關(guān)于印發(fā)《2026年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》的通知各部門和單位：經(jīng)公司黨委研究決定，現(xiàn)將《2026年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃目錄》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件：2026年全套安全生產(chǎn)工作計(jì)劃目錄

XXX有限公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室2026年1月1日附件：2026年度全套安全生產(chǎn)工作計(jì)劃目錄序號(hào)年度計(jì)劃內(nèi)容備注1.

安全生產(chǎn)工作總體計(jì)劃

2.

安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

3.

安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃

4.

公司應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃

5.

安全檢查計(jì)劃

6.

消防年度工作計(jì)劃

7.

職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案

一

2026年度安全生產(chǎn)工作總體計(jì)劃一、指導(dǎo)思想

秉持以人為本理念，嚴(yán)格遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度、夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)為核心重點(diǎn)，著力強(qiáng)化安全生產(chǎn)機(jī)制建設(shè)，深化員工技術(shù)培訓(xùn)與安全教育培訓(xùn)工作。二、工作目標(biāo)

杜絕死亡、重傷及特大、重大安全事故；有效控制一般安全事故發(fā)生頻次，減少輕傷事故數(shù)量。

三、工作方針

嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示要求，全面提升全員安全意識(shí)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)管理，糾正習(xí)慣性違章行為，保障安全生產(chǎn)投入，深入排查并整改事故隱患，確保公司安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定有序。四、主要工作內(nèi)容

1.強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，提升安全管理水平

（1）牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的理念，始終將安全生產(chǎn)工作置于首要位置，堅(jiān)持警鐘長鳴、常抓不懈，及時(shí)消除事故隱患，有效防范事故發(fā)生。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制管理：推行安全目標(biāo)責(zé)任書層層簽訂制度，覆蓋每個(gè)崗位、每位員工；遵循“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)、誰在崗誰負(fù)責(zé)、誰違章誰負(fù)責(zé)”原則，強(qiáng)化層級(jí)落實(shí)、監(jiān)督檢查與考核問責(zé)機(jī)制，明確部門主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任。

（3）持續(xù)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，加大檢查監(jiān)督力度，將責(zé)任落實(shí)貫穿于管理全環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)安全全過程控制。

2.深化安全教育培訓(xùn)，構(gòu)建企業(yè)安全文化

以安全教育為基礎(chǔ)，提升全員安全意識(shí)與公司整體安全素質(zhì)，培養(yǎng)“安全意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)、操作技能熟”的員工隊(duì)伍。

（1）嚴(yán)格執(zhí)行新進(jìn)員工三級(jí)安全教育制度，確保特殊工種人員100%持證上崗，做好特殊工種復(fù)審辦證工作。

（2）加強(qiáng)員工安全技術(shù)培訓(xùn)，提升其安全操作技能與事故急救能力；堅(jiān)持班前、班后會(huì)制度，關(guān)注員工心理狀態(tài)變化對(duì)安全的影響，提前做好預(yù)防措施。

（3）精心組織全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)開展群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，營造濃厚企業(yè)安全文化氛圍，倡導(dǎo)以人為本的安全理念。（4）各部門負(fù)責(zé)人及安全員每月須主動(dòng)參與安全會(huì)議或活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級(jí)安全生產(chǎn)指示精神與法律法規(guī)，結(jié)合公司規(guī)定開展宣傳教育。

（4）各部門每年至少組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)及考核；新入職員工實(shí)行二次考核上崗制度（每季度對(duì)入職三個(gè)月內(nèi)員工開展安全測評(píng)，不合格者重新培訓(xùn)，合格后方可上崗）。

（5）配合安?？崎_展職工職業(yè)健康查體、崗位職業(yè)危害檢測、防雷檢測等活動(dòng)，提升風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防水平，減少安全事故與職業(yè)危害。

（6）抓好環(huán)保脫硫脫硝等建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”管理，探索新工藝新技術(shù)應(yīng)用，確保項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)行安全。

（7）定期對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行安全檢驗(yàn)，建立完善臺(tái)賬；對(duì)檢驗(yàn)不合格設(shè)備及時(shí)停用或檢修，有序推進(jìn)設(shè)備管線更新。

（8）加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品管理：完善重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施，在關(guān)鍵部位增設(shè)醒目安全標(biāo)識(shí)；整治廠區(qū)道路，保障?；愤\(yùn)輸安全。

（9）強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案演練：組織全員參與公司級(jí)應(yīng)急演練，各部門開展分項(xiàng)演練，確保員工熟練掌握應(yīng)急知識(shí)。

3.推進(jìn)管理創(chuàng)新，強(qiáng)化本質(zhì)安全

（1）開展崗位危險(xiǎn)因素辨識(shí)活動(dòng)：發(fā)動(dòng)員工識(shí)別本崗位及周邊危險(xiǎn)因素并提出控制措施，提升員工安全意識(shí)與自我保護(hù)能力。

（2）優(yōu)化安全制度體系：構(gòu)建“誰牽頭、誰負(fù)責(zé)、誰考核、誰落實(shí)”的閉環(huán)管理機(jī)制，塑造有序工作環(huán)境與本質(zhì)安全文化。

4.加大安全檢查力度，狠抓隱患整改

（1）做好月度常規(guī)檢查與專業(yè)安全檢查，及時(shí)排查整改隱患并按期上報(bào)公司安全隱患自查表；重點(diǎn)制止“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）行為，深化“三查三反一抓”活動(dòng)（三查：查思想、查落實(shí)、查隱患；三反：反松懈、反麻痹、反違章；一抓：抓隱患整改），控制違規(guī)操作事件。

（2）安全管理人員推行人性化、親情化管理，增強(qiáng)安全管理的親和力與感染力。

（3）嚴(yán)格落實(shí)隱患整改責(zé)任：各部門按時(shí)保質(zhì)完成隱患整改，不得拖延；對(duì)難點(diǎn)隱患實(shí)行“定時(shí)、定人、定措施”監(jiān)護(hù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。（4）突出專業(yè)檢查作用：組織專業(yè)人員對(duì)鍋爐、電氣、機(jī)械、壓力容器、外來施工等領(lǐng)域開展專項(xiàng)檢查，責(zé)任部門及時(shí)整改隱患，無法立即整改的須制定可靠安全措施。

（5）加強(qiáng)“三廢”管理：規(guī)范“三廢”排放、處理、綜合利用及治理設(shè)施運(yùn)行，建立完善臺(tái)賬。

（6）強(qiáng)化應(yīng)急設(shè)備維護(hù)：落實(shí)專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場急救箱、氧氣（空氣）呼吸器等設(shè)備的保養(yǎng)，確保隨時(shí)有效可用。

（7）推進(jìn)消防“四個(gè)能力”建設(shè)（檢查消除火災(zāi)隱患、撲救初起火災(zāi)、組織疏散逃生、宣傳教育培訓(xùn)能力），成立專項(xiàng)小組，完善制度與檢查機(jī)制；堅(jiān)持“安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”的理念。

5.加強(qiáng)職業(yè)病防治與勞動(dòng)保護(hù)，保障員工健康權(quán)益

（1）嚴(yán)格貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，在檢修、技改、環(huán)境整治中持續(xù)改善作業(yè)場所條件。

（2）定期開展塵毒監(jiān)測點(diǎn)檢測并向員工公示，采取有效措施杜絕跑冒滴漏，確保塵毒監(jiān)測達(dá)標(biāo)率100%。

（3）規(guī)范勞保用品管理：嚴(yán)格計(jì)劃、審批、采購、發(fā)放流程，指導(dǎo)督促員工正確穿戴使用。

五、工作要求2026年安全生產(chǎn)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。各部門需高度警惕薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持“居安思危找差距、警鐘長鳴從零始”，以以人為本為核心，聚焦危險(xiǎn)源辨識(shí)與控制、員工安全意識(shí)提升、檢查考核落實(shí)三大重點(diǎn)，構(gòu)建科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代安全管理模式，全面提升生產(chǎn)過程安全保障能力，確保公司安全方針目標(biāo)圓滿完成。二

2026年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃一、計(jì)劃背景與目的安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理體系的核心組成部分，是從根源上杜絕人員不安全行為、預(yù)防和控制安全事故的關(guān)鍵舉措。為確保公司2026年度安全教育培訓(xùn)工作有序規(guī)劃、重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確地開展，為企業(yè)安全生產(chǎn)筑牢思想與能力防線，特制定本計(jì)劃。二、基本思路（一）強(qiáng)化安全意識(shí)教育，壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，通過系統(tǒng)性思想引導(dǎo)提升全員安全認(rèn)知：針對(duì)基層員工：強(qiáng)化“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）意識(shí)，杜絕違章操作與違反勞動(dòng)紀(jì)律行為；針對(duì)各級(jí)管理人員（含領(lǐng)導(dǎo)層、廠長、技術(shù)人員等）：樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”理念，發(fā)揮帶頭作用，堅(jiān)持以人為本，杜絕違章指揮。（二）融入生產(chǎn)全流程，實(shí)現(xiàn)全域覆蓋推動(dòng)安全教育培訓(xùn)與生產(chǎn)活動(dòng)深度融合，強(qiáng)化全員參與度與教育長期性，達(dá)成“全員覆蓋、全面滲透、全過程管控”目標(biāo)——生產(chǎn)與安全密不可分，生產(chǎn)活動(dòng)開展之初，必有安全教育同步跟進(jìn)。（三）多元化形式賦能，提升教育實(shí)效結(jié)合公司實(shí)際情況，采用因地制宜、因人施策的教育形式，選擇符合認(rèn)知規(guī)律、員工易于接受的載體，主要包括：1.會(huì)議類：安全知識(shí)專題講座、風(fēng)險(xiǎn)防控座談會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、事故案例復(fù)盤會(huì)；2.視覺傳播類：安全宣傳橫幅、警示標(biāo)語、標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)識(shí)、主題展板、固定宣傳欄；3.多媒體類：安全教育視頻課程、行業(yè)規(guī)范解讀錄像；4.實(shí)操演練類：安全操作規(guī)程演示、消防應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練、觸電急救模擬實(shí)訓(xùn)。三、核心培訓(xùn)內(nèi)容安全教育培訓(xùn)需聚焦以下關(guān)鍵領(lǐng)域：1.安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的基礎(chǔ)認(rèn)知；2.安全生產(chǎn)操作規(guī)程、從業(yè)人員法定權(quán)利與義務(wù)；3.工作環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、危險(xiǎn)源排查及隱患治理方法；4.個(gè)人防護(hù)技巧、避險(xiǎn)自救策略及事故現(xiàn)場疏散與應(yīng)急處置流程；5.安全設(shè)施設(shè)備與勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用及日常維護(hù)；6.公司事故應(yīng)急救援預(yù)案的實(shí)操演練；7.典型安全生產(chǎn)事故案例分析及責(zé)任追究案例解讀。四、執(zhí)行要求各部門需嚴(yán)格落實(shí)本計(jì)劃要求，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)細(xì)化培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)頻次達(dá)標(biāo)、內(nèi)容落地、效果顯著；行政與安全管理部門需定期跟蹤檢查培訓(xùn)執(zhí)行情況，將培訓(xùn)成效納入年度安全考核體系，為公司2026年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有力支撐。三、安全培訓(xùn)的內(nèi)容和計(jì)劃時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式教育目的培訓(xùn)對(duì)象全過程三級(jí)安全教育上課加強(qiáng)員工的安全素質(zhì)新員工全過程轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗上課加強(qiáng)員工的安全素質(zhì)轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員全過程“四新”上課加強(qiáng)員工的安全素質(zhì)全體人員1月國家安全法律法規(guī)宣傳宣傳加強(qiáng)員工的法律意識(shí)全體人員2月安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

上課、親身體驗(yàn)加強(qiáng)員工的安全意識(shí)全體人員3月崗位安全操作規(guī)程、公司配套安全培訓(xùn)官實(shí)現(xiàn)多種形式在線教育上課加強(qiáng)員工的安全操作全體人員4月各崗位安全知識(shí)教育會(huì)議、宣傳使各崗位人員熟悉其崗位知識(shí)各崗位操作人員5月公司管理人員安全教育會(huì)議加強(qiáng)管理人員安全意識(shí)、加強(qiáng)帶頭模范作用管理人員6、7月消防安全知識(shí)培訓(xùn)教育、夏季安全知識(shí)教育講座、宣傳等使員工了解防火的重要性和如何救火等常識(shí)預(yù)防中暑和觸電事故全體員工8月典型事故和應(yīng)急救援案例分析宣傳加強(qiáng)員工安全意識(shí)和處理緊急情況的能力全體員工9月安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律上課確保安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生全體員工10月特種（設(shè)備）作業(yè)人員安全教育上課加強(qiáng)特種（設(shè)備）作業(yè)人員的安全技能素質(zhì)特種（設(shè)備）作業(yè)人員11月勞保用品使用安全教育宣傳、現(xiàn)場指導(dǎo)確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品全體員工12月2026年度安全培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)、制定下一年安全培訓(xùn)計(jì)劃編制人：

批準(zhǔn)人：日期：

日

期：三

2026年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃一、計(jì)劃目的為規(guī)范安全生產(chǎn)資金管理，保障安全生產(chǎn)投入的合理性、及時(shí)性與有效性，充分發(fā)揮資金對(duì)安全生產(chǎn)條件改善的支撐作用，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及公司《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度》等相關(guān)規(guī)定，特制定本計(jì)劃。二、安全費(fèi)用定義安全生產(chǎn)費(fèi)用（以下簡稱“安全費(fèi)用”）是指公司按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取、在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件的專項(xiàng)資金。三、安全費(fèi)用使用范圍安全費(fèi)用嚴(yán)格限定于以下與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出：1.安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的完善、改造與維護(hù)支出；2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及勞動(dòng)防護(hù)用品配備支出；3.安全評(píng)價(jià)、事故隱患評(píng)估與整改支出；4.設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)支出；5.應(yīng)急救援器材裝備配備及應(yīng)急演練支出；6.安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)的制作與更新支出；7.其他經(jīng)公司審批的安全生產(chǎn)直接相關(guān)支出。四、2026年度安全費(fèi)用計(jì)劃安排本計(jì)劃以公司上年度安全生產(chǎn)投入為參考依據(jù)，結(jié)合2026年度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，擬安排安全費(fèi)用XX萬元。五、資金管理要求專項(xiàng)儲(chǔ)存：所有安全費(fèi)用由公司財(cái)務(wù)部設(shè)立專項(xiàng)賬戶統(tǒng)一管理，實(shí)行?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁挪作他用；審批流程：安全費(fèi)用支出需嚴(yán)格遵循公司安全生產(chǎn)資金審批程序，確保支出合規(guī)性；跟蹤監(jiān)督：財(cái)務(wù)部與安全管理部門需定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保資金使用效益。六、計(jì)劃制定與審批本計(jì)劃由公司安全管理部門牽頭制定，經(jīng)總經(jīng)理審批后正式生效執(zhí)行。七、部門使用規(guī)則各部門可根據(jù)本單位安全生產(chǎn)實(shí)際需求，在計(jì)劃范圍內(nèi)合理統(tǒng)籌支配安全費(fèi)用；非安全生產(chǎn)相關(guān)支出或與保障安全生產(chǎn)無關(guān)的費(fèi)用，嚴(yán)禁從安全費(fèi)用專戶中列支。八、結(jié)余與不足處理結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)：年度安全費(fèi)用結(jié)余部分，結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度繼續(xù)用于安全生產(chǎn)相關(guān)支出；不足列支：當(dāng)年提取的安全費(fèi)用不足以覆蓋實(shí)際需求時(shí)，超出部分按公司正常成本費(fèi)用渠道列支。九、上報(bào)與記錄要求月度上報(bào)：財(cái)務(wù)部每月需將安全費(fèi)用提取及使用情況匯總報(bào)總經(jīng)理審閱；臺(tái)賬管理：安全管理部門與財(cái)務(wù)部需建立安全費(fèi)用使用臺(tái)賬，及時(shí)、準(zhǔn)確記錄資金提取、撥付、使用等全過程信息，確保數(shù)據(jù)可追溯、可核查。具體安全生產(chǎn)的專項(xiàng)資金投入計(jì)劃表如下：

序號(hào)費(fèi)用名稱項(xiàng)

目計(jì)劃投入費(fèi)用（元）1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出防雷接地裝置

各類機(jī)電設(shè)備安全裝置

通風(fēng)機(jī)

2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品舉辦安全生產(chǎn)展覽和知識(shí)競賽活動(dòng)等

負(fù)責(zé)人、安全員安全資格培訓(xùn)

特種/特種設(shè)備作業(yè)人員安全技能培訓(xùn)

智能培訓(xùn)產(chǎn)品

其他安全培訓(xùn)費(fèi)用

購置勞護(hù)用品（安全帽、工作裝，勞動(dòng)防護(hù)手套、防塵口罩等）

3安全評(píng)價(jià)、事故隱患評(píng)估和整改安全評(píng)價(jià)、安全咨詢費(fèi)用

事故隱患評(píng)估、整改費(fèi)用

4設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)特種設(shè)備檢測

防雷防靜電檢測

消防檢測

5安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練安全閥、壓力表等安全附件檢測

購置應(yīng)急救援器材，消防滅火器的充裝

應(yīng)急救援演練

現(xiàn)場設(shè)置安全警示標(biāo)志

6其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出管道進(jìn)行標(biāo)識(shí)

其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出

7其他

總計(jì)

編制人：

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期：

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期：四2026年公司應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃一、應(yīng)急演練目的1.驗(yàn)證預(yù)案有效性：檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性與實(shí)操性，優(yōu)化其科學(xué)性、實(shí)用性及可操作性；2.磨合協(xié)同機(jī)制：強(qiáng)化企業(yè)與外部救援隊(duì)伍、內(nèi)部各部門及人員間的應(yīng)急協(xié)調(diào)與聯(lián)動(dòng)配合能力；3.錘煉應(yīng)急隊(duì)伍：提升應(yīng)急人員在突發(fā)事件中的快速響應(yīng)、妥善處置及風(fēng)險(xiǎn)管控能力；4.普及應(yīng)急知識(shí)：增強(qiáng)全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，推廣自救互救技能，提高公眾應(yīng)急素養(yǎng)；5.檢驗(yàn)物資保障：驗(yàn)證應(yīng)急裝備與物資的儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)、管理水平、適用性及可靠性，確保關(guān)鍵時(shí)刻“拿得出、用得上”。二、應(yīng)急演練形式應(yīng)急演練按實(shí)施方式分為以下兩類：1.現(xiàn)場演練：選擇（或模擬）公司下屬某水廠或生產(chǎn)場所，通過設(shè)置真實(shí)情景事件要素，按照應(yīng)急預(yù)案全流程組織實(shí)施預(yù)警發(fā)布、應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)、指揮協(xié)調(diào)、現(xiàn)場處置與救援等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的實(shí)戰(zhàn)性演練活動(dòng)；2.桌面演練：通過設(shè)置情景事件要素，以室內(nèi)圖紙、沙盤、計(jì)算機(jī)模擬系統(tǒng)等為載體，模擬預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、指揮協(xié)調(diào)、現(xiàn)場處置與救援等流程的推演性演練活動(dòng)，重點(diǎn)檢驗(yàn)決策邏輯與協(xié)同流程的合理性。三、組織實(shí)施要求1.演練策劃：由公司安全管理部門牽頭，聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定年度演練方案，明確演練主題、場景、參與人員及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；2.過程管控：演練前需進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保演練安全；演練中嚴(yán)格按照預(yù)案流程執(zhí)行，記錄關(guān)鍵環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)；演練后及時(shí)開展復(fù)盤總結(jié)，形成改進(jìn)報(bào)告；3.資源保障：提前落實(shí)演練所需的場地、裝備、物資及人員，確保演練順利實(shí)施；4.結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)演練發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急機(jī)制及物資儲(chǔ)備進(jìn)行迭代優(yōu)化，持續(xù)提升公司應(yīng)急處置能力。三、演練安排演練時(shí)間演練預(yù)案或內(nèi)容演練形式組織或責(zé)任部門演練經(jīng)費(fèi)預(yù)算備注根據(jù)需求觸電實(shí)戰(zhàn)安全部XX

根據(jù)需求火災(zāi)實(shí)戰(zhàn)安全部XX

根據(jù)需求有限空間實(shí)戰(zhàn)安全部XX

根據(jù)需求機(jī)械傷害實(shí)戰(zhàn)安全部XX

四、演練工作要求1.成立演練領(lǐng)導(dǎo)小組：由演練組織部門牽頭組建領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌演練的策劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作，確保演練有序推進(jìn)。2.編制綜合演練實(shí)施方案：需制定包含應(yīng)急演練需求分析、目的與目標(biāo)設(shè)定、規(guī)模界定、組織管理架構(gòu)、情景事件描述、應(yīng)急行動(dòng)預(yù)設(shè)、參演人員職責(zé)分工等核心內(nèi)容的綜合實(shí)施方案。3.前置安全核查：演練前應(yīng)對(duì)安全保障方案的可行性及相關(guān)設(shè)備設(shè)施的完好性進(jìn)行全面檢查確認(rèn)，消除演練過程中的潛在安全隱患。4.過程引導(dǎo)與管控：演練實(shí)施中需進(jìn)行必要的現(xiàn)場引導(dǎo)與風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)糾正偏差，避免發(fā)生意外事故。5.即時(shí)復(fù)盤講評(píng)：演練結(jié)束后需立即組織講評(píng)會(huì)，邀請(qǐng)演練組織者、控制人員、評(píng)估人員及核心參演人員參與，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確改進(jìn)方向。6.規(guī)范資料歸檔：演練結(jié)束后，需將演練方案、評(píng)估報(bào)告、總結(jié)報(bào)告等文字資料，以及演練過程的圖片、視頻、音頻等記錄材料進(jìn)行分類歸檔，確?？勺匪?。7.預(yù)案迭代優(yōu)化：依據(jù)演練評(píng)估報(bào)告提出的改進(jìn)建議，由應(yīng)急預(yù)案編制部門按公司流程對(duì)預(yù)案進(jìn)行修訂完善，持續(xù)提升預(yù)案的科學(xué)性與實(shí)操性。五、安全注意事項(xiàng)1.模擬真實(shí)性：演練過程需緊湊連貫，盡可能還原真實(shí)突發(fā)事件的預(yù)警、處置與救援流程，增強(qiáng)演練的實(shí)戰(zhàn)性。2.合規(guī)與靈活兼顧：演練需嚴(yán)格遵循應(yīng)急預(yù)案的核心流程，同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況保持必要的靈活性，確保處置措施的合理性與有效性。3.評(píng)估驅(qū)動(dòng)改進(jìn)：高度重視演練評(píng)估環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確記錄存在的問題與不足，并推動(dòng)整改措施落地，實(shí)現(xiàn)演練價(jià)值最大化。4.全程記錄留痕：演練實(shí)施過程需進(jìn)行全面記錄，包括文字、圖片、音頻、視頻等多維度資料，為后續(xù)總結(jié)與評(píng)估提供充分依據(jù)。編制人：________________________批準(zhǔn)人：_______________________

日期：_____________________

日期：________________________五

2026年度安全檢查計(jì)劃序號(hào)檢查類別檢查人員檢查時(shí)間負(fù)責(zé)人1節(jié)假日檢查

安全生產(chǎn)委員會(huì)成員節(jié)假日前

2專項(xiàng)檢查安全生產(chǎn)委員會(huì)成員6月、12月

3季節(jié)性檢查

安全生產(chǎn)委員會(huì)成員7月、11月

4日常檢查

各崗位人員每天2次

5綜合檢查安全生產(chǎn)委員會(huì)成員每季度一次

備注檢查目的

及時(shí)排查安全生產(chǎn)過程中的隱患問題，督促相關(guān)責(zé)任主體立即糾正或整改；維護(hù)公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢，防范各類違章操作行為，杜絕安全事故發(fā)生。

備注檢查要求

1.各級(jí)檢查人員需嚴(yán)格履行安全職責(zé)，認(rèn)真開展檢查工作，確保覆蓋全面、排查深入；2.發(fā)現(xiàn)安全隱患或違規(guī)問題時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)至安全管理部門，并跟蹤整改閉環(huán)；3.檢查人員需按時(shí)參與各類檢查活動(dòng)，無故不得缺席或遲到早退。

備注檢查內(nèi)容

詳見各類安全檢查表

編制：

批準(zhǔn)：

六

2026年度公司消防安全工作計(jì)劃一、消防安全管理原則與職責(zé)嚴(yán)格落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的消防安全管理原則，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門消防安全工作負(fù)總責(zé)，牽頭簽訂并落地逐級(jí)消防安全責(zé)任制，明確各崗位消防安全職責(zé)，確定各部門、車間及重點(diǎn)崗位的消防安全責(zé)任人與管理人，清晰界定各方權(quán)責(zé)邊界。1.嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全管理制度并完成備案手續(xù)，從源頭防范火災(zāi)隱患滋生；2.督促各部門依法建立并落實(shí)常態(tài)化防火檢查機(jī)制，明確崗位防火檢查責(zé)任；3.督促各部門立即整改檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患；對(duì)不能立即整改的隱患，需制定專項(xiàng)整改方案，明確整改措施、責(zé)任主體及完成時(shí)限，限期消除；定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行全面檢測，確保其完好有效；對(duì)于自身無法解決的重大火災(zāi)隱患，須逐級(jí)上報(bào)至公司安全管理部門；4.強(qiáng)化滅火及應(yīng)急疏散預(yù)案體系建設(shè)，提升單位初起火災(zāi)撲救能力，實(shí)現(xiàn)“火情早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、小火能撲滅”的目標(biāo)；5.完善滅火及應(yīng)急疏散預(yù)案并定期組織演練，確?；鹎榘l(fā)生時(shí)，員工能按職責(zé)分工快速響應(yīng)、有效處置；預(yù)案需根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)修訂，保證其適用性與有效性；6.督促各部門強(qiáng)化員工火場逃生自救技能培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)演練，確保員工普遍掌握逃生自救基本技能，熟悉逃生路線及人員疏散引導(dǎo)流程。二、全員消防安全教育培訓(xùn)開展全員消防安全教育培訓(xùn)，推動(dòng)“消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化”落地，提升全員消防安全意識(shí)與技能。1.督促各部門規(guī)范消防設(shè)施器材標(biāo)識(shí)，落實(shí)消防安全“三提示”要求，在重點(diǎn)部位、場所及疏散通道、安全出口處設(shè)置“提示類”與“禁止類”消防警示標(biāo)語；2.強(qiáng)化員工消防安全法律法規(guī)及常識(shí)教育，提升員工對(duì)消防安全工作的認(rèn)知，確保全員掌握基本消防常識(shí)、消防設(shè)施器材使用方法及逃生自救技能，實(shí)現(xiàn)“懂基本消防常識(shí)、懂設(shè)施器材使用、懂逃生自救技能，會(huì)查改隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織疏散”的“三懂三會(huì)”要求；重點(diǎn)加強(qiáng)特殊工種、新入職員工及關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)、區(qū)域人員的專項(xiàng)消防安全培訓(xùn)；3.組織公司消防安全責(zé)任人、管理人等核心人員參加消防安全專項(xiàng)培訓(xùn)，提升其專業(yè)管理能力。三、消防工作計(jì)劃編制與落實(shí)1.制定各部門義務(wù)消防隊(duì)員名單；2.編制公司年度消防安全工作計(jì)劃；3.制定義務(wù)消防隊(duì)員年度培訓(xùn)計(jì)劃；4.制定員工消防救護(hù)安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；5.制定各崗位消防應(yīng)急演練計(jì)劃；6.確定公司防火領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單。四、關(guān)鍵環(huán)節(jié)與重點(diǎn)部位消防管理強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點(diǎn)部位消防安全管理：1.各部門需加強(qiáng)本部門消防管理工作，包括消防設(shè)施器材檢查、員工安全操作規(guī)范執(zhí)行情況檢查，尤其要嚴(yán)格監(jiān)控用火、動(dòng)火、廠區(qū)車輛作業(yè)、用電防護(hù)等易產(chǎn)生火花的環(huán)節(jié)；2.電工崗位需加強(qiáng)公司內(nèi)用電設(shè)施、設(shè)備、用電器及線路的安全檢查，杜絕私拉亂接電線現(xiàn)象，防范因設(shè)備損壞、線路短路引發(fā)的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。五、消防安全教育與宣傳任務(wù)明確年度消防安全教育與宣傳重點(diǎn)任務(wù)：1.組織春季消防緊急疏散演練；2.邀請(qǐng)專業(yè)消防人員開展消防安全專題講座；3.對(duì)新入職員工進(jìn)行消防安全入職教育；4.開展“消防月”主題活動(dòng)及冬季滅火演練。六、消防安全專項(xiàng)檢查計(jì)劃落實(shí)年度消防安全專項(xiàng)檢查計(jì)劃：1.開展春節(jié)前消防安全專項(xiàng)檢查；2.“五一”勞動(dòng)節(jié)前開展消防安全專項(xiàng)檢查；3.開展夏季用電安全專項(xiàng)檢查；4.“十一”國慶節(jié)前開展消防安全專項(xiàng)檢查；5.開展冬季消防安全專項(xiàng)檢查。

編制人：_______________批準(zhǔn)人：_______________日期：_______________

日期：_______________七

2026年度職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想2026年，公司職業(yè)衛(wèi)生工作將嚴(yán)格貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防