施工單位安全生產(chǎn)責任制文本一、總則1.目的：為加強施工單位安全生產(chǎn)管理，明確各崗位安全生產(chǎn)責任，預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障從業(yè)人員生命與財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制定本責任制。2.適用范圍：本責任制適用于本單位所有工程項目的施工生產(chǎn)活動及相關管理崗位、作業(yè)人員。3.安全生產(chǎn)方針：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管行業(yè)必須管安全”的原則，構(gòu)建全員、全過程、全方位的安全生產(chǎn)責任體系。二、主要負責人（項目經(jīng)理）安全生產(chǎn)職責作為本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作全面負責，履行以下職責：1.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各崗位責任人員、責任范圍及考核標準。2.保證安全生產(chǎn)投入有效實施，按規(guī)定提取、使用安全生產(chǎn)費用，確保安全防護設施、應急救援器材等配備到位。3.定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患；督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時處理安全管理中的問題。4.組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期演練，提升應急處置能力。5.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，配合事故調(diào)查處理，落實防范與整改措施。6.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓，提高從業(yè)人員安全意識與操作技能。三、分管安全生產(chǎn)負責人職責協(xié)助主要負責人統(tǒng)籌安全生產(chǎn)工作，對安全管理負直接領導責任：1.組織制定安全生產(chǎn)年度計劃與目標，分解落實安全責任，監(jiān)督各部門、崗位履職情況。2.組織開展安全檢查、隱患排查治理，對重大隱患掛牌督辦，跟蹤整改閉環(huán)。3.監(jiān)督安全生產(chǎn)費用使用，確保安全投入符合要求，安全設施、防護用品配備到位。4.組織制定安全培訓計劃，監(jiān)督新員工三級教育、特種作業(yè)人員持證上崗等培訓實施。5.參與施工組織設計、專項方案的安全技術(shù)審核，監(jiān)督危險性較大工程的安全管理。6.發(fā)生事故時，立即趕赴現(xiàn)場組織救援，配合調(diào)查，落實整改措施。四、技術(shù)負責人（總工程師）安全生產(chǎn)職責對安全生產(chǎn)技術(shù)工作負全面責任，職責包括：1.貫徹落實安全生產(chǎn)技術(shù)標準、規(guī)范，組織編制施工組織設計中的安全技術(shù)措施。2.對深基坑、高支模、起重吊裝等危險性較大分部分項工程，編制專項施工方案并組織專家論證、審查。3.指導、審核各項目安全技術(shù)交底，確保施工人員掌握安全操作要點與技術(shù)要求。4.參與事故調(diào)查，從技術(shù)角度分析原因，提出改進與防范措施。5.組織開展安全技術(shù)研發(fā)與推廣，采用先進工藝、設備，提升本質(zhì)安全水平。6.定期組織技術(shù)人員學習安全技術(shù)規(guī)范，更新知識，提高技術(shù)管理能力。五、安全管理部門職責負責安全生產(chǎn)日常管理，具體職責：1.貫徹執(zhí)行安全法律法規(guī)與規(guī)章制度，組織開展日常安全檢查，排查施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)隱患，建立臺賬并跟蹤整改。2.監(jiān)督各崗位責任制落實，查處責任不落實、違規(guī)作業(yè)等行為。3.組織開展安全培訓（新員工入職、特種作業(yè)、三級教育等），建立培訓檔案。4.監(jiān)督安全防護用品質(zhì)量與使用，確保符合安全標準。5.參與事故應急救援與調(diào)查處理，收集整理安全資料，按時上報報表。6.組織安全標準化、安全文化建設，提升管理水平。六、施工班組（工長、班組長）安全生產(chǎn)職責工長（班組長）為班組安全第一責任人，職責如下：1.組織班組學習安全操作規(guī)程與技術(shù)交底，確保作業(yè)人員熟悉崗位安全要求。2.嚴格執(zhí)行施工方案與安全措施，合理安排任務，杜絕違章指揮、強令冒險作業(yè)。3.檢查作業(yè)現(xiàn)場安全狀況，制止“三違”行為（違章指揮、作業(yè)、違反紀律），消除隱患。4.監(jiān)督班組人員正確使用防護用品與機具，確保設備完好、防護有效。5.發(fā)生事故時，立即組織撤離危險區(qū)域，采取應急措施并報告上級。七、作業(yè)人員安全生產(chǎn)職責作業(yè)人員應遵守以下安全責任：1.嚴格遵守安全規(guī)章制度與操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴、使用勞動防護用品。2.接受安全培訓，掌握本職安全知識與技能，未經(jīng)培訓合格不得上崗。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，立即向現(xiàn)場管理人員或單位負責人報告。4.特種作業(yè)人員持有效證件上崗，遵守特種作業(yè)安全規(guī)定。5.參與應急演練，提高自救互救能力，配合事故救援工作。八、其他職能部門安全生產(chǎn)職責（一）物資設備部門1.采購符合安全標準的材料、設備、防護用品，查驗供應商資質(zhì)與產(chǎn)品合格證。2.建立設備臺賬，定期維護、保養(yǎng)、檢測施工機械、特種設備，確保安全運行。3.監(jiān)督設備正確使用，制止違規(guī)操作，參與設備事故調(diào)查處理。（二）財務管理部門1.保障安全生產(chǎn)費用提取與使用，按規(guī)定列支安全投入資金，單獨建賬核算。2.審核安全培訓、隱患整改、應急救援等費用支出，確保專款專用。（三）后勤管理部門1.負責施工現(xiàn)場、生活區(qū)消防、衛(wèi)生、防疫安全管理，配備消防器材，落實防疫措施。2.保障員工宿舍、食堂安全，定期檢查用電、用氣、食品衛(wèi)生，消除隱患。九、安全生產(chǎn)責任落實與考核1.責任分解：每年初，主要負責人將安全目標、責任分解至各部門、崗位，簽訂責任書，明確責任內(nèi)容與考核標準。2.考核機制：每季度檢查履職情況，年末全面考核?？己私Y(jié)果與績效工資、職務晉升、評優(yōu)評先掛鉤。3.獎懲措施：對安全工作突出的部門、個人，給予表彰獎勵（物質(zhì)、榮譽等）。對未履行責任的，視情節(jié)給予批評教育、績效扣分、職務調(diào)整等；構(gòu)成犯罪的，依法追責