博長(zhǎng)控股集團(tuán)秋招面試題目及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種管理風(fēng)格強(qiáng)調(diào)員工自主？A.獨(dú)裁式B.民主式C.放任式D.家長(zhǎng)式2.企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是指？A.價(jià)格優(yōu)勢(shì)B.獨(dú)特資源和能力C.廣告宣傳D.員工數(shù)量3.以下哪個(gè)屬于財(cái)務(wù)指標(biāo)？A.客戶(hù)滿(mǎn)意度B.市場(chǎng)份額C.凈利潤(rùn)D.新產(chǎn)品研發(fā)數(shù)量4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中，4P不包括？A.產(chǎn)品B.價(jià)格C.渠道D.服務(wù)5.以下哪種溝通方式最正式？A.郵件B.電話C.面談D.微信6.企業(yè)戰(zhàn)略分為幾個(gè)層次？A.1個(gè)B.2個(gè)C.3個(gè)D.4個(gè)7.質(zhì)量管理中，PDCA循環(huán)的D代表？A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理8.以下哪種屬于固定成本？A.原材料費(fèi)用B.員工工資C.設(shè)備折舊D.運(yùn)輸費(fèi)用9.人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是？A.招聘B.培訓(xùn)C.績(jī)效管理D.工作分析10.市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)不包括？A.地理因素B.人口因素C.產(chǎn)品因素D.心理因素多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括？A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.法律責(zé)任C.倫理責(zé)任D.慈善責(zé)任2.影響企業(yè)定價(jià)的因素有？A.成本B.市場(chǎng)需求C.競(jìng)爭(zhēng)狀況D.政策法規(guī)3.有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)包括？A.明確目標(biāo)B.合理分工C.良好溝通D.激勵(lì)機(jī)制4.企業(yè)創(chuàng)新的類(lèi)型有？A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.工藝創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新5.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容有？A.人員補(bǔ)充計(jì)劃B.人員晉升計(jì)劃C.人員培訓(xùn)計(jì)劃D.人員薪酬計(jì)劃6.以下屬于企業(yè)文化要素的有？A.價(jià)值觀B.企業(yè)精神C.企業(yè)制度D.企業(yè)形象7.供應(yīng)鏈管理涉及的環(huán)節(jié)有？A.采購(gòu)B.生產(chǎn)C.物流D.銷(xiāo)售8.市場(chǎng)定位的方式有？A.避強(qiáng)定位B.迎頭定位C.重新定位D.差異定位9.財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)有？A.利潤(rùn)最大化B.股東財(cái)富最大化C.企業(yè)價(jià)值最大化D.相關(guān)者利益最大化10.影響消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為的因素有？A.文化因素B.社會(huì)因素C.個(gè)人因素D.心理因素判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的唯一目標(biāo)就是追求利潤(rùn)最大化。（）2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)就是推銷(xiāo)。（）3.團(tuán)隊(duì)成員越多，團(tuán)隊(duì)效率越高。（）4.質(zhì)量是企業(yè)的生命。（）5.人力資源管理就是人事管理。（）6.企業(yè)戰(zhàn)略一旦制定就不能改變。（）7.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略就是降低價(jià)格。（）8.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展沒(méi)有實(shí)質(zhì)性影響。（）9.供應(yīng)鏈管理就是物流管理。（）10.市場(chǎng)細(xì)分越細(xì)越好。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征。2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的主要策略有哪些？3.團(tuán)隊(duì)合作的重要性體現(xiàn)在哪些方面？4.人力資源管理的主要職能有哪些？討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力。2.談?wù)勀銓?duì)企業(yè)創(chuàng)新的理解和看法。3.分析企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用。4.探討供應(yīng)鏈管理對(duì)企業(yè)的意義。答案單項(xiàng)選擇題1.C2.B3.C4.D5.A6.C7.B8.C9.D10.C多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD判斷題1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.×簡(jiǎn)答題1.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有價(jià)值性、獨(dú)特性、延展性、難以模仿性和不可替代性等特征。能為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值，是企業(yè)獨(dú)有的，可拓展到其他領(lǐng)域，不易被對(duì)手模仿和替代。2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主要策略有產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷(xiāo)策略。通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)品、合理定價(jià)、選擇合適渠道和開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)滿(mǎn)足需求。3.團(tuán)隊(duì)合作能提高工作效率，整合成員優(yōu)勢(shì)；促進(jìn)知識(shí)共享，提升創(chuàng)新能力；增強(qiáng)成員歸屬感，營(yíng)造良好氛圍；還能有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜任務(wù)和挑戰(zhàn)。4.人力資源管理主要職能包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。討論題1.企業(yè)可通過(guò)提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)、加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、培養(yǎng)人才等方式應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，以提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。2.企業(yè)創(chuàng)新是發(fā)展動(dòng)力，包括產(chǎn)品、工藝、管理等方面。能提高效率、滿(mǎn)足需求、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，但需投入資源和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。3.企業(yè)文化能凝聚員工、引導(dǎo)行為、塑造形象、提