超市總經(jīng)理合同范本甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營超市業(yè)務(wù)，需要聘請專業(yè)的管理人員負責超市的日常運營管理工作；乙方具備豐富的超市管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，愿意受聘擔任甲方超市總經(jīng)理一職。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下合同協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、標的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方擔任甲方超市總經(jīng)理，全面負責超市的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于以下方面：制定和執(zhí)行超市的經(jīng)營策略、年度經(jīng)營計劃和預算方案，確保超市經(jīng)營目標的實現(xiàn)。組織超市的商品采購、陳列、銷售等業(yè)務(wù)活動，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提高銷售額和市場份額。管理超市的員工隊伍，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等，提升員工素質(zhì)和工作效率。負責超市的財務(wù)管理，監(jiān)控財務(wù)狀況，控制成本費用，確保財務(wù)指標的合理達成。維護超市的運營秩序，處理顧客投訴和突發(fā)事件，保障超市的正常運營和顧客滿意度。與供應商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升超市的市場競爭力。完成甲方交辦的其他與超市經(jīng)營管理相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作條件甲方應為乙方提供履行職責所需的辦公場所、設(shè)備設(shè)施及相關(guān)資源支持，并確保乙方能夠正常開展工作。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)超市的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，對乙方的工作安排進行調(diào)整。有權(quán)按照本合同的約定，對乙方的工作績效進行考核和獎懲。2.義務(wù)按照本合同的約定，向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常工作安排，但有權(quán)對重大決策進行審核。向乙方如實提供超市的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況及相關(guān)信息資料，以便乙方做出準確的決策。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，獲取相應的薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)超市的實際情況，制定和調(diào)整具體的經(jīng)營管理措施和工作流程，但需報甲方備案。有權(quán)要求甲方提供必要的數(shù)據(jù)、資料和協(xié)助，以履行工作職責。在履行職責過程中，對涉及超市經(jīng)營管理的重大事項，有權(quán)提出建議和決策方案，并與甲方協(xié)商決定。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，忠實履行職責，維護甲方的合法權(quán)益。按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和工作要求，認真履行總經(jīng)理職責，努力完成經(jīng)營目標和工作任務(wù)。定期向甲方匯報超市的經(jīng)營管理情況，提交工作計劃、工作總結(jié)、財務(wù)報表等相關(guān)資料。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關(guān)的其他目的。合理使用甲方提供的工作條件和資源，不得擅自挪用或轉(zhuǎn)借他人。積極維護超市的形象和聲譽，處理好與顧客、員工、供應商等各方面的關(guān)系。四、薪酬及福利待遇（一）薪酬甲方每月支付乙方薪酬人民幣元，于每月日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資元+績效工資元，績效工資根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利。3.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.根據(jù)超市的經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可給予乙方適當?shù)哪杲K獎金。五、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、技術(shù)秘密等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同過程中，因工作需要所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于商標、專利、著作權(quán)等）歸甲方所有。2.乙方應積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同約定，干涉乙方的正常工作安排，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.若甲方未按照本合同約定提供必要的工作條件和支持，導致乙方無法正常履行職責的，甲方應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，導致超市經(jīng)營業(yè)績未達到預期目標或出現(xiàn)其他重大問題的，乙方應承擔相應的責任。甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，扣除乙方部分或全部績效工資，并要求乙方采取措施予以整改。若給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的全部損失。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成不良影響或損失的，乙方應承擔相應的法律責任和賠償責任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或經(jīng)營信息，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已領(lǐng)取的薪酬及福利待遇。4.若乙方擅自離職或未按照本合同約定提前通知甲方解除合同的，乙方應按照未履行合同期限對應的薪酬總額的%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同解除與終止（一）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若一方嚴重違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。3.若乙方因自身原因無法繼續(xù)履行工作職責，或因健康原因不能勝任工作的，乙方應提前日書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，可以解除本合同。4.若甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或其他不可抗力因素，需要提前解除本合同的，甲方應提前日書面通知乙方，并按照法律規(guī)定給予乙方相應的經(jīng)濟補償。（二）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。2.本合同因不可抗力因素或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本合同終止。3.本合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清債權(quán)債務(wù)。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管