日結(jié)工合同2025年簽訂指南甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供日結(jié)用工服務(wù)事宜，簽訂本合同。甲乙雙方確認，乙方的用工形式為日結(jié)工，雙方之間不存在建立長期或固定勞動關(guān)系的意愿，甲方向乙方提供臨時性、輔助性的工作任務(wù)，乙方按照甲方要求完成工作并獲取日薪報酬。第一條乙方基本信息乙方姓名：_________，性別：____，身份證號碼：________________________，住址：________________________________________________，聯(lián)系電話：_________。第二條工作內(nèi)容與地點2.1工作內(nèi)容：乙方同意在甲方需要時，根據(jù)甲方指示在甲方指定的地點（主要位于________________________________________________）從事_________（請詳細具體描述，例如：倉庫物品搬運、活動現(xiàn)場臨時清理、工廠輔助性雜務(wù)等）工作。具體工作任務(wù)和要求以甲方當(dāng)次安排為準(zhǔn)。2.2工作地點：以甲方當(dāng)日指定的工作現(xiàn)場為準(zhǔn)，可能涉及甲方不同地點或項目現(xiàn)場。第三條工作時間與休息3.1工作時間：乙方的每日工作時間根據(jù)甲方實際工作需要確定，一般不超過____小時，但甲方在合理范圍內(nèi)有權(quán)調(diào)整工作量和工作時長。乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的上下班時間或接到工作指令后按時到達工作地點。3.2休息休假：乙方在完成每日工作任務(wù)后享有休息權(quán)。甲方應(yīng)保證乙方每24小時至少有____小時的休息時間。每周休息安排根據(jù)甲方工作情況靈活調(diào)整，甲方應(yīng)盡量避免連續(xù)安排超過____天的工作日。國家法定節(jié)假日（按國務(wù)院規(guī)定執(zhí)行）乙方是否工作及相應(yīng)報酬，由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。如甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作，應(yīng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第四條勞動報酬4.1日薪標(biāo)準(zhǔn)：乙方完成當(dāng)日工作任務(wù)的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元/天（大寫：人民幣_________元整）。此標(biāo)準(zhǔn)包含乙方從事該日結(jié)工作所應(yīng)得的全部勞動報酬，除非雙方另有明確書面約定。4.2工資構(gòu)成：日薪標(biāo)準(zhǔn)已包含/不包含（請選擇并確認）加班費、獎金、津貼等。甲方支付的工資僅為乙方提供的日結(jié)勞動服務(wù)對價。4.3支付周期與方式：甲方應(yīng)于乙方當(dāng)日工作結(jié)束后/完成當(dāng)日工作任務(wù)后/每個工作班次結(jié)束后，當(dāng)場或最遲于次日上午，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方當(dāng)日工資。如采用銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：________________________戶名：________________________賬號：________________________4.4支付地點：工資支付地點為_________（例如：甲方工作現(xiàn)場指定地點、乙方指定銀行網(wǎng)點等）。4.5加班與額外補償：如因工作需要，甲方需安排乙方延長工作時間或在工作條件惡劣環(huán)境下工作，甲方除按約定支付日薪外，還應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及屆時有效法規(guī)政策，按不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的150%、200%、300%分別支付延長工作時間的加班費，或提供相應(yīng)的津貼。具體適用標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況決定并支付。第五條工作條件與勞動保護5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家及地方安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，提供完成工作所需的必要工具和設(shè)備（如有）。5.2甲方有義務(wù)對乙方進行必要的安全操作規(guī)程和崗位技能的指導(dǎo)與告知。5.3如工作環(huán)境存在安全風(fēng)險（如高空、密閉空間、接觸有害物質(zhì)等），甲方應(yīng)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品（如安全帽、防護眼鏡、手套、口罩等），并監(jiān)督乙方正確使用。5.4甲方強烈建議為乙方購買意外傷害保險，保險期間覆蓋乙方在甲方安排工作期間。如甲方未購買，乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)積極協(xié)助處理，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條合同的變更、解除與終止6.1變更：本合同的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議?？陬^約定不作為合同變更依據(jù)。6.2解除（甲乙雙方均可單方解除）：(1)甲方可解除本合同：乙方在試用期內(nèi)（本日結(jié)工作無固定試用期，但乙方應(yīng)持續(xù)滿足工作基本要求）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方提供虛假信息（如身份信息、健康狀況等）給甲方造成損失的；乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方提出，在合理期限內(nèi)仍無法改進的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方因個人原因無法繼續(xù)提供勞動服務(wù)的。(2)乙方可解除本合同：甲方未按照約定支付勞動報酬的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方提供的工作條件惡劣，危及乙方人身安全的。無論哪方解除合同，解除方應(yīng)在解除合同前____日內(nèi)通知對方，并依法或依約處理后續(xù)事宜（如結(jié)清工資、返還財物等）。6.3終止：本合同自乙方完成最后一次甲方安排的工作任務(wù)并結(jié)清所有報酬之日起自然終止。第七條違約責(zé)任7.1若甲方無故拖欠乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按拖欠金額的____%向乙方支付違約金。7.2若乙方擅自離職，給甲方造成直接經(jīng)濟損失（如需緊急招用替代人員產(chǎn)生的費用、項目延誤損失等），應(yīng)承擔(dān)不超過該損失____元（或不超過乙方____天日薪總額）的賠償責(zé)任。但甲方不得以此為由克扣乙方應(yīng)得的、已完成工作的報酬。7.3任何一方違反本合同其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。第八條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1乙方確認，本合同性質(zhì)為日結(jié)用工合同，雙方不存在建立勞動關(guān)系的意圖，乙方不屬于甲方職工，不享受《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定適用于正式職工的福利待遇（如社保、帶薪休假等），甲方亦不承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。甲乙雙方關(guān)系不符合《中華人民共和國社會保險法》等關(guān)于參加社會保險的規(guī)定，乙方自愿選擇不參加社會保險，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。甲方僅為乙方的日結(jié)勞動提供報酬，不保證乙方有持續(xù)的、穩(wěn)定的工作機會。9.2乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，對因個人原因?qū)е碌娜松韨?，甲方除依法?yīng)承擔(dān)的責(zé)任外，不承擔(dān)額外賠償責(zé)任。9.3保密：乙方在為甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密或其他不宜公開的信息，有義務(wù)在甲方工作結(jié)束后繼續(xù)保密，不得泄露