勞務(wù)派遣合同勞動(dòng)合同關(guān)系甲方（勞務(wù)派遣單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________注冊(cè)地址：____________________________________聯(lián)系電話(huà)：___________________________________乙方（用工單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________注冊(cè)地址：____________________________________聯(lián)系電話(huà)：___________________________________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：________________________身份證號(hào)碼：__________________________________住址：_______________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就丙方在乙方工作場(chǎng)所，為完成乙方指定的工作任務(wù)，由甲方與丙方簽訂勞動(dòng)合同并負(fù)責(zé)管理，乙方負(fù)責(zé)提供工作條件和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)管理的勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位與工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方到乙方指定的_________（地點(diǎn)/部門(mén)）從事_________（崗位名稱(chēng)）崗位工作。1.2丙方的工作內(nèi)容主要包括：____________________________________________________；____________________________________________________。（可根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列明主要職責(zé)）1.3乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在符合法律法規(guī)和派遣崗位基本要求的前提下，調(diào)整丙方的工作內(nèi)容或工作任務(wù)。第二條派遣期限2.1本協(xié)議派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.2如派遣期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方均未提出異議，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)期______個(gè)月，續(xù)期次數(shù)不限/續(xù)期次數(shù)限______次，續(xù)期條件按雙方屆時(shí)約定執(zhí)行。2.3乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可提前書(shū)面通知甲方終止本協(xié)議，但需符合法律規(guī)定及雙方協(xié)議約定。第三條勞動(dòng)合同關(guān)系與履行3.1甲方與丙方于本協(xié)議簽訂之日起/______日內(nèi)，依法簽訂為期______年/以完成本項(xiàng)目任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，明確雙方在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止條件、解除條件等事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)。3.2丙方承認(rèn)并同意，其與甲方存在勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方是丙方的用人單位，丙方應(yīng)向甲方提供正常勞動(dòng)，接受甲方的管理。3.3甲方必須按照與丙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，以及國(guó)家、地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障丙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條勞務(wù)派遣費(fèi)用4.1乙方根據(jù)丙方實(shí)際提供勞動(dòng)服務(wù)的情況，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________________________________。（可列明具體計(jì)算方式，如按月、按人、按服務(wù)項(xiàng)目等）4.2乙方應(yīng)按約定時(shí)間（如每月____日）向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.3支付方式：乙方將勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)：開(kāi)戶(hù)名：________________________開(kāi)戶(hù)行：________________________賬號(hào)：________________________第五條用工單位責(zé)任5.1乙方負(fù)責(zé)為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的、滿(mǎn)足工作需要的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、勞動(dòng)設(shè)備、工具、資料等。5.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行與其工作崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。5.3乙方負(fù)責(zé)在勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)丙方進(jìn)行工作組織、指揮、協(xié)調(diào)和管理，對(duì)丙方的勞動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行日?？己?，并反饋給甲方。5.4乙方負(fù)責(zé)維護(hù)勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序，保障丙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)衛(wèi)生條件。5.5乙方應(yīng)根據(jù)丙方實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方考核結(jié)果，對(duì)丙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，并作為甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬及管理丙方的參考依據(jù)。5.6乙方不得將丙方再派遣給其他單位。5.7乙方應(yīng)配合甲方做好丙方的勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等工作。第六條派遣單位責(zé)任6.1甲方依法與丙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.2甲方按時(shí)足額支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.3甲方必須依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。6.4甲方負(fù)責(zé)辦理丙方的社會(huì)保險(xiǎn)增減員手續(xù)。6.5甲方負(fù)責(zé)處理與丙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.6甲方有權(quán)對(duì)丙方的履約情況、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果和勞動(dòng)合同約定對(duì)丙方進(jìn)行管理、培訓(xùn)、調(diào)崗或解除勞動(dòng)合同。6.7甲方應(yīng)配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作管理，并就管理中的問(wèn)題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。第七條工作時(shí)間與休息休假7.1丙方的工作時(shí)間執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工時(shí)的規(guī)定，即________________________________________。（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制，需明確）7.2乙方應(yīng)保障丙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、帶薪年休假等。第八條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1甲方和乙方均有責(zé)任保障丙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。8.2丙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，提高安全意識(shí)，對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。第九條保密義務(wù)9.1丙方在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，無(wú)論在本協(xié)議有效期內(nèi)還是結(jié)束后，均負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或不正當(dāng)使用。9.2甲乙雙方均應(yīng)相互承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方在合作中獲悉的confidential信息。第十條協(xié)議的變更、解除與終止10.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更或解除。10.2發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議可以解除：(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議的；(二)丙方因法定原因（如退休、死亡、被甲方依法解除勞動(dòng)合同等）不再具備勞動(dòng)者身份的；(三)乙方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難等原因，需依法裁員且涉及丙方的；(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3本協(xié)議因約定的派遣期限屆滿(mǎn)且雙方未續(xù)簽，或因上述第10.2條情形等原因終止時(shí)，甲方應(yīng)與丙方依法辦理勞動(dòng)合同的終止或解除手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1因本協(xié)議或與丙方勞動(dòng)合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，首先由甲乙雙方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方或乙方所在地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條違約責(zé)任12.1任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.2甲方未依法與丙方簽訂勞動(dòng)合同或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，可處以罰款，并承擔(dān)對(duì)丙方造成的損害。12.3乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方支付，并可能影響后續(xù)派遣。12.4因一方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致丙方權(quán)益受損，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條其他13.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________授權(quán)代表（簽字