合同員工辭職協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方系甲方合同員工，現(xiàn)乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、辭職原因乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等原因，決定辭去在甲方的工作。二、辭職時間乙方確認(rèn)其辭職申請自年月日起正式生效，乙方應(yīng)于該日起停止在甲方的工作，并辦理完畢所有離職手續(xù)。三、工作交接1.乙方應(yīng)在辭職生效前，按照甲方的要求和安排，完成其在甲方工作期間的所有工作交接事宜，包括但不限于工作任務(wù)、文件資料、客戶信息、資產(chǎn)設(shè)備等的交接。交接內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.乙方應(yīng)確保其交接的工作內(nèi)容真實、完整、準(zhǔn)確，不存在任何遺漏或隱瞞重要信息的情況。如因乙方交接不清導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方進行工作交接，并在乙方完成交接后，對交接情況進行審核和確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)交接存在問題，應(yīng)及時要求乙方進行補充或更正。四、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)按照乙方實際工作時間，足額支付乙方截至辭職生效之日的工資報酬。工資結(jié)算至年月日，支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。2.乙方在甲方工作期間，享受的福利待遇（如社保、公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等），甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行至辭職生效之日。3.對于乙方應(yīng)享有的未休年假等福利，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行折算，并在工資結(jié)算時一并支付給乙方。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、營銷渠道等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任（包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等）。2.競業(yè)限制乙方承諾在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)（競爭關(guān)系單位的范圍包括但不限于與甲方從事同類業(yè)務(wù)、有上下游業(yè)務(wù)關(guān)系或其他存在競爭利益的單位）。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方離職前月工資的%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，支付方式為（按月/按季/按年）支付，支付時間為每月/季/年的日。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方確認(rèn)其知曉并理解競業(yè)限制的范圍、期限及經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)規(guī)定，并愿意遵守本協(xié)議約定。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等）歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用，不得侵犯甲方對知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。如因乙方原因?qū)е录追街R產(chǎn)權(quán)受到侵害的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為元。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等）。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用的，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并及時足額支付相關(guān)費用。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行