人力資源服務(wù)輸出協(xié)議甲方（服務(wù)提供方）：[服務(wù)提供方公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（客戶方）：[客戶方公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]鑒于甲方擁有提供人力資源服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，乙方需要委托甲方提供特定的人力資源服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容與范圍1.1甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定，為乙方提供以下人力資源服務(wù)：(1)人才尋訪與招聘服務(wù)：主要為乙方招聘[具體崗位名稱，如：軟件開發(fā)工程師、市場(chǎng)營(yíng)銷專員等]崗位，數(shù)量共計(jì)[具體人數(shù)]名。服務(wù)范圍覆蓋[具體地域范圍]。甲方提供全包服務(wù)模式，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、初步面試、推薦候選人、安排面試、背景調(diào)查（如需）、薪酬談判建議及辦理入職手續(xù)相關(guān)支持等。甲方應(yīng)每月向乙方提供[具體次數(shù)或形式，如：書面]的招聘進(jìn)展報(bào)告。(2)薪酬福利外包服務(wù)：甲方負(fù)責(zé)乙方[具體部門或全體員工]的月度工資核算、社保公積金繳納申報(bào)、個(gè)稅代扣代繳、工資條制作及發(fā)放等事務(wù)性工作。乙方應(yīng)每月[具體日期前]向甲方提供準(zhǔn)確的員工出勤、請(qǐng)假、加班等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。甲方應(yīng)確保每月[具體日期前]完成各項(xiàng)社保、公積金的申報(bào)繳納，并保證稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性。甲方需定期向乙方提供薪酬支付及社保繳納的明細(xì)報(bào)表。(3)員工關(guān)系管理咨詢：甲方應(yīng)乙方要求，提供員工關(guān)系相關(guān)的政策咨詢、勞動(dòng)法律法規(guī)解釋、勞動(dòng)合同模板審核、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與調(diào)解建議等服務(wù)。對(duì)于乙方提出的具體問(wèn)題，甲方應(yīng)在收到請(qǐng)求后[具體時(shí)限，如：2個(gè)工作日]內(nèi)提供初步意見，復(fù)雜問(wèn)題應(yīng)在[具體時(shí)限]內(nèi)提供詳細(xì)方案。(4)[根據(jù)實(shí)際情況添加或修改其他服務(wù)項(xiàng)目，如：人力資源信息系統(tǒng)維護(hù)、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)等，并明確具體服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、范圍]1.2各項(xiàng)服務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到：(1)招聘服務(wù)：目標(biāo)崗位到崗率不低于[具體百分比]%，推薦候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的比例不低于[具體百分比]%。(2)薪酬福利外包服務(wù)：確保工資、社保、個(gè)稅計(jì)算的準(zhǔn)確率100%，按時(shí)足額繳納，保證數(shù)據(jù)保密性。(3)員工關(guān)系管理咨詢：提供的咨詢意見應(yīng)具有合法性和專業(yè)性，符合乙方實(shí)際情況。1.3本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止，共計(jì)[期限時(shí)長(zhǎng)，如：壹年]。其中，招聘服務(wù)可按需續(xù)約，薪酬福利外包服務(wù)在協(xié)議終止前[具體時(shí)間，如：一個(gè)月]內(nèi)可辦理交接。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)：(1)嚴(yán)格按照本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和范圍，按時(shí)、保質(zhì)完成各項(xiàng)服務(wù)工作。(2)指派具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行服務(wù)，并對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行有效管理。(3)確保所有服務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的要求。(4)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中接觸到的乙方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。(5)建立健全服務(wù)過(guò)程中的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。(6)定期（如每月/每季度）向乙方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況或交付服務(wù)成果，并根據(jù)乙方要求提供必要的溝通與協(xié)調(diào)支持。(7)有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取服務(wù)費(fèi)用。(8)在乙方未能履行其義務(wù)，可能影響協(xié)議履行或造成甲方損失時(shí)，有權(quán)要求乙方及時(shí)糾正。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)：(1)按照本協(xié)議約定，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向甲方提供履行服務(wù)所需的員工信息、出勤數(shù)據(jù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部規(guī)章制度、場(chǎng)地設(shè)施等必要條件和配合。(2)指定[具體部門或崗位名稱及聯(lián)系人姓名]，作為甲方在本協(xié)議項(xiàng)下的主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)溝通、確認(rèn)及審批相關(guān)工作。(3)對(duì)甲方提供的服務(wù)成果（如招聘推薦名單、薪酬數(shù)據(jù)報(bào)告等）進(jìn)行審核，并在收到后[具體時(shí)限，如：5個(gè)工作日]內(nèi)確認(rèn)或提出書面修改意見。(4)按照本協(xié)議第二條第3.2款約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，按時(shí)足額向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。(5)對(duì)甲方及其服務(wù)人員在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的乙方的經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息等商業(yè)秘密以及乙方的員工個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后[具體年限，如：三年]。(6)協(xié)助甲方處理與員工相關(guān)的必要事務(wù)，如提供員工身份證明、簽署入職/離職文件等。(7)遵守國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，并對(duì)自身用工行為的合法性負(fù)責(zé)。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付3.1服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：(1)人才尋訪與招聘服務(wù)費(fèi)：按成功推薦并經(jīng)乙方最終錄用的人員計(jì)算，每成功推薦一人支付人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]元整）。若乙方在候選人入職后[具體天數(shù)，如：三個(gè)月]內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)要求乙方返還部分或全部已收取的費(fèi)用。(2)薪酬福利外包服務(wù)費(fèi)：按乙方每月應(yīng)付給員工的總工資基數(shù)的一定比例收取，費(fèi)率約為[具體百分比]%。最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元/月（大寫：[金額大寫]元整）。(3)員工關(guān)系管理咨詢服務(wù)費(fèi)：按次或按項(xiàng)目收費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/次（大寫：[金額大寫]元整）或項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]元整）。[根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)約定其他服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]。(4)本協(xié)議項(xiàng)下的所有費(fèi)用均[含/不含]增值稅。如含稅，甲方應(yīng)向乙方開具合法有效的增值稅[專用/普通]發(fā)票。3.2支付方式與周期：(1)人才尋訪與招聘服務(wù)費(fèi)：在對(duì)應(yīng)候選人成功入職并辦理完入職手續(xù)后[具體天數(shù)，如：15個(gè)工作日]內(nèi)支付。(2)薪酬福利外包服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在每月[具體日期，如：10號(hào)]前，根據(jù)甲方上個(gè)月提交的費(fèi)用結(jié)算單，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)支付至甲方指定銀行賬戶。(3)員工關(guān)系管理咨詢服務(wù)費(fèi)：在服務(wù)項(xiàng)目確認(rèn)后[具體天數(shù)，如：3個(gè)工作日]內(nèi)支付[具體比例]%的預(yù)付款，服務(wù)完成后[具體天數(shù)，如：5個(gè)工作日]內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。(4)甲方指定收款賬戶信息如下：開戶行：[銀行名稱及支行]賬戶名稱：[甲方公司全稱]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]3.3付款條件：乙方付款的前提是甲方提供了符合要求的服務(wù)并提交了合法有效的費(fèi)用結(jié)算發(fā)票（如適用）。3.4逾期支付處理：若乙方未能按本協(xié)議約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[具體百分比，如：萬(wàn)分之五]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[具體天數(shù)，如：30]日，甲方有權(quán)暫停服務(wù)，直至費(fèi)用結(jié)清為止，并保留解除協(xié)議的權(quán)利。第四條保密條款4.1甲乙雙方同意對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)信息、內(nèi)部管理文件等）和員工的個(gè)人信息（包括但不限于姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、薪資等）承擔(dān)保密義務(wù)。4.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露上述保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或?yàn)槁男斜緟f(xié)議所必需的除外。披露給第三方時(shí)，應(yīng)要求第三方承擔(dān)保密義務(wù)。4.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效，持續(xù)有效期限為本協(xié)議終止后[具體年限，如：三]年。4.4任何一方違反本保密條款，應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的全部損失。第五條違約責(zé)任5.1若甲方未能按本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)、范圍或時(shí)間提供服務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并可能根據(jù)情況被要求承擔(dān)違約金（具體標(biāo)準(zhǔn)可在本條或elsewhere明確，如：按未能達(dá)標(biāo)服務(wù)價(jià)值的[具體百分比]%）。若違約行為嚴(yán)重影響協(xié)議目的實(shí)現(xiàn)，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求甲方退還已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用。5.2若乙方未能按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，除按第三條第3.4款承擔(dān)違約責(zé)任外，甲方還有權(quán)要求乙方支付應(yīng)付未付金額的[具體百分比]%作為違約金。5.3若任何一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]元整），若違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方還應(yīng)賠償差額部分。5.4除不可抗力或本協(xié)議另有約定外，任何一方單方面擅自變更、解除本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條不可抗力6.1若本協(xié)議履行過(guò)程中，因發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、政府行為、重大疫情等不能預(yù)見、不能避免且不能克服的不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行或難以履行本協(xié)議項(xiàng)下的全部或部分義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。6.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后[具體天數(shù)，如：5]日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除協(xié)議。不可抗力影響消除后，應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。第七條協(xié)議的變更、解除與終止7.1對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后方能生效。7.2除本協(xié)議另有約定外，協(xié)議的解除條件包括：(1)一方嚴(yán)重違約，在收到對(duì)方要求糾正的書面通知后[具體天數(shù)，如：30]日內(nèi)未能糾正，或其違約行為導(dǎo)致協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。(2)雙方協(xié)商一致同意解除。(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。7.3協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)在[具體天數(shù)，如：15]日內(nèi)完成以下工作：(1)甲方向乙方移交所有未完成的服務(wù)資料和工作成果（如有）。(2)乙方結(jié)清所有未付的服務(wù)費(fèi)用。(3)雙方相互返還屬于對(duì)方的文件、資料、物品等。(4)繼續(xù)履行保密義務(wù)及其他根據(jù)協(xié)議性質(zhì)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行的義務(wù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一項(xiàng)：乙方所在地/甲方所在地/協(xié)議履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。[或者選擇仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[具體仲裁委員會(huì)名稱]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。]第九條法律適用與管轄9.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港、澳門特別行政區(qū)及臺(tái)灣地區(qū)法律）。9.2本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的司法管轄地或仲裁機(jī)構(gòu)如未在本協(xié)議第八條明確約定，則由[與第8.1款或8.2款選擇一致的地點(diǎn)]有管轄權(quán)的人民法院管轄或由[具體仲裁委員會(huì)名稱]進(jìn)行仲裁。第十條其他條款10.1通知：雙方之間的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式，通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件等方式發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以專人遞送或掛號(hào)信方式發(fā)送的，簽收或郵寄當(dāng)日視為送達(dá)。10.2完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件（如有）構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。10.3可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。10.4獨(dú)立性：本協(xié)議各條款相互獨(dú)立，任一條款的無(wú)效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。10.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)：除另有約定外，甲方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的報(bào)告、方案等成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸[乙方/