豬場招工合同范本甲方（雇主）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方豬場業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘員工，乙方有意應(yīng)聘并為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方均可提前三日通知對方解除合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方豬場擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，主要負責(zé)[詳細描述工作職責(zé)，如豬只飼養(yǎng)、疫病防治、豬場清潔等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點：甲方豬場位于[詳細地址]。乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點按時出勤工作。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到、早退、曠工。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但乙方應(yīng)保證完成甲方安排的工作任務(wù)。綜合計算工時工作制：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方實行以[月/季/年]為周期的綜合計算工時工作制。乙方在綜合計算周期內(nèi)的工作時間應(yīng)符合國家和地方有關(guān)規(guī)定。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前申請休假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假的，視為曠工。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照[具體工資計算方式，如月薪制、日薪制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、甲方經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方。3.加班工資：如乙方在工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的正常工作時間工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如免費食宿、工作服、工作鞋等]。[其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、手套、口罩等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守甲方的勞動安全操作規(guī)程。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家和地方有關(guān)規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的人身安全和身體健康。如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或?qū)σ曳降娜松戆踩蜕眢w健康造成威脅的，應(yīng)及時向甲方報告。甲方應(yīng)及時采取措施消除安全隱患，保障乙方的人身安全和身體健康。3.職業(yè)危害防護：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施等。甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護設(shè)施和用品，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、防護眼鏡等。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確佩戴和使用職業(yè)危害防護設(shè)施和用品。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作崗位和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益，不得強迫乙方加班加點。甲方應(yīng)建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。甲方的勞動規(guī)章制度應(yīng)符合國家和地方有關(guān)規(guī)定，并向乙方公示。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險和福利待遇等提出異議，并與甲方協(xié)商解決。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前申請休假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假的，視為曠工。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方勞動規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的通知：甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知對方。通知應(yīng)以書面形式送達對方，并由對方簽收確認(rèn)。3.經(jīng)濟補償：如甲方因本合同第八條第1款第（二）項規(guī)定的情形解除本合同，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。如乙方因本合同第八條第1款第（三）項規(guī)定的情形解除本合同，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。如本合同因第八條第1款第（四）項規(guī)定的情形終止，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方的勞動規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反甲方的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3..甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險和提供福利待遇，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護設(shè)施和用品，給乙方造成人身傷害或其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲