派遣合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于[原派遣合同簽訂日期]簽訂了《派遣合同》（以下簡稱“原合同”），為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就原合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.合同雙方身份甲方作為具有合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位，按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，與勞動者簽訂勞動合同，并將勞動者派遣至乙方工作。乙方作為用工單位，根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，從甲方處接收派遣員工，為其提供工作崗位，并支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用。2.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述甲方根據(jù)乙方的用工需求，派遣符合乙方要求的勞動者至乙方指定的工作崗位工作。派遣員工應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和身體素質(zhì)，能夠勝任乙方安排的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等要求，合理安排派遣員工的工作，并為其提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。二、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，向乙方收取勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對乙方使用派遣員工的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正。在乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用或存在其他違約行為時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。義務(wù)按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并依法為其繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。根據(jù)乙方的用工需求，及時、足額地派遣符合條件的勞動者至乙方工作。定期向乙方提供派遣員工的工資清單、社會保險費(fèi)繳納明細(xì)等資料，確保乙方能夠及時了解派遣員工的薪酬待遇和社保繳納情況。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞動者至乙方工作，并要求甲方對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。在派遣員工違反乙方規(guī)章制度或不能勝任工作時，有權(quán)要求甲方更換派遣員工。義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等要求，合理安排派遣員工的工作，并為其提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，按時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，包括派遣員工的工資、社會保險費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)等。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。尊重派遣員工的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與派遣員工的勞動關(guān)系。定期向甲方反饋派遣員工的工作表現(xiàn)和工作情況，以便甲方更好地對派遣員工進(jìn)行管理。三、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成勞務(wù)費(fèi)用包括派遣員工的工資、社會保險費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)等。其中，工資標(biāo)準(zhǔn)按照原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定執(zhí)行；社會保險費(fèi)和住房公積金按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納；管理費(fèi)按照派遣員工工資總額的[X]%計算。2.支付方式乙方應(yīng)于每月[具體支付日期]前，將上月的勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用后[X]個工作日內(nèi)，將派遣員工的工資發(fā)放至其工資卡中，并為其繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。3.費(fèi)用調(diào)整在本補(bǔ)充協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場行情變化等原因，導(dǎo)致勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成或標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。四、工作時間、休息休假及勞動保護(hù)1.工作時間派遣員工的工作時間按照乙方的工作安排執(zhí)行，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)及政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度或不定時工作制、綜合計算工時工作制等特殊工時制度的要求。乙方如需安排派遣員工加班，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計算基數(shù)按照派遣員工的月工資標(biāo)準(zhǔn)計算。2.休息休假派遣員工享有國家法律法規(guī)及政策規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照規(guī)定安排派遣員工休息休假，并提供必要的證明材料。如派遣員工因工作需要不能在法定節(jié)假日休息，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.勞動保護(hù)乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，為派遣員工提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，確保其在工作過程中的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好派遣員工的勞動保護(hù)工作，對派遣員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識和自我保護(hù)能力。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為派遣員工繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險費(fèi)的繳納基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時、足額地向甲方支付社會保險費(fèi)。如因乙方原因?qū)е律鐣ｋU費(fèi)未能按時足額繳納，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。2.福利待遇派遣員工享有與乙方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等。乙方應(yīng)按照其內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。如派遣員工在乙方工作期間發(fā)生工傷、患病或非因工負(fù)傷、生育等情況，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，及時為其辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好相關(guān)工作。六、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.培訓(xùn)計劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的用工需求和派遣員工的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計劃，并組織派遣員工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極配合甲方開展培訓(xùn)工作，為培訓(xùn)提供必要的場地、設(shè)備和師資支持。2.職業(yè)發(fā)展乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)和能力水平，為其提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括晉升、調(diào)崗等。如派遣員工符合乙方的晉升條件，乙方應(yīng)按照其內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定，為其辦理晉升手續(xù)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好派遣員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，為派遣員工提供必要的指導(dǎo)和支持。七、保密條款1.保密范圍雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等予以保密。保密范圍包括但不限于派遣員工的個人資料、工資待遇、工作內(nèi)容、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密措施雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等泄露。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。3.保密期限本條款的保密期限為本協(xié)議履行期間及本協(xié)議終止或解除后[X]年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞動者至乙方工作，或未按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定為派遣員工繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。違約金的具體金額按照本協(xié)議約定執(zhí)行。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定按時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，或未按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。違約金的具體金額按照本協(xié)議約定執(zhí)行。3.雙方違約責(zé)任的承擔(dān)方式雙方承擔(dān)違約責(zé)任的方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行等。違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)在收到對方書面通知后[X]個工作日內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，并采取措施減少損失。如違約方未按照約定支付賠償金或采取措施減少損失的，對方有權(quán)通過法律途徑追究違約方的責(zé)任。九、爭議解決1.