個人試用合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬對乙方進(jìn)行試用考察，乙方愿意在甲方進(jìn)行試用工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方試用期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方將在甲方[具體部門名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。二、試用期限試用期限自年月日起至年月日止。試用期屆滿前，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執(zhí)行，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段]。甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)按照甲方的要求予以配合。甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費用。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前申請請假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.試用期工資甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：每月工資為人民幣[X]元。試用期工資包含基本工資、績效工資等，但不包括加班工資、獎金、津貼等其他福利待遇。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資調(diào)整在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等情況對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可適當(dāng)提高乙方的試用期工資；如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)降低乙方的試用期工資或解除試用合同。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方因個人原因不愿意參加社會保險的，甲方將按照乙方的意愿，將乙方應(yīng)繳納的社會保險費用以現(xiàn)金形式支付給乙方，但乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和后果。2.福利待遇乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、工作服、培訓(xùn)機(jī)會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和實際情況，對福利待遇進(jìn)行調(diào)整和變更，但應(yīng)提前通知乙方。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，要求乙方按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等情況，決定是否正式錄用乙方。如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除試用合同。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度等行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付試用期工資和提供相應(yīng)的福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作內(nèi)容和工作流程，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得試用期工資和相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，如認(rèn)為甲方的工作安排不合理或存在其他問題，可與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。乙方在試用期內(nèi)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項權(quán)利，如休息休假權(quán)、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)等。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成各項工作任務(wù)。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)未能按時完成或出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在試用期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和相關(guān)證明材料。如乙方提供虛假信息或證明材料，甲方有權(quán)解除試用合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、保密條款1.保密范圍乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、銷售渠道、價格體系等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)方案、技術(shù)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、需求信息等；財務(wù)信息包括但不限于甲方的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)制度等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在試用期內(nèi)使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方在試用期結(jié)束后，如未被甲方正式錄用，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的數(shù)據(jù)、資料、文件等歸還給甲方，并銷毀所有副本。3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用。乙方違反保密義務(wù)的行為構(gòu)成侵權(quán)的，甲方有權(quán)依法追究乙方的侵權(quán)責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同的約定向乙方支付試用期工資或提供相應(yīng)的福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除試用合同或給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同的約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，扣除乙方的試用期工資或解除試用合同。如乙方違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方進(jìn)行警告、罰款、解除試用合同等處理。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方在試用期內(nèi)擅自離職，未提前通知甲方的，甲方有權(quán)扣除乙方的試用期工資，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份