工會工作培訓課件PPT匯報人：XX目錄01工會工作概述02工會成員培訓03工會活動策劃04工會法律法規(guī)05工會溝通與協(xié)調(diào)06工會工作案例分享工會工作概述01工會的定義與職能維護職工權(quán)益工會職能職工自愿結(jié)合組織工會定義工會組織架構(gòu)介紹工會從全國到地方，再到基層的層級劃分與職責。層級結(jié)構(gòu)闡述工會內(nèi)部各部門如組織、宣傳、教育等的職能與協(xié)作。部門設置工會工作原則維護職工權(quán)益保障職工合法權(quán)益，促進勞動關系和諧。服務大局圍繞企事業(yè)單位發(fā)展，積極參與和推動各項改革。工會成員培訓02培訓目標與內(nèi)容培訓旨在增強工會成員的業(yè)務處理能力和工作效率。提升業(yè)務能力內(nèi)容涵蓋勞動法律法規(guī)，提升成員維護職工權(quán)益的法律意識。增強法律意識培訓方法與技巧實操演練通過模擬工作場景，讓成員實踐操作，提升技能?；佑懻摻M織小組討論，鼓勵成員分享經(jīng)驗，增進團隊協(xié)作。培訓效果評估01問卷反饋收集通過問卷形式收集成員對培訓內(nèi)容、形式的滿意度及建議。02實操能力考核對成員進行實操能力考核，評估培訓成果在實際工作中的運用情況。工會活動策劃03活動策劃流程確定活動目的與預期效果明確目標設計活動內(nèi)容與流程制定方案評估調(diào)整根據(jù)反饋優(yōu)化方案活動案例分析分析運動會策劃，展現(xiàn)團隊協(xié)作，增強員工凝聚力。職工運動會解析晚會流程，豐富員工文化生活，提升團隊士氣。文藝晚會活動效果提升策略設計更多互動環(huán)節(jié)，提高參與者積極性，增強活動效果。增強互動性精準定位活動目標，確?；顒觾?nèi)容與工會工作緊密相關，提升實效性。明確目標定位工會法律法規(guī)04勞動法律法規(guī)基礎勞動法定義調(diào)整勞動關系，保障勞動者權(quán)益工會法作用確立工會地位，維護職工權(quán)益工會權(quán)益保障《工會法》等法律保障職工權(quán)益。法律依據(jù)協(xié)商談判、法律援助等維護職工合法權(quán)益。維權(quán)途徑法律法規(guī)更新與解讀2021年新增中國共產(chǎn)黨領導表述新工會法修訂01社會組織納入工會法主體擴大基層工會覆蓋02增加竭誠服務職工表述工會職責完善03工會溝通與協(xié)調(diào)05內(nèi)部溝通機制設立定期會議，確保信息流通，及時解決問題。定期會議制度建立多渠道反饋機制，鼓勵員工提出意見和建議，增強參與感。意見反饋渠道外部協(xié)調(diào)策略01政府關系維護加強與政府部門的溝通，確保政策理解準確，爭取支持與合作。02企業(yè)間合作促進與其他企業(yè)的交流合作，共同舉辦活動，提升工會影響力。溝通技巧與實例耐心聽取意見，反饋理解，建立信任。積極傾聽分析成功溝通案例，學習實用策略。實例分享信息傳達明確，避免誤解，提高效率。清晰表達010203工會工作案例分享06成功案例分析職工權(quán)益維護團隊建設活動01分享成功維護職工合法權(quán)益案例，展現(xiàn)工會調(diào)解糾紛、保障職工利益的作用。02介紹工會組織的團隊建設活動案例，增強團隊凝聚力，提升職工歸屬感。常見問題與解決方案資源分配不均優(yōu)化資源配置策略，確保工會活動得到充足支持。溝通障礙問題加強內(nèi)部培訓，提升溝通技巧，確保信息準確傳遞。0102案例討論與互動01分組討論員工分