保險(xiǎn)內(nèi)勤合同范本甲方（保險(xiǎn)公司）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（保險(xiǎn)內(nèi)勤工作人員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘保險(xiǎn)內(nèi)勤工作人員，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意為甲方提供保險(xiǎn)內(nèi)勤相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位，主要負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司日常運(yùn)營(yíng)中的各類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括但不限于客戶信息管理、保單數(shù)據(jù)錄入與核對(duì)、理賠資料整理與初審、業(yè)務(wù)報(bào)表制作、文件檔案管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)溝通等工作，以確保公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和高效開展。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所，具體地址為。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及公司規(guī)章制度履行保險(xiǎn)內(nèi)勤工作職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括辦公設(shè)備、辦公場(chǎng)地等，并確保其正常使用。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，按照相關(guān)規(guī)定給予乙方晉升、調(diào)薪等機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受公司規(guī)定的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其正常開展工作。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和本合同約定維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行保險(xiǎn)內(nèi)勤工作職責(zé)。按照甲方的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或拒絕。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的業(yè)務(wù)活動(dòng)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。配合甲方完成其他臨時(shí)性或突發(fā)性工作任務(wù)，服從甲方的工作安排和調(diào)配。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時(shí)間為每月日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果以及公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分。其中，基本工資占月工資總額的%即人民幣元，績(jī)效工資根據(jù)乙方每月的工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等考核指標(biāo)進(jìn)行核算發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供住房公積金，具體繳存比例和金額按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及公司規(guī)定的其他福利待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間為[上午，下午]。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定履行相應(yīng)的審批手續(xù)，并告知乙方實(shí)行該工時(shí)制度的原因、計(jì)算周期和休息休假安排等事項(xiàng)。2.在保證完成工作任務(wù)的前提下，乙方可根據(jù)實(shí)際工作情況與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，但應(yīng)提前向甲方報(bào)備。(二)休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。2.乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的加班審批制度履行審批手續(xù)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。具體加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班：按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。五、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。如雙方均未提出異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年；如一方不同意續(xù)簽，則本合同期滿終止。六、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律·法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；甲方在合同期限內(nèi)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[X]天以書面形式通知甲方，但在試用期內(nèi)解除本合同的除外。（二）合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.因不可抗力致使本合同無(wú)法履行或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并補(bǔ)發(fā)拖欠的款項(xiàng)。2.若甲方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的[X]倍乘以乙方在甲方的工作年限。3.若甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況確定。2.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自解除本合同，未提前[X]天書面通知甲方，應(yīng)按照本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方[X]天的勞動(dòng)報(bào)酬所得。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，