鐵路勞工協(xié)議簽合同甲方：[鐵路公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[勞工姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為從事鐵路運(yùn)輸相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供鐵路勞工服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供鐵路勞工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)具體描述乙方同意按照甲方的工作安排，在鐵路相關(guān)崗位上提供勞務(wù)服務(wù)，具體工作崗位包括但不限于鐵路線路維護(hù)、列車(chē)乘務(wù)、車(chē)站客運(yùn)服務(wù)等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)，能夠熟練完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)注意安全，遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的人身安全以及鐵路設(shè)施設(shè)備的安全。如因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制]。乙方的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和工作崗位特點(diǎn)確定。在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。在綜合計(jì)算工時(shí)制下，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，并按照審批的計(jì)算周期和工時(shí)計(jì)算乙方的工作時(shí)間和工資報(bào)酬。在不定時(shí)工時(shí)制下，乙方的工作時(shí)間不受固定工作時(shí)間限制，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)主要在甲方所屬的鐵路沿線各站點(diǎn)、列車(chē)運(yùn)行區(qū)間以及相關(guān)的鐵路設(shè)施設(shè)備所在地。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作績(jī)效等因素確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資直接支付到乙方本人的銀行賬戶或按照乙方的書(shū)面授權(quán)支付到指定的賬戶。如乙方對(duì)工資支付有異議，應(yīng)在工資支付后的[具體期限，如三日]內(nèi)書(shū)面通知甲方。甲方應(yīng)在收到乙方通知后的[具體期限，如五日]內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，并將處理結(jié)果告知乙方四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。乙方在工作期間因工傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定及工傷保險(xiǎn)待遇支付等手續(xù)。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休假，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和工作崗位要求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工資待遇、工作崗位或給予獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式支付乙方工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并告知乙方。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和處理。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。乙方如因個(gè)人信息變更或工作經(jīng)歷變化等原因影響本協(xié)議履行的，應(yīng)及時(shí)通知甲方。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程。如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保、繳費(fèi)等手續(xù)，并按照要求提供相關(guān)資料。乙方應(yīng)及時(shí)了解自己的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，影響本協(xié)議履行的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方身體狀況發(fā)生重大變化，不能勝任原工作崗位的；其他需要變更本協(xié)議的情形。變更本協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。變更后的協(xié)議條款作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的；甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁減人員的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；乙方因個(gè)人原因需要辭職的，但應(yīng)提前[具體期限，如三十日]書(shū)面通知甲方。解除本協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。3.合同終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉或者撤銷(xiāo)的；本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇或違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金或承擔(dān)其他法律責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取措施消除違約行為造成的影響，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。九、