試用期無合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擬聘用乙方從事[具體工作崗位]工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方試用期相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限1.試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任[具體工作崗位]，主要負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。2.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任本崗位工作。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、勞動報(bào)酬1.試用期工資：甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣元。甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月[具體支付日期]。2.工資調(diào)整：試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績和能力，在試用期屆滿前對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。如乙方未能達(dá)到甲方的工作要求，甲方有權(quán)適當(dāng)降低乙方的試用期工資。四、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方在試用期內(nèi)享受甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等]五、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]，乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排按時(shí)上下班。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定及甲方依法制定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方如需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度提前辦理請假手續(xù)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。七、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬，并為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。5.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)及福利待遇等。2.乙方有權(quán)了解甲方的工作要求和工作內(nèi)容，有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的任何信息。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.乙方在試用期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得從事任何與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。八、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬、繳納社會保險(xiǎn)或提供勞動保護(hù)和勞動條件等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付拖欠的勞動報(bào)酬及賠償金，并補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定，未履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求，返還甲方支付的勞動報(bào)酬，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除：試用期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止：試用期屆滿，本協(xié)議自動終止。若甲方?jīng)Q定繼續(xù)聘用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂正式勞動合同；若甲方?jīng)Q定不再聘用乙方，應(yīng)向乙方說明理由，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：