工傷補(bǔ)償調(diào)解申請書范文申請書一：

尊敬的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會領(lǐng)導(dǎo)：

**一、申請內(nèi)容**

本人系申請人XXX，身份證號碼XXXXXXXXXXXXXXXXXX，現(xiàn)居住于XX市XX區(qū)XX街道XX號。于XXXX年XX月XX日入職XX公司，擔(dān)任XX崗位，雙方簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。在入職期間，本人一直恪盡職守，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。然而，在XXXX年XX月XX日，本人不幸在工作中遭遇事故，導(dǎo)致身體受到嚴(yán)重傷害，經(jīng)XX醫(yī)院診斷為XX（具體傷情描述），并被認(rèn)定為工傷。在事故發(fā)生后，本人及時(shí)向公司報(bào)告，并積極配合相關(guān)部門進(jìn)行事故和救治。但公司在后續(xù)的賠償事宜上，與本人未能達(dá)成一致意見，故根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特向貴委員會提出工傷補(bǔ)償調(diào)解申請，請求貴委員會依法調(diào)解，維護(hù)本人的合法權(quán)益。

**二、申請?jiān)?*

**1.工傷事實(shí)及經(jīng)過**

XXXX年XX月XX日，本人作為XX公司的XX崗位員工，在公司XX地點(diǎn)進(jìn)行XX工作時(shí)，因XX原因（具體事故原因描述，如設(shè)備故障、操作不當(dāng)、意外碰撞等），導(dǎo)致身體受到嚴(yán)重傷害。事故發(fā)生后，本人第一時(shí)間向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并積極配合公司進(jìn)行事故處理。公司亦及時(shí)將本人送往XX醫(yī)院進(jìn)行治療，并墊付了部分醫(yī)療費(fèi)用。

**2.工傷認(rèn)定情況**

在事故發(fā)生后，本人按照規(guī)定向XX市社會保險(xiǎn)行政部門提出了工傷認(rèn)定申請。XXXX年XX月XX日，XX市社會保險(xiǎn)行政部門作出《工傷認(rèn)定決定書》（編號：XXXXXXXX），認(rèn)定本人遭受的事故為工傷，屬于工傷認(rèn)定范圍。

**3.賠償協(xié)商情況**

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，本人作為工傷職工，享有相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。在工傷認(rèn)定決定書作出后，本人與公司就賠償事宜進(jìn)行了多次協(xié)商，但雙方在賠償金額、賠償項(xiàng)目等方面存在較大分歧。公司方面提出的賠償方案明顯低于法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，且未充分考慮本人的實(shí)際傷情和生活困難，故本人無法接受。

**4.法律依據(jù)**

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：“社會保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，逐步提高。社會保險(xiǎn)待遇由國務(wù)院規(guī)定?！薄豆ｋU(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定：“職工因工傷事故受到人身損害的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等。”同時(shí)，《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定：“用人單位不按照本條例規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，可以強(qiáng)制執(zhí)行?！?/p>

**三、決心和要求**

**1.決心和態(tài)度**

本人作為一名普通的勞動(dòng)者，一直以來都兢兢業(yè)業(yè)，為公司的發(fā)展付出了自己的努力。此次工傷事故，不僅給本人身體健康帶來了巨大傷害，也給本人家庭經(jīng)濟(jì)帶來了沉重負(fù)擔(dān)。在此，本人鄭重承諾，將積極配合貴委員會進(jìn)行調(diào)解工作，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)，本人也將以積極的態(tài)度面對生活，努力克服困難，繼續(xù)為社會做出貢獻(xiàn)。

**2.具體要求**

基于上述事實(shí)和理由，本人現(xiàn)向貴委員會提出以下具體要求：

（1）請求貴委員會依法調(diào)解，督促公司按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，足額支付本人的工傷保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等。

（2）請求貴委員會在調(diào)解過程中，充分尊重本人的意愿，保障本人的合法權(quán)益。

（3）請求貴委員會在調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，督促公司依法履行協(xié)議內(nèi)容，確保本人的各項(xiàng)權(quán)益得到切實(shí)保障。

**四、落款**

此致

敬禮

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

申請書二：

一、申請人基本信息

申請人：張偉，男，漢族，1985年3月15日出生，身份證號碼住址：北京市朝陽區(qū)建國路88號院15號樓2單元501室，聯(lián)系電話申請人現(xiàn)就職于北京市XX科技有限公司（以下簡稱“公司”），擔(dān)任生產(chǎn)部主管職務(wù)，與公司于2018年5月1日簽訂為期五年的勞動(dòng)合同，合同期限至2023年4月30日止。在合同履行期間，申請人嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作做出了積極貢獻(xiàn)。

二、申請事項(xiàng)

茲因本人于2023年7月18日在公司生產(chǎn)車間執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)不幸遭遇工傷事故，經(jīng)診斷傷情嚴(yán)重，并被社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷。然而，公司在后續(xù)的工傷賠償事宜中，未能與本人達(dá)成一致意見，且在賠償標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目上明顯低于法定標(biāo)準(zhǔn)，損害了本人的合法權(quán)益。為此，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本人特向貴委員會提出工傷補(bǔ)償調(diào)解申請，請求貴委員會依法介入，主持調(diào)解，督促公司履行法定賠償義務(wù)，保障本人的合法權(quán)益得以實(shí)現(xiàn)。具體申請事項(xiàng)如下：

1.請求貴委員會依法對本人與公司之間的工傷賠償糾紛進(jìn)行調(diào)解；

2.請求貴委員會查明事實(shí)，核實(shí)證據(jù)，確保調(diào)解工作的公正、公平、公開；

3.請求貴委員會督促公司按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，足額支付本人各項(xiàng)工傷待遇，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等；

4.請求貴委員會在調(diào)解過程中充分尊重本人的意愿，保障本人的合法權(quán)益不受侵害；

5.請求貴委員會在調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，督促公司依法履行協(xié)議內(nèi)容，并就履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保本人的各項(xiàng)權(quán)益得到切實(shí)保障。

三、事實(shí)與理由

（一）事故發(fā)生經(jīng)過及傷情認(rèn)定

2023年7月18日上午10時(shí)左右，本人作為公司生產(chǎn)部主管，正在公司位于北京市通州區(qū)XX產(chǎn)業(yè)園區(qū)的生產(chǎn)車間內(nèi)監(jiān)督指導(dǎo)員工進(jìn)行產(chǎn)品組裝作業(yè)。當(dāng)時(shí)，生產(chǎn)線上正在生產(chǎn)XX型號產(chǎn)品，本人要求員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。約10時(shí)30分，在本人前往檢查某臺設(shè)備的運(yùn)行情況時(shí)，該設(shè)備因長期使用導(dǎo)致機(jī)械故障，部件突然松動(dòng)并脫落，正巧砸中本人頭部，導(dǎo)致本人當(dāng)場倒地不起。事故發(fā)生后，公司立即停止了相關(guān)設(shè)備的生產(chǎn)運(yùn)行，并第一時(shí)間撥打120急救電話，將本人送往北京市通州區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行搶救。經(jīng)診斷，本人診斷為“重型顱腦損傷”、“左頂葉挫裂傷”、“蛛網(wǎng)膜下腔出血”等，并被診斷為工傷。后經(jīng)北京市社會保險(xiǎn)行政部門審核，于2023年8月15日作出《工傷認(rèn)定決定書》（京人社傷認(rèn)〔2023〕第XXXX號），認(rèn)定本人于2023年7月18日遭受的事故為工傷，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)規(guī)定的情形，屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。

（二）醫(yī)療救治情況及費(fèi)用支出

事故發(fā)生后，公司立即安排了車輛將本人送往北京市通州區(qū)人民醫(yī)院搶救。在醫(yī)院的初步診斷結(jié)果顯示，本人的傷情較為嚴(yán)重，需要立即進(jìn)行手術(shù)。隨后，醫(yī)院為本人實(shí)施了“開顱清創(chuàng)減壓術(shù)”、“硬腦膜修補(bǔ)術(shù)”等手術(shù)，以清除顱內(nèi)的血腫和壞死，并修復(fù)受損的硬腦膜。在住院期間，本人先后住院治療XX天，期間醫(yī)院共收取醫(yī)療費(fèi)XX萬元（具體費(fèi)用明細(xì)附后）。在治療過程中，本人積極配合醫(yī)生的治療方案，傷情逐漸好轉(zhuǎn)。然而，由于傷勢較重，本人目前仍需繼續(xù)接受康復(fù)治療，以恢復(fù)受損神經(jīng)功能，提高生活質(zhì)量。

（三）公司賠償方案及本人意見

事故發(fā)生后，公司也積極履行了相應(yīng)的救治義務(wù)，并主動(dòng)與本人及其家屬進(jìn)行了溝通。然而，在后續(xù)的賠償事宜中，公司與本人未能達(dá)成一致意見。公司方面提出的賠償方案主要包括：一次性支付賠償金XX萬元，其中包括工傷醫(yī)療費(fèi)XX萬元、停工留薪期工資XX萬元、傷殘補(bǔ)助金XX萬元。對于公司提出的賠償方案，本人認(rèn)為明顯低于法定標(biāo)準(zhǔn)，且未充分考慮本人的實(shí)際傷情和生活困難，故本人無法接受。具體理由如下：

1.**醫(yī)療費(fèi)方面**，公司提出的賠償金額僅為XX萬元，而本人實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用高達(dá)XX萬元，遠(yuǎn)超公司提出的賠償金額。且本人目前仍需繼續(xù)接受康復(fù)治療，后續(xù)的康復(fù)費(fèi)用尚不明確，公司應(yīng)對此承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.**停工留薪期工資方面**，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：“職工因工傷停止工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。”本人自事故發(fā)生之日起至康復(fù)治療結(jié)束止，均處于停工留薪期內(nèi)，公司應(yīng)按照本人原工資標(biāo)準(zhǔn)支付停工留薪期工資。公司提出的賠償方案中，停工留薪期工資僅為XX萬元，明顯低于本人實(shí)際應(yīng)得的工資待遇。

3.**傷殘補(bǔ)助金方面**，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條、第三十九條規(guī)定，本人因工傷事故導(dǎo)致傷殘，享有相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金。公司提出的傷殘補(bǔ)助金僅為XX萬元，而根據(jù)本人傷情鑒定結(jié)果，本人屬于XX傷殘，依法應(yīng)獲得XX萬元的傷殘補(bǔ)助金。公司提出的賠償方案明顯低于法定標(biāo)準(zhǔn)，損害了本人的合法權(quán)益。

4.**后續(xù)康復(fù)治療費(fèi)用方面**，公司提出的賠償方案中并未包含后續(xù)康復(fù)治療費(fèi)用，而本人目前仍需繼續(xù)接受康復(fù)治療，以恢復(fù)受損神經(jīng)功能，提高生活質(zhì)量。后續(xù)康復(fù)治療費(fèi)用尚不明確，公司應(yīng)對此承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（四）法律依據(jù)及本人訴求

基于上述法律規(guī)定及事實(shí)情況，本人再次強(qiáng)調(diào)，請求貴委員會依法對本人與公司之間的工傷賠償糾紛進(jìn)行調(diào)解，督促公司履行法定賠償義務(wù)，保障本人的合法權(quán)益得以實(shí)現(xiàn)。具體訴求如下：

1.請求貴委員會依法認(rèn)定公司應(yīng)支付的工傷醫(yī)療費(fèi)為XX萬元，并包括后續(xù)康復(fù)治療費(fèi)用；

2.請求貴委員會依法認(rèn)定公司應(yīng)支付的停工留薪期工資為XX萬元；

3.請求貴委員會依法認(rèn)定公司應(yīng)支付的傷殘補(bǔ)助金為XX萬元；

4.請求貴委員會依法認(rèn)定公司應(yīng)支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體金額根據(jù)本人傷殘等級和當(dāng)?shù)卣叽_定；

5.請求貴委員會在調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，督促公司依法履行協(xié)議內(nèi)容，并就履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保本人的各項(xiàng)權(quán)益得到切實(shí)保障。

四、落款

此致

敬禮！

申請人：張偉

2023年9月18日

申請書三：

一、稱謂

尊敬的XX市勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會：

二、申請事項(xiàng)與理由

**（一）申請事項(xiàng)**

本人，李明，身份證號碼系深圳市XX電子有限公司（以下簡稱“公司”）former前裝配部員工，在該公司從事XX產(chǎn)品裝配工作。于XXXX年XX月XX日，本人遭遇生產(chǎn)安全事故，導(dǎo)致身體受到嚴(yán)重傷害，并被社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷。事故發(fā)生后，公司雖進(jìn)行了初步處理，但在后續(xù)的工傷補(bǔ)償事宜上，與本人存在較大分歧，未能達(dá)成一致意見。為維護(hù)本人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本人特向貴委員會提出工傷補(bǔ)償調(diào)解申請，請求貴委員會依法介入，主持調(diào)解，促成雙方達(dá)成公平合理的調(diào)解協(xié)議。具體申請事項(xiàng)如下：

1.請求貴委員會依法對本人與公司之間的工傷補(bǔ)償糾紛進(jìn)行調(diào)解；

2.請求貴委員會查明事實(shí)，核實(shí)證據(jù)，確保調(diào)解工作的公正、公平、公開；

3.請求貴委員會督促公司按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，足額支付本人各項(xiàng)工傷待遇，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等；

4.請求貴委員會在調(diào)解過程中充分尊重本人的意愿，保障本人的合法權(quán)益不受侵害；

5.請求貴委員會在調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，督促公司依法履行協(xié)議內(nèi)容，并就履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保本人的各項(xiàng)權(quán)益得到切實(shí)保障。

**（二）申請理由**

**1.事故發(fā)生經(jīng)過及工傷認(rèn)定**

XXXX年XX月XX日，上午約9時(shí)30分，本人作為公司裝配部員工，正在公司位于深圳市寶安區(qū)XX工業(yè)區(qū)的裝配車間內(nèi)執(zhí)行正常的工作任務(wù)，即對XX型號電子產(chǎn)品進(jìn)行組裝和測試。當(dāng)時(shí)，本人所在的工位正在進(jìn)行一批XX產(chǎn)品的批量生產(chǎn)，本人按照操作規(guī)程，使用XX工具對產(chǎn)品進(jìn)行最后的組裝步驟。約9時(shí)35分，在本人使用XX工具對產(chǎn)品進(jìn)行操作時(shí)，該工具的XX部件突然發(fā)生斷裂，并飛出，擊中本人的左手手背，導(dǎo)致本人左手手背受傷。事故發(fā)生后，本人立即停止工作，并報(bào)告了現(xiàn)場班組長。班組長迅速將本人送往公司醫(yī)務(wù)室進(jìn)行初步處理。在醫(yī)務(wù)室，通過簡單的包扎，班組長判斷本人傷勢較重，遂立即安排公司車輛將本人送往深圳市寶安區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步檢查和治療。醫(yī)院診斷為“左手手背開放性損傷”、“皮膚裂傷”、“肌腱損傷”等。在醫(yī)院的初步治療中，醫(yī)生對本人進(jìn)行了清創(chuàng)、縫合等處理。隨后，經(jīng)醫(yī)院建議，本人轉(zhuǎn)入深圳市XX專科醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步的治療和手術(shù)。在XX?？漆t(yī)院，于XXXX年XX月XX日，本人接受了“左手手背肌腱修復(fù)術(shù)”。術(shù)后，本人根據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行了為期約X周的住院治療。治療期間，本人積極配合醫(yī)生的治療方案，傷情逐漸恢復(fù)。然而，由于手部受傷，特別是肌腱受損，本人的左手功能受到嚴(yán)重影響，無法從事原有裝配工作。

事故發(fā)生后，本人按照規(guī)定，及時(shí)向公司報(bào)告了工傷事故情況。公司也積極履行了相應(yīng)的救治義務(wù)，并承擔(dān)了本人部分初期的醫(yī)療費(fèi)用。在本人住院治療期間，公司安排了其他同事暫時(shí)替崗，并按規(guī)定支付了本人X個(gè)月的停工留薪期工資。然而，在本人傷情穩(wěn)定，需要進(jìn)行康復(fù)治療以及后續(xù)的工傷認(rèn)定和賠償事宜中，公司與本人產(chǎn)生了較大分歧。公司方面以本人傷情鑒定等級不高為由，在賠償金額上提出了遠(yuǎn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的要求，并試以一次性支付一筆較低金額的費(fèi)用了結(jié)此事，完全不考慮本人的實(shí)際傷情和未來的生活、就業(yè)困難。本人認(rèn)為，公司這種做法嚴(yán)重?fù)p害了本人的合法權(quán)益，不符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

為此，本人于XXXX年XX月XX日，向深圳市社會保險(xiǎn)基金管理局寶安分局提出了工傷認(rèn)定申請。XXXX年XX月XX日，該局作出《工傷認(rèn)定決定書》（編號：SZSH2023XXXX），認(rèn)定本人于XXXX年XX月XX日遭受的事故為工傷，屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)規(guī)定的“在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該《工傷認(rèn)定決定書》已送達(dá)本人及公司。

**2.醫(yī)療費(fèi)用及后續(xù)治療情況**

本次工傷事故，給本人帶來了巨大的身體痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。從事故發(fā)生到目前，本人共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用約人民幣XX萬元。其中，在深圳市寶安區(qū)人民醫(yī)院初診及簡單處理費(fèi)用約人民幣XX元；在深圳市XX?？漆t(yī)院住院治療、手術(shù)費(fèi)用約人民幣XX萬元；住院期間產(chǎn)生的各項(xiàng)檢查費(fèi)、藥費(fèi)等約人民幣XX萬元。這些醫(yī)療費(fèi)用均由本人先行墊付，公司雖支付了部分費(fèi)用，但遠(yuǎn)未足額承擔(dān)。目前，雖然本人左手手背的傷口已經(jīng)愈合，但肌腱損傷導(dǎo)致的功能障礙仍未完全恢復(fù)。醫(yī)生建議本人進(jìn)行為期至少X個(gè)月的康復(fù)治療，以進(jìn)一步恢復(fù)手部功能，提高生活質(zhì)量，以便未來能夠從事一些力所能及的工作?？祻?fù)治療期間，本人仍需支付一定的康復(fù)費(fèi)用，包括康復(fù)理療費(fèi)、藥費(fèi)等。這些后續(xù)治療費(fèi)用，公司是否愿意承擔(dān)，以及承擔(dān)多少，成為雙方分歧的焦點(diǎn)。

**3.停工留薪期工資及生活困難**

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：“職工因工傷停止工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變?！北救俗訶XXX年XX月XX日受傷之日起，至XXXX年XX月XX日出院止，共住院XX天。根據(jù)醫(yī)院出具的出院證明，醫(yī)生建議本人休息X個(gè)月以進(jìn)行康復(fù)。公司最初同意了X個(gè)月的停工留薪期，并支付了相應(yīng)的工資。然而，隨著本人傷情的穩(wěn)定和康復(fù)治療的需要，公司開始以各種理由試縮短停工留薪期，并要求本人返回工作崗位。本人由于左手功能受限，無法正常操作裝配線上的設(shè)備，返回原崗位工作既不安全也不現(xiàn)實(shí)。為此，本人與公司進(jìn)行了多次溝通，但公司始終未能充分考慮本人的實(shí)際困難，導(dǎo)致雙方在停工留薪期問題上產(chǎn)生分歧。本人認(rèn)為，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)生的建議，合理確定本人的停工留薪期，并足額支付此期間的工資待遇。工傷事故不僅給本人身體帶來了傷害，也導(dǎo)致本人家庭經(jīng)濟(jì)收入減少，生活陷入困難。本人是家庭唯一的經(jīng)濟(jì)來源，父母年事已高，需要贍養(yǎng)，妻子尚未工作，孩子尚在上學(xué)，家庭負(fù)擔(dān)沉重。公司應(yīng)當(dāng)充分體恤本人的實(shí)際困難，在賠償問題上給予合理解決。

**4.傷殘等級及未來就業(yè)影響**

為明確本人傷情的傷殘等級，本人于XXXX年XX月XX日，向深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會提出了勞動(dòng)能力鑒定申請。XXXX年XX月XX日，該委員會作出《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》（編號：SZLD2023XXXX），經(jīng)鑒定，本人“左手手背肌腱損傷”符合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2015中規(guī)定的X級傷殘標(biāo)準(zhǔn)。該《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》已送達(dá)本人及公司。

傷殘等級的鑒定，意味著本人的勞動(dòng)能力受到了嚴(yán)重影響，未來從事原裝配工作的可能性已完全不存在。即使經(jīng)過康復(fù)治療，手部功能也可能無法完全恢復(fù)至受傷前水平。這將嚴(yán)重影響本人的職業(yè)發(fā)展，并可能導(dǎo)致本人長期失業(yè)或只能從事低收入、低保障的工作。公司應(yīng)當(dāng)充分考慮本人傷殘等級以及未來就業(yè)受限的現(xiàn)實(shí)情況，在賠償問題上給予充分考慮和補(bǔ)償，以幫助本人更好地適應(yīng)新的生活和工作環(huán)境。

**5.公司賠償方案及本人意見**

事故發(fā)生后，公司與本人就賠償事宜進(jìn)行了多次溝通。公司方面最初表示會按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，但隨著工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的進(jìn)行，公司提出的賠償方案越來越低。最終，公司提出的賠償方案為：一次性支付人民幣XX萬元，包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，但并未包含本人實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、康復(fù)治療費(fèi)用以及因傷殘導(dǎo)致的未來收入損失等。本人認(rèn)為，公司提出的賠償方案嚴(yán)重不符合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，也完全不考慮本人的實(shí)際困難和未來需求。具體分析如下：

（1）**醫(yī)療費(fèi)用**：公司僅同意承擔(dān)部分初期的醫(yī)療費(fèi)用，對于本人后續(xù)的康復(fù)治療費(fèi)用，公司表示概不承擔(dān)。本人認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條規(guī)定：“因工傷事故受到人身損害的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等。”康復(fù)治療是工傷職工恢復(fù)勞動(dòng)能力、減輕傷殘影響的重要措施，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的康復(fù)治療費(fèi)用。

（2）**停工留薪期工資**：公司雖然支付了最初X個(gè)月的停工留薪期工資，但對于超出X個(gè)月的部分，公司要求按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付。本人認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，停工留薪期工資應(yīng)當(dāng)按照本人原工資標(biāo)準(zhǔn)支付，而不是最低工資標(biāo)準(zhǔn)。由于本人傷情較重，需要較長時(shí)間的康復(fù)和休息，公司應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)生的建議，合理確定本人的停工留薪期，并足額支付此期間的工資待遇。

（3）**傷殘補(bǔ)助金**：公司提出的賠償方案中，包含了《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定的傷殘補(bǔ)助金，但對于具體的金額，公司明顯低于法定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)