保安工資合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任保安工作并支付工資事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方負責甲方指定區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，具體包括但不限于：維護工作場所的秩序，防止未經(jīng)許可的人員、車輛進入。巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患、異常情況。協(xié)助處理各類突發(fā)事件，如火災、盜竊、打架斗毆等，并采取相應的應急措施。執(zhí)行甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)相關的任務。2.工作地點甲方指定的[具體工作地點]，包括但不限于[詳細列舉工作地點范圍]。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[具體工作時間段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]，甲方可根據(jù)實際情況進行適當調整，但應提前通知乙方。不定時工作制或綜合計算工時工作制需經(jīng)勞動行政部門批準，并按照相關規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的休息休假。因工作需要乙方不能在法定節(jié)假日休息的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調休。四、勞動報酬1.工資標準甲方每月支付乙方工資為人民幣元（大寫元整）。工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金發(fā)放/銀行代發(fā)]，發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.工資構成乙方工資由基本工資、績效工資等部分構成。其中，基本工資為人民幣元（大寫元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果確定，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。3.加班工資甲方安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體標準如下：延長工作時間的，按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資。法定休假日安排乙方工作的，按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。4.工資調整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及當?shù)卣べY指導線等因素，適時調整乙方工資。工資調整方案應提前[具體天數(shù)]通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如工作餐、工作服、節(jié)日福利等]。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并保障乙方在工作期間的人身安全和健康。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及加班工資，依法為乙方繳納社會保險費，并提供必要的勞動條件和勞動保護用品。甲方應建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權益，不得克扣或無故拖欠乙方工資，不得強迫或變相強迫乙方加班。甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果，給予乙方相應的獎勵和懲罰。2.乙方權利和義務乙方有權要求甲方按照本合同約定支付工資及加班工資，享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時完成工作任務。乙方應嚴格履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露甲方的任何信息。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務素質和工作能力。乙方在工作期間應遵守安全操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應承擔賠償責任。乙方在合同期內不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務，不得在其他單位兼職。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。乙方身體狀況發(fā)生重大變化，無法勝任原工作崗位的。甲乙雙方協(xié)商一致的其他情形。變更本合同應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止合同的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應提前[具體天數(shù)]通知對方，并辦理相關手續(xù)。甲方解除合同的，應向乙方出具解除勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。合同終止的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關手續(xù)。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣元（大寫元整）。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導致的甲方預期利益損失等。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及加班工資、未依法為乙方繳納社會保險費等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付乙方相應的賠償金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其