保姆服務(wù)聘用合同2025甲方（雇主）：[甲方姓名/名稱]身份證號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方身份證號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]住址：[甲方住址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（保姆）：[乙方姓名]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保姆服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用依據(jù)與原則甲乙雙方基于家庭需求，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容與工作時(shí)間2.1服務(wù)崗位：[例如：全職保姆/育兒嫂/老人護(hù)理師]。2.2具體服務(wù)職責(zé)：2.2.1生活照料：負(fù)責(zé)甲方的日常生活起居，包括但不限于每日三餐（具體菜式要求：[例如：包含早餐、午餐、晚餐，考慮甲方飲食禁忌與偏好]）的準(zhǔn)備與制作、餐具清洗、衣物清洗與整理、保持居住環(huán)境（包括[例如：客廳、臥室、衛(wèi)生間、廚房]等區(qū)域）的清潔衛(wèi)生、拖地、掃地、擦拭家具表面等。2.2.2[如為育兒嫂，補(bǔ)充：]負(fù)責(zé)嬰幼兒的日常照看，包括喂養(yǎng)（[例如：母乳、奶粉]）、換尿布、洗澡、撫觸、睡眠監(jiān)控、協(xié)助進(jìn)行早期智力開(kāi)發(fā)活動(dòng)（如：唱歌、讀繪本）等。2.2.3[如為老人護(hù)理師，補(bǔ)充：]負(fù)責(zé)協(xié)助老人進(jìn)行日常活動(dòng)，包括但不限于協(xié)助穿衣、洗漱、如廁、服藥（需確認(rèn)藥品名稱與用法，但不得代替醫(yī)生或護(hù)士進(jìn)行醫(yī)療操作）、進(jìn)行簡(jiǎn)單的康復(fù)訓(xùn)練輔助、陪伴聊天、精神慰藉等。2.2.4家務(wù)管理：管理家庭日常雜務(wù)，包括但不限于根據(jù)家庭需求采購(gòu)生活必需品（[例如：米、面、油、蔬菜、水果等]）、管理冰箱內(nèi)物品、維護(hù)家中簡(jiǎn)單電器（[例如：電水壺、微波爐]）的正常使用、保持衣物疊放整齊等。2.2.5[如約定，補(bǔ)充：]負(fù)責(zé)按時(shí)接送甲方子女[子女姓名，年齡]上學(xué)放學(xué)，確保安全。2.3工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為[例如：早上7點(diǎn)至晚上10點(diǎn)]，每周工作六天，休息一天為[例如：周日]。甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假。如因甲方家庭特殊需要需乙方加班，應(yīng)事先與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)，加班費(fèi)按每小時(shí)[例如：乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的150%]計(jì)算。第三條服務(wù)期限與試用期3.1合同期限：本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止，為期[例如：一年/長(zhǎng)期]。3.2試用期：本合同設(shè)試用期[例如：三個(gè)月]，自[試用起算年]年[試用起算月]月[試用起算日]日起至[試用結(jié)束年]年[試用結(jié)束月]月[試用結(jié)束日]日止。試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除合同；乙方在試用期內(nèi)提前[例如：三天]書面通知甲方，可以解除合同。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的[例如：90%]。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月工資為人民幣[具體數(shù)額]元（大寫：[金額大寫]）。4.2支付周期：甲方于每月[例如：5號(hào)]前向乙方支付上一個(gè)月的工資。4.3支付方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開(kāi)戶行：[乙方開(kāi)戶行名稱]戶名：[乙方姓名]賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]4.4其他福利：甲方為乙方提供[例如：食宿安排，具體為：提供獨(dú)立房間、一日三餐]；[例如：交通補(bǔ)貼每月人民幣100元]；[例如：節(jié)日福利，春節(jié)、中秋各發(fā)放禮金人民幣500元]；[其他約定福利，如：通訊費(fèi)補(bǔ)貼每月人民幣50元]。第五條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件5.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)為乙方提供符合基本生活要求的居住環(huán)境，包括[例如：獨(dú)立臥室、空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱]，并保障乙方在工作區(qū)域內(nèi)的人身安全。廚房、衛(wèi)生間等公共區(qū)域應(yīng)保持基本清潔和干燥。5.2安全保障：甲方應(yīng)確保家中環(huán)境對(duì)乙方安全無(wú)害，如涉及有毒有害物質(zhì)或危險(xiǎn)品，應(yīng)妥善存放并告知乙方。乙方在服務(wù)過(guò)程中因甲方原因?qū)е碌娜松硪馔鈧?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3健康要求：乙方應(yīng)保證自身健康狀況適合從事保姆工作，并應(yīng)根據(jù)甲方要求或自身情況，定期進(jìn)行健康檢查。5.4工作用品：[例如：工作服由甲方提供，共[數(shù)量]套；清潔工具由甲方提供，乙方離職時(shí)完好歸還；乙方自備個(gè)人洗護(hù)用品及工作所需餐具]。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)：6.1.1按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。6.1.2為乙方提供必要的、符合安全衛(wèi)生要求的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.1.3對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行合理指導(dǎo)和監(jiān)督，但不得侮辱乙方人格尊嚴(yán)。6.1.4尊重乙方在合理時(shí)間內(nèi)的個(gè)人隱私和休息權(quán)利。6.1.5保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)：6.2.1按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)地為甲方提供服務(wù)。6.2.2遵守甲方的合理規(guī)章制度和家庭作息時(shí)間安排。6.2.3愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，不損壞、不私藏。6.2.4未經(jīng)甲方同意，不得擅自將外人帶至甲方家中，不得私自外宿超過(guò)[例如：晚上11點(diǎn)]。6.2.5對(duì)甲方的家庭情況、隱私信息、財(cái)產(chǎn)狀況等負(fù)有保密義務(wù)，在職期間及離職后均不得泄露或擅自用作他用。6.2.6不得從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。第七條假期與休假安排7.1年假/法定假日：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日（共[具體天數(shù)]天）及[例如：每年10天]的帶薪年休假。年休假及法定節(jié)假日安排，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商確定。7.2病假：乙方因病無(wú)法工作時(shí)，應(yīng)于當(dāng)日向甲方請(qǐng)假，并提供正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具的病假證明。病假工資按甲方所在地相關(guān)規(guī)定及本合同約定執(zhí)行，[例如：月工資的80%]。7.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假（產(chǎn)假期間工資[例如：按正常工資發(fā)放]）、陪產(chǎn)假（陪產(chǎn)假期間工資[例如：按正常工資發(fā)放]）、喪假（喪假期間工資[例如：按正常工資發(fā)放]）。具體天數(shù)及待遇按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。第八條保密條款甲乙雙方確認(rèn)，在本合同履行期間及合同終止后[例如：一年內(nèi)]，乙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方家庭隱私、商業(yè)信息（如有）等承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。此保密義務(wù)不因合同的終止而終止。第九條紀(jì)律與違約責(zé)任9.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的合理要求，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、調(diào)崗或解除合同處理。9.2甲方無(wú)正當(dāng)理由拖欠乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體數(shù)額]元，或賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。若甲方因乙方原因?qū)е滦枰~外聘請(qǐng)他人或服務(wù)中斷，乙方亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.4乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.5雙方任何一方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條合同變更、解除與終止10.1本合同的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。10.2發(fā)生下列情形之一，本合同可以解除：10.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本合同。10.2.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。10.2.3乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。10.2.4乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本合同，甲方有權(quán)解除。10.2.5乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。10.2.6乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。10.2.7法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2.8合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的。10.2.9乙方因個(gè)人原因需要解除合同的，應(yīng)提前[例如：十五日]書面通知甲方，并做好工作交接。10.2.10因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。10.3合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資，乙方應(yīng)歸還甲方所有財(cái)物（包括但不限于：[例如：工作服、自用洗護(hù)用品、未用完的食材等]）。如因乙方原因造成甲方財(cái)物損失的，乙方應(yīng)予以賠償。第十一條爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[例如：甲方所在地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條不可抗力因發(fā)生地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，遭遇不可抗力的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明。根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，或允許延期履行。第十三條其他約定[例如：乙方在職期間，如需甲方