超市店長合同協(xié)議書甲方（超市所有者）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘店長）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營超市業(yè)務(wù)，需要聘請專業(yè)的店長進行管理，乙方具備豐富的超市管理經(jīng)驗和專業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方擔任甲方超市店長事宜達成如下合同協(xié)議：一、合同標的及服務(wù)內(nèi)容1.標的物：甲方所有的位于[超市具體地址]的超市，該超市經(jīng)營范圍包括但不限于食品、日用品、生鮮、服裝、家電等各類商品的銷售。2.服務(wù)內(nèi)容乙方負責(zé)全面管理超市的日常運營工作，包括但不限于人員管理、商品采購與陳列、庫存管理、財務(wù)管理、營銷策劃、客戶服務(wù)等。制定并執(zhí)行超市的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算，確保超市業(yè)績目標的實現(xiàn)。優(yōu)化超市內(nèi)部管理流程，提高工作效率，降低運營成本，提升超市整體運營效益。負責(zé)與供應(yīng)商、合作伙伴等相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào)，維護良好的合作關(guān)系。及時了解市場動態(tài)和競爭對手情況，為超市的經(jīng)營決策提供參考依據(jù)，并根據(jù)市場變化適時調(diào)整經(jīng)營策略。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)超市的經(jīng)營狀況和實際需要，對乙方的工作安排進行調(diào)整。有權(quán)按照本合同約定，對乙方的工作業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵或處罰。有權(quán)知曉超市的財務(wù)狀況、經(jīng)營數(shù)據(jù)等重要信息。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供開展工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場地、設(shè)備設(shè)施、員工團隊等。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門、機構(gòu)的關(guān)系，為乙方的工作提供支持和保障。不得干涉乙方的正常經(jīng)營管理工作，但有權(quán)對重大經(jīng)營決策提出意見和建議。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲取薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)超市的實際情況和經(jīng)營需要，制定合理的內(nèi)部管理制度和工作流程，但需報甲方備案。有權(quán)在職責(zé)范圍內(nèi)自主決定超市的日常經(jīng)營活動，但重大決策需與甲方協(xié)商一致。有權(quán)要求甲方提供開展工作所需的必要支持和配合。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行店長職責(zé)。按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標準，全面負責(zé)超市的經(jīng)營管理工作，努力提升超市的業(yè)績和效益。定期向甲方匯報超市的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、員工情況等重要信息，提交書面報告和工作總結(jié)。妥善保管甲方提供的各類資產(chǎn)和資料，不得擅自泄露或用于與工作無關(guān)的目的。不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。負責(zé)超市員工的培訓(xùn)、考核和管理，提高員工素質(zhì)和工作效率，建立良好的團隊氛圍。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?；竟べY為每月人民幣[X]元，于每月[具體日期]支付。績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[考核周期時長]，考核指標包括但不限于銷售額增長、利潤完成情況、顧客滿意度、庫存周轉(zhuǎn)率等。績效工資的具體金額根據(jù)考核得分按照以下比例確定：考核得分[X]分及以上，績效工資為每月人民幣[X]元；考核得分[XX]分，績效工資為每月人民幣[X]元×考核得分比例；考核得分低于[X]分，績效工資為每月人民幣[X]元×考核得分比例的[X]%。績效工資于考核周期結(jié)束后的[具體日期]支付。獎金根據(jù)超市年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個人貢獻發(fā)放。若超市年度銷售額達到[目標銷售額]及以上，且利潤完成率達到[目標利潤完成率]及以上，乙方可獲得年度獎金人民幣[X]元。獎金于年度結(jié)束后的[具體日期]支付。2.福利待遇甲方為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，按照國家和地方規(guī)定的標準執(zhí)行。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供工作餐或相應(yīng)的餐補，標準為每天人民幣[X]元。甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供交通補貼、通訊補貼等福利，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]個月書面通知對方是否續(xù)簽。若雙方均未提出異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長]。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限時長]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反本合同約定，干涉乙方的正常經(jīng)營管理工作，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。若甲方未履行本合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作或給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致超市業(yè)績下滑、經(jīng)營出現(xiàn)重大問題或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方的行為構(gòu)成犯罪，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。若乙方違反本合同約定的保密條款，向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密等信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未履行本合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合