中止勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了勞動合同（合同編號：），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就中止勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同中止的原因雙方確認，因[具體原因，如企業(yè)經(jīng)營調(diào)整、員工自身意愿等]，決定中止雙方之間的勞動合同關(guān)系。二、標的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方在勞動合同期間擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細描述工作職責]。2.工作成果：乙方在職期間完成了[列舉重要工作成果或項目]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)費用。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，出具解除或終止勞動合同的證明。依法為乙方辦理社會保險減員手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)款項。有權(quán)要求甲方依法出具解除或終止勞動合同的證明。2.義務(wù)按照甲方要求，在[具體日期]前完成工作交接，包括但不限于：歸還所有屬于甲方的財物，如文件、資料、辦公用品、設(shè)備等，并確保其完好無損。向甲方指定的人員交接工作進展情況、未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料。協(xié)助甲方處理與工作交接相關(guān)的事宜。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，在勞動合同中止后[約定保密期限]內(nèi)不得向任何第三方披露或使用。不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作，在勞動合同中止后[約定競業(yè)限制期限]內(nèi)遵守競業(yè)限制約定。四、經(jīng)濟補償及支付方式1.經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[具體金額]元。2.支付方式：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[具體支付日期]前，將上述款項一次性支付至乙方指定銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：五、社會保險及福利待遇1.雙方確認，自本協(xié)議生效之日起，甲方停止為乙方繳納社會保險及住房公積金等福利待遇。2.乙方應(yīng)自行承擔社會保險及住房公積金等費用，如因乙方未及時辦理相關(guān)手續(xù)導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)予以賠償。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償或其他款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[約定比例]向乙方支付違約金。逾期超過[約定天數(shù)]的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未付金額及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密義務(wù)、競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定的，應(yīng)承擔因此給對方造成的全部損失。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》中關(guān)于合同訂立、效力、履行、違約責任等相關(guān)規(guī)定。在實際應(yīng)用中，雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定履