罪

【答案】：A"

【解析】根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，依法從事生產(chǎn)、運(yùn)輸、管理、使用國家管制的麻醉藥品、精神藥品的人員，向走私、販賣毒品的犯罪分子或者以牟利為目的，向吸食、注射毒品的人提供國家規(guī)定管制的能夠使人形成癮癖的麻醉藥品、精神藥品的，依照販賣毒品罪定罪處罰；向吸食、注射毒品的人提供國家規(guī)定管制的能夠使人形成癮癖的麻醉藥品、精神藥品，且沒有牟利目的的，構(gòu)成非法提供麻醉藥品、精神藥品罪。本題中，甲作為醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者，屬于依法從事管理、使用國家管制的精神藥品的人員，其在明知乙販賣毒品的情況下，無償向乙提供咖啡因注射劑（咖啡因注射劑屬于國家規(guī)定管制的能夠使人形成癮癖的精神藥品），這種行為應(yīng)以販賣毒品罪定罪處罰。非法買賣制毒物品罪是指違反國家規(guī)定，在境內(nèi)非法買賣醋酸酐、乙醚、三氯甲烷或者其他用于制造毒品的原料或者配劑的行為，本題中并非涉及非法買賣制毒物品，所以不構(gòu)成此罪。同時(shí)，甲的行為已觸犯刑法，構(gòu)成犯罪。"48、"主送機(jī)關(guān)應(yīng)位于公文標(biāo)題下（）。注：這里題目本身比較簡潔，按照要求只是去掉了計(jì)算機(jī)代碼“<|題目|>”，整體表述未做實(shí)質(zhì)改動(dòng)，因?yàn)闆]有其他額外信息表明需要在內(nèi)容上進(jìn)行調(diào)整。"

A.空一行，左側(cè)頂格寫

B.空兩行，左空兩格開始寫

C.不空行，左側(cè)頂格寫

D.不空行，左空兩格開始寫

【答案】：A

【解析】主送機(jī)關(guān)編排于標(biāo)題下空一行位置，居左頂格，回行時(shí)仍頂格。因此主送機(jī)關(guān)應(yīng)位于公文標(biāo)題下空一行，左側(cè)頂格寫。49、哲學(xué)的基本問題是()

A.社會(huì)和自然的關(guān)系問題

B.思維與存在的關(guān)系問題

C.政治和經(jīng)濟(jì)的關(guān)系問題

D.實(shí)踐和理論的關(guān)系問題

【答案】：B

【解析】哲學(xué)基本問題是思維與存在的關(guān)系問題，它貫穿哲學(xué)發(fā)展始終，規(guī)定哲學(xué)性質(zhì)和方向，社會(huì)與自然、政治與經(jīng)濟(jì)、實(shí)踐與理論關(guān)系都不是哲學(xué)基本問題。50、下列不屬于公文意見特點(diǎn)的是（）。

A.內(nèi)容的多樣性

B.行文方向的多向性

C.法定的權(quán)威性

D.作用的多用性

【答案】：A

【解析】公文意見具有行文方向的多向性，可用于上行文、下行文和平行文；具有法定的權(quán)威性，是法定公文文種之一，代表機(jī)關(guān)的意見和態(tài)度；具有作用的多用性，可用于提出建議、指導(dǎo)工作、答復(fù)問題等。而內(nèi)容的多樣性并非公文意見的特點(diǎn)，公文有規(guī)范的內(nèi)容要求和格式，雖然涉及的事項(xiàng)可能較為廣泛，但不能簡單用內(nèi)容多樣性來概括其特點(diǎn)。所以不屬于公文意見特點(diǎn)的是內(nèi)容的多樣性。第二部分多選題(20題)1、關(guān)于創(chuàng)新與維持的關(guān)系，下列說法正確的有（）。

A.創(chuàng)新是維持的基礎(chǔ)和延續(xù)

B.維持為創(chuàng)新提供平臺(tái)和條件

C.卓越的管理是維持和創(chuàng)新的最優(yōu)組合

D.只有創(chuàng)新沒有維持就會(huì)變動(dòng)不定和陷入混亂

【答案】：BCD"

【解析】創(chuàng)新與維持是管理活動(dòng)中不可或缺的兩個(gè)方面，它們相互依存、相互促進(jìn)。維持是保證系統(tǒng)活動(dòng)順利進(jìn)行的基本手段，是系統(tǒng)中大部分管理人員，特別是中層和基層的管理人員要花大部分精力從事的工作。維持為創(chuàng)新提供平臺(tái)和條件，沒有維持，組織的活動(dòng)就會(huì)陷入混亂，創(chuàng)新也就無從談起。創(chuàng)新則是組織發(fā)展的動(dòng)力，是組織在內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，為了適應(yīng)變化、提高競爭力而進(jìn)行的變革。創(chuàng)新不是維持的基礎(chǔ)和延續(xù)，相反，維持是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是在維持的基礎(chǔ)上進(jìn)行的突破。卓越的管理應(yīng)是維持和創(chuàng)新的最優(yōu)組合。只注重維持而忽視創(chuàng)新，組織會(huì)逐漸僵化，失去競爭力；而只有創(chuàng)新沒有維持，組織會(huì)變動(dòng)不定和陷入混亂，無法保證活動(dòng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。綜上所述，維持為創(chuàng)新提供平臺(tái)和條件、卓越的管理是維持和創(chuàng)新的最優(yōu)組合、只有創(chuàng)新沒有維持就會(huì)變動(dòng)不定和陷入混亂這些說法都是正確的。而創(chuàng)新是維持的基礎(chǔ)和延續(xù)的說法錯(cuò)誤。"2、我國國家權(quán)力機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督主要是（）。

A.專門監(jiān)督

B.法律監(jiān)督

C.人事監(jiān)督

D.工作監(jiān)督

【答案】：BCD

【解析】國家權(quán)力機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督具有多方面的內(nèi)容。法律監(jiān)督是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的重要職責(zé)之一，它確保行政機(jī)關(guān)的行政行為符合憲法和法律規(guī)定，保障法治的統(tǒng)一和實(shí)施。人事監(jiān)督方面，權(quán)力機(jī)關(guān)有權(quán)決定行政機(jī)關(guān)重要領(lǐng)導(dǎo)人員的任免等，以此來監(jiān)督行政機(jī)關(guān)人事任用的合法性和合理性。工作監(jiān)督也是權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督的重要部分，它涵蓋了對(duì)行政機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的檢查、審查和督促，以保證行政工作的高效、合理開展。而專門監(jiān)督通常是指特定的監(jiān)督部門所實(shí)施的監(jiān)督，并非國家權(quán)力機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)監(jiān)督的主要形式。所以國家權(quán)力機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督主要包括法律監(jiān)督、人事監(jiān)督和工作監(jiān)督。3、下列關(guān)于投資銀行和商業(yè)銀行共同點(diǎn)的說法正確的是（）。

A.都屬于金融中介機(jī)構(gòu)

B.都屬于政策性銀行

C.都為投資者提供投資機(jī)會(huì)

D.都為資金需求提供融資服務(wù)

【答案】：ACD

【解析】投資銀行和商業(yè)銀行都屬于金融中介機(jī)構(gòu)，在金融市場中扮演著重要角色，通過提供各種金融服務(wù)，促進(jìn)資金的融通和配置。二者都能為資金需求者提供融資服務(wù)，例如投資銀行可通過承銷證券等方式幫助企業(yè)融資，商業(yè)銀行則主要通過發(fā)放貸款等形式為企業(yè)和個(gè)人提供資金支持。同時(shí)，它們也都為投資者提供投資機(jī)會(huì)，投資銀行可提供并購重組建議、資產(chǎn)管理服務(wù)等多樣的投資渠道，商業(yè)銀行也有豐富的理財(cái)產(chǎn)品供投資者選擇。然而，二者都不屬于政策性銀行，政策性銀行是由政府創(chuàng)立、參股或保證的，專門為貫徹、配合政府社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策或意圖，在特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接地從事政策性融資活動(dòng)，充當(dāng)政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理工具的金融機(jī)構(gòu)。所以關(guān)于投資銀行和商業(yè)銀行共同點(diǎn)說法正確的是都屬于金融中介機(jī)構(gòu)，都為投資者提供投資機(jī)會(huì)，都為資金需求提供融資服務(wù)。4、推進(jìn)農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)性改革，需充分考量各方面情況，尤其是農(nóng)民的承受能力，要充分尊重農(nóng)民意愿，杜絕強(qiáng)迫命令與瞎指揮，不得損害農(nóng)民權(quán)益。下列關(guān)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)性改革，正確的有（）。

A.要通過政府的行政命令強(qiáng)制推行

B.不能損害農(nóng)民利益

C.要做好頂層設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)好各方利益

D.要實(shí)事求是，避免一刀切

【答案】：BCD

【解析】推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，需要深入考慮各方面尤其是農(nóng)民的承受能力，充分尊重農(nóng)民意愿，避免強(qiáng)迫命令和瞎指揮，切實(shí)保障農(nóng)民權(quán)益。在推進(jìn)過程中，不能通過政府的行政命令強(qiáng)制推行，強(qiáng)制推行既違背了充分尊重農(nóng)民意愿這一原則，還可能損害農(nóng)民權(quán)益，不利于改革的平穩(wěn)推進(jìn)和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。推進(jìn)改革不能損害農(nóng)民利益，這是改革的基本底線，維護(hù)好農(nóng)民利益才能調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與改革的積極性，確保改革的順利開展。同時(shí)，要做好頂層設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)好各方利益，通過全面規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，平衡好不同主體之間的利益關(guān)系，為改革創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。并且要實(shí)事求是，避免一刀切，不同地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)、資源稟賦、市場條件等存在差異，只有根據(jù)實(shí)際情況制定具體的改革措施，才能使改革符合各地實(shí)際，取得良好成效。5、中國正邁入老齡化社會(huì)，生育率低、人口結(jié)構(gòu)老化、社保制度滯后已成為未來發(fā)展的重大隱患。以下屬于我國老齡化加快主要原因的有（）。

A.人口自然增長率下降

B.經(jīng)濟(jì)、生活和醫(yī)療水平的提高

C.農(nóng)村人口比重下降

D.向城市轉(zhuǎn)移的人口數(shù)量增多

【答案】：AB"

【解析】我國老齡化加快主要是由于人口結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，老年人口在總?cè)丝谥械恼急戎饾u增加。人口自然增長率下降意味著新出生人口數(shù)量相對(duì)減少，使得老年人口在人口總數(shù)中的比重相對(duì)上升，從而加快了老齡化進(jìn)程。經(jīng)濟(jì)、生活和醫(yī)療水平的提高，會(huì)使人們的平均壽命延長，老年人口數(shù)量增多，這也是導(dǎo)致老齡化加快的一個(gè)重要因素。農(nóng)村人口比重下降只是人口在城鄉(xiāng)間分布結(jié)構(gòu)的一種變化，與老齡化加快沒有直接的因果關(guān)系。同樣，向城市轉(zhuǎn)移的人口數(shù)量增多主要體現(xiàn)的是人口的城鄉(xiāng)流動(dòng)，并非導(dǎo)致老齡化加快的主要原因。綜上所述，我國老齡化加快的主要原因是人口自然增長率下降以及經(jīng)濟(jì)、生活和醫(yī)療水平的提高。"6、下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的說法，正確的有（）。

A.國家建立事業(yè)單位崗位管理制度，明確崗位類別和等級(jí)

B.事業(yè)單位根據(jù)職責(zé)任務(wù)和工作需要，自行設(shè)置崗位

C.事業(yè)單位擬定崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報(bào)人事綜合管理部門備案

D.事業(yè)單位崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件

【答案】：ACD"

【解析】國家建立事業(yè)單位崗位管理制度來明確崗位類別和等級(jí)，這是崗位設(shè)置管理工作的基礎(chǔ)，有了明確的類別和等級(jí)劃分，才能規(guī)范事業(yè)單位人員的管理和使用。所以相關(guān)說法是正確的。事業(yè)單位不能自行設(shè)置崗位，需要依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和自身的職責(zé)任務(wù)、工作需要，按照一定的程序進(jìn)行崗位設(shè)置，并非完全自主隨意設(shè)置。所以“自行設(shè)置崗位”說法錯(cuò)誤。事業(yè)單位擬定崗位設(shè)置方案后，應(yīng)當(dāng)報(bào)人事綜合管理部門備案，這是為了保證崗位設(shè)置符合國家政策和要求，便于人事綜合管理部門進(jìn)行宏觀管理和監(jiān)督。所以該說法是正確的。事業(yè)單位崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件，這樣才能讓工作人員清楚知曉工作內(nèi)容、要求和自身應(yīng)具備的條件，也便于對(duì)崗位進(jìn)行科學(xué)合理的管理和考核。所以此說法是正確的。"7、下列屬于我國四大名剎的有（）。

A.白馬寺

B.棲霞寺

C.靈巖寺

D.國清寺

【答案】：BCD"

【解析】本題可根據(jù)我國四大名剎的相關(guān)知識(shí)，對(duì)各選項(xiàng)進(jìn)行逐一分析。我國四大名剎指的是浙江國清寺、山東靈巖寺、湖北玉泉寺和江蘇棲霞寺。選項(xiàng)提及的白馬寺，它是佛教傳入中國后興建的第一座官辦寺院，有中國佛教的“祖庭”和“釋源”之稱，并非我國四大名剎之一。而棲霞寺、靈巖寺、國清寺均屬于我國四大名剎。綜上，屬于我國四大名剎的是棲霞寺、靈巖寺、國清寺。"8、全國人大常委會(huì)全票表決通過《烈士英雄保護(hù)法》，該法規(guī)定禁止扭曲、丑化、褻瀆、否定英雄事跡。對(duì)于侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)的行為，可以依法向人民法院提起訴訟的主體有（）。

A.英雄烈士的近親屬

B.檢察機(jī)關(guān)

C.負(fù)責(zé)英雄烈士保護(hù)工作的部門

D.公安機(jī)關(guān)

【答案】：AB

【解析】《中華人民共和國英雄烈士保護(hù)法》規(guī)定，對(duì)侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)的行為，英雄烈士的近親屬可以依法向人民法院提起訴訟。英雄烈士沒有近親屬或者近親屬不提起訴訟的，檢察機(jī)關(guān)依法對(duì)侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)，損害社會(huì)公共利益的行為向人民法院提起訴訟。所以可以依法向人民法院提起訴訟的主體有英雄烈士的近親屬和檢察機(jī)關(guān)。而負(fù)責(zé)英雄烈士保護(hù)工作的部門以及公安機(jī)關(guān)主要是履行相應(yīng)的行政管理和執(zhí)法等職責(zé)，并非直接針對(duì)侵害英雄烈士權(quán)益行為向法院提起訴訟的主體。9、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在用人單位和勞動(dòng)者之間主要起（）作用

A.勞務(wù)派遣

B.居間介紹

C.信息咨詢

D.人事代理

【答案】：BC

【解析】職業(yè)中介機(jī)構(gòu)是為用人單位和勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹服務(wù)的機(jī)構(gòu)，其主要功能是在兩者之間進(jìn)行居間介紹，牽線搭橋，幫助雙方達(dá)成用工或就業(yè)意向。勞務(wù)派遣是一種特殊的用工形式，由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式，并非職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的主要作用。信息咨詢主要側(cè)重于提供相關(guān)信息和專業(yè)建議，并非職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的核心功能。人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，這也不是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的主要作用。所以職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在用人單位和勞動(dòng)者之間主要起居間介紹作用。10、對(duì)事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定且給當(dāng)事人造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)（）。

A.賠禮道歉

B.恢復(fù)名譽(yù)

C.消除影響

D.給予賠償

【答案】：ABC

【解析】依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，當(dāng)對(duì)事業(yè)單位工作人員的人事處理違反相關(guān)條例且給當(dāng)事人造成名譽(yù)損害時(shí)，應(yīng)有的處理方式包括賠禮道歉，這是一種表達(dá)歉意、承認(rèn)錯(cuò)誤的方式；恢復(fù)名譽(yù)，使當(dāng)事人的名譽(yù)回到受損前的狀態(tài)；消除影響，去除因人事處理違規(guī)對(duì)當(dāng)事人名譽(yù)造成的不良影響。同時(shí)，給予賠償也是合理的，以彌補(bǔ)當(dāng)事人因名譽(yù)受損而遭受的經(jīng)濟(jì)或其他方面的損失。所以對(duì)于給當(dāng)事人造成名譽(yù)損害的情況，賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響以及給予賠償都是應(yīng)該采取的措施。11、關(guān)于組織管理，下列說法正確的是（）。

A.在組織管理中，從上層到基層管理環(huán)節(jié)越多，管理鏈越長，信息傳送失真的可能性就越大

B.越是基層的管理者控制要求的時(shí)效性越長

C.需要集權(quán)管理的組織不能有多個(gè)直線領(lǐng)導(dǎo)核心

D.組織中不能允許有兩種以上的觀點(diǎn)，否則容易造成管理混亂

【答案】：ABC

【解析】在組織管理里，隨著管理環(huán)節(jié)從上層到基層逐漸增多，管理鏈也會(huì)相應(yīng)變長，這期間信息在傳遞過程中經(jīng)過的層級(jí)和人員增多，受到的干擾和過濾也增多，所以信息傳送失真的可能性就越大?；鶎庸芾碚咧饕?fù)責(zé)執(zhí)行具體的任務(wù)和操作，需要及時(shí)應(yīng)對(duì)現(xiàn)場情況并做出決策，因此控制要求的時(shí)效性較短，而非越長。集權(quán)管理強(qiáng)調(diào)決策權(quán)集中在一個(gè)核心，若存在多個(gè)直線領(lǐng)導(dǎo)核心，會(huì)導(dǎo)致權(quán)力分散、指揮混亂，所以需要集權(quán)管理的組織不能有多個(gè)直線領(lǐng)導(dǎo)核心。組織中允許不同觀點(diǎn)的存在是有益的，不同觀點(diǎn)能夠激發(fā)創(chuàng)新思維、提供多種解決方案，促進(jìn)組織的發(fā)展和進(jìn)步，并非會(huì)造成管理混亂。12、下列哪種情形下，聘用合同會(huì)立即終止（）。

A.聘用合同期滿的

B.雙方約定終止合同的條件出現(xiàn)的

C.聘用單位被撤銷的

D.受聘人員退休、退職的

【答案】：ABCD

【解析】聘用合同即行終止的情形包括多種。當(dāng)聘用合同期滿時(shí)，合同自然達(dá)到約定的截止時(shí)間，此時(shí)聘用合同即行終止。若雙方在合同中約定了終止合同的條件，當(dāng)這些約定的條件出現(xiàn)時(shí)，依據(jù)合同約定，聘用合同也會(huì)終止。聘用單位被撤銷意味著其作為合同一方主體不再存在，這種情況下聘用合同無法繼續(xù)履行，從而即行終止。受聘人員退休、退職會(huì)導(dǎo)致其不再具備繼續(xù)履行聘用合同的條件或身份，聘用合同也會(huì)隨之終止。13、意見正文撰寫時(shí)應(yīng)注意（）。

A.對(duì)工作的見解和要求要顧及各個(gè)方面，以便受文單位領(lǐng)會(huì)

B.盡可能詳細(xì)地交代行文目的和意義，以便受文單位學(xué)習(xí)

C.內(nèi)容要豐富詳細(xì)，工作基本原則、政策措施交織進(jìn)行

D.提出的措施、辦法要具體準(zhǔn)確，以便受文單位理解或執(zhí)行

【答案】：AD

【解析】意見正文撰寫時(shí)，對(duì)工作提出措施和辦法是重要內(nèi)容，為了讓受文單位能理解并執(zhí)行這些措施辦法，必須確保其具體準(zhǔn)確。而顧及工作的各個(gè)方面，可能會(huì)導(dǎo)致重點(diǎn)不突出，不利于受文單位領(lǐng)會(huì)核心內(nèi)容；詳細(xì)交代行文目的和意義，重點(diǎn)應(yīng)放在措施上，過多闡述目的意義并非撰寫意見正文的核心要點(diǎn)；工作基本原則和政策措施交織進(jìn)行會(huì)使內(nèi)容結(jié)構(gòu)混亂，不利于受文單位清晰理解。所以撰寫意見正文應(yīng)著重讓提出的措施、辦法具體準(zhǔn)確，便于受文單位理解或執(zhí)行。14、物理知識(shí)在生活中應(yīng)用廣泛，以下選項(xiàng)對(duì)生活中物理知識(shí)應(yīng)用的解釋正確的是（）。

A.螺絲刀的把柄總是凹凸不平，是為了使接觸面粗糙，增大摩擦力

B.湯勺的柄用木料制成是因?yàn)槟玖鲜菬岬牟涣紝?dǎo)體

C.微波爐加熱原理是利用電磁能轉(zhuǎn)化為電能，再將電能轉(zhuǎn)化為內(nèi)能

D.菜刀的刀刃薄是為了減少受力面積，增大壓強(qiáng)

【答案】：ABD"

【解析】本題可根據(jù)各選項(xiàng)所涉及的物理知識(shí)，結(jié)合相關(guān)原理來逐一分析。螺絲刀把柄設(shè)計(jì)成凹凸不平，根據(jù)增大摩擦力的方法，在壓力一定時(shí)，通過增大接觸面的粗糙程度可增大摩擦力。所以這種設(shè)計(jì)是為了使接觸面粗糙，從而增大摩擦力。湯勺柄用木料制成，熱的不良導(dǎo)體是不容易傳熱的物質(zhì)。木料是熱的不良導(dǎo)體，用木料制作湯勺柄，在使用湯勺時(shí)可防止手部被燙傷。微波爐的加熱原理是利用微波使食物中的水分子振動(dòng)，從而產(chǎn)生熱量，是將電磁能直接轉(zhuǎn)化為內(nèi)能，而不是先轉(zhuǎn)化為電能，再轉(zhuǎn)化為內(nèi)能。菜刀的刀刃薄，根據(jù)壓強(qiáng)的計(jì)算公式\(p=\frac{F}{S}\)（其中\(zhòng)(p\)表示壓強(qiáng)，\(F\)表示壓力，\(S\)表示受力面積），在壓力一定時(shí)，減少受力面積，會(huì)增大壓強(qiáng)，這樣能使菜刀更容易切入物體。綜上，關(guān)于生活中物理知識(shí)應(yīng)用解釋正確的有：通過使接觸面粗糙增大螺絲刀把柄和手之間的摩擦力；利用木料熱的不良導(dǎo)體性質(zhì)制作湯勺柄；通過減少受力面積增大菜刀刀刃壓強(qiáng)。"15、小青作為一名事業(yè)單位工作人員，下列哪種情形應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)？（）

A.長期服務(wù)基層，愛崗敬業(yè)，表現(xiàn)突出

B.有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新

C.在培養(yǎng)人才、傳播先進(jìn)文化中有突出的貢獻(xiàn)

D.執(zhí)行國家重要任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件表現(xiàn)突出

【答案】：ABCD

【解析】事業(yè)單位工作人員符合一定情形應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。長期服務(wù)基層，愛崗敬業(yè)且表現(xiàn)突出，展現(xiàn)了對(duì)工作的高度投入和奉獻(xiàn)精神，對(duì)單位和社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)，值得獎(jiǎng)勵(lì)。有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新能夠推動(dòng)事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展和進(jìn)步，為單位帶來效益和競爭力，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。在培養(yǎng)人才、傳播先進(jìn)文化中有突出貢獻(xiàn)，對(duì)單位人才隊(duì)伍建設(shè)和文化傳承發(fā)展起到重要作用，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。執(zhí)行國家重要任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件表現(xiàn)突出，體現(xiàn)了工作人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力，保障了國家和人民利益，也應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。所以上述情況均符合對(duì)事業(yè)單位工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)的條件。16、關(guān)于該縣交通局的行文，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A.應(yīng)采用上行文的格式發(fā)文

B.可能因行文不規(guī)范被退回

C.應(yīng)標(biāo)注“機(jī)密”或“絕密”字樣

D.可標(biāo)注“較急”或“加急”字樣

【答案】：CD"

【解析】對(duì)于這道題，需要分析每個(gè)說法是否正確來判斷答案。首先，交通局行文根據(jù)不同情況可能是上行文、下行文或者平行文等，如果是向其上級(jí)機(jī)關(guān)行文就應(yīng)采用上行文格式發(fā)文，所以“應(yīng)采用上行文的格式發(fā)文”這種說法在一定情況下是合理的。其次，公文有嚴(yán)格的行文規(guī)范，如果行文不規(guī)范，確實(shí)存在被退回的可能性，所以“可能因行文不規(guī)范被退回”也是合理的表述。然后，“機(jī)密”和“絕密”是公文的秘密等級(jí)，只有涉及到相應(yīng)保密要求的公文才需要標(biāo)注，交通局的行文并非都會(huì)涉及這些保密內(nèi)容，所以不能一概而論地說應(yīng)標(biāo)注“機(jī)密”或“絕密”字樣，該說法是錯(cuò)誤的。最后，公文緊急程度有“特急”“加急”等，“較急”并非規(guī)范的公文緊急程度標(biāo)注，不過在實(shí)際的公文處理中，可根據(jù)緊急程度標(biāo)注“加急”等字樣，所以“可標(biāo)注‘較急’或‘加急’字樣”部分存在不規(guī)范，但“加急”是可行的。綜上所述，說法錯(cuò)誤的是標(biāo)注“機(jī)密”或“絕密”字樣這一表述。"17、事業(yè)單位人事制度改革的目標(biāo)是（）。

A.建立全面的職員聘用制度

B.建立“脫鉤、分類、放權(quán)、搞活”制度

C.建立富有活力的激勵(lì)競爭機(jī)制和多樣化的工資分配制度

D.建立社會(huì)化的就業(yè)、醫(yī)療、退休養(yǎng)老等社會(huì)保障制度

【答案】：ABCD

【解析】事業(yè)單位人事制度改革的目標(biāo)在于適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求，構(gòu)建一套科學(xué)合理、充滿活力的人事管理體制。建立全面的職員聘用制度，可打破傳統(tǒng)用人制度束縛，實(shí)現(xiàn)人員能進(jìn)能出、崗位能上能下，促進(jìn)人才合理流動(dòng)與優(yōu)化配置，提升事業(yè)單位用人效率與質(zhì)量。建立“脫鉤、分類、放權(quán)、搞活”制度，能使事業(yè)單位與政府行政職能脫鉤，依據(jù)不同類型事業(yè)單位特點(diǎn)進(jìn)行分類管理，給予單位更多人事自主權(quán)，激發(fā)單位內(nèi)在活力與創(chuàng)造力。建立富有活力的激勵(lì)競爭機(jī)制和多樣化的工資分配制度，能充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓工資分配與工作業(yè)績、貢獻(xiàn)緊密掛鉤，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。建立社會(huì)化的就業(yè)、醫(yī)療、退休養(yǎng)老等社會(huì)保障制度，可為事業(yè)單位人員提供基本保障，減輕單位社會(huì)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)人才在不同單位間自由流動(dòng)，推動(dòng)事業(yè)單位人事制度改革順利進(jìn)行。這些方面共同構(gòu)成事業(yè)單位人事制度改革目標(biāo)，相互關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)，共同推動(dòng)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。18、某電影公司委托王某創(chuàng)作電視劇劇本，雙方在合同中未約定著作權(quán)歸屬，王某交稿后，電影公司很滿意并據(jù)此拍攝了電視劇。以下說法中正確的有（）。

A.電視劇劇本的著作權(quán)歸王某所有

B.電視劇作品的著作權(quán)歸電影公司所有

C.如某出版公司將電視劇改編成漫畫出版則其同時(shí)侵犯了電影公司和王某的著作權(quán)

D.如某出版公司將電視劇刻錄成DVD作為音像制品出售，則其同時(shí)侵犯了電影公司和王某的著作權(quán)

【答案】：ABC"

【解析】本題可依據(jù)《著作權(quán)法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)各選項(xiàng)進(jìn)行逐一分析：-根據(jù)《著作權(quán)法》規(guī)定，受委托創(chuàng)作的作品，著作權(quán)的歸屬由委托人和受托人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的，著作權(quán)屬于受托人。在本題中，某電影公司委托王某創(chuàng)作電視劇劇本，雙方在合同中未約定著作權(quán)歸屬，所以劇本著作權(quán)屬于受托人王某。因此，電視劇劇本的著作權(quán)歸王某所有。-對(duì)于視聽作品，其著作權(quán)由制作者享有。電視劇屬于視聽作品，電影公司作為電視劇的制作方，所以電視劇作品的著作權(quán)歸電影公司所有。-某出版公司將電視劇改編成漫畫出版，漫畫改編主要涉及到電影公司對(duì)電視劇作品的著作權(quán)，因?yàn)楦木庪娨晞〕陕嬍菍?duì)電視劇這一視聽作品的演繹使用，侵犯的是電影公司的著作權(quán)。而王某擁有的是劇本著作權(quán)，電視劇已拍攝完成并脫離劇本獨(dú)立存在，出版公司改編電視劇成漫畫的行為并未直接侵犯王某的著作權(quán)。-某出版公司將電視劇刻錄成DVD作為音像制品出售，是對(duì)電影公司擁有著作權(quán)的電視劇作品的復(fù)制發(fā)行行為，侵犯了電影公司的著作權(quán)。而王某的劇本著作權(quán)主要體現(xiàn)在劇本本身，該行為未直接侵犯王某對(duì)劇本的著作權(quán)。綜上所述，電視劇劇本的著作權(quán)歸王某所有，電視劇作品的著作權(quán)歸電影公司所有。某出版公司將電視劇改編成漫畫出版僅侵犯電影公司著作權(quán)，將電視劇刻錄成DVD作為音像制品出售也僅侵犯電影公司著作權(quán)。"19、在現(xiàn)代組織管理里，管理者面臨的難題之一是如何激勵(lì)員工努力工作。下列說法中，有利于提高管理者激勵(lì)下屬效果的有（）。

A.使激勵(lì)措施達(dá)到讓員工產(chǎn)生“我要做”的思想，而不是一直感覺到“要我做”

B.使激勵(lì)帶有更多的強(qiáng)制性，從而對(duì)員工形成威懾力

C.將激勵(lì)重點(diǎn)放在組織的重點(diǎn)員工上，不需要顧忌其他員工的想法

D.努力使激勵(lì)措施具有很好的連續(xù)性，避免朝令夕改

【答案】：AD"

【解析】在現(xiàn)代組織管理中，提高管理者激勵(lì)下屬的效果是一個(gè)重要問題。讓激勵(lì)措施使員工產(chǎn)生“我要做”的思想，能從員工內(nèi)心激發(fā)其主動(dòng)性和積極性，相比于“要我做”這種被動(dòng)狀態(tài)，更有利于激勵(lì)員工努力工作，所以這一做法有利于提高激勵(lì)效果。激勵(lì)帶有更多強(qiáng)制性并形成威懾力，可能在短期內(nèi)讓員工服從，但從長遠(yuǎn)來看，會(huì)讓員工產(chǎn)生抵觸情緒，無法真正激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力，不利于提高激勵(lì)效果。將激勵(lì)重點(diǎn)僅放在組織的重點(diǎn)員工上而不顧及其他員工想法，會(huì)使其他員工感到被忽視，可能導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾和不公平感，降低整體員工的工作積極性，不利于提高激勵(lì)效果。努力使激勵(lì)措施具有很好的連續(xù)性，避免朝令夕改，能讓員工對(duì)激勵(lì)有穩(wěn)定的預(yù)期，增強(qiáng)員工對(duì)激勵(lì)制度的信任，從而更好地發(fā)揮激勵(lì)的作用，有利于提高激勵(lì)效果。"20、集體主義的主要內(nèi)容有（）。

A.集體利益處于首要地位

B.尊重個(gè)人正當(dāng)利益

C.強(qiáng)調(diào)集體利益和個(gè)人利益的辯證統(tǒng)一

D.反對(duì)個(gè)人利益

【答案】：