酒吧簽工作合同范本酒吧工作合同甲方（酒吧方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意在甲方酒吧工作，甲方愿意聘用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方酒吧的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方酒吧擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作職責(zé)，例如調(diào)酒師負(fù)責(zé)調(diào)制各類酒水飲品，按照客人需求提供專業(yè)的酒水建議；服務(wù)員負(fù)責(zé)接待顧客、點(diǎn)單、上菜、清理桌面等服務(wù)工作]。2.工作時(shí)間：乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間段為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。但由于酒吧行業(yè)的特殊性，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。在營(yíng)業(yè)高峰期或特殊活動(dòng)期間，乙方需按照甲方要求延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒吧所在地，即[酒吧具體地址]。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)酒吧的經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。如乙方對(duì)調(diào)整有異議，應(yīng)在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。甲方有權(quán)按照本合同約定及酒吧的規(guī)章制度對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，如乙方工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付工資及其他福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要且符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于工作設(shè)備、工具、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查維護(hù)，確保乙方的工作安全。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得強(qiáng)迫乙方從事超出合同約定范圍的工作。甲方應(yīng)根據(jù)酒吧的經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定獲得工資及其他福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見，如甲方不采納，乙方有權(quán)向上級(jí)主管部門或相關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察部門反映。乙方在工作過(guò)程中因履行工作職責(zé)受到意外傷害或患職業(yè)病的，有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方酒吧的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、安全制度等。如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。乙方應(yīng)按照本合同約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。–乙方應(yīng)保守甲方酒吧的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或用于與工作無(wú)關(guān)的目的。商業(yè)秘密包括但不限于酒吧的經(jīng)營(yíng)模式、酒水配方、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃等。乙方在工作期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，不得從事任何有損甲方酒吧形象和利益的行為。如乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如因特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休的，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，甲方有權(quán)按照曠工處理，并根據(jù)規(guī)章制度扣除相應(yīng)的工資。三、工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月支付乙方工資[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的支付比例按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。3.福利待遇：甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐[X]元。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方在甲方酒吧工作滿[X]個(gè)月后，甲方將為乙方提供帶薪年假，年假天數(shù)按照乙方在甲方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿二十年的，年休假15天。甲方根據(jù)酒吧的經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會(huì)給予乙方一定的獎(jiǎng)金或其他福利待遇，具體金額和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。四、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。如雙方均未提出異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。五、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方酒吧的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能按照本合同約定完成工作任務(wù)，且經(jīng)甲方多次督促仍拒不改正的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本合同無(wú)法履行的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。3.解除或終止合同的程序雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的原因、時(shí)間、雙方的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。甲方單方解除合同的，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，并說(shuō)明解除合同的原因和依據(jù)。如乙方對(duì)解除合同有異議，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果書面通知乙方。乙方單方解除合同的，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自離職的，甲方有權(quán)按照曠工處理，并根據(jù)規(guī)章制度扣除相應(yīng)的工資。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償因擅自離職給甲方造成的損失。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，如因甲方原因?qū)е乱曳绞I(yè)的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間的月平均工資乘以工作年限，工作年限不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作年限在六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年計(jì)算；工作年限超過(guò)一年的，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方因自身原因主動(dòng)辭職或因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除合同的，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付工資、加班工資或其他福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期支付超過(guò)[X]天的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方按照上述標(biāo)準(zhǔn)支付違約金，同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方酒吧的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算的，按照違約行為給對(duì)方造成的影響和可能獲得的利益進(jìn)行賠償。同時(shí)，違約方應(yīng)立即停止違約行為，采取措施消除因違約行為給對(duì)方造成的不良影響。4.如一方擅自解除合同且不符合本合同約定的解除條件，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算的，按照違約行為給對(duì)方造成的影響和可能獲得的利益進(jìn)行賠償。同時(shí)，違約方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2