違法解雇調(diào)解協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方與甲方之間存在勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方違法解雇乙方一事達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：一、爭(zhēng)議背景乙方于年月日與甲方簽訂勞動(dòng)合同，擔(dān)任崗位，約定月工資為元。在合同履行期間，甲方于年月日以為由，解除了與乙方的勞動(dòng)合同。乙方認(rèn)為甲方的解除行為屬于違法解雇，遂與甲方就該爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商。二、調(diào)解依據(jù)及相關(guān)法律規(guī)定本調(diào)解協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定制定。根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。本調(diào)解協(xié)議采用書面形式，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。同時(shí)，根據(jù)《民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。在本次勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中，雙方均應(yīng)遵循上述法律規(guī)定，誠(chéng)信履行調(diào)解協(xié)議。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本次調(diào)解的標(biāo)的物為甲方違法解雇乙方所引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)權(quán)益問(wèn)題。具體包括但不限于乙方的工資待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的權(quán)益。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等款項(xiàng)，并依法為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)手續(xù)辦理，確保權(quán)益得以順利實(shí)現(xiàn)。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)調(diào)解協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。在乙方違反調(diào)解協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等款項(xiàng)。依法為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，辦理相關(guān)離職手續(xù)。向乙方提供與爭(zhēng)議相關(guān)的文件、資料等信息，協(xié)助乙方解決問(wèn)題。不得再以任何理由對(duì)乙方進(jìn)行刁難或采取其他不利于乙方的行為。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付款項(xiàng)、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)等。有權(quán)要求甲方提供與爭(zhēng)議相關(guān)的合理協(xié)助。2.義務(wù)如實(shí)向甲方陳述與爭(zhēng)議相關(guān)的事實(shí)情況，提供真實(shí)有效的證據(jù)材料。按照協(xié)議約定，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，不得故意拖延或拒絕。遵守調(diào)解協(xié)議約定，不得向甲方提出超出協(xié)議范圍的不合理要求。五、具體賠償及補(bǔ)償內(nèi)容（一）工資支付1.甲方確認(rèn)乙方在年月日至年月日期間正常出勤，應(yīng)支付乙方工資共計(jì)元。此款項(xiàng)應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)一次性支付至乙方指定銀行賬戶。2.乙方工資發(fā)放明細(xì)如下：基本工資：元/月×工作月數(shù)=元績(jī)效工資：根據(jù)乙方實(shí)際績(jī)效情況核算，共計(jì)元加班工資：按照乙方加班記錄及相關(guān)規(guī)定核算，共計(jì)元其他補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金：元（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方工作年限為年個(gè)月，月工資為元，故甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元。此款項(xiàng)應(yīng)于支付工資后的個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定銀行賬戶。（三）賠償金因甲方違法解雇乙方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，甲方應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。即賠償金金額為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的二倍，共計(jì)元。此款項(xiàng)應(yīng)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后的個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定銀行賬戶。（四）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方補(bǔ)繳年月日至年月日期間的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。補(bǔ)繳費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體補(bǔ)繳金額及辦理流程由甲方負(fù)責(zé)與社保部門溝通協(xié)調(diào)，并在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)補(bǔ)繳工作，確保在年月日前完成補(bǔ)繳手續(xù)。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部款項(xiàng)及違約金，同時(shí)甲方還應(yīng)按照應(yīng)支付款項(xiàng)總額的%向乙方支付額外賠償金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方按照應(yīng)補(bǔ)繳金額的%支付違約金，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成補(bǔ)繳。如因甲方未及時(shí)補(bǔ)繳導(dǎo)致乙方無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，故意隱瞞事實(shí)或提供虛假證據(jù)，導(dǎo)致調(diào)解協(xié)議無(wú)法正常履行或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方返還已獲得的款項(xiàng)，并按照損失金額的%向甲方支付賠償金。2.若乙方未按照協(xié)議約定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照協(xié)議約定款項(xiàng)總額的%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本調(diào)解協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。八、其他條款1.本調(diào)解協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之