第1篇合同編號：_______甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)和時間內(nèi)，從事以下工作：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、工作期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂勞動合同。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣_______元，按月支付。2.甲方支付乙方工資的時間為每月_______日。3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定支付相應(yīng)的勞務(wù)報酬。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、違約責(zé)任1.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注：本模板僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇合同編號：_______甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處提供勞務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事_______（具體工作內(nèi)容）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為_______（工作時間安排，如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制、不定時工時制等）。2.乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。4.乙方在法定休息日和法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_______元。2.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實(shí)際完成情況確定。3.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方工資。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。四、勞動保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.乙方在勞動過程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時處理。五、合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。六、解除與終止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.本合同內(nèi)容僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.雙方在簽訂合同時，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保自身權(quán)益。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第3篇合同編號：__________________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處提供勞務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，提供以下勞務(wù)：（1）崗位名稱：__________________（2）工作內(nèi)容：__________________（3）工作地點(diǎn)：__________________（4）工作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。2.乙方每周享有1天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要確定。3.乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假等情況下，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，具體發(fā)放時間為每月____日。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。四、勞動保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。五、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；（2）未按照合同約定支付工資的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（4）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何