第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)江蘇工會組織建設(shè)，規(guī)范工會工作，保障職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，結(jié)合江蘇省實(shí)際情況，制定本匯編。第二條本匯編適用于江蘇省各級工會組織及其工作人員，以及其他依法設(shè)立的工會組織。第三條江蘇工會組織堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線、基本方略，圍繞黨和政府的中心工作，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。第四條江蘇工會組織實(shí)行民主集中制，維護(hù)職工合法權(quán)益，組織職工參加民主管理，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。第五條本匯編未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)和上級工會組織的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二章組織體系第六條江蘇工會組織包括省、市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)四級工會組織。第七條省級工會組織是江蘇省工會工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全省工會工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。第八條市級工會組織是市工會工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本市工會工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。第九條縣（市、區(qū)）級工會組織是縣（市、區(qū)）工會工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本縣（市、區(qū)）工會工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。第十一條企業(yè)工會組織是企業(yè)職工自愿結(jié)合的群眾組織，負(fù)責(zé)企業(yè)工會工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。第十二條工會基層組織應(yīng)設(shè)立工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會，分別負(fù)責(zé)工會工作的日常管理、經(jīng)費(fèi)審查和女職工工作。第三章工作職責(zé)第十三條江蘇工會組織的主要職責(zé)：（一）宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，團(tuán)結(jié)動員職工為實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗；（二）維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定；（三）開展職工思想政治教育，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)職工全面發(fā)展；（四）組織職工參加民主管理，維護(hù)職工民主權(quán)利；（五）開展職工文化體育活動，豐富職工精神文化生活；（六）協(xié)助政府做好職工福利保障工作；（七）完成上級工會組織和同級黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。第十四條工會委員會的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級工會組織的決定；（二）領(lǐng)導(dǎo)工會基層組織開展各項(xiàng)工作；（三）制定工會工作計(jì)劃和總結(jié)；（四）組織召開工會會員大會或會員代表大會；（五）審議經(jīng)費(fèi)收支情況，提出經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算；（六）決定工會其他重大事項(xiàng)。第十五條經(jīng)費(fèi)審查委員會的主要職責(zé)：（一）審查工會經(jīng)費(fèi)收支情況；（二）監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)的使用；（三）提出經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算的建議；（四）向工會委員會報(bào)告審查情況。第十六條女職工委員會的主要職責(zé)：（一）開展女職工思想政治教育；（二）維護(hù)女職工合法權(quán)益；（三）關(guān)心女職工身心健康；（四）組織女職工開展文化體育活動。第四章工作制度第十七條工會工作制度包括：（一）工會組織制度；（二）工會會議制度；（三）工會干部管理制度；（四）工會經(jīng)費(fèi)管理制度；（五）工會宣傳教育制度；（六）工會民主管理制度；（七）工會文體活動制度；（八）工會維權(quán)服務(wù)制度。第十八條工會組織制度主要包括：（一）工會委員會選舉制度；（二）工會經(jīng)費(fèi)審查委員會選舉制度；（三）工會女職工委員會選舉制度；（四）工會基層組織選舉制度。第十九條工會會議制度主要包括：（一）工會會員大會或會員代表大會制度；（二）工會委員會會議制度；（三）工會經(jīng)費(fèi)審查委員會會議制度；（四）工會女職工委員會會議制度。第二十條工會干部管理制度主要包括：（一）工會干部選拔任用制度；（二）工會干部培訓(xùn)制度；（三）工會干部考核制度；（四）工會干部獎懲制度。第二十一條工會經(jīng)費(fèi)管理制度主要包括：（一）工會經(jīng)費(fèi)來源制度；（二）工會經(jīng)費(fèi)使用制度；（三）工會經(jīng)費(fèi)審查制度；（四）工會經(jīng)費(fèi)監(jiān)督制度。第二十二條工會宣傳教育制度主要包括：（一）工會宣傳教育工作計(jì)劃；（二）工會宣傳教育活動；（三）工會宣傳教育考核。第二十三條工會民主管理制度主要包括：（一）工會會員大會或會員代表大會制度；（二）工會委員會民主生活會制度；（三）工會經(jīng)費(fèi)審查委員會民主生活會制度；（四）工會女職工委員會民主生活會制度。第二十四條工會文體活動制度主要包括：（一）工會文體活動計(jì)劃；（二）工會文體活動組織；（三）工會文體活動考核。第二十五條工會維權(quán)服務(wù)制度主要包括：（一）工會維權(quán)服務(wù)工作計(jì)劃；（二）工會維權(quán)服務(wù)活動；（三）工會維權(quán)服務(wù)考核。第五章附則第二十六條本匯編由江蘇省總工會負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本匯編自發(fā)布之日起施行。注：本匯編僅為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容以江蘇省總工會發(fā)布的正式文件為準(zhǔn)。第2篇一、總則第一條為加強(qiáng)江蘇省工會組織建設(shè)，規(guī)范工會工作，保障職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉辦法》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本匯編。第二條本匯編適用于江蘇省各級工會組織，包括企業(yè)工會、機(jī)關(guān)工會、事業(yè)單位工會、社會團(tuán)體工會等。第三條江蘇省工會組織必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線、基本方略，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。第四條江蘇省工會組織要緊緊圍繞黨和國家的中心工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，為推動我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。二、組織建設(shè)第五條江蘇省工會組織實(shí)行民主集中制，工會委員會由會員大會或者會員代表大會選舉產(chǎn)生。第六條企業(yè)工會委員會由會員大會或者會員代表大會選舉產(chǎn)生，任期三年，到期應(yīng)當(dāng)及時換屆。第七條機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體工會委員會由會員大會或者會員代表大會選舉產(chǎn)生，任期三年，到期應(yīng)當(dāng)及時換屆。第八條工會委員會設(shè)主席一人，副主席若干人，由工會委員會全體會議選舉產(chǎn)生。第九條工會委員會下設(shè)若干工作委員會，負(fù)責(zé)處理工會日常工作。第十條工會基層組織應(yīng)建立健全，按照職工人數(shù)和分布情況合理設(shè)置。三、職工代表大會制度第十一條企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全職工代表大會制度。第十二條職工代表大會是職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：（一）聽取和審議企業(yè)、事業(yè)單位行政工作報(bào)告；（二）審議企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告；（三）審議企業(yè)、事業(yè)單位重大決策事項(xiàng)；（四）選舉和罷免企業(yè)、事業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)干部；（五）監(jiān)督企業(yè)、事業(yè)單位依法履行職責(zé)；（六）其他應(yīng)當(dāng)由職工代表大會行使的民主管理權(quán)利。第十三條職工代表大會每屆任期三年，每年至少召開一次會議。四、工會經(jīng)費(fèi)管理第十四條工會經(jīng)費(fèi)來源于以下渠道：（一）工會會員繳納的會費(fèi)；（二）行政撥付的工會經(jīng)費(fèi)；（三）工會所屬企業(yè)上繳的利潤；（四）其他合法收入。第十五條工會經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得侵占、挪用。第十六條工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)監(jiān)督。五、職工權(quán)益保障第十七條工會組織要依法維護(hù)職工合法權(quán)益，包括：（一）勞動報(bào)酬權(quán)；（二）休息休假權(quán)；（三）勞動安全衛(wèi)生權(quán)；（四）社會保險(xiǎn)和福利權(quán)；（五）民主管理權(quán)；（六）其他合法權(quán)益。第十八條工會組織要積極參與企業(yè)、事業(yè)單位的勞動爭議調(diào)解工作，協(xié)助解決職工勞動爭議。第十九條工會組織要加強(qiáng)對職工的勞動法律、法規(guī)教育，提高職工的法律意識和維權(quán)能力。六、工會干部隊(duì)伍建設(shè)第二十條工會干部應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）熱愛工會工作，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；（二）熟悉工會業(yè)務(wù)，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；（三）身體健康，能夠勝任工作。第二十一條工會干部的選拔任用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。第二十二條工會干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。七、工會宣傳教育第二十三條工會組織要積極開展職工宣傳教育工作，提高職工的思想政治覺悟和科學(xué)文化素質(zhì)。第二十四條工會組織要加強(qiáng)對職工的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)互助的精神。第二十五條工會組織要積極開展職工文化活動，豐富職工的精神文化生活。八、附則第二十六條本匯編自發(fā)布之日起施行。第二十七條本匯編由江蘇省總工會負(fù)責(zé)解釋。九、其他相關(guān)規(guī)定（一）工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)制度。（二）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的勞動法律、法規(guī)教育，提高職工的法律意識和維權(quán)能力。（三）工會組織應(yīng)當(dāng)積極參與企業(yè)、事業(yè)單位的勞動爭議調(diào)解工作，協(xié)助解決職工勞動爭議。（四）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)互助的精神。（五）工會組織應(yīng)當(dāng)積極開展職工文化活動，豐富職工的精神文化生活。（六）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的思想政治教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（七）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的心理健康教育，關(guān)注職工的心理需求，幫助職工解決心理問題。（八）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（九）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（十）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（十一）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（十二）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（十三）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（十四）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（十五）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（十六）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（十七）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（十八）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（十九）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（二十）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（二十一）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（二十二）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（二十三）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（二十四）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（二十五）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（二十六）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（二十七）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（二十八）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（二十九）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（三十）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（三十一）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（三十二）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（三十三）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（三十四）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（三十五）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（三十六）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（三十七）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（三十八）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（三十九）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（四十）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（四十一）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（四十二）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（四十三）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（四十四）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（四十五）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（四十六）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（四十七）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（四十八）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（四十九）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（五十）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（五十一）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（五十二）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（五十三）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（五十四）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（五十五）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（五十六）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（五十七）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（五十八）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（五十九）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（六十）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（六十一）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（六十二）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（六十三）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（六十四）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（六十五）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（六十六）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（六十七）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（六十八）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（六十九）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（七十）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（七十一）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（七十二）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（七十三）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（七十四）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（七十五）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（七十六）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（七十七）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（七十八）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（七十九）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（八十）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（八十一）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（八十二）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（八十三）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（八十四）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（八十五）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（八十六）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（八十七）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（八十八）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（八十九）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（九十）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（九十一）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（九十二）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（九十三）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（九十四）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（九十五）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（九十六）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（九十七）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（九十八）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（九十九）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（一百）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（一百零一）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（一百零二）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（一百零三）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（一百零四）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（一百零五）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（一百零六）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（一百零七）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（一百零八）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（一百零九）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（一百一十）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（一百一十一）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（一百一十二）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（一百一十三）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（一百一十四）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（一百一十五）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（一百一十六）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（一百一十七）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（一百一十八）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（一百一十九）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（一百二十）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（一百二十一）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（一百二十二）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（一百二十三）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（一百二十四）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（一百二十五）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（一百二十六）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（一百二十七）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（一百二十八）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（一百二十九）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（一百三十）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（一百三十一）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（一百三十二）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（一百三十三）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（一百三十四）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（一百三十五）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（一百三十六）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（一百三十七）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（一百三十八）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（一百三十九）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（一百四十）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（一百四十一）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（一百四十二）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（一百四十三）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（一百四十四）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（一百四十五）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我保健能力。（一百四十六）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。（一百四十七）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。（一百四十八）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的民主管理教育，提高職工的民主參與意識和能力。（一百四十九）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)教育，提高職工的法治意識和維權(quán)能力。（一百五十）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（一百五十一）工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的健康教育，提高職工的健康意識和自我第3篇一、總則第一條為加強(qiáng)江蘇省工會組織建設(shè)，規(guī)范工會工作，保障職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉辦法》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本匯編。第二條本匯編適用于江蘇省各級工會組織，包括各級總工會、產(chǎn)業(yè)工會、基層工會。第三條江蘇省工會組織必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線、基本方略，以職工為本，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為推動江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第四條江蘇省工會組織實(shí)行民主集中制，依法獨(dú)立自主地開展工作。二、組織機(jī)構(gòu)第五條江蘇省工會組織分為省、市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)四級。第六條省總工會是全省工會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)全省工會工作的規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第七條市總工會是市工會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)全市工會工作的規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第八條縣（市、區(qū)）總工會