就業(yè)形勢課件20XX匯報人：XXXX有限公司目錄01就業(yè)市場概況02就業(yè)政策解讀03求職者能力要求04就業(yè)指導與服務05就業(yè)形勢挑戰(zhàn)06應對策略建議就業(yè)市場概況第一章當前就業(yè)率新能源車等領域人才缺口大行業(yè)就業(yè)分化2025年高校畢業(yè)生就業(yè)率承壓總體就業(yè)形勢行業(yè)需求分析AI、新能源等行業(yè)人才需求持續(xù)增長。新興行業(yè)需求旺制造業(yè)、房地產(chǎn)面臨崗位需求壓力，轉型中尋求新機遇。傳統(tǒng)行業(yè)調整招聘趨勢預測01技術崗位激增AI等領域崗位數(shù)量大幅增長，薪資水平高。02靈活就業(yè)興起自由職業(yè)者規(guī)模擴大，政府支持靈活就業(yè)者社保。就業(yè)政策解讀第二章政府就業(yè)支持對吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)給予稅收減免，鼓勵創(chuàng)業(yè)及靈活就業(yè)。稅收減免優(yōu)惠01對用人單位吸納就業(yè)困難人員及靈活就業(yè)者，給予社保補貼。社保補貼政策02勞動法規(guī)更新法定節(jié)假日擴容法定節(jié)假日增至13天，春節(jié)、勞動節(jié)各增1天。勞務派遣工權益同工同酬全面落地，社保繳納模式試點改革。稅收優(yōu)惠政策01企業(yè)減稅降費介紹針對企業(yè)的稅收減免、退稅政策，助力企業(yè)輕裝前行。02個人稅收優(yōu)惠闡述個人在稅收方面享受的優(yōu)惠，如專項附加扣除，提升居民收入。求職者能力要求第三章必備技能清單掌握Excel、SQL等，提取數(shù)據(jù)價值，助力決策。數(shù)據(jù)分析技能增強溝通表達，促進團隊協(xié)作，提升個人形象。人際溝通能力學習Python、Java等，提升軟件開發(fā)與創(chuàng)業(yè)競爭力。編程語言能力010203職業(yè)素養(yǎng)提升不斷提升專業(yè)技能，適應市場需求，增強就業(yè)競爭力。專業(yè)技能強化加強溝通協(xié)作能力，有效表達觀點，促進團隊合作。溝通能力培養(yǎng)持續(xù)教育重要性持續(xù)教育使求職者保持競爭力，適應快速變化的就業(yè)市場。提升競爭力通過持續(xù)學習，求職者能不斷更新技能，滿足崗位新要求。技能更新就業(yè)指導與服務第四章職業(yè)規(guī)劃輔導01自我認知定位幫助學生明確興趣、優(yōu)勢，合理定位職業(yè)方向。02技能提升指導根據(jù)職業(yè)規(guī)劃，提供針對性技能培訓和提升建議。求職渠道介紹招聘平臺瀏覽智聯(lián)、前程無憂學校平臺利用校網(wǎng)、公號獲信息政府平臺關注國聘、公招網(wǎng)站面試技巧培訓強調面試時穿著整潔、符合職業(yè)要求的重要性。著裝得體教授如何機智地回答面試官的問題，展現(xiàn)自信和專業(yè)素養(yǎng)。應對提問培訓如何清晰、準確地表達自己的想法，增強溝通能力。語言表達就業(yè)形勢挑戰(zhàn)第五章經(jīng)濟波動影響經(jīng)濟波動影響企業(yè)盈利，進而波及招聘計劃，增加就業(yè)不確定性。企業(yè)招聘計劃01經(jīng)濟波動導致不同行業(yè)需求變化，影響就業(yè)結構和崗位需求。行業(yè)需求變動02技術變革沖擊01崗位替代加速技術革新導致部分傳統(tǒng)崗位被自動化取代，增加就業(yè)壓力。02技能需求轉變技術變革要求勞動者掌握新技能，不匹配者面臨就業(yè)難題。國際競爭壓力全球化加劇就業(yè)競爭，求職者需具備國際視野和跨文化溝通能力。全球化影響技術快速發(fā)展，求職者需不斷學習新技能，適應智能化、數(shù)字化職場需求。技術變革挑戰(zhàn)應對策略建議第六章創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新倡導畢業(yè)生根據(jù)自身條件，積極尋找創(chuàng)業(yè)機會，實現(xiàn)自我價值。鼓勵自主創(chuàng)業(yè)強調創(chuàng)新思維在就業(yè)中的重要性，鼓勵在實踐中不斷探索新方法、新技術。推動創(chuàng)新實踐跨界與多元化通過技術轉移，實現(xiàn)不同行業(yè)間的創(chuàng)新融合，拓寬就業(yè)領域?？缃缛诤蟿?chuàng)新學習多種技能，適應多元化就業(yè)市場，增強個人競爭力。多元化技能提升個人品牌打造不斷學