社保繳納合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方受雇于甲方，為明確雙方在社保繳納方面的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、社保繳納的范圍及標(biāo)準(zhǔn)1.社保種類甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.繳納基數(shù)社保繳納基數(shù)根據(jù)乙方的工資收入情況確定，但不得低于當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定的最低繳費基數(shù)。具體繳費基數(shù)為每月人民幣元。若乙方工資收入發(fā)生變化，繳費基數(shù)應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整時間為工資變動后的次月。3.繳納比例各項社保的繳納比例按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。其中，基本養(yǎng)老保險甲方繳納比例為%，乙方繳納比例為%；基本醫(yī)療保險甲方繳納比例為%，乙方繳納比例為%；失業(yè)保險甲方繳納比例為%，乙方繳納比例為%；工傷保險甲方繳納比例根據(jù)行業(yè)風(fēng)險類別確定為%，乙方無需繳納；生育保險甲方繳納比例為%，乙方無需繳納。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實有效的身份信息及工資收入證明等相關(guān)資料，以便準(zhǔn)確辦理社保繳納手續(xù)。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及政策變化，調(diào)整社保繳納的相關(guān)事宜，并及時通知乙方。義務(wù)按照本合同約定的社保種類、繳納基數(shù)和比例，按時足額為乙方繳納社保費用。負(fù)責(zé)辦理乙方社保參保登記、變更登記、注銷登記等手續(xù)，并及時向乙方提供社保繳納憑證。如因甲方原因?qū)е乱曳缴绫＠U納中斷或漏繳，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并負(fù)責(zé)及時補繳。協(xié)助乙方辦理社保待遇申領(lǐng)等相關(guān)手續(xù)，提供必要的證明材料和信息。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定為其繳納社保費用，并享受相應(yīng)的社保待遇。有權(quán)查詢本人社保繳納情況，對甲方的社保繳納行為進行監(jiān)督。在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，有權(quán)享受各項社保待遇，如養(yǎng)老保險待遇、醫(yī)療保險待遇、失業(yè)保險待遇、工傷保險待遇和生育保險待遇等。義務(wù)向甲方提供真實有效的身份信息及工資收入證明等相關(guān)資料，確保甲方能夠準(zhǔn)確為其辦理社保繳納手續(xù)。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社保費用。乙方應(yīng)在每月工資發(fā)放日之前，將個人應(yīng)繳納的社保費用足額支付給甲方，由甲方統(tǒng)一代繳。如乙方未能按時足額支付個人應(yīng)繳納的社保費用，導(dǎo)致社保繳納中斷或產(chǎn)生其他后果，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。遵守國家及地方關(guān)于社保的法律法規(guī)和政策規(guī)定，配合甲方辦理社保相關(guān)手續(xù)。三、社保費用的支付方式1.甲方應(yīng)在每月日前，根據(jù)乙方的工資收入情況及本合同約定的社保繳納基數(shù)和比例，計算出乙方當(dāng)月應(yīng)繳納的社保費用總額。2.乙方個人應(yīng)繳納的社保費用由甲方從乙方每月工資中代扣代繳。甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日，將乙方工資扣除個人應(yīng)繳納的社保費用后的余額支付給乙方。3.甲方應(yīng)在每月日前，將甲方和乙方當(dāng)月應(yīng)繳納的社保費用總額足額支付至當(dāng)?shù)厣绫２块T指定的賬戶。甲方應(yīng)保留社保費用繳納憑證，并在每年月底前，將全年的社保費用繳納憑證提供給乙方。四、社保待遇的享受1.乙方在符合國家及地方社保政策規(guī)定的條件下，有權(quán)享受相應(yīng)的社保待遇。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理社保待遇申領(lǐng)手續(xù)，提供必要的證明材料和信息。2.若乙方因甲方未按照本合同約定繳納社保費用，導(dǎo)致無法享受某項社保待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方因未享受社保待遇而遭受的實際損失確定，但最低不低于當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定的該項社保待遇標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在享受社保待遇過程中，如遇任何問題或糾紛，應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商解決。如因乙方自身原因?qū)е聼o法享受社保待遇，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額為乙方繳納社保費用，每逾期一日，應(yīng)按照未繳納金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金及賠償乙方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于乙方因社保繳納中斷而無法享受的社保待遇、乙方為補繳社保費用而支付的額外費用等。2.若乙方未按照本合同約定按時足額支付個人應(yīng)繳納的社保費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金及補繳個人應(yīng)繳納的社保費用。甲方因乙方未按時足額支付社保費用而遭受的其他損失，乙方應(yīng)予以賠償。3.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。六、合同變更與解除1.本合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)及政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同部分條款無法履行或需進行調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議進行變更。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.若一方出現(xiàn)違約行為，另一方有權(quán)按照本合同約定解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納試用期內(nèi)的社保費用。5.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同自動終止。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理社保減員手續(xù)。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間（包括仲裁和訴訟期間），除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭