版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
礦山炮工合同范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方礦山開(kāi)采工作需要,乙方具備礦山炮工專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方作為礦山炮工事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方礦山開(kāi)采過(guò)程中的炮工工作,包括但不限于鉆孔、裝藥、連線、起爆等爆破作業(yè)操作,確保爆破作業(yè)安全、準(zhǔn)確、高效地完成,以滿足礦山開(kāi)采進(jìn)度和質(zhì)量要求。2.工作地點(diǎn)甲方指定的礦山區(qū)域內(nèi),具體工作地點(diǎn)根據(jù)甲方生產(chǎn)安排確定。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,并按照審批后的制度執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為:基本工資:每月元,于每月日以貨幣形式支付???jī)效工資:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、爆破作業(yè)質(zhì)量、安全情況等考核指標(biāo)確定,每月元左右,于次月日支付???jī)效工資的具體發(fā)放金額按照甲方制定的績(jī)效考核辦法執(zhí)行。加班工資:乙方因工作需要加班的,甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作業(yè)績(jī)等因素調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,但應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、防寒保暖費(fèi)等,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)設(shè)備,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,如安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的工作場(chǎng)所符合安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具,并定期進(jìn)行維護(hù)和更新。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的爆破作業(yè)可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知,并采取有效的防護(hù)措施,如定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,為乙方提供職業(yè)健康培訓(xùn)等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、崗位等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。依法保障乙方的休息休假權(quán)利,不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資,并提前通知乙方。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或本合同約定的工作安排。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障自身的人身安全和健康。享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,如遇甲方違反規(guī)定剝奪乙方休息休假權(quán)利,乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的工作要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守爆破作業(yè)安全操作規(guī)程,確保爆破作業(yè)安全。在爆破作業(yè)前,應(yīng)檢查爆破器材的質(zhì)量、數(shù)量和性能,確保爆破器材符合安全要求;在爆破作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,防止發(fā)生爆炸事故;在爆破作業(yè)后,應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),檢查有無(wú)盲炮等安全隱患。愛(ài)護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工具,如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)定期參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高自身的安全意識(shí)和操作技能。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行安全檢查和隱患排查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題及時(shí)整改。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間,如有下列情形之一,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)或政策的變化,調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因,需要變更本合同其他條款的。變更本合同應(yīng)采用書(shū)面形式,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。2.合同解除乙方解除合同乙方提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方,可以解除本合同。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的,乙方有權(quán)解除本合同。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)解除本合同。甲方違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或本合同約定,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)解除本合同。乙方因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因,無(wú)法繼續(xù)履行本合同的,可以解除本合同。甲方解除合同乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除本合同。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)解除本合同。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的,甲方有權(quán)解除本合同。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的,甲方有權(quán)解除本合同。乙方被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除本合同。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因,甲方無(wú)法繼續(xù)履行本合同的,可以解除本合同。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁減人員的,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行,并提前[X]日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,可以解除本合同。合同解除的程序雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。甲方單方解除合同的,應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方,并說(shuō)明解除合同的理由。乙方單方解除合同的,應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行通知。3.合同終止本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本合同終止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本合同終止。本合同期滿,乙方在甲方連續(xù)工作滿十年,乙方提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方與乙方協(xié)商一致解除本合同的。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,裁減人員解除本合同的。本合同期滿,甲方不同意續(xù)簽,導(dǎo)致本合同終止的。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散,導(dǎo)致本合同終止的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍=?jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付乙方應(yīng)得的款項(xiàng)及利息。甲方違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或本合同約定,給乙方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方擅自解除本合同或終止本合同,未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定及甲方的工作要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績(jī)效工資或要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。–乙方違反甲方的規(guī)章制度或操作規(guī)程,導(dǎo)致發(fā)生安全事故或其他事故,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償全部損失。乙方違反保密義務(wù),泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并采取措施防止損失擴(kuò)大。乙方的行為構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究其刑事責(zé)任。乙方擅自解除本合同或終止本合同,未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定提前通知甲方的,應(yīng)按照甲方的損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年醫(yī)療廣告宣傳合同
- 2026年綠色施工合同
- 2026年醫(yī)療糾紛調(diào)解與法律援助服務(wù)協(xié)議
- 民航華東地區(qū)管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心2025年公開(kāi)招聘工作人員備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2025年威海市檢察機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員31人備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2025年北京朝陽(yáng)區(qū)高二(上)期末歷史試題和答案
- 2025衛(wèi)生監(jiān)督學(xué)試題及答案
- 2025年招商銀行紹興分行社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 《高層建筑火災(zāi)疏散模擬與安全出口優(yōu)化設(shè)計(jì)在檔案館建筑中的應(yīng)用研究》教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025江蘇鹽城市射陽(yáng)縣委組織部轉(zhuǎn)任工作人員2人考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 《清華大學(xué)介紹》課件
- 當(dāng)前安全管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施 存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
- 架空輸電線路防舞動(dòng)技術(shù)規(guī)范DB41-T 1821-2019
- 2023年云南省第一人民醫(yī)院招聘考試真題
- TSDLPA 0001-2024 研究型病房建設(shè)和配置標(biāo)準(zhǔn)
- 智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 黨史專題講座智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年哈爾濱工程大學(xué)
- DMAIC六西格瑪項(xiàng)目報(bào)告模板
- 預(yù)防褥瘡氣墊床臨床應(yīng)用
- 銀行開(kāi)學(xué)季營(yíng)銷活動(dòng)
- 如何激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論