商業(yè)競爭行為合規(guī)協(xié)議鑒于雙方（以下簡稱“甲方”和“乙方”）在特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域可能存在合作關(guān)系及競爭關(guān)系，為維護(hù)公平競爭的市場秩序，保障雙方的合法權(quán)益，預(yù)防和減少商業(yè)競爭行為中的潛在糾紛，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下商業(yè)競爭行為合規(guī)協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）：第一條定義與解釋1.1除非本協(xié)議另有明確定義，本協(xié)議中使用的術(shù)語應(yīng)具有其通常含義，并根據(jù)上下文進(jìn)行解釋。1.2“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。1.3“競爭信息”是指一方在經(jīng)營活動(dòng)中知悉的、與其競爭業(yè)務(wù)相關(guān)的、未公開的客戶信息、供應(yīng)商信息、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等非公開信息。1.4“關(guān)聯(lián)方”是指直接或間接控制、被控制或與甲方、乙方有其他重大利益關(guān)系的法人或其他組織。1.5“限制區(qū)域”是指本協(xié)議約定的、在競業(yè)限制條款下禁止一方從事相關(guān)業(yè)務(wù)的地理范圍。1.6“有效期限”是指本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)應(yīng)持續(xù)履行的期間。第二條總體合規(guī)原則2.1雙方承認(rèn)并承諾在所有商業(yè)活動(dòng)中，均應(yīng)遵守所有適用國家、地區(qū)及行業(yè)的法律、法規(guī)和規(guī)章。2.2雙方應(yīng)秉持公平競爭、誠實(shí)信用的商業(yè)道德，尊重市場規(guī)則，不得從事任何不正當(dāng)競爭行為損害對(duì)方或第三方利益。2.3雙方應(yīng)相互尊重商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用屬于對(duì)方的商業(yè)秘密、競爭信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三條禁止不正當(dāng)競爭行為3.1甲方不得獲取、泄露、使用或允許任何第三方獲取、泄露、使用屬于乙方的商業(yè)秘密或競爭信息。3.2乙方不得獲取、泄露、使用或允許任何第三方獲取、泄露、使用屬于甲方的商業(yè)秘密或競爭信息。3.3雙方不得通過任何虛假、誤導(dǎo)性或欺騙性的陳述或行為，損害對(duì)方或其關(guān)聯(lián)方的商業(yè)聲譽(yù)、產(chǎn)品聲譽(yù)或品牌形象。3.4雙方不得利用其市場地位或資源，進(jìn)行排他性交易、搭售、價(jià)格操縱或其他濫用市場支配地位的行為（如適用）。3.5雙方不得直接或間接地誘使、唆使、招聘或試圖招聘甲方的高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員、關(guān)鍵崗位員工或其他知曉甲方商業(yè)秘密或重要經(jīng)營信息的顧問、代理人等。3.6雙方不得參與任何形式的壟斷協(xié)議、卡特爾安排、聯(lián)合抵制交易或與其他經(jīng)營者達(dá)成限制競爭的默契。3.7雙方不得進(jìn)行虛假宣傳或商業(yè)詆毀，不得發(fā)布夸大其詞、含有誤導(dǎo)性內(nèi)容或可能對(duì)消費(fèi)者產(chǎn)生錯(cuò)誤引導(dǎo)的廣告或宣傳材料。3.8雙方在終止本協(xié)議或合作關(guān)系后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)和競業(yè)限制（如適用）規(guī)定。第四條信息保密義務(wù)4.1雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后【填寫具體年限，例如：三】年內(nèi)，雙方對(duì)于因本協(xié)議或合作關(guān)系而獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密、競爭信息以及其他未公開的經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)資料等保密信息（以下簡稱“保密信息”）承擔(dān)保密義務(wù)。4.2除非法律規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)要求，未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露保密信息，但可向該等第三方的工作人員進(jìn)行必要的披露，且該等第三方必須對(duì)保密信息承擔(dān)不低于本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)。4.3雙方僅可將保密信息用于本協(xié)議項(xiàng)下的合作目的或雙方事先書面同意的其他目的，不得用于任何其他用途，特別是不得用于與對(duì)方進(jìn)行競爭或損害對(duì)方利益的活動(dòng)。4.4雙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密信息的安全，防止其泄露、丟失或被未經(jīng)授權(quán)的人員訪問、使用或復(fù)制。4.5本協(xié)議終止或合作關(guān)系解除時(shí)，乙方應(yīng)立即停止使用并按照甲方要求（或根據(jù)約定）返還、銷毀所有載有保密信息的載體和文件，但保密義務(wù)在此后的【填寫具體年限，例如：三】年內(nèi)仍然有效。第五條競業(yè)限制與禁止招攬5.1【可選條款，根據(jù)實(shí)際情況決定是否加入及如何約定】對(duì)于在本協(xié)議有效期內(nèi)擔(dān)任甲方【填寫具體職位級(jí)別，例如：高級(jí)管理人員/核心技術(shù)人員】的員工，自其離職之日起【填寫具體年限，例如：六個(gè)月/一年】內(nèi)，在【填寫具體地域范圍，例如：甲方主要經(jīng)營所在的省/市】內(nèi)，不得自行或受雇于任何與甲方構(gòu)成直接競爭關(guān)系的公司（定義：指在同一業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)提供類似產(chǎn)品或服務(wù)的主要競爭對(duì)手）從事任何形式的工作或經(jīng)營活動(dòng)。5.2【可選條款，根據(jù)實(shí)際情況決定是否加入及如何約定】對(duì)于在本協(xié)議有效期內(nèi)從甲方離職的【填寫具體職位級(jí)別，例如：高級(jí)管理人員/核心技術(shù)人員】（以下簡稱“離職員工”），自其離職之日起【填寫具體年限，例如：六個(gè)月/一年】內(nèi)，不得直接或間接地招攬、雇傭、誘導(dǎo)或試圖招攬、雇傭甲方在職員工或其他知曉甲方重要商業(yè)秘密的人員。5.3【可選條款，根據(jù)實(shí)際情況決定是否加入及如何約定】即使沒有適用上述第5.1條或第5.2條的離職員工情況，雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后【填寫具體年限，例如：一】年內(nèi)，甲方在【填寫具體地域范圍，例如：乙方主要經(jīng)營所在的省/市】內(nèi)從事與乙方核心業(yè)務(wù)構(gòu)成直接競爭關(guān)系的新業(yè)務(wù)，乙方在【填寫具體地域范圍，例如：甲方主要經(jīng)營所在的省/市】內(nèi)從事與甲方核心業(yè)務(wù)構(gòu)成直接競爭關(guān)系的新業(yè)務(wù)（具體競爭關(guān)系界定由雙方協(xié)商或參照行業(yè)慣例），均應(yīng)提前【填寫具體天數(shù)，例如：三十】日書面通知對(duì)方，并應(yīng)在本協(xié)議終止后【填寫具體年限，例如：一】年內(nèi)避免在【填寫具體地域范圍，例如：雙方主要經(jīng)營所在的省/市】內(nèi)從事直接競爭關(guān)系的新業(yè)務(wù)。雙方承諾競業(yè)限制的期限和范圍應(yīng)具有合理性。第六條合作范圍與業(yè)務(wù)限制6.1雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成雙方在除本協(xié)議明確約定的合作業(yè)務(wù)之外的任何其他合作關(guān)系的認(rèn)可或保證。6.2雙方應(yīng)在各自合法合規(guī)的前提下開展業(yè)務(wù)，不得因本協(xié)議或合作關(guān)系而從事任何違反法律法規(guī)或損害國家、社會(huì)公共利益的活動(dòng)。6.3雙方應(yīng)避免任何可能引起利益沖突的合作或業(yè)務(wù)安排，若一方發(fā)現(xiàn)存在或可能存在利益沖突，應(yīng)立即通知對(duì)方，并根據(jù)對(duì)方的要求進(jìn)行調(diào)整或停止相關(guān)活動(dòng)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1雙方在合作過程中共同開發(fā)或產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其歸屬應(yīng)依據(jù)雙方另行簽訂的協(xié)議或根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定確定。若未另行約定，雙方應(yīng)協(xié)商確定。7.2雙方均有義務(wù)保護(hù)各自及對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯，若發(fā)現(xiàn)任何第三方侵犯己方或?qū)Ψ街R(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，應(yīng)及時(shí)采取法律手段維護(hù)權(quán)利，并應(yīng)通知對(duì)方相關(guān)情況。第八條審查與報(bào)告8.1【可選條款，根據(jù)信任程度和風(fēng)險(xiǎn)大小決定是否加入】為確保雙方履行本協(xié)議項(xiàng)下的合規(guī)義務(wù)，特別是保密義務(wù)和競業(yè)限制（如適用），一方有權(quán)在合理的時(shí)間、地點(diǎn)和范圍內(nèi)，對(duì)另一方持有或使用的與保密信息、競業(yè)限制相關(guān)的文件、資料、系統(tǒng)和人員進(jìn)行審查。被審查方應(yīng)提供必要的協(xié)助，但不得無理拒絕或拖延。8.2【可選條款，根據(jù)需要決定是否加入】雙方同意，就本協(xié)議的履行情況及雙方在商業(yè)競爭方面的合規(guī)表現(xiàn)，定期或不定期地進(jìn)行溝通和報(bào)告。第九條違約責(zé)任9.1若任何一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)被視為違約行為，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2違約方應(yīng)立即停止違約行為，并應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，賠償因其違約行為給守約方造成的全部直接損失和可預(yù)見的間接損失（包括但不限于利潤損失、商譽(yù)損失、調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。9.3若違約行為構(gòu)成嚴(yán)重違約，守約方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求違約方支付違約金【填寫具體金額或計(jì)算方式，例如：相當(dāng)于本協(xié)議過去一年預(yù)期收益的百分之五十】，違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，違約方仍應(yīng)補(bǔ)足差額。9.4對(duì)于本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，無論是否事先通知或是否發(fā)生實(shí)際損失，違約方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金【填寫具體金額或計(jì)算方式，例如：人民幣五十萬元整】，該違約金是對(duì)其違約行為的一種懲罰性賠償。第十條爭議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交【選擇一種方式并明確具體內(nèi)容：例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決/提交【填寫仲裁委員會(huì)名稱，例如：中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)】按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則在北京進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力】。第十一條協(xié)議的生效、變更與終止11.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效。11.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書面同意。修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3本協(xié)議在約定的有效期限屆滿后自動(dòng)終止，除非雙方另行簽署協(xié)議延長有效期限。11.4雙方同意，即使本協(xié)議終止，雙方在本協(xié)議項(xiàng)下關(guān)于保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、違約責(zé)任和爭議解決的約定仍然有效，具有持續(xù)的法律效力。第十二條法律適用與管轄12.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港、澳門特別行政區(qū)及臺(tái)灣地區(qū)法律）。12.2本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。12.3【若選擇仲裁，則此條通常由仲裁條款替代；若選擇訴訟，則此條款明確