2025重慶市銅梁區(qū)慶隆鎮(zhèn)人民政府公益性崗位招聘2人筆試考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其開除處分。張某認(rèn)為公司處罰過重，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理過程中發(fā)現(xiàn)，張某在事故發(fā)生前曾受到公司領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，但張某未如實(shí)說明情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何處理張某的申請？()A、直接駁回張某的申請，因?yàn)楣居幸?guī)章制度作為依據(jù)B、要求張某補(bǔ)充說明事故發(fā)生前的情況，并根據(jù)事實(shí)作出裁決C、支持張某的申請，因?yàn)閺埬呈艿竭^批評(píng)教育，公司處罰不公正D、終止仲裁程序，建議雙方進(jìn)行調(diào)解答案：B解析：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。仲裁裁決應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。本案中，張某在事故發(fā)生前曾受到公司領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，但張某未如實(shí)說明情況，這可能影響仲裁委員會(huì)對事故原因和責(zé)任的認(rèn)定。因此，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)要求張某補(bǔ)充說明事故發(fā)生前的情況，并根據(jù)事實(shí)作出裁決。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司有規(guī)章制度作為依據(jù)，但并非唯一依據(jù)，還需考慮事實(shí)情況。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某受到批評(píng)教育并不必然導(dǎo)致公司處罰不公正，需結(jié)合事故具體情況判斷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，仲裁委員會(huì)在查明事實(shí)前不能終止仲裁程序，更不能直接建議調(diào)解。2．某村村民李某在自家農(nóng)田中發(fā)現(xiàn)一塊古墓，立即向當(dāng)?shù)匚奈锕芾聿块T報(bào)告。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》的規(guī)定，文物管理部門應(yīng)當(dāng)如何處理此事？()A、立即對古墓進(jìn)行搶救性發(fā)掘，以獲取更多文物B、要求李某停止耕種，并保護(hù)現(xiàn)場，同時(shí)報(bào)告省級(jí)文物行政部門C、對李某進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并要求其繼續(xù)耕種，不予保護(hù)D、將古墓列為保護(hù)單位，并禁止任何人進(jìn)入答案：B解析：《中華人民共和國文物保護(hù)法》第三十二條規(guī)定，任何單位或者個(gè)人發(fā)現(xiàn)文物，有保護(hù)文物的義務(wù)。任何單位或者個(gè)人不得哄搶、私分、藏匿、損毀文物。本法第三十四條規(guī)定，在文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍內(nèi)進(jìn)行建設(shè)工程，或者爆破、挖掘、開采、采用大型機(jī)械設(shè)備作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)文物行政部門批準(zhǔn)。本案中，李某在自家農(nóng)田中發(fā)現(xiàn)古墓，應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)匚奈锕芾聿块T報(bào)告。文物管理部門應(yīng)當(dāng)要求李某停止耕種，并保護(hù)現(xiàn)場，同時(shí)報(bào)告省級(jí)文物行政部門。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)行搶救性發(fā)掘。C項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)文物應(yīng)當(dāng)報(bào)告并保護(hù)現(xiàn)場，不能繼續(xù)耕種。D項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)先報(bào)告并采取保護(hù)措施，不能直接列為保護(hù)單位并禁止進(jìn)入。3．某市政府在制定一項(xiàng)涉及居民切身利益的公共政策時(shí)，未充分征求公眾意見。根據(jù)《中華人民共和國行政法》及相關(guān)法律規(guī)定，該公共政策的制定程序存在什么問題？()A、程序合法，因?yàn)檎袡?quán)制定公共政策B、程序違法，因?yàn)槲闯浞终髑蠊娨庖奀、程序合法，但內(nèi)容可能存在爭議D、程序合法，但需進(jìn)行事后公示答案：B解析：《中華人民共和國行政法》第七條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；對行政行為有異議的，有權(quán)依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。該法第二十三條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出涉及公民、法人或者其他組織重大利益的決定前，應(yīng)當(dāng)聽取公民、法人或者其他組織的意見。本案中，某市政府在制定一項(xiàng)涉及居民切身利益的公共政策時(shí)，未充分征求公眾意見，違反了《中華人民共和國行政法》的相關(guān)規(guī)定，該公共政策的制定程序存在違法問題。A項(xiàng)錯(cuò)誤，政府制定公共政策需遵循法定程序。C項(xiàng)錯(cuò)誤，程序違法必然導(dǎo)致內(nèi)容存在爭議。D項(xiàng)錯(cuò)誤，事后公示不能替代事前征求意見。4．某博物館收藏的一件珍貴文物因保管不善發(fā)生損壞，博物館館長對此負(fù)有怎樣的責(zé)任？()A、不承擔(dān)任何責(zé)任，因?yàn)槲奈飺p壞是不可避免的B、承擔(dān)行政責(zé)任，因?yàn)槲赐咨票９芪奈顲、承擔(dān)民事責(zé)任，因?yàn)閾p壞文物侵犯了博物館的財(cái)產(chǎn)權(quán)D、承擔(dān)刑事責(zé)任，因?yàn)閾p壞文物是違法行為答案：B解析：《中華人民共和國文物保護(hù)法》第五十九條規(guī)定，文物收藏單位應(yīng)當(dāng)建立健全文物保管制度，配備必要的保管設(shè)施，確保文物安全。文物收藏單位的工作人員玩忽職守，造成文物損毀、流失的，依法給予處分。本案中，某博物館收藏的一件珍貴文物因保管不善發(fā)生損壞，博物館館長負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，文物損壞并非不可避免，需盡到保管義務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館對文物負(fù)有保管責(zé)任，損壞文物是工作失職，不涉及侵犯財(cái)產(chǎn)權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，一般保管不善不構(gòu)成犯罪，除非存在故意或重大過失。5．某小學(xué)教師在工作期間因突發(fā)疾病去世，學(xué)校為其辦理了喪葬和撫恤手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)如何處理教師的遺物？()A、將教師的遺物全部歸學(xué)校所有B、將教師的遺物拍賣，所得款項(xiàng)用于學(xué)校建設(shè)C、通知教師的家屬領(lǐng)取遺物，或依法處理D、將教師的遺物捐贈(zèng)給當(dāng)?shù)夭┪镳^答案：C解析：《中華人民共和國教師法》第三十一條規(guī)定，教師享有按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假的權(quán)利。該法第四十二條規(guī)定，教師退休或者調(diào)出學(xué)校，其人事關(guān)系和檔案由學(xué)校負(fù)責(zé)辦理。教師的遺物應(yīng)當(dāng)依法處理，通知教師的家屬領(lǐng)取遺物，或依法處理。A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師的遺物不屬于學(xué)校財(cái)產(chǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，遺物不能隨意拍賣。D項(xiàng)錯(cuò)誤，遺物應(yīng)歸家屬所有，不能捐贈(zèng)。6．某企業(yè)員工在工作中因工傷事故導(dǎo)致傷殘，企業(yè)未按規(guī)定支付工傷待遇。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律規(guī)定，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘津貼B、支付一次性傷殘補(bǔ)助金，并繼續(xù)支付工資C、不再支付任何工傷待遇，因?yàn)閱T工已獲得賠償D、支付醫(yī)療費(fèi)用，但不支付傷殘津貼答案：B解析：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。該法第四十四條規(guī)定，職工因工傷事故致殘的，按照傷殘等級(jí)享受傷殘津貼。本案中，某企業(yè)員工在工作中因工傷事故導(dǎo)致傷殘，企業(yè)未按規(guī)定支付工傷待遇，應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，并繼續(xù)支付工資。A項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)按傷殘等級(jí)支付傷殘津貼，而非正常工資標(biāo)準(zhǔn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)仍需支付工傷待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療費(fèi)用和傷殘津貼均需支付。7．某出版社出版的小說中出現(xiàn)了大量歷史事實(shí)錯(cuò)誤，引發(fā)社會(huì)爭議。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)法律規(guī)定，該出版社應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)責(zé)任？()A、不承擔(dān)任何責(zé)任，因?yàn)樽髌穬?nèi)容涉及歷史B、承擔(dān)民事責(zé)任，因?yàn)槌霭鎯?nèi)容有誤C、承擔(dān)刑事責(zé)任，因?yàn)閭鞑ヌ摷傩畔、承擔(dān)行政責(zé)任，因?yàn)檫`反出版規(guī)定答案：B解析：《中華人民共和國著作權(quán)法》第五十二條規(guī)定，出版單位應(yīng)當(dāng)對其出版的內(nèi)容負(fù)責(zé)。出版內(nèi)容有誤，造成不良影響的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。本案中，某出版社出版的小說中出現(xiàn)了大量歷史事實(shí)錯(cuò)誤，引發(fā)社會(huì)爭議，該出版社應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，出版內(nèi)容有誤需承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，一般出版錯(cuò)誤不構(gòu)成犯罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，主要承擔(dān)民事責(zé)任，除非存在嚴(yán)重違法行為。8．某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對某企業(yè)減免稅費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》及相關(guān)法律規(guī)定，該政府應(yīng)當(dāng)如何操作？()A、直接減免稅費(fèi)，無需履行審批程序B、按照法定程序報(bào)批，并列入預(yù)算調(diào)整方案C、先減免后報(bào)批，以加快企業(yè)發(fā)展D、由企業(yè)自行申請，政府直接審批答案：B解析：《中華人民共和國預(yù)算法》第三十九條規(guī)定，各級(jí)政府、各部門預(yù)算支出應(yīng)當(dāng)按其功能分類編制。預(yù)算調(diào)整方案應(yīng)當(dāng)列入預(yù)算草案，提請本級(jí)人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)審查和批準(zhǔn)。減免稅費(fèi)屬于預(yù)算調(diào)整，應(yīng)當(dāng)按照法定程序報(bào)批，并列入預(yù)算調(diào)整方案。A項(xiàng)錯(cuò)誤，減免稅費(fèi)需履行審批程序。C項(xiàng)錯(cuò)誤，不能先減免后報(bào)批。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府需按程序?qū)徟?，不能直接由企業(yè)申請。9．某社區(qū)組織了一場傳統(tǒng)文化宣傳活動(dòng)，邀請多位民間藝人參與表演。根據(jù)《中華人民共和國傳統(tǒng)文化保護(hù)法》及相關(guān)法律規(guī)定，該社區(qū)組織在活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)注意什么問題？()A、可以隨意使用民間藝人的表演內(nèi)容，無需許可B、需與民間藝人簽訂協(xié)議，并支付報(bào)酬C、可以免費(fèi)使用民間藝人的表演內(nèi)容，但需注明出處D、需經(jīng)民間藝人同意，并報(bào)文化行政部門批準(zhǔn)答案：B解析：《中華人民共和國傳統(tǒng)文化保護(hù)法》第二十條規(guī)定，利用傳統(tǒng)文化資源進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)與相關(guān)權(quán)利人簽訂協(xié)議，并支付報(bào)酬。本案中，某社區(qū)組織了一場傳統(tǒng)文化宣傳活動(dòng)，邀請多位民間藝人參與表演，應(yīng)當(dāng)與民間藝人簽訂協(xié)議，并支付報(bào)酬。A項(xiàng)錯(cuò)誤，不能隨意使用表演內(nèi)容。C項(xiàng)錯(cuò)誤，商業(yè)活動(dòng)需支付報(bào)酬。D項(xiàng)錯(cuò)誤，主要需簽訂協(xié)議，除非涉及重大事項(xiàng)。10．某山區(qū)因地質(zhì)條件復(fù)雜，經(jīng)常發(fā)生滑坡災(zāi)害。根據(jù)《中華人民共和國地質(zhì)災(zāi)害防治法》及相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)當(dāng)如何進(jìn)行防治？()A、定期進(jìn)行地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測，并制定應(yīng)急預(yù)案B、禁止在該山區(qū)進(jìn)行任何工程建設(shè)C、立即對該山區(qū)進(jìn)行移民搬遷D、由企業(yè)負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害防治，政府監(jiān)督答案：A解析：《中華人民共和國地質(zhì)災(zāi)害防治法》第十六條規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)組織編制地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃，并納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。該法第二十條規(guī)定，地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)應(yīng)當(dāng)建立地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，并制定應(yīng)急預(yù)案。本案中，某山區(qū)因地質(zhì)條件復(fù)雜，經(jīng)常發(fā)生滑坡災(zāi)害，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)當(dāng)定期進(jìn)行地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測，并制定應(yīng)急預(yù)案。B項(xiàng)錯(cuò)誤，不能完全禁止工程建設(shè)，需進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。C項(xiàng)錯(cuò)誤，移民搬遷需綜合評(píng)估，不能立即實(shí)施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府負(fù)有主要責(zé)任，企業(yè)需配合。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門接到報(bào)告后迅速開展流行病學(xué)調(diào)查，并建議居民接種流感疫苗以預(yù)防疫情擴(kuò)散。根據(jù)疾病預(yù)防控制的基本原則，衛(wèi)生部門采取的這些措施體現(xiàn)了什么？()A、治療為主，預(yù)防為輔的方針B、隔離患者，切斷傳播途徑，保護(hù)易感人群C、以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)為主，傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)為輔的治療模式D、加強(qiáng)藥物研發(fā)，提高治愈率的策略答案：B解析：疾病預(yù)防控制的基本原則包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。題干中，衛(wèi)生部門接到流感病例報(bào)告后開展流行病學(xué)調(diào)查，旨在控制傳染源；建議居民接種流感疫苗，旨在保護(hù)易感人群。這些措施體現(xiàn)了隔離患者（控制傳染源），切斷傳播途徑（通過調(diào)查了解傳播途徑并采取措施），保護(hù)易感人群（接種疫苗）的原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，疾病預(yù)防控制應(yīng)以預(yù)防為主。C項(xiàng)錯(cuò)誤，措施中未體現(xiàn)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的應(yīng)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，重點(diǎn)在于預(yù)防疫情擴(kuò)散，而非單純提高治愈率。12．市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是什么？()A、國家計(jì)劃配置B、行政命令配置C、市場機(jī)制配置D、集體決策配置答案：C解析：市場經(jīng)濟(jì)是一種以市場為基礎(chǔ)，通過市場機(jī)制配置資源的經(jīng)濟(jì)體制。市場機(jī)制主要包括供求關(guān)系、價(jià)格機(jī)制、競爭機(jī)制等。這些機(jī)制通過調(diào)節(jié)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的行為，實(shí)現(xiàn)資源的有效配置。A項(xiàng)錯(cuò)誤，國家計(jì)劃配置是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政命令配置不屬于市場經(jīng)濟(jì)的范疇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，集體決策配置不是市場經(jīng)濟(jì)的主要方式。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪項(xiàng)不屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)？()A、公民的工資收入B、公民的著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利C、公民的宅基地使用權(quán)D、公民的銀行存款答案：C解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，個(gè)人財(cái)產(chǎn)包括公民的工資、獎(jiǎng)金、津貼、生產(chǎn)經(jīng)營收益、知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利等。宅基地使用權(quán)屬于集體所有的土地，公民只有使用權(quán)，不屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。A項(xiàng)屬于工資收入，是個(gè)人財(cái)產(chǎn)。B項(xiàng)屬于著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，是個(gè)人財(cái)產(chǎn)。D項(xiàng)屬于銀行存款，是個(gè)人財(cái)產(chǎn)。故選C。14．隨著信息技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)廣泛應(yīng)用。這些高新技術(shù)的主要特點(diǎn)是什么？()A、應(yīng)用范圍小，技術(shù)門檻高B、更新速度快，影響范圍廣C、成本高，維護(hù)難度大D、與傳統(tǒng)技術(shù)完全兼容答案：B解析：高新技術(shù)通常具有更新速度快、創(chuàng)新性強(qiáng)、影響范圍廣等特點(diǎn)。大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息技術(shù)近年來發(fā)展迅速，應(yīng)用領(lǐng)域廣泛，對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。A項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)通常應(yīng)用范圍廣，技術(shù)門檻也相對較高。C項(xiàng)錯(cuò)誤，部分高新技術(shù)的成本和維護(hù)難度并不一定高。D項(xiàng)錯(cuò)誤，新技術(shù)可能與傳統(tǒng)技術(shù)存在兼容性問題。15．國家在進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控時(shí)，財(cái)政政策的主要工具是什么？()A、利率調(diào)整B、稅收政策C、存款準(zhǔn)備金率D、匯率變動(dòng)答案：B解析：財(cái)政政策是政府通過調(diào)整財(cái)政收支來影響宏觀經(jīng)濟(jì)的主要手段。其主要工具包括稅收政策、政府支出、國債等。A項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)均屬于貨幣政策的主要工具。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利？()A、享有同正式員工相同的工資待遇B、可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任C、享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇D、在法定節(jié)假日享有休息休假的權(quán)利答案：C解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。A項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期的工資待遇可能低于正式員工。B項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需遵守法定程序，可能需要承擔(dān)違約責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)的休息休假權(quán)利需根據(jù)具體法律規(guī)定和勞動(dòng)合同約定確定，不一定等同于正式員工。17．《紅樓夢》、《西游記》、《水滸傳》、《三國演義》并稱為中國古典文學(xué)的“四大名著”，其中哪部作品的作者是明代的吳承恩？()A、《紅樓夢》B、《西游記》C、《水滸傳》D、《三國演義》答案：B解析：中國古典文學(xué)的“四大名著”中，《紅樓夢》的作者是曹雪芹，《西游記》的作者是明代的吳承恩，《水滸傳》的作者是施耐庵，《三國演義》的作者是羅貫中。故選B。18．中國古代歷史上的漢朝，其建立者是誰？()A、秦始皇B、漢武帝C、劉邦D、曹操答案：C解析：中國古代歷史上的漢朝是由漢高祖劉邦建立的，公元前202年劉邦擊敗項(xiàng)羽，建立漢朝。A項(xiàng)秦始皇是秦朝的建立者。B項(xiàng)漢武帝是漢朝的第七位皇帝。D項(xiàng)曹操是東漢末年的著名人物。故選C。19．重慶市作為西部大開發(fā)的重點(diǎn)區(qū)域，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是什么？()A、大力發(fā)展重工業(yè)，鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)B、推動(dòng)科技創(chuàng)新，建設(shè)西部科技創(chuàng)新高地C、限制城鎮(zhèn)化發(fā)展，保護(hù)生態(tài)環(huán)境D、減少農(nóng)業(yè)投入，加快工業(yè)城市化步伐答案：B解析：重慶市作為西部大開發(fā)的重點(diǎn)區(qū)域，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是推動(dòng)科技創(chuàng)新，建設(shè)西部科技創(chuàng)新高地。這符合重慶市的實(shí)際情況和發(fā)展方向。A項(xiàng)、D項(xiàng)不符合重慶市當(dāng)前的發(fā)展戰(zhàn)略。C項(xiàng)錯(cuò)誤，重慶市注重生態(tài)文明建設(shè)，不會(huì)限制城鎮(zhèn)化發(fā)展。20．國家在進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控時(shí)，貨幣政策的主要工具是什么？()A、財(cái)政補(bǔ)貼B、稅收減免C、利率調(diào)整D、政府投資答案：C解析：貨幣政策是中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量和信用條件來影響宏觀經(jīng)濟(jì)的主要手段。其主要工具包括利率調(diào)整、存款準(zhǔn)備金率、公開市場操作等。A項(xiàng)、B項(xiàng)、D項(xiàng)均屬于財(cái)政政策的主要工具。故選C。二、多選題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其開除處分。張某認(rèn)為公司處罰過重，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理過程中發(fā)現(xiàn)，張某在事故發(fā)生前曾受到公司領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，但張某未如實(shí)說明情況。以下哪些情形可能導(dǎo)致勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對張某的申請作出不利裁決？()A、張某的失誤屬于故意或重大過失B、公司規(guī)章制度對類似情形有明確且合理的處罰規(guī)定C、張某未如實(shí)說明情況導(dǎo)致公司無法全面了解事故原因D、張某在事故發(fā)生后積極采取措施避免了更嚴(yán)重的后果答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。同時(shí)，如果張某的失誤屬于故意或重大過失，則可能構(gòu)成違紀(jì)行為，用人單位可以依據(jù)規(guī)章制度給予處分。B項(xiàng)正確，如果公司規(guī)章制度對類似情形有明確且合理的處罰規(guī)定，且符合法律規(guī)定，則可以作為處罰依據(jù)。C項(xiàng)正確，張某未如實(shí)說明情況，可能導(dǎo)致公司無法全面了解事故原因，進(jìn)而影響對責(zé)任認(rèn)定和處罰的公正性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某在事故發(fā)生后積極采取措施避免了更嚴(yán)重的后果，屬于積極行為，可能減輕責(zé)任，但不是導(dǎo)致仲裁委員會(huì)作出不利裁決的直接原因。故選ABC。2．某地政府為吸引投資，決定對某企業(yè)給予大量稅收優(yōu)惠和財(cái)政補(bǔ)貼。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》及相關(guān)法律規(guī)定，該政府的行為應(yīng)當(dāng)遵守哪些原則？()A、符合國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃B、履行法定審批程序C、納入財(cái)政預(yù)算管理D、確保財(cái)政收支平衡答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國預(yù)算法》第三十九條規(guī)定，各級(jí)政府、各部門編制預(yù)算應(yīng)當(dāng)符合國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、財(cái)政收支計(jì)劃以及預(yù)算編制規(guī)定。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國預(yù)算法》第四十五條規(guī)定，預(yù)算調(diào)整方案必須提請本級(jí)人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)審查和批準(zhǔn)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國預(yù)算法》第五十四條規(guī)定，各級(jí)政府預(yù)算支出應(yīng)當(dāng)按其功能分類編制。預(yù)算調(diào)整方案應(yīng)當(dāng)列入預(yù)算草案，提請本級(jí)人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)審查和批準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國預(yù)算法》并未要求每次財(cái)政支出都必須確保當(dāng)期收支平衡，但強(qiáng)調(diào)要依法依規(guī)進(jìn)行預(yù)算管理和執(zhí)行。故選ABC。3．某科技公司研發(fā)了一種新型生物技術(shù)產(chǎn)品，該產(chǎn)品在臨床試驗(yàn)中顯示出的效果顯著優(yōu)于現(xiàn)有治療手段。根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》及相關(guān)法律規(guī)定，該科技公司在推廣該產(chǎn)品時(shí)應(yīng)當(dāng)注意什么問題？()A、確保產(chǎn)品符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)B、依法進(jìn)行產(chǎn)品注冊和審批C、尊重患者知情同意的權(quán)利D、對產(chǎn)品進(jìn)行充分的商業(yè)宣傳答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》第三十二條規(guī)定，國家鼓勵(lì)和支持企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高等院校等加強(qiáng)科技創(chuàng)新，推廣先進(jìn)技術(shù)，提高科技成果轉(zhuǎn)化率。同時(shí)，科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)當(dāng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》第三十三條規(guī)定，國家實(shí)行科技成果轉(zhuǎn)化許可制度，對科技成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行許可的，應(yīng)當(dāng)依法辦理許可手續(xù)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》第三十四條規(guī)定，科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)當(dāng)尊重科研人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》并未對科技成果的商業(yè)宣傳做出強(qiáng)制性規(guī)定，但強(qiáng)調(diào)要真實(shí)、準(zhǔn)確地宣傳科技成果，不得進(jìn)行虛假宣傳。故選ABC。4．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，以下哪些行為可能構(gòu)成生產(chǎn)、銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品罪？()A、某工廠生產(chǎn)的安全帶不符合國家標(biāo)準(zhǔn)B、某商家銷售的三無電器存在嚴(yán)重安全隱患C、某企業(yè)在產(chǎn)品說明書上隱瞞了產(chǎn)品的真實(shí)缺陷D、某個(gè)人私下修理了不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國刑法》第一百四十六條規(guī)定，生產(chǎn)不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，或者銷售明知不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，造成嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；后果特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金。B項(xiàng)正確，與A項(xiàng)理由相同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生產(chǎn)、銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品罪強(qiáng)調(diào)的是產(chǎn)品的客觀安全性，而非信息披露行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人私下修理行為不屬于生產(chǎn)、銷售行為，不構(gòu)成該罪。故選AB。5．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某小區(qū)內(nèi)的多家商鋪存在虛假宣傳行為，欺騙消費(fèi)者。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律規(guī)定，以下哪些行為屬于虛假宣傳？()A、某商鋪在廣告中夸大產(chǎn)品功效B、某商鋪在產(chǎn)品包裝上偽造產(chǎn)地信息C、某商鋪對消費(fèi)者進(jìn)行威脅恐嚇D、某商鋪對競爭對手進(jìn)行詆毀答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第八條規(guī)定，經(jīng)營者不得對其產(chǎn)品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。經(jīng)營者不得通過組織虛假交易、編造用戶評(píng)價(jià)等方式，進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。B項(xiàng)正確，與A項(xiàng)理由相同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，威脅恐嚇屬于違法行為，但不屬于虛假宣傳。D項(xiàng)錯(cuò)誤，詆毀競爭對手屬于不正當(dāng)競爭行為，但不屬于虛假宣傳。故選AB。6．某公司員工小李在入職時(shí)與公司簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為三年。工作滿一年后，小李所在部門因業(yè)務(wù)調(diào)整被撤銷，公司遂以客觀情況發(fā)生重大變化為由，與小李協(xié)商變更勞動(dòng)合同，但小李不同意。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致公司變更勞動(dòng)合同的請求被支持？()A、公司經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重惡化B、公司被依法宣告破產(chǎn)C、小李個(gè)人原因無法勝任工作D、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。公司經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重惡化屬于客觀情況發(fā)生重大變化的一種。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司被依法宣告破產(chǎn)屬于法定裁員情形，可以解除勞動(dòng)合同，但不屬于變更勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，小李個(gè)人原因無法勝任工作屬于勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的情形，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但不屬于變更勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，與A項(xiàng)理由相同。故選AD。7．某公司員工小王在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致小王享受工傷保險(xiǎn)待遇？()A、小王是在上下班途中遭遇交通事故受傷的B、小王是在工作崗位上突發(fā)疾病死亡的C、小王是在從事工作過程中因意外事故受傷的D、小王是在下班后自行外出時(shí)受傷的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。該法第三十九條規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，由所在單位按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金等。同時(shí)，該法第三十四條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。B項(xiàng)正確，與A項(xiàng)理由相同。C項(xiàng)正確，該法第三十四條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，下班后自行外出時(shí)受傷不屬于工傷認(rèn)定范圍。故選ABC。8．某公司員工小張?jiān)谌肼殨r(shí)與公司簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為三年。工作滿一年后，公司以小張工作表現(xiàn)不佳為由，單方面降低了小張的工資待遇。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致公司降低小張工資待遇的行為被認(rèn)定為違法？()A、公司未提前三十日以書面形式通知小張B、公司降低了小張的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、公司降低了小張的正常工資標(biāo)準(zhǔn)D、公司降低了小張的崗位工資答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位單方面變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。如果公司未提前三十日以書面形式通知小張，但降低了小張的工資待遇，則可能構(gòu)成違法變更勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。用人單位不得降低勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)。C項(xiàng)正確，與B項(xiàng)理由相同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司可以調(diào)整小張的崗位工資，只要不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。故選BC。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某小區(qū)內(nèi)的多家商鋪存在虛假宣傳行為，欺騙消費(fèi)者。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律規(guī)定，以下哪些行為屬于虛假宣傳？()A、某商鋪在廣告中夸大產(chǎn)品功效B、某商鋪在產(chǎn)品包裝上偽造產(chǎn)地信息C、某商鋪對消費(fèi)者進(jìn)行威脅恐嚇D、某商鋪對競爭對手進(jìn)行詆毀答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第八條規(guī)定，經(jīng)營者不得對其產(chǎn)品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。經(jīng)營者不得通過組織虛假交易、編造用戶評(píng)價(jià)等方式，進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。B項(xiàng)正確，與A項(xiàng)理由相同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，威脅恐嚇屬于違法行為，但不屬于虛假宣傳。D項(xiàng)錯(cuò)誤，詆毀競爭對手屬于不正當(dāng)競爭行為，但不屬于虛假宣傳。故選AB。10．某公司員工小王在入職時(shí)與公司簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為三年。工作滿一年后，公司以小王工作表現(xiàn)不佳為由，單方面降低了小王的工資待遇。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致公司降低小王工資待遇的行為被認(rèn)定為違法？()A、公司未提前三十日以書面形式通知小王B、公司降低了小王的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、公司降低了小王的正常工資標(biāo)準(zhǔn)D、公司降低了小王的崗位工資答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位單方面變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。如果公司未提前三十日以書面形式通知小王，但降低了小王的工資待遇，則可能構(gòu)成違法變更勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。用人單位不得降低勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)。C項(xiàng)正確，與B項(xiàng)理由相同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司可以調(diào)整小王崗位工資，只要不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。故選BC。11．某公司員工小張?jiān)谏习嗥陂g突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致小張享受工傷保險(xiǎn)待遇？()A、小張是在上下班途中遭遇交通事故受傷的B、小張是在工作崗位上突發(fā)疾病死亡的C、小張是在從事工作過程中因意外事故受傷的D、小張是在下班后自行外出時(shí)受傷的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。該法第三十九條規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，由所在單位按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金等。同時(shí)，該法第三十四條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。B項(xiàng)正確，與A項(xiàng)理由相同。C項(xiàng)正確，該法第三十四條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，下班后自行外出時(shí)受傷不屬于工傷認(rèn)定范圍。故選ABC。12．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某小區(qū)內(nèi)的多家商鋪存在虛假宣傳行為，欺騙消費(fèi)者。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律規(guī)定，以下哪些行為屬于虛假宣傳？()A、某商鋪在廣告中夸大產(chǎn)品功效B、某商鋪在產(chǎn)品包裝上偽造產(chǎn)地信息C、某商鋪對消費(fèi)者進(jìn)行威脅恐嚇D、某商鋪對競爭對手進(jìn)行詆毀答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第八條規(guī)定，經(jīng)營者不得對其產(chǎn)品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。經(jīng)營者不得通過組織虛假交易、編造用戶評(píng)價(jià)等方式，進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。B項(xiàng)正確，與A項(xiàng)理由相同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，威脅恐嚇屬于違法行為，但不屬于虛假宣傳。D項(xiàng)錯(cuò)誤，詆毀競爭對手屬于不正當(dāng)競爭行為，但不屬于虛假宣傳。故選AB。13．某公司員工小王在入職時(shí)與公司簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為三年。工作滿一年后，公司以小王工作表現(xiàn)不佳為由，單方面降低了小王的工資待遇。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致公司降低小王工資待遇的行為被認(rèn)定為違法？()A、公司未提前三十日以書面形式通知小王B、公司降低了小王的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、公司降低了小王的正常工資標(biāo)準(zhǔn)D、公司降低了小王的崗位工資答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位單方面變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。如果公司未提前三十日以書面形式通知小王，但降低了小王的工資待遇，則可能構(gòu)成違法變更勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。用人單位不得降低勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)。C項(xiàng)正確，與B項(xiàng)理由相同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司可以調(diào)整小王崗位工資，只要不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。故選BC。14．某公司員工小張?jiān)谏习嗥陂g突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致小張享受工傷保險(xiǎn)待遇？()A、小張是在上下班途中遭遇交通事故受傷的B、小張是在工作崗位上突發(fā)疾病死亡的C、小張是在從事工作過程中因意外事故受傷的D、小張是在下班后自行外出時(shí)受傷的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。該法第三九條規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，由所在單位按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金等。同時(shí)，該法第三十四條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。B項(xiàng)正確，與A項(xiàng)理由相同。C項(xiàng)正確，該法第三十四條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，下班后自行外出時(shí)受傷不屬于工傷認(rèn)定范圍。故選ABC。15．某公司員工小張?jiān)谏习嗥陂g突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致小張享受工傷保險(xiǎn)待遇？()A、小張是在上下班途中遭遇交通事故受傷的B、小張是在工作崗位上突發(fā)疾病死亡的C、小張是在從事工作過程中因意外事故受傷的D、小張是在下班后自行外出時(shí)受傷的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。該法第三九條規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，由所在單位按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金等。同時(shí)，該法第三十四條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。B項(xiàng)正確，與A項(xiàng)理由相同。C項(xiàng)正確，該法第三十四條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，下班后自行外出時(shí)受傷不屬于工傷認(rèn)定范圍。故選ABC。三、判斷題1．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等權(quán)利。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一千零一十條規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等權(quán)利。故題干表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國刑法》第十七條規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責(zé)令其家長或者監(jiān)護(hù)人加以管教；在必要情況下，也可以依法予以行政處罰。故題干表述錯(cuò)誤。3．某公司員工小王在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其開除處分。小王認(rèn)為公司處罰過重，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在審理過程中發(fā)現(xiàn)，小王在事故發(fā)生前曾受到公司領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，但小王未如實(shí)說明情況。以下情形可能導(dǎo)致勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對小王的申請作出不利裁決的是小王未如實(shí)說明事故發(fā)生前的情況。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在申請勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)陳述事實(shí)，提供證據(jù)。如果勞動(dòng)者不如實(shí)說明情況，可能影響仲裁委員會(huì)對事故原因和責(zé)任的認(rèn)定，進(jìn)而作出不利裁決。故題干表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；但如果是因個(gè)人故意或重大過失導(dǎo)致的傷害，則不屬于工傷。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。該法第三十四條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。同時(shí)，該法第四條規(guī)定，職工因故意犯罪或者違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，造成自身傷害或者他人傷害的，不認(rèn)定為工傷。因此，即使職工存在故意或重大過失，只要不是因故意犯罪或者違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，其傷害仍可能被認(rèn)定為工傷。故題干表述錯(cuò)誤。5．根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，經(jīng)營者不得對其產(chǎn)品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。但如果是因工作人員疏忽導(dǎo)致宣傳內(nèi)容存在誤導(dǎo)，則不屬于虛假宣傳。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第八條規(guī)定，經(jīng)營者不得對其產(chǎn)品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。這一規(guī)定不僅適用于故意虛假宣傳，也適用于因疏忽導(dǎo)致的虛假宣傳。因此，即使不是故意，只要宣傳內(nèi)容存在虛假或誤導(dǎo)，就屬于虛假宣傳。故題干表述錯(cuò)誤。6．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。用人單位不得降低勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。該法第四十五條規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。用人單位不得降低勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)。故題干表述正確。7．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利屬于絕對權(quán)，任何組織或者個(gè)人不得侵犯。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一千零一十條規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利屬于絕對權(quán)，任何組織或者個(gè)人不得侵犯。故題干表述正確。8．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，并且可以從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第二十三條規(guī)定，已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對于未遂犯，可以參照既遂犯的規(guī)定處罰。故題干表述正確。9．根據(jù)《中華人民共和國行政法》的規(guī)定，行政行為應(yīng)當(dāng)遵循合法原則，即行政行為的內(nèi)容和程序都必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。如果行政行為違反合法原則，則該行為無效。（）答案：正確解析：《中華人民共和國行政法》第十四條規(guī)定，行政行為應(yīng)當(dāng)遵循合法原則，即行政行為的內(nèi)容和程序都必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。如果行政行為違反合法原則，則該行為無效。故題干表述正確