協(xié)議用工勞動合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方具備相應的工作能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供協(xié)議用工服務事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議用工服務內容及期限（一）服務內容乙方根據(jù)甲方的工作安排，為甲方提供[具體工作崗位名稱]的工作服務，具體工作內容包括但不限于[詳細列舉工作任務和職責]。（二）服務期限本協(xié)議用工期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限時長]。二、工作條件與勞動保護（一）工作條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。（二）勞動保護甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，發(fā)放勞保費。三、工作時間與休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。2.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。3.若實行不定時工時制或綜合計算工時制，需經(jīng)勞動行政部門審批，并按照審批后的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權利。2.甲方應按照國家規(guī)定及本單位的休假制度，合理安排乙方的休息休假。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照[具體工資計算方式，如月工資、小時工資等]向乙方支付勞動報酬，乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及甲方經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前[通知期限時長]書面通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家及地方有關規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納應由個人承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體標準按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻，給予乙方相應的獎勵和補貼，具體辦法由甲方制定。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)工作需要，有權安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權根據(jù)本單位的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的行為進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬及相關福利待遇。按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并提供必要的勞動保護用品和勞動條件。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務水平。尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及相關福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權利。對甲方違反本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的行為，有權提出異議并要求糾正。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如有損壞應及時報告并賠償。七、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等予以保密。（二）保密期限本保密條款自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限時長]內有效。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在協(xié)議期限內及協(xié)議終止或解除后[競業(yè)限制期限時長]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。（二）競業(yè)限制補償甲方在乙方履行競業(yè)限制義務期間，每月向乙方支付競業(yè)限制補償金人民幣[具體金額]元。（三）違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償金。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。九、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險費的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。十、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、社會保險費或提供勞動條件等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責、完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁