版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
紅安公務(wù)員考試試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.以下不屬于政府職能的是()A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.司法職能2.公務(wù)員的任用,堅(jiān)持()的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.以下哪個(gè)不屬于行政決策的原則()A.信息原則B.預(yù)測(cè)原則C.最優(yōu)原則D.系統(tǒng)原則4.我國(guó)政府縱向決策子系統(tǒng)的最低層次是()A.縣級(jí)政府B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府C.居民委員會(huì)D.村民委員會(huì)5.下列屬于行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督的是()A.人大監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.審計(jì)監(jiān)督D.社會(huì)監(jiān)督6.行政領(lǐng)導(dǎo)者決策能力的強(qiáng)弱與決策藝術(shù)高低主要體現(xiàn)在()上。A.宏觀決策B.風(fēng)險(xiǎn)型決策C.非程序性決策D.理想決策7.政府機(jī)構(gòu)的主體是()A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)B.職能機(jī)構(gòu)C.咨詢機(jī)構(gòu)D.直屬機(jī)構(gòu)8.公務(wù)員晉升正科、正處級(jí)職務(wù),需分別任副科、副處級(jí)職務(wù)()。A.一年以上B.二年以上C.三年以上D.四年以上9.現(xiàn)代行政決策體制一般由三部分組成,包括中樞系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)和()。A.反饋系統(tǒng)B.參謀系統(tǒng)C.控制系統(tǒng)D.信息系統(tǒng)10.下列不屬于公務(wù)員權(quán)利的是()A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分C.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議D.遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會(huì)公德二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員交流的方式有()A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職2.政府的基本職能包括()A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.社會(huì)職能3.行政決策的評(píng)估與總結(jié)是()A.前一次循環(huán)的終點(diǎn)B.后一次循環(huán)的開(kāi)端C.國(guó)家公務(wù)員考核的一種形式D.行政決策實(shí)施模式的一個(gè)過(guò)程4.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的有()A.警告B.記過(guò)C.降級(jí)D.開(kāi)除5.行政監(jiān)督中的社會(huì)監(jiān)督包括()A.民主黨派監(jiān)督B.工青婦組織監(jiān)督C.社會(huì)輿論監(jiān)督D.公民監(jiān)督6.行政領(lǐng)導(dǎo)的要素包括()A.領(lǐng)導(dǎo)者B.被領(lǐng)導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境D.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)7.政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則包括()A.職能優(yōu)先原則B.完整統(tǒng)一原則C.管理幅度與管理層次相適應(yīng)原則D.權(quán)責(zé)一致原則8.公務(wù)員培訓(xùn)包括的類(lèi)型有()A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.更新知識(shí)培訓(xùn)9.行政決策實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作()A.使決策目標(biāo)具體化并予以量化分解B.根據(jù)具體目標(biāo)制定詳細(xì)的行政計(jì)劃C.做好思想動(dòng)員工作D.做好組織落實(shí)工作10.公務(wù)員回避制度的種類(lèi)包括()A.任職回避B.公務(wù)回避C.地區(qū)回避D.親屬回避三、判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。()2.行政決策就是指從備選方案中選擇其一的過(guò)程。()3.政府職能的實(shí)施主體是各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān),其本質(zhì)上是代表廣大人民群眾,受人民委托行使行政權(quán)力。()4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的,按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。()5.行政監(jiān)督的主體是國(guó)家機(jī)關(guān)。()6.行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要職責(zé)是制定規(guī)范。()7.政府機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)。()8.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。()9.行政決策的中樞系統(tǒng)是指在行政決策過(guò)程中承擔(dān)“斷”的任務(wù)的核心集團(tuán)。()10.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。()四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答:公務(wù)員義務(wù)有遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé);全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督;維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益等。要忠于職守,勤勉盡責(zé),遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德。2.簡(jiǎn)述行政決策的程序。答:一般有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、確定目標(biāo);調(diào)查預(yù)測(cè)、擬定方案;評(píng)估選優(yōu)、確定方案;實(shí)施方案、反饋調(diào)整等步驟。先明確問(wèn)題和目標(biāo),再設(shè)計(jì)方案并選優(yōu),最后實(shí)施并根據(jù)情況調(diào)整。3.簡(jiǎn)述政府職能的特點(diǎn)。答:具有公共性,為社會(huì)公共事務(wù)服務(wù);法定性,由法律規(guī)定職責(zé)權(quán)限;執(zhí)行性,執(zhí)行國(guó)家意志;強(qiáng)制性,以國(guó)家強(qiáng)制力保障;動(dòng)態(tài)性,隨環(huán)境變化調(diào)整。4.簡(jiǎn)述行政監(jiān)督的作用。答:能保障行政目標(biāo)實(shí)現(xiàn),促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。可及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,防止權(quán)力濫用和腐敗。還能提高行政效率,保證行政工作的公平、公正、公開(kāi)。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論如何提高公務(wù)員的工作效率。答:可從多方面著手,加強(qiáng)培訓(xùn)提升專(zhuān)業(yè)能力,優(yōu)化工作流程減少繁瑣環(huán)節(jié)。建立合理考核制度,激勵(lì)公務(wù)員積極工作。營(yíng)造良好工作氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,避免內(nèi)耗。2.討論行政決策中如何保證決策的科學(xué)性。答:要充分收集信息,進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)和分析。引入專(zhuān)家和公眾參與,聽(tīng)取不同意見(jiàn)。建立科學(xué)決策機(jī)制,對(duì)方案進(jìn)行全面評(píng)估和論證,用科學(xué)方法選優(yōu),減少主觀隨意性。3.討論政府職能轉(zhuǎn)變的必要性。答:經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展使舊職能不適應(yīng)。轉(zhuǎn)變可更好適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),激發(fā)市場(chǎng)活力。能提高公共服務(wù)質(zhì)量,滿足民眾需求。還可提升政府治理能力和效率,適應(yīng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。4.討論行政監(jiān)督對(duì)防止腐敗的作用。答:行政監(jiān)督可對(duì)權(quán)力運(yùn)行全程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。通過(guò)約束和規(guī)范權(quán)力,讓公務(wù)員不敢腐。還能形成威懾力,營(yíng)造廉潔氛圍,從制度和機(jī)制上減少腐敗滋生土壤。答案一、單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.C4.B5.C6.C7.B8.B9.D10.D二、多項(xiàng)選擇題1.ABC2.ABCD3.AB
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院長(zhǎng)期公開(kāi)招聘高層次人才備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 3D打印導(dǎo)板在腦脊液漏修補(bǔ)中的應(yīng)用
- 2025年龍巖市第三醫(yī)院招聘3名編內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2025年上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 小學(xué)階段校園文化墻設(shè)計(jì)與互動(dòng)體驗(yàn)研究教學(xué)研究課題報(bào)告
- 簡(jiǎn)約中國(guó)風(fēng)簡(jiǎn)歷個(gè)人介紹
- 2025年寶安中學(xué)(集團(tuán))海天學(xué)校初中實(shí)驗(yàn)員、小學(xué)語(yǔ)文教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 2025年鯉城區(qū)新步實(shí)驗(yàn)小學(xué)秋季招聘合同制頂崗教師備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2025年寧夏沙湖旅游股份有限公司公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 2025年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院唐修文課題組招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 山東省煙臺(tái)市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期期末考試物理試題
- 人教版八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末復(fù)習(xí):必刷基礎(chǔ)60題(14種必考題型)
- 細(xì)胞外基質(zhì)影響生物電導(dǎo)率-洞察分析
- DB11 527-2008 變配電室安全管理規(guī)范
- 出納勞務(wù)合同模板
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造:職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力密鑰智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)
- JTG-3830-2018公路工程建設(shè)項(xiàng)目概算預(yù)算編制辦法
- 檢測(cè)進(jìn)度計(jì)劃及保障措施
- 馬眼看世界之品牌與品質(zhì)的關(guān)系課件
- 旋挖樁鉆進(jìn)記錄-自動(dòng)計(jì)算-含公式
- 高效能人士提高辦事效率七個(gè)習(xí)慣學(xué)員
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論