廣東省公務(wù)員考試面試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個不屬于公務(wù)員應(yīng)當具備的條件？A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行D.有海外留學經(jīng)歷答案：D2.公務(wù)員的任用，堅持什么原則？A.德才兼?zhèn)?、以才為先B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.唯才是舉D.以資歷為主答案：B3.以下哪個是公務(wù)員處分中最輕的一種？A.警告B.記過C.降級D.撤職答案：A4.公務(wù)員年度考核確定為不稱職時，應(yīng)當？A.轉(zhuǎn)任B.降職C.撤職D.辭退答案：B5.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受？A.升職獎勵B.醫(yī)療補助C.住房補貼D.年終獎金答案：D6.下列哪種情況公務(wù)員可以不用回避？A.夫妻關(guān)系B.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系C.朋友關(guān)系D.直系血親關(guān)系答案：C7.公務(wù)員培訓的原則不包括？A.理論聯(lián)系實際B.學用一致C.按需施教D.只重理論答案：D8.公務(wù)員交流的方式不包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職答案：D9.對公務(wù)員的考核，重點考核的是公務(wù)員的？A.工作能力B.工作實績C.思想政治素質(zhì)D.廉潔自律情況答案：B10.公務(wù)員的工資不包括？A.基本工資B.獎金C.福利D.津貼答案：C多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)有？A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責C.全心全意為人民服務(wù)D.保守國家秘密和工作秘密答案：ABCD2.公務(wù)員的交流范圍包括？A.國有企業(yè)B.人民團體C.群眾團體D.事業(yè)單位答案：ABCD3.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有？A.思想政治素質(zhì)好B.工作能力強C.文化程度符合要求D.具備任職經(jīng)歷答案：ABCD4.公務(wù)員可以享受的福利有？A.休假B.住房補貼C.醫(yī)療補助D.子女教育補貼答案：ABC5.公務(wù)員處分的種類有？A.警告B.記過C.記大過D.開除答案：ABCD6.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括？A.德B.能C.勤D.績答案：ABCD7.公務(wù)員培訓的類型有？A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務(wù)培訓D.在職培訓答案：ABCD8.公務(wù)員辭職的限制性條件有？A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國家秘密等特殊職位任職C.重要公務(wù)尚未處理完畢D.正在接受審計、紀律審查答案：ABCD9.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)有？A.原處理機關(guān)B.同級公務(wù)員主管部門C.上一級機關(guān)D.行政監(jiān)察機關(guān)答案：ABCD10.公務(wù)員獎勵的原則有？A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合B.以精神獎勵為主C.公平合理、獎勵得當D.及時獎勵與定期獎勵相結(jié)合答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：√2.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：×3.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：√4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：√5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：√6.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）答案：×7.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）答案：√8.公務(wù)員的工資、福利、保險，其所需經(jīng)費，應(yīng)當列入財政預(yù)算，予以保障。（）答案：√9.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起六十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。（）答案：×10.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：√簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員需模范遵守憲法和法律；按權(quán)限和程序履職；全心全意為人民服務(wù)；維護國家安全、榮譽和利益；保守國家和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德等。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：考核分平時與定期考核。平時考核是對日常工作表現(xiàn)記錄評價，定期考核以平時為基礎(chǔ)，采用個人總結(jié)、民主測評等方法，全面評估德能勤績廉等方面。3.公務(wù)員交流的意義是什么？答：能優(yōu)化人員配置，讓公務(wù)員在不同崗位鍛煉，提升能力；促進部門間溝通協(xié)作；防止形成利益集團，利于廉政建設(shè)；增進不同地區(qū)經(jīng)驗交流。4.公務(wù)員獎勵的作用有哪些？答：激勵公務(wù)員積極工作，提高工作效率和質(zhì)量；引導(dǎo)樹立正確價值觀和行為導(dǎo)向；營造良好工作氛圍，增強團隊凝聚力和榮譽感；肯定工作成績，提升職業(yè)認同感。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員如何做到全心全意為人民服務(wù)。答：公務(wù)員應(yīng)樹立正確價值觀，將人民利益放首位。工作中傾聽民眾訴求，積極解決問題。提高自身能力，高效履職。加強作風建設(shè)，廉潔自律，杜絕官僚主義和形式主義，以實際行動服務(wù)人民。2.談?wù)劰珓?wù)員培訓的重要性。答：培訓能提升公務(wù)員專業(yè)知識和技能，適應(yīng)工作發(fā)展。更新觀念，增強創(chuàng)新能力。促進知識更新?lián)Q代，提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。還可加強團隊凝聚力，打造高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。3.分析公務(wù)員處分制度的意義。答：處分制度能規(guī)范公務(wù)員行為，使其嚴格依法履職。對違規(guī)行為懲戒，維護法紀尊嚴。保障公共利益和行政秩序，增強公務(wù)員責任意識，