酒吧招聘保安協(xié)議書甲方（招聘方）：名稱：[酒吧具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[酒吧地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[保安姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營酒吧，需要招聘保安人員維護酒吧秩序和安全；乙方具備保安工作經(jīng)驗和相應資質(zhì)，愿意應聘甲方酒吧保安崗位。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方招聘乙方為酒吧保安事宜達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容及要求1.服務地點：甲方經(jīng)營的位于[酒吧具體地址]的酒吧。2.服務期限：本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。3.工作時間：乙方需按照甲方酒吧的營業(yè)時間安排工作，通常每周工作[X]天，每天工作時間為[具體時間段]。因酒吧經(jīng)營需要，甲方有權(quán)要求乙方在非正常營業(yè)時間加班，乙方應予以配合。加班時間按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費或安排調(diào)休。4.工作職責負責酒吧入口及周邊區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，對進入酒吧的人員和物品進行嚴格檢查，防止未經(jīng)許可的人員、物品進入酒吧。維護酒吧內(nèi)的秩序，防止各類糾紛和沖突的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)并制止打架斗毆、尋釁滋事等違法行為。協(xié)助酒吧工作人員處理突發(fā)事件，如火災、地震等緊急情況，引導顧客安全疏散，并采取相應的應急措施。對酒吧內(nèi)的設施設備進行巡查，確保其安全運行，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并協(xié)助處理。完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的臨時性工作任務。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，提出改進意見和建議。根據(jù)本協(xié)議約定及酒吧經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位、工作時間和工作任務。如乙方違反本協(xié)議約定或工作紀律，甲方有權(quán)依照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款直至解除協(xié)議。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和設備，包括但不限于保安制服、安保器械等，并負責對這些設備進行定期維護和更新。對乙方進行必要的培訓和指導，使其熟悉酒吧的安全保衛(wèi)工作流程和要求，提高乙方的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。向乙方告知酒吧內(nèi)可能存在的安全風險和注意事項，協(xié)助乙方做好安全防范工作。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取工資及福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和設備，保障自身的工作安全。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。如果乙方認為甲方的某些工作要求或管理方式可能影響其合法權(quán)益或違反法律法規(guī)，可以向甲方提出協(xié)商解決。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方酒吧的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作職責和要求，認真履行保安職責，確保酒吧的安全和秩序。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露酒吧的經(jīng)營情況、安全保衛(wèi)措施等信息。定期參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或違反協(xié)議約定，應承擔相應的責任。三、勞動報酬及福利待遇1.工資待遇：甲方每月支付乙方工資人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.加班補貼：乙方因工作需要加班的，甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班補貼。加班補貼標準為平時加班每小時人民幣[X]元，周末加班每小時人民幣[X]元，法定節(jié)假日加班每小時人民幣[X]元。3.福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。在休假期間，甲方應按照正常工資標準支付乙方工資。甲方為乙方提供工作餐或相應的餐飲補貼，補貼標準為每天人民幣[X]元。甲方根據(jù)酒吧經(jīng)營情況，在適當?shù)臅r候給予乙方一定的獎金或福利獎勵，具體金額和方式由甲方?jīng)Q定。四、保密條款1.保密范圍：乙方應對在工作過程中知悉的甲方酒吧的商業(yè)秘密、客戶信息、安全保衛(wèi)計劃、內(nèi)部管理制度等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。2.保密期限：本保密條款自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效，至乙方離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的工資及福利待遇。五、培訓與考核1.培訓甲方應定期組織乙方參加保安業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于安全保衛(wèi)知識、應急處置技能、職業(yè)道德等。培訓時間和方式由甲方根據(jù)實際情況安排。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習培訓內(nèi)容，提高自身業(yè)務水平。如乙方因自身原因未能參加培訓，應自行承擔由此可能產(chǎn)生的不利后果。2.考核甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括工作紀律、工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面?？己朔绞綖槿粘z查、定期評估和突發(fā)事件處理情況評估相結(jié)合。如乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應的獎勵；如乙方考核不合格，甲方有權(quán)對乙方進行批評教育、警告、罰款等處理，直至解除本協(xié)議。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方酒吧的規(guī)章制度；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；被依法追究刑事責任；連續(xù)曠工超過[X]天或累計曠工超過[X]天；違反本協(xié)議約定的保密條款或其他重要條款，給甲方造成損失。若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍未支付；未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和設備，嚴重影響乙方工作；違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因解除而終止的，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及福利待遇等費用。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足應支付的款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反協(xié)議約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及為挽回損失而支付的合理費用。3.任何一方違反保密條款、培訓與考核條款等其他條款的約定，應按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔違約責任。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院