兼職協(xié)議書范文兼職協(xié)議書1甲方：身份證號碼：地址：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。第二條：兼職期限：自________年____月____日起，________年____月____日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。第三條：兼職崗位：派單員風險提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。第六條：乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗______名兼職人員。第七條：兼職期間，每工作一天，勞務(wù)費為______元人民幣天（周一至周五），______元人民幣天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。第十條：兼職期內(nèi)，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。第十一條：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：1、遲到、早退：遲到______分鐘以內(nèi)，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據(jù)具體情況而定。2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元，嚴重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。第十三條：當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。2、乙方不能完成協(xié)議中的'工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。風險提示：應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。第十五條：乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。第十六條：兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容第十九條：本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日兼職協(xié)議書2新XX公司聘用_______為兼職翻譯，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：一.服務(wù)內(nèi)容、方式和要求：1內(nèi)容：乙方按照甲方要求提供相關(guān)語種的筆譯服務(wù)。二.方式和寫作1.乙方承接任務(wù)后，不得延遲交稿;如有特殊情況發(fā)生，乙方估計不能按時完成工作，則應(yīng)及時與甲方聯(lián)系，說明原因，以便甲方作出應(yīng)急安排。如乙方未經(jīng)甲方書面同意而延遲交稿，甲方將不予支付報酬，并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。三.質(zhì)量評估1.甲方應(yīng)在收到乙方譯稿后的三天內(nèi)完成譯審，通過甲方評審的稿件方可結(jié)算稿費。2.對于口譯服務(wù)，依據(jù)顧客的質(zhì)量反饋評定質(zhì)量。對客戶的合理投訴，要追究譯者責任。3.在此次翻譯中，日后如果發(fā)現(xiàn)所翻譯的內(nèi)容有誤差，乙方有責任無償重新翻譯。四.譯費結(jié)算1.價格：按照雙方事先約定的方式和單價結(jié)算翻譯費。翻譯基價：____________英譯中-12(元/純中文千字)2.甲方按照公司內(nèi)部財務(wù)制度，定期支付乙方報酬。若因特殊情況(如客戶拖欠翻譯費等)而延付報酬，甲方應(yīng)及時向乙方發(fā)出通知并闡明原因。因特殊原因而拖欠的`報酬，最遲不得超過半年時間。五.保密義務(wù)1.乙方一經(jīng)聘為甲方的兼職譯員，必須嚴格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密，十五年內(nèi)不得向任何第三方披露以下信息，或?qū)⒁韵滦畔⒂糜诜g工作之外的其它用途。保密信息包括：____________(1).乙方為甲方翻譯的資料的內(nèi)容及所屬專業(yè)領(lǐng)域;(2).甲方的資料來源;(3).甲方的翻譯項目和工作狀況;(4).乙方因身為甲方兼職翻譯而了解或接觸到的所有信息。六.乙方就保密義務(wù)同意：1.本協(xié)議的簽署和向乙方提供任何保密信息均不得理解為授予乙方(無論以明示或默式，或其他形式)目前或以后對乙方所譯文件或所接觸到的任何知識產(chǎn)權(quán)、專有性質(zhì)技術(shù)、商業(yè)秘密、專利權(quán)或其他專有性質(zhì)的專有技術(shù)的任何權(quán)利、許可或所有權(quán);2.甲方可隨時要求乙方歸還和撤回任何保密信息(包括所有的文件、有形記錄等)，乙方在收到甲方要求歸還該等保密信息的要求后，應(yīng)立即停止使用該等保密信息，并將該等保密信息，包括該保密信息的所有副本、復(fù)印件、傳真件和任何其他有形記錄全部交回甲方。3.如乙方違反其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)，甲方應(yīng)有權(quán)從乙方獲得對其因該等違約而發(fā)生的所有損失的賠償，包括對所有后果性損失和利潤損失等的賠償。4.保密義務(wù)不因甲、乙雙方之間的合作結(jié)束而結(jié)束，保密義務(wù)在翻譯工作結(jié)束或翻譯合作結(jié)束后仍繼續(xù)有效。5.本協(xié)議自簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同等有效。甲方：____________乙方：____________代表人簽字：____________代表人簽字：____________兼職協(xié)議書3甲方：乙方：為了深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，保證員工在作業(yè)中的人身安全和健康，確保各項工作順利進行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致，現(xiàn)雙方自愿簽訂如下安全生產(chǎn)責任書：第一條：甲乙雙方必須認真貫徹執(zhí)行國家制定的安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)。第二條：甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的各項安全管理制度。第三條：甲方的責任、權(quán)利一、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;二、甲方管理人員有權(quán)制止乙方人員違章作業(yè)，并按規(guī)定給予處罰;(發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè)，罰款100元，以示警告)三、甲方有權(quán)對安全意識差、不聽安全生產(chǎn)指揮的乙方人員責令退場。第四條：乙方的責任、權(quán)利一、乙方必須提交企業(yè)證件：營業(yè)執(zhí)照、施工等級證書、安全質(zhì)資證書、法人身份證復(fù)印件。需要年檢的證件必須經(jīng)過當年年檢，并加蓋紅印蓋(復(fù)印件無效、傳真件無效)。二、特種設(shè)備運行和操作人員符合國家規(guī)定：特種設(shè)備獲得國家運行許可證，獲證率100%;特種工作人員持證上崗，持證率100%。1、特種作業(yè)人員必須按照國家的有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品。2、現(xiàn)場所使用的各種設(shè)備的相關(guān)技術(shù)文件和證照必須齊全有效，各種設(shè)備必須有技術(shù)監(jiān)督部門檢驗核發(fā)的安全準用證。嚴禁使用報廢的車輛及其它特種施工設(shè)備。要建立設(shè)備登記臺帳，定期進行檢驗和維修，做好維修記錄。所有的機械設(shè)備應(yīng)掛安全操作規(guī)程牌。3、現(xiàn)場施工所有人員必須辦理人身意外傷害保險，費用自行承擔。三、乙方必須建立所有人員花名冊，按照安全管理要求，認真做好員工的信息資料登記及人員身份證復(fù)印件，乙方不得雇用18周歲以下及50歲以上的人員進場作業(yè);不得雇用患有疾病的人員或婦女從事禁忌工種作業(yè)。四、乙方必須對其員工進行安全教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉相關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握和提高本崗位的安全操作技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。教育和培訓要有文字記錄，要由接受教育的員工親筆簽名。五、乙方必須建立安全保證體系，設(shè)立安全管理機構(gòu)，結(jié)合自己的實際情況制定切實可行的安全規(guī)章制度。乙方必須與員工簽訂《安全責任書》，對已簽訂《安全責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)。凡未簽訂《安全責任書》的員工一律不得上崗作業(yè)。六、乙方必須保證工作過程中安全防護資金的投入，保證員工個體安全防護用品的投入和質(zhì)量，對必需的安全防護設(shè)施必須逐一落實到位，不得偷工減料。并做好各自施工區(qū)域內(nèi)的安全標識及安全警示牌等工作，加以保護，所有的圖牌必須統(tǒng)一規(guī)格，顏色醒目。七、乙方不得將自己所承包的工作進行非法轉(zhuǎn)包或者分包。八、乙方員工除了遵守已簽訂的《安全責任書》外，還要遵守我單位的以下相關(guān)規(guī)定：1、上班及上班前不喝酒，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的設(shè)備、人員傷害事故，由本人負完全責任。2、工作前及工作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。3、自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設(shè)備，否則由本人負完全責任。4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見;緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。5、上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作。關(guān)心自己周圍的安全情況，遠離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。6、在工作過程中，遵章守紀，服從管理，不違章冒險作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律。不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧，開玩笑或干與工作內(nèi)容無關(guān)的其它事情，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。嚴禁在施工水域游泳;不私拉亂接供電線路，不違章用電;不任意拆除、挪動安全防護設(shè)施和各種安全警示標識。7、積極參加各項安全活動，對事故隱患有及時反映的責任和督促整改的.義務(wù)。8、依法履行《安全生產(chǎn)法》所規(guī)定的法定義務(wù)，施工現(xiàn)場必須戴安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶、水上作業(yè)必須穿救生衣，并按規(guī)定正確穿戴使用。9、如乙方員工需要在我單位住宿，乙方定期做好對來我單位的外來務(wù)工住宿人員進行安全防范教育和監(jiān)督;及時對外來務(wù)工人員變動情況進行登記并向保安部報送備案。10、乙方住宿員工嚴格遵守宿舍安全管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行“防火、防盜、防事故“的安全要求，宿舍內(nèi)嚴禁違章用電、私接電源和使用高功率電器，嚴禁存放任何易燃易爆物品等違禁品和廢料。不準在宿舍內(nèi)使用電熱器具做飯、燒水等。宿舍內(nèi)不要存放現(xiàn)金，貴重物品自己妥善保管。離開宿舍必須斷電和鎖門，否則，在外出發(fā)生的意外事故，完全由個人承擔責任。不得隨意調(diào)換住宿地，嚴禁留宿其他人員。11、乙方使用臨時電源時，必修提供帶有安全漏電裝置的二級保護配電箱，甲方方給予可接電。乙方必須按照設(shè)備操作流程使用用電設(shè)備，如使用不當造成的損失均由乙方或使用責任人承擔相應(yīng)損失。第五條：違約處罰。一、發(fā)生重傷和死亡事故，應(yīng)由甲乙雙方組成事故調(diào)查組，查清事故原因，分清事故責任，提出對事故的處理意見，并按有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)政府主管部門報告，依據(jù)國家政府相關(guān)職能部門的裁定，如屬于乙方責任，甲方不承擔任何法律責任及各種費用，甲方有權(quán)單方解除合同。二、由于乙方?jīng)]有盡到自身安全責任，造成重大安全事故，主要和相關(guān)責任者已觸及刑律的，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方報檢察院或勞動監(jiān)督部門處理。三、由于乙方人員違章違紀作業(yè)造成安全事故的，乙方負全部責任，并由乙方承擔造成的經(jīng)濟損失和刑事責任以及連帶責任。四、如因乙方或乙方人員過錯給甲方造成損失，由乙方負責向甲方賠償，甲方有權(quán)直接從乙方服務(wù)費中將相關(guān)損失及賠償款進行抵扣。第六條：本安全協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，自簽字日起生效。甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)負責人簽字：負責人簽字：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：簽訂日期：簽訂日期：兼職協(xié)議書4甲方：___________________有限公司辦公地址：_______________________法定代表人：_____________________委托代理人：_____________________乙方：___________________________出生日期：______年______月_____日性別：__________民族：___________文化程度：______國籍：___________身份證號碼：_____________________家庭住址：_______________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。第一條工作內(nèi)容1．1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。1．2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。第二條協(xié)議期限本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。第三條勞動時間3．1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。3．2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。3．3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。第四條勞動紀律4．1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4．2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的`，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。第五條兼職勞動報酬5．1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。5．2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。第六條保密義務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。第七條合同的終止以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：7．1合同期限屆滿；7．2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。7．4對于非因7．1、7．2和7．3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條其他8．1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。8．2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充；對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。8．3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________有限公司法定代表人或授權(quán)代表：_______________________年__________月_________日乙方（簽字）：_______________________________年__________月_________日兼職協(xié)議書5甲方：乙方：乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為個月，自年月日開始到年月日止。二、具體工作事項如下：乙方在甲方盡職完成工作任務(wù)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：（一）為乙方安排工作，分配任務(wù)；（二）監(jiān)督檢查乙方工作情況；甲方須履行的義務(wù)：（一）使乙方及時獲取勞務(wù)報酬。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：（一）依協(xié)議履行兼職人員職責；（二）獲取勞務(wù)報酬；乙方須履行的義務(wù)：（一）乙方在成為甲方兼職人員的同時，應(yīng)自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復(fù)印件，銀行帳號；（二）接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進度；（三）不得從事有損于甲方聲譽的活動；（四）未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。五、違約責任1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達的之外，每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔由此給另一方造成的一切損失。3、由于乙方個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。六、勞務(wù)報酬1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣支付時間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。七、協(xié)議的變更和解除1、本協(xié)議在下述情形下可解除：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時；（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。八、保密約定1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。（2）技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)信息。（3）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。2、保密期限自離職之日起計二年。3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》；九、乙方確認的聯(lián)系方式即送達地址地址，收件人，手機。乙方提供的送達地址不準確應(yīng)承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達；乙方變更地址未及時書面通知甲方的.應(yīng)承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。十、爭議解決發(fā)生爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。十一、乙方承諾與保證1、乙方承諾其與動合同關(guān)系，勞動合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。十二、以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方：乙方：（蓋章）（簽字）日期：年月日日期：年月日兼職協(xié)議書6甲方：身份證號碼：地址：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。第二條：兼職期限：自______年______月______日起，______年______月______日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。第三條：兼職崗位：派單員第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗______名兼職人員。第七條：兼職期間，每工作一天，勞務(wù)費為______元人民幣/天（周一至周五），______元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。第十條：兼職期內(nèi)，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。第十一條：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的'管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：1、遲到、早退：遲到______分鐘以內(nèi)，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據(jù)具體情況而定。2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元，嚴重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。第十三條：當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。第十五條：乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。第十六條：兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容第十九條：本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。甲方（簽字）：______年______月______日乙方（簽字）：______年______月______日兼職協(xié)議書7甲方：地址：乙方：身份證號碼：移動電話：固定電話：通訊地址：住址：個人郵箱：開戶行：銀行帳號：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，在公平、平等、自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本兼職協(xié)議。第一條、協(xié)議期限本協(xié)議期限為__個月，自__年__月_日開始到__年__月__日日結(jié)束。第二條、具體工作事項如下：第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：為乙方安排工作，分配任務(wù)；監(jiān)督檢查乙方工作情況；使乙方及時獲取勞動報酬。第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、依協(xié)議履行兼職人員職責；獲取勞動報酬；接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進度；不得從事有損于甲方聲譽的活動；未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。2、乙方在服務(wù)期間，自行提供文首所示的一部固定電話或移動電話，并使其處于正常接通狀態(tài)。乙方通過在甲方企業(yè)已注冊個人電子信箱，每天上網(wǎng)閱讀信件，以便接受甲方的工作指令、安排和通知。3、兼職工作與其已經(jīng)存在或可能存在的其他勞動關(guān)系的可能勞動沖突已經(jīng)自行處理完畢。乙方有義務(wù)提供相應(yīng)的身份證明以確立雙方建立的勞務(wù)關(guān)系合法性，包括并不限于在合同期內(nèi)身份轉(zhuǎn)換的及時書面通知，否則因此造成的法律責任與損失，由乙方自行承擔。第五條、違約責任1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達的之外，每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任。2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的.，違約方應(yīng)承擔由此給另一方造成的一切損失。3、由于乙方個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。第六條、勞動報酬1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣___元整。支付時間為每月___日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延，通過文首約定帳號，轉(zhuǎn)帳支付。2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔，金額須向總經(jīng)理申請并報批準。第七條、本協(xié)議在下述情形下可解除：雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。第八條、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：1、乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；2、乙方泄露甲方保密信息、資料等；3、乙方不能按甲方要求進度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時；4、因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。5、乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。6、甲方提前一個月通知乙方解除。7、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。第九條、保密約定1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及知識產(chǎn)權(quán)信息。經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。3、乙方在保密期間，均有保守甲方商業(yè)機密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復(fù)制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶文件應(yīng)妥善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時，負有本條所約定的交接義務(wù)。第十條、保險與福利乙方承諾自行投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。第十一條、交接乙方在合同解除后三日內(nèi)，應(yīng)當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)，向甲方移交甲方合理要求的或乙方掌握的包括但不限于在職務(wù)中的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)和占有的甲方材料、物品等。第十二條、地址確認乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。第十三條、本協(xié)議乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。合同生效前雙方簽訂的任何合同文本，自本合同簽訂之日其自動失效。以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。第十四條、爭議解決合同期內(nèi)如有爭議，雙方本著實事求是、互相協(xié)商的原則，妥善處理相關(guān)事宜。因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，當事人應(yīng)通過甲方注冊所在地人民法院司法裁決。甲方：時間：乙方：時間：兼職協(xié)議書8甲方：電話：地址：乙方：（以下簡稱乙方）電話：地址：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：第一條甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。第二條兼職期限：自20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。第三條兼職崗位：派單員第四條崗位職責：穿著XX工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。第五條兼職工作雙方直接負責人甲方：乙方：，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。第六條乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內(nèi)超過3次人數(shù)未到位不予結(jié)算工資，3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。第七條兼職期間，每實際工作一天，勞務(wù)費為55元人民幣/天（周一至周五），50元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動結(jié)束后2個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。第八條乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。第九條乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。第十條兼職期內(nèi)，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。第十一條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：1、遲到、早退。遲到30分鐘以內(nèi)，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當天50%工資；早退根據(jù)具體情況而定。2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的'言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款20元，嚴重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。3、脫崗每次罰款20元，嚴重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。第十二條甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。第十三條當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。第十四條乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前三天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。第十五條乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。第十六條兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。第十七條甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。第十八條乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。第十九條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。第二十條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。甲方代表簽字（蓋章）簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月日日兼職協(xié)議書9編號：_________甲方：_________乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第一條：甲方聘用乙方從事_________系（部）教學工作。第二條：乙方的任務(wù)：_________課程名稱：_________任課班級：_________上課時數(shù)：_________實驗實訓時數(shù)：_________上機輔導時數(shù)：_________教學時間：_________第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)1．為乙方提供教學工作需求的條件；2．根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；3．對乙方的教學工作進行考核；4．依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；5．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的.優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。6．按照本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應(yīng)得的報酬及獎勵。第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)1．認真如實填寫兼職教師信息表；2．嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查；3．遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；6．根據(jù)本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。第五條：甲方支付乙方報酬的形式1．乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預(yù)發(fā)。2．甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方代表（簽字）：_________系（部）_________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________兼職協(xié)議書10甲方：_______________乙方：_______________關(guān)于甲方委托乙方做"科特迪瓦項目考察陪同翻譯"服務(wù)工作的事宜，為明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同信守，內(nèi)容如下：一、服務(wù)內(nèi)容：甲方所委托的翻譯業(yè)務(wù)，包含筆譯、口譯和綜譯，還包括雙方約定同意的其他業(yè)務(wù)合作。二、乙方應(yīng)當保證"陪同翻譯"的服務(wù)質(zhì)量和水平，如對"陪同翻譯"的服務(wù)水平發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方共同認可的'第三方評判。三、甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)之前，向乙方提出詳細要求，如甲方未能及時提出，則乙方不承擔由此對甲方造成的影響。同時甲方須提前向乙方提供相關(guān)資料。四、乙方應(yīng)嚴格按照"陪同翻譯"的服務(wù)標準操作程序和保證相應(yīng)質(zhì)量進行服務(wù)。五、乙方如遇到非人為因素而導致暫時不能履行翻譯服務(wù)，應(yīng)提前告知甲方，并協(xié)商解決。六、在履行合同過程中，如甲方提出活動需要改動，需提前告知乙方，如造成乙方經(jīng)濟損失，由甲方負責。七、甲方提供給乙方的翻譯件僅供乙方進行文字翻譯，必須嚴格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密，否則甲方有權(quán)追責。八、雙方商定的"陪同翻譯"服務(wù)價格為8元/天,要求雙方商定由兩人進行"陪同翻譯"服務(wù)。乙方將于___________年_______月_______日開始進行服務(wù)。結(jié)算時甲方按實際服務(wù)天數(shù)支付給乙方費用，約定往返機票為結(jié)算依據(jù)。九、服務(wù)期間，甲方向乙方提供國外餐飲及住宿。十、甲方在工作完成后_______個工作日內(nèi)一次性付清(通過銀行轉(zhuǎn)帳支付)。十一、1、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商補充，補充規(guī)定與本合同具同等效力;2、本合同雙方代表簽字蓋章后立即生效。十二、其他約定甲方：____________乙方：____________代表人簽字：____________代表人簽字：_______________________年_______月_______日___________年_______月_______日兼職協(xié)議書11甲方：乙方：旅行社業(yè)務(wù)許可證號：導游證號：甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協(xié)議：一、自年月日至年月日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。二、甲方責任1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。2、乙方為甲方帶團期間，甲方應(yīng)為其購買旅游意外保險。3、團隊任務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。三、乙方責任乙方在為甲方工作期間，應(yīng)服從甲方管理，遵照法律、法規(guī)、國家標準的規(guī)定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導游服務(wù)：1、乙方僅向甲方提供導游服務(wù)，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協(xié)調(diào)。2、乙方保證為甲方工作期間，本人導游證已通過年審，并處于合法有效狀態(tài).3、乙方應(yīng)嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，不得擅自改變旅游計劃安排的`行程，如游客有需求，需向公司計調(diào)匯報，經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經(jīng)核實，從嚴處罰。6、對可能危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的事項，乙方應(yīng)當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應(yīng)當采取必要的處置措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門。8、在團隊結(jié)束時，乙方應(yīng)主動向游客分發(fā)《賓客意見表》，收集游客的意見，并于團隊結(jié)束后及時上交甲方;9、乙方應(yīng)服從甲方安排，在不帶團時務(wù)必到公司報道，甲方免費為乙方提供景區(qū)知識、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應(yīng)對方式等強化培訓。四、違約責任：1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充!本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方(簽章)：乙方(簽章)：兼職協(xié)議書12甲方：商業(yè)管理有限公司(以下簡稱甲方)乙方：XX公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商就乙方向甲方提供長期保潔服務(wù)達成以下協(xié)議：一、保潔范圍：見附件一。二、保潔標準：見附件二。三、保潔期限：________年，自________年____月____日至________年____月____日，其中前三個月為試用期。四、保潔費用：每年人民幣元整。(元整)。五、付款方式：按月支付全年費用的十二分之一，即每月元，每月____日支付上月保潔費用。六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方的權(quán)利和義務(wù)⑴甲方有權(quán)對乙方的保潔工作進行監(jiān)督檢查;若達不到本公司約定的保潔標準或違反甲方工作制度，甲方有權(quán)給予處罰，罰款細則見附件四。⑵為乙方提供存放保潔工具的場地(提供一間工具房),并為乙方提供清潔所需用的水電，但乙方應(yīng)本著節(jié)約的原則，合理使用。⑶甲方有權(quán)對乙方的員工進行監(jiān)督，對乙方不合格的員工提出調(diào)整，更換的建議，有權(quán)對乙方員工培訓進行監(jiān)督指導。⑷甲方有權(quán)對乙方日常工作人員的總數(shù)量及使用工具和消耗材料的品牌、質(zhì)量、數(shù)量按清潔作業(yè)投標書上標準見附件五，進行監(jiān)督及檢查，如有不足將從當月的保潔費用中扣除。⑸當月的業(yè)務(wù)結(jié)束后，甲方對乙方業(yè)務(wù)完成質(zhì)量進行確認，并且通過《每月保潔質(zhì)量評估表》對前____月的保潔工作進行總結(jié)，經(jīng)甲方(副)總經(jīng)理確認后方可給付前____月保潔費，如有罰款可在合同保潔費用中扣除。⑹乙方保潔人員下班離場攜帶的物品必須配合保安員進行檢查。⑺甲方有權(quán)制定可回收廢舊物的相關(guān)規(guī)定，確定乙方可回收廢舊物工作的進行。⑻乙方保潔未達到雙方約定的保潔標準的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，整改效果仍達不到標準時，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)⑴乙方按本合同約定的標準，高質(zhì)量的完成保潔工作，并接受甲方的監(jiān)督和檢查;⑵在工作過程中，造成甲方及商場內(nèi)外的財產(chǎn)損毀及安全責任事故的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，并且甲方有權(quán)解除本合同。⑶保潔期間注意節(jié)約水電，愛護室內(nèi)外各種設(shè)施、設(shè)備。⑷乙方應(yīng)安排管理人員負責保潔員的管理及與甲方的協(xié)調(diào)工作，對保潔員定期培訓，并保持人員的相對穩(wěn)定。⑸為維護甲、乙雙方的形象，保潔員統(tǒng)一工裝，掛牌上崗。⑹乙方保潔員在工作期間要遵守甲方工作制度，服從甲方管理，嚴守秘密、熱情服務(wù)。⑺乙方保潔員工作中，對易燃清潔用品及電器設(shè)備規(guī)范作業(yè)，因不規(guī)范操作造成的火災(zāi)及其它安全事故的'，乙方應(yīng)承擔賠償責任及其他法律責任。⑻乙方保潔員在工作中造成的人身安全傷害，由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)，乙方在保潔中必須加強勞動保護，如因乙方保護措施不當造成顧客意外人身傷亡事故的，由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。⑼乙方保潔中，不得使用有損物體表面的高濃度酸性或堿性清洗材料，不得損壞商場的各種結(jié)構(gòu)和設(shè)施，如因乙方操作不當，造成本商場大樓結(jié)構(gòu)設(shè)施損壞，金屬、玻璃等變形、變色或失去色澤，由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失由乙方賠償。⑽乙方有責任為確保完成本合同約定義務(wù)而提供必要的人力、保潔設(shè)備、工具及充足的保潔材料(按清潔作業(yè)投標書上所提供的品牌、數(shù)量等標準，如附件五)并負責保潔機器設(shè)備的維修、保養(yǎng)，使之處于良好的使用狀態(tài)。⑾乙方需派有經(jīng)驗之負責人常駐現(xiàn)場負責協(xié)調(diào)、管理、安排各項保潔工作，如有更換應(yīng)提前七個工作日以書面形式通知甲方。⑿甲方商場如有外賓或上級首長參觀或清潔大檢查，可根據(jù)需要提前三天通知乙方或直接通知乙方在商場的清潔管理主管，乙方會根據(jù)甲方要求進行突擊性服務(wù)。⒀如甲方商場遇異常事故(如水管爆裂等特殊情況)乙方有責任聽從甲方的安排并參與，配合甲方搞好特殊清潔工作。⒁如遇強風及暴雨襲擊，乙方會派出人員協(xié)助甲方組成抗風小組，全面檢查乙方承包范圍內(nèi)的所有工程，特別是下水道是否有垃圾堵塞，如有堵塞將及時疏通防患于未然。⒂甲方商場在重大節(jié)假日(如春節(jié)、五一、十一、元旦黃金周等)期間乙方負責自行安排增加人員搞好清潔工作。⒃乙方保潔工作中所需器械、潔具、清潔劑、勞保用品等，由乙方承擔。⒄本合同終止前一個月，如乙方?jīng)Q定續(xù)約，須向甲方提供書面續(xù)約申請，甲方同意續(xù)約的應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)給予答復(fù)，雙方重新簽訂合同。六、試用期為三個月，在試用期內(nèi)若甲方對保潔質(zhì)量不滿意有權(quán)隨時解除合同。七、乙方在合同期限內(nèi)，不遵守甲方工作制度達三次以上(含三次)時，則甲方有權(quán)解除本合同;八、除本合同另有約定外，如一方?jīng)Q定單方解除本合同的應(yīng)提前45天書面通知另一方，并承擔相應(yīng)的違約責任。九、任何一方未按本合同約定隨意終止合同，視為違約。一方違約應(yīng)賠償另一方經(jīng)濟損失人民幣叁萬元整(30000.00);十、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十一、其它：本合同生效后，如有未盡事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意后，以正式協(xié)議補充，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。十二、本合同附件與本合同具有同等效力。十三、此合同及副本壹式貳份，由甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字生效。甲方：商業(yè)管理有限公司乙方：甲方代表：乙方代表：電話：電話日期：_______年_______月_______日兼職協(xié)議書13甲方：身份證號碼：地址：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。第二條：兼職期限：自20xx年12月xx日起，20xx年12月xx日止，時長xxxxxx周。如開始時間推遲，則整體時間順延。第三條：兼職崗位：派單員第四條：崗位職責：穿著xxxxxx工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：xxxxxxx乙方：xxxxxxx，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。第六條：乙方在20xx年12月xx日起至20xx年12月xx日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗xxxxxx名兼職人員。第七條：兼職期間，每工作一天，勞務(wù)費為xxxxxx元人民幣/天(周一至周五)，xxxxxx元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動結(jié)束后xxxxxx個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。第十條：兼職期內(nèi)，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。第十一條：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的.管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：1、遲到、早退：遲到xxxxxx分鐘以內(nèi)，扣除xxxxxx元工資;遲到xxxxxx分鐘以上，扣除當天xxxxxx%工資;早退根據(jù)具體情況而定。2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款xxxxxx元，嚴重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。3、脫崗每次罰款xxxxxx元，嚴重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。第十三條：當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前xxxxxx天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。第十五條：乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。第十六條：兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前xxxxxx天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容第十九條：本協(xié)議一式xxxxxx份，甲、乙雙方各持xxxxxx份，自雙方簽字之日起生效。第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交xxxxxx仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理，則提交xxxxxx方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。甲方(簽字)：20xx年12月xx日乙方(簽字)：20xx年12月xx日兼職協(xié)議書14甲方：乙方：家庭住址：身份證號：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限1、協(xié)議有效期：自年月日至年月日止，協(xié)議期滿后自然終止。2、協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負責同學匯酒店的保潔工作。工作內(nèi)容包括：1）公共衛(wèi)生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛(wèi)生間各1次以上，保證衛(wèi)生間無臭味、異味，地板干凈、洗手臺無積水；2）運動場：每天上午、下午均須清掃球場酒店運動場1次以上，保證球場干凈，無落葉等垃圾；3）走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上，保證走廊干爽、干凈；4）陽光房：每天至少清潔陽光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔；5）垃圾桶：每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶1次以上，適時更換衛(wèi)生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應(yīng)無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點規(guī)定的所有工作內(nèi)容。第三條工作條件和勞動保護1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按乙方需求提供必要的用品。第四條工作報酬1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣800元。第五條工作紀律1、乙方應(yīng)遵守國家的'法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；3）故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位造成嚴重損失的；4）嚴重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的；5）被依法追究刑事責任的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天通知受聘人。1）乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；2）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的；3）乙方不履行聘用協(xié)議的。6、甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。7、乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當提前三十天通知甲方。第七條其它事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（簽名/蓋章）：簽訂時間：乙方（