健康證核驗(yàn)授權(quán)協(xié)議甲方（授權(quán)方）：[填寫(xiě)公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫(xiě)姓名]注冊(cè)地址：[填寫(xiě)地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)電話]乙方（被授權(quán)方/信息提供方）：[填寫(xiě)姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)住址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)電話]鑒于甲方因[填寫(xiě)具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景，如：招聘、崗位管理、合規(guī)審查等]需要核實(shí)乙方提供的健康證明文件（以下簡(jiǎn)稱“健康證”）的真實(shí)性、有效性與合規(guī)性，乙方同意向甲方提供其健康證信息并授權(quán)甲方在約定范圍內(nèi)進(jìn)行核驗(yàn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：第一條授權(quán)事項(xiàng)甲方授權(quán)乙方同意并授權(quán)甲方在[填寫(xiě)具體授權(quán)期限，如：自本協(xié)議簽訂之日起至乙方在本單位任職期間有效/或直至XX項(xiàng)目結(jié)束]內(nèi)，對(duì)乙方提供的、與甲方[填寫(xiě)具體崗位名稱或業(yè)務(wù)需求，如：XX崗位任職、參與XX活動(dòng)]相關(guān)的健康證，行使核驗(yàn)、核查、驗(yàn)證或確認(rèn)其真實(shí)性、有效性與合規(guī)性的權(quán)利。甲方行使此項(xiàng)權(quán)利的方式包括但不限于要求乙方提供健康證原件或掃描件、通過(guò)官方指定渠道查詢核驗(yàn)信息等。第二條甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)在第一條約定的時(shí)間和范圍內(nèi)，根據(jù)協(xié)議約定及實(shí)際情況選擇合理的核驗(yàn)方式對(duì)乙方的健康證進(jìn)行核驗(yàn)。2.甲方進(jìn)行健康證核驗(yàn)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，僅將獲取的健康信息用于核實(shí)乙方是否符合[再次填寫(xiě)具體崗位/業(yè)務(wù)需求]的健康要求，不得超出授權(quán)范圍使用或處理乙方健康信息。3.甲方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的乙方的健康信息（包括但不限于健康證載明的內(nèi)容及乙方身份信息）承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意或法律法規(guī)另有規(guī)定，不得向任何第三方泄露，亦不得用于本協(xié)議約定之外的任何目的。4.甲方應(yīng)確保其核驗(yàn)行為符合國(guó)家關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的規(guī)定，采取必要的技術(shù)和管理措施保護(hù)乙方的健康信息安全。5.甲方應(yīng)根據(jù)核驗(yàn)結(jié)果，在授權(quán)范圍內(nèi)處理涉及乙方健康信息的相關(guān)事宜，并可根據(jù)需要將核驗(yàn)結(jié)果告知乙方。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方保證向甲方提供的健康證信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其健康證的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如因乙方提供虛假健康證信息導(dǎo)致甲方產(chǎn)生任何損失或承擔(dān)任何法律責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方有義務(wù)配合甲方在第一條約定范圍內(nèi)的健康證核驗(yàn)工作，按照甲方合理的要求提供必要的健康證文件或信息。3.乙方同意甲方在履行本協(xié)議過(guò)程中，為完成健康證核驗(yàn)的目的而獲取、處理其健康信息，并理解甲方僅為此目的使用該信息。4.乙方有權(quán)了解甲方對(duì)其健康信息的使用情況，有權(quán)要求甲方對(duì)其健康信息進(jìn)行更正（如健康證信息有誤），并有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定向有關(guān)部門(mén)投訴或舉報(bào)。第四條健康信息處理與保密1.雙方確認(rèn)，健康信息屬于敏感個(gè)人信息，其處理應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要、誠(chéng)信原則，并符合國(guó)家關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[填寫(xiě)年限，如：三年]內(nèi)，雙方均應(yīng)對(duì)從對(duì)方獲取的乙方健康信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方披露該信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的除外。3.甲方僅能將乙方健康信息用于本協(xié)議約定的核驗(yàn)?zāi)康?，不得用于招聘篩選之外的其他任何商業(yè)或非商業(yè)用途。4.甲方應(yīng)采取技術(shù)措施和管理措施確保健康信息安全，防止信息泄露、篡改、丟失。協(xié)議終止或核驗(yàn)?zāi)康耐瓿珊螅追綉?yīng)按照甲方信息安全管理制度規(guī)定，安全存儲(chǔ)并按約定或法律規(guī)定刪除或銷毀相關(guān)健康信息。第五條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[填寫(xiě)具體期限，如：長(zhǎng)期有效/或至XX日期止]。如需續(xù)期，雙方應(yīng)提前[填寫(xiě)天數(shù)，如：三十日]協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第六條違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議第二條第2、3、4款約定，非法超出授權(quán)范圍使用乙方健康信息或泄露乙方健康信息，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反保密義務(wù)造成乙方聲譽(yù)或其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議第三條第1款約定，提供虛假健康證信息，給甲方造成損失的（包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)成本、因員工不符合崗位要求導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失等），應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議第四條約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[填寫(xiě)具體法院名稱，如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第八條其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。3.本協(xié)議中的“等”、“及其”等詞語(yǔ)均包括所列舉事項(xiàng)以及類似事項(xiàng)。4.本協(xié)