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文檔簡介
安全生產(chǎn)大檢查檢查內(nèi)容一、安全生產(chǎn)大檢查檢查內(nèi)容
1.1總體檢查目標(biāo)
1.1.1明確檢查目的與范圍
為確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全穩(wěn)定,全面排查治理安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生,檢查工作將覆蓋所有生產(chǎn)區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境及人員管理等方面。檢查范圍包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)、施工現(xiàn)場等,旨在形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的安全管理體系。通過檢查,識別并消除潛在風(fēng)險,提升企業(yè)安全管理水平,保障員工生命財產(chǎn)安全。檢查過程將遵循全面性、針對性和可操作性的原則,確保檢查結(jié)果真實有效,為后續(xù)安全管理提供依據(jù)。
1.1.2制定檢查標(biāo)準(zhǔn)與流程
檢查標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,結(jié)合行業(yè)特點制定。檢查流程分為準(zhǔn)備、實施、整改、復(fù)查四個階段,每個階段均有明確的時間節(jié)點和責(zé)任分工。準(zhǔn)備階段包括制定檢查方案、組建檢查組、準(zhǔn)備檢查工具等;實施階段通過現(xiàn)場核查、資料審核等方式開展檢查;整改階段要求對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施并落實;復(fù)查階段對整改效果進行驗證,確保問題徹底解決。檢查過程中將采用標(biāo)準(zhǔn)化表格記錄檢查結(jié)果,確保檢查工作的規(guī)范性和可追溯性。
1.2檢查內(nèi)容細(xì)化
1.2.1設(shè)備設(shè)施安全檢查
1.2.1.1生產(chǎn)設(shè)備安全性能核查
檢查生產(chǎn)設(shè)備的安全防護裝置是否完好,如防護罩、急停按鈕等是否齊全有效,是否存在松動、損壞等情況。核對設(shè)備的定期檢測報告,確保設(shè)備在安全狀態(tài)下運行。重點關(guān)注大型設(shè)備、特種設(shè)備的安全附件,如壓力容器、起重機械等,檢查其是否定期檢驗合格,操作人員是否持證上崗。對設(shè)備運行日志進行審核,確保操作記錄完整,無違章操作行為。
1.2.1.2電氣設(shè)備安全狀況評估
檢查電氣線路、開關(guān)、插座等是否存在老化、破損現(xiàn)象,是否存在私拉亂接行為。核對電氣設(shè)備的接地、接零保護是否完好,檢查漏電保護裝置是否靈敏可靠。對變配電室、配電箱等關(guān)鍵區(qū)域進行重點檢查,確保消防器材配備齊全且有效,通風(fēng)散熱設(shè)施正常運行。檢查電氣操作規(guī)程是否完善,操作人員是否按規(guī)定執(zhí)行,防止觸電事故發(fā)生。
1.2.1.3機械設(shè)備防護措施檢查
檢查機械設(shè)備的傳動部位、旋轉(zhuǎn)部件等是否設(shè)置防護裝置,防止人員接觸造成傷害。核對安全聯(lián)鎖裝置是否有效,確保設(shè)備在異常情況下自動停止運行。檢查設(shè)備維護保養(yǎng)記錄,確保定期維護保養(yǎng)到位,防止設(shè)備故障引發(fā)事故。對特種設(shè)備如壓力機、沖床等進行專項檢查,確保安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運行。
1.2.2作業(yè)環(huán)境安全檢查
1.2.2.1生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境安全評估
檢查生產(chǎn)區(qū)域的地面是否平整、防滑,是否存在絆倒、滑倒風(fēng)險。核對安全通道、疏散出口是否暢通,無堆放雜物或占用情況。檢查照明設(shè)施是否完好,確保作業(yè)區(qū)域光線充足,防止因視線不良引發(fā)事故。對易燃易爆物品存放區(qū)域進行專項檢查,確保符合安全距離要求,消防器材配備齊全且有效。
1.2.2.2倉庫環(huán)境安全檢查
檢查倉庫的貨架、堆放是否規(guī)范,是否存在超載、倚靠等現(xiàn)象。核對倉庫的通風(fēng)、防潮、防火措施是否到位,確保貨物存放安全。檢查倉庫的消防器材是否按規(guī)定配置且有效,安全出口是否暢通。對危險化學(xué)品倉庫進行重點檢查,確保分類存放、標(biāo)識清晰,符合相關(guān)安全規(guī)定。
1.2.2.3施工現(xiàn)場環(huán)境安全檢查
檢查施工現(xiàn)場的臨邊、洞口防護是否到位,如腳手架、防護欄桿等是否牢固。核對施工現(xiàn)場的用電安全措施,確保臨時用電符合規(guī)范,電線敷設(shè)整齊。檢查施工區(qū)域的警示標(biāo)志是否齊全,如危險警示牌、安全指示牌等是否清晰可見。對高空作業(yè)、動火作業(yè)等危險作業(yè)進行專項檢查,確保作業(yè)前辦理審批手續(xù),并配備監(jiān)護人員。
1.2.3人員管理與安全培訓(xùn)
1.2.3.1員工安全意識與技能檢查
1.2.3.2特種作業(yè)人員資質(zhì)核查
檢查特種作業(yè)人員如電工、焊工、起重工等的操作資格證書是否在有效期內(nèi),核對證書信息與實際操作人員是否一致。對特種作業(yè)人員的日常行為進行觀察,確保其操作符合安全規(guī)范,無違章行為。對未持證上崗或證書過期的人員,立即停止其特種作業(yè),并進行整改。建立特種作業(yè)人員臺賬,定期更新培訓(xùn)記錄,確保其持續(xù)具備安全操作能力。
1.2.3.3應(yīng)急預(yù)案與演練情況檢查
檢查企業(yè)是否制定完善的應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)、泄漏、坍塌等事故的應(yīng)急處置方案。核對應(yīng)急預(yù)案是否定期進行修訂,確保符合最新的法律法規(guī)和實際情況。檢查應(yīng)急預(yù)案的演練記錄,如應(yīng)急演練的頻率、參與人員、演練效果等,確保員工熟悉應(yīng)急處置流程。對演練中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行整改并完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急處置能力。
1.3隱患排查與治理
1.3.1隱患排查機制檢查
1.3.1.1隱患排查流程與責(zé)任落實
檢查企業(yè)是否建立隱患排查治理制度,明確排查范圍、頻次和責(zé)任人。核對隱患排查的記錄臺賬,確保所有區(qū)域和環(huán)節(jié)均納入排查范圍,無遺漏。檢查隱患排查的流程是否規(guī)范,如發(fā)現(xiàn)隱患是否及時報告、記錄,并指定專人負(fù)責(zé)整改。對排查過程中發(fā)現(xiàn)的重大隱患,是否立即采取應(yīng)急措施,防止事故發(fā)生。
1.3.1.2隱患分級分類管理
檢查企業(yè)是否對隱患進行分級分類管理,如重大隱患、較大隱患、一般隱患等,并制定相應(yīng)的治理措施。核對隱患治理的期限要求,確保重大隱患得到及時整改,一般隱患在規(guī)定時間內(nèi)完成治理。對隱患治理過程進行跟蹤,確保整改措施落實到位,防止隱患反彈。建立隱患治理臺賬,記錄隱患的整改情況,確保所有隱患得到閉環(huán)管理。
1.3.1.3隱患整改效果驗證
檢查隱患整改完成后是否進行效果驗證,如通過現(xiàn)場檢查、檢測等方式確認(rèn)隱患已消除。核對隱患整改的驗收記錄,確保整改措施有效,無遺留問題。對整改效果不達(dá)標(biāo)的隱患,重新制定整改措施并實施,確保隱患徹底消除。建立隱患整改后的評估機制,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),防止類似隱患再次發(fā)生。
1.3.2隱患治理措施實施
1.3.2.1技術(shù)措施與工程治理
檢查企業(yè)是否采用技術(shù)手段進行隱患治理,如安裝安全監(jiān)控設(shè)備、改進工藝流程等。核對工程治理項目的實施情況,如對存在安全隱患的設(shè)備進行改造,對危險區(qū)域進行隔離等。對技術(shù)措施和工程治理的效果進行評估,確保其能夠有效降低風(fēng)險,防止事故發(fā)生。對實施過程中遇到的問題,及時進行調(diào)整和優(yōu)化,提高治理效果。
1.3.2.2管理措施與制度完善
檢查企業(yè)是否通過管理制度完善進行隱患治理,如修訂操作規(guī)程、加強現(xiàn)場管理等。核對安全管理制度是否健全,是否覆蓋所有生產(chǎn)經(jīng)營活動,確保制度具有可操作性。對管理制度執(zhí)行情況進行檢查,確保所有員工知曉并遵守相關(guān)制度,防止因管理不到位引發(fā)隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞,及時進行補充和完善,提高安全管理水平。
1.3.2.3員工參與與監(jiān)督機制
檢查企業(yè)是否建立員工參與隱患排查治理的機制,如設(shè)立隱患報告獎勵制度、鼓勵員工提出安全建議等。核對員工對隱患排查治理的參與度,如是否定期開展員工自查自糾活動。檢查企業(yè)是否設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督員,對安全隱患進行監(jiān)督舉報,確保隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和治理。對員工參與隱患治理的效果進行評估,總結(jié)經(jīng)驗并推廣,形成全員參與的安全管理氛圍。
二、安全生產(chǎn)大檢查檢查內(nèi)容
2.1人員安全教育與培訓(xùn)
2.1.1安全培訓(xùn)體系建設(shè)
安全培訓(xùn)體系是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),檢查內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)計劃的制定、培訓(xùn)內(nèi)容的覆蓋范圍、培訓(xùn)方式的多樣性以及培訓(xùn)效果的評估。企業(yè)應(yīng)建立年度培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)講師,確保培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等方面,并結(jié)合企業(yè)實際生產(chǎn)情況,增加針對性強的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化,如課堂講授、現(xiàn)場實操、案例分析等,以提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)進行考核評估,確保員工掌握必要的安全知識和技能。對培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的員工,應(yīng)進行補訓(xùn)或調(diào)整崗位,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2.1.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理
特種作業(yè)人員是企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),檢查內(nèi)容應(yīng)包括特種作業(yè)人員的資格認(rèn)證、培訓(xùn)記錄、操作行為等。企業(yè)應(yīng)確保所有特種作業(yè)人員均持有效資格證書上崗,并定期進行復(fù)審。培訓(xùn)記錄應(yīng)完整,包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等,以便追溯。對特種作業(yè)人員的日常操作行為進行監(jiān)督,確保其嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止違章操作。企業(yè)應(yīng)建立特種作業(yè)人員臺賬,定期更新培訓(xùn)記錄,并對其操作技能進行定期評估,確保其持續(xù)具備安全操作能力。對培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的特種作業(yè)人員,應(yīng)立即停止其特種作業(yè),并進行整改。
2.1.3新員工入職安全培訓(xùn)
新員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的新生力量,檢查內(nèi)容應(yīng)包括入職安全培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、效果等。企業(yè)應(yīng)在新員工入職后立即開展安全培訓(xùn),內(nèi)容包括企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等,確保新員工了解并掌握必要的安全知識。培訓(xùn)形式應(yīng)多樣化,如課堂講授、現(xiàn)場實操、模擬演練等,以提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)進行考核評估,確保新員工掌握必要的安全知識和技能。對新員工的安全培訓(xùn)效果進行跟蹤,確保其在實際工作中能夠遵守安全規(guī)程,防止事故發(fā)生。
2.2應(yīng)急管理與處置能力
2.2.1應(yīng)急預(yù)案的制定與完善
應(yīng)急預(yù)案是企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的重要依據(jù),檢查內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急預(yù)案的完整性、可操作性、演練情況等。企業(yè)應(yīng)制定涵蓋各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)、泄漏、坍塌等,并定期進行修訂,確保預(yù)案符合最新的法律法規(guī)和實際情況。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織架構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急處置流程、資源調(diào)配等內(nèi)容,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)。對應(yīng)急預(yù)案進行定期演練,檢驗預(yù)案的有效性和可操作性,并對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,完善應(yīng)急預(yù)案。
2.2.2應(yīng)急物資與裝備準(zhǔn)備
應(yīng)急物資與裝備是企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的重要保障,檢查內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急物資的種類、數(shù)量、存放地點以及應(yīng)急裝備的完好性等。企業(yè)應(yīng)配備必要的應(yīng)急物資,如消防器材、急救箱、防護用品等,并定期進行檢查和補充,確保其處于良好狀態(tài)。應(yīng)急物資應(yīng)存放在指定地點,并標(biāo)識清晰,方便取用。應(yīng)急裝備應(yīng)定期進行維護保養(yǎng),確保其完好可用。企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急物資與裝備臺賬,記錄物資的種類、數(shù)量、存放地點、檢查時間等信息,確保物資與裝備的可用性。
2.2.3應(yīng)急處置隊伍建設(shè)
應(yīng)急處置隊伍是企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的核心力量,檢查內(nèi)容應(yīng)包括隊伍的組成、培訓(xùn)、演練情況等。企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急處置隊伍,明確隊伍的組成人員、職責(zé)分工、培訓(xùn)計劃等,并定期進行培訓(xùn),提高隊伍的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急處置隊伍應(yīng)定期進行演練,檢驗隊伍的協(xié)同作戰(zhàn)能力和應(yīng)急處置能力,并對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,提高隊伍的實戰(zhàn)能力。企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急處置隊伍的考核機制,對隊員的表現(xiàn)進行評估,并給予相應(yīng)的激勵,提高隊員的積極性和責(zé)任感。
2.3安全文化建設(shè)
2.3.1安全文化宣傳與教育
安全文化是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟實力,檢查內(nèi)容應(yīng)包括安全文化宣傳的渠道、內(nèi)容、效果等。企業(yè)應(yīng)通過多種渠道進行安全文化宣傳,如宣傳欄、內(nèi)部刊物、安全標(biāo)語等,提高員工的安全意識。安全文化宣傳的內(nèi)容應(yīng)豐富多彩,如安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全案例等,并結(jié)合企業(yè)實際生產(chǎn)情況,增加針對性強的宣傳內(nèi)容。安全文化宣傳的效果應(yīng)進行評估,如通過問卷調(diào)查、訪談等方式了解員工的安全意識變化,并對宣傳效果不達(dá)標(biāo)的渠道進行改進,提高宣傳效果。
2.3.2安全行為規(guī)范與監(jiān)督
安全行為規(guī)范是企業(yè)安全生產(chǎn)的基石,檢查內(nèi)容應(yīng)包括安全行為規(guī)范的制定、執(zhí)行、監(jiān)督情況等。企業(yè)應(yīng)制定明確的安全行為規(guī)范,如佩戴安全帽、正確使用防護用品、遵守操作規(guī)程等,并確保所有員工知曉并遵守。安全行為規(guī)范的執(zhí)行情況應(yīng)進行監(jiān)督,如通過現(xiàn)場檢查、視頻監(jiān)控等方式,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。企業(yè)應(yīng)建立安全行為規(guī)范的考核機制,對員工的安全行為進行評估,并給予相應(yīng)的獎懲,提高員工的安全意識和行為規(guī)范。
2.3.3安全創(chuàng)新與改進機制
安全創(chuàng)新與改進是企業(yè)安全生產(chǎn)的持續(xù)動力,檢查內(nèi)容應(yīng)包括安全創(chuàng)新項目的開展、改進措施的實施、效果評估等。企業(yè)應(yīng)鼓勵員工提出安全創(chuàng)新建議,并建立安全創(chuàng)新項目庫,對有價值的建議進行立項實施。安全創(chuàng)新項目的實施應(yīng)進行跟蹤,確保項目按計劃推進,并對項目效果進行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)建立安全改進機制,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題進行持續(xù)改進,如通過技術(shù)改造、工藝優(yōu)化等方式,降低安全風(fēng)險,提高安全管理水平。
三、安全生產(chǎn)大檢查檢查內(nèi)容
3.1作業(yè)過程安全管理
3.1.1作業(yè)許可與風(fēng)險管控
作業(yè)許可是控制高風(fēng)險作業(yè)風(fēng)險的關(guān)鍵措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括作業(yè)許可制度的健全性、審批流程的規(guī)范性以及風(fēng)險管控措施的落實情況。企業(yè)應(yīng)建立覆蓋所有高風(fēng)險作業(yè)的作業(yè)許可制度,如動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等,并明確作業(yè)許可的申請、審批、執(zhí)行、關(guān)閉等環(huán)節(jié)。審批流程應(yīng)嚴(yán)格,確保所有高風(fēng)險作業(yè)均經(jīng)過充分的風(fēng)險評估,并制定有效的風(fēng)險管控措施。風(fēng)險管控措施應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施和個體防護措施,并確保其有效落實。例如,某化工廠在實施動火作業(yè)前,必須進行作業(yè)許可申請,由安全部門組織相關(guān)人員進行風(fēng)險評估,制定防火、防爆措施,并配備滅火器材,確保作業(yè)過程安全。根據(jù)最新數(shù)據(jù),2022年全國因未按規(guī)定執(zhí)行作業(yè)許可制度導(dǎo)致的事故占比較高,因此作業(yè)許可和風(fēng)險管控措施的落實至關(guān)重要。
3.1.2作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督
作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督是及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為的重要手段,檢查內(nèi)容應(yīng)包括現(xiàn)場監(jiān)督人員的配備、監(jiān)督職責(zé)的履行以及監(jiān)督記錄的完整性。企業(yè)應(yīng)配備足夠的現(xiàn)場監(jiān)督人員,負(fù)責(zé)監(jiān)督高風(fēng)險作業(yè)的執(zhí)行情況,確保作業(yè)人員遵守安全規(guī)程,正確使用防護用品,并及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為?,F(xiàn)場監(jiān)督人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),具備豐富的安全知識和實踐經(jīng)驗。監(jiān)督職責(zé)應(yīng)明確,包括檢查作業(yè)許可、監(jiān)督風(fēng)險管控措施的落實、糾正不安全行為等。監(jiān)督記錄應(yīng)完整,包括監(jiān)督時間、地點、人員、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施等,以便追溯。例如,某建筑公司在施工現(xiàn)場設(shè)立專職安全監(jiān)督員,對高處作業(yè)進行全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)施工人員未佩戴安全帶時,立即停止其作業(yè)并進行整改,有效預(yù)防了高處墜落事故的發(fā)生。
3.1.3作業(yè)人員行為觀察
作業(yè)人員行為觀察是識別和糾正不安全行為的重要方法,檢查內(nèi)容應(yīng)包括行為觀察制度的建立、觀察方法的規(guī)范性以及觀察結(jié)果的運用情況。企業(yè)應(yīng)建立作業(yè)人員行為觀察制度,定期對作業(yè)人員進行行為觀察,識別不安全行為,并制定糾正措施。行為觀察方法應(yīng)規(guī)范,如采用安全行為觀察表,記錄作業(yè)人員的操作行為,并進行評分。觀察結(jié)果應(yīng)運用于安全培訓(xùn)和管理改進,如對頻繁出現(xiàn)不安全行為的員工進行針對性培訓(xùn),或?qū)ψ鳂I(yè)環(huán)境進行改進。例如,某鋼鐵廠采用行為觀察法對煉鋼爐操作人員進行觀察,發(fā)現(xiàn)部分操作人員存在違規(guī)操作行為,通過針對性培訓(xùn),有效降低了事故發(fā)生率。
3.2設(shè)備設(shè)施運行維護
3.2.1設(shè)備定期檢測與檢驗
設(shè)備定期檢測與檢驗是確保設(shè)備安全運行的重要措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括檢測檢驗制度的健全性、檢測檢驗的頻次以及檢測檢驗結(jié)果的運用情況。企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備定期檢測與檢驗制度,明確檢測檢驗的對象、頻次、方法以及責(zé)任人。檢測檢驗應(yīng)覆蓋所有關(guān)鍵設(shè)備,如壓力容器、起重機械、電氣設(shè)備等,并按照規(guī)定的頻次進行檢測檢驗。檢測檢驗結(jié)果應(yīng)記錄在案,并運用于設(shè)備維護和改進。例如,某石油化工企業(yè)對所有壓力容器進行定期檢測,發(fā)現(xiàn)部分壓力容器存在安全隱患,及時進行維修,防止了爆炸事故的發(fā)生。根據(jù)最新數(shù)據(jù),2022年全國因設(shè)備未按規(guī)定檢測檢驗導(dǎo)致的事故占比較高,因此設(shè)備定期檢測與檢驗制度的落實至關(guān)重要。
3.2.2設(shè)備維護保養(yǎng)記錄
設(shè)備維護保養(yǎng)記錄是設(shè)備維護保養(yǎng)工作的重要依據(jù),檢查內(nèi)容應(yīng)包括維護保養(yǎng)計劃的制定、維護保養(yǎng)記錄的完整性以及維護保養(yǎng)效果的評估情況。企業(yè)應(yīng)制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,明確維護保養(yǎng)的對象、內(nèi)容、頻次以及責(zé)任人。維護保養(yǎng)記錄應(yīng)完整,包括維護保養(yǎng)時間、內(nèi)容、人員、發(fā)現(xiàn)問題、整改措施等。維護保養(yǎng)效果應(yīng)進行評估,如通過設(shè)備運行狀態(tài)監(jiān)測,驗證維護保養(yǎng)的效果。例如,某機械制造企業(yè)對所有生產(chǎn)設(shè)備進行定期維護保養(yǎng),并詳細(xì)記錄維護保養(yǎng)過程,發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備存在早期故障,及時進行維修,延長了設(shè)備的使用壽命,降低了事故發(fā)生率。
3.2.3設(shè)備故障應(yīng)急處置
設(shè)備故障應(yīng)急處置是防止設(shè)備故障引發(fā)事故的重要措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括故障應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急演練的開展以及應(yīng)急處置的效果評估情況。企業(yè)應(yīng)制定設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案,明確故障報告、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除等環(huán)節(jié),并確保所有相關(guān)人員知曉預(yù)案內(nèi)容。應(yīng)急演練應(yīng)定期開展,檢驗預(yù)案的有效性和可操作性,并對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。應(yīng)急處置效果應(yīng)進行評估,如通過故障排除時間、設(shè)備修復(fù)情況等指標(biāo),驗證應(yīng)急處置的效果。例如,某電力公司對變電站設(shè)備制定故障應(yīng)急預(yù)案,并定期開展應(yīng)急演練,在一次突發(fā)設(shè)備故障發(fā)生時,能夠迅速響應(yīng),及時排除故障,保障了電力供應(yīng)的穩(wěn)定。
3.3作業(yè)環(huán)境安全防護
3.3.1危險作業(yè)區(qū)域隔離
危險作業(yè)區(qū)域隔離是防止人員誤入危險區(qū)域的重要措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括隔離設(shè)施的完好性、隔離標(biāo)識的清晰性以及隔離制度的落實情況。企業(yè)應(yīng)設(shè)置明顯的隔離設(shè)施,如隔離欄、安全網(wǎng)等,對危險作業(yè)區(qū)域進行隔離,防止人員誤入。隔離標(biāo)識應(yīng)清晰,如設(shè)置危險警示牌、安全指示牌等,提醒人員注意安全。隔離制度應(yīng)落實,如對危險作業(yè)區(qū)域進行門禁管理,確保只有授權(quán)人員才能進入。例如,某化工廠對所有危險作業(yè)區(qū)域設(shè)置隔離欄,并懸掛危險警示牌,在一次意外泄漏發(fā)生時,有效防止了人員誤入,避免了人員傷害事故的發(fā)生。
3.3.2通風(fēng)與防毒措施
通風(fēng)與防毒措施是防止有害氣體積聚的重要措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括通風(fēng)系統(tǒng)的完好性、防毒設(shè)施的配備以及通風(fēng)防毒效果的監(jiān)測情況。企業(yè)應(yīng)確保所有作業(yè)區(qū)域的通風(fēng)系統(tǒng)完好,如對有限空間進行強制通風(fēng),防止有害氣體積聚。防毒設(shè)施應(yīng)配備齊全,如配備便攜式氣體檢測儀、防毒面具等,并確保其有效。通風(fēng)防毒效果應(yīng)進行監(jiān)測,如定期檢測作業(yè)區(qū)域的氣體濃度,確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。例如,某礦山企業(yè)對所有礦井進行強制通風(fēng),并配備便攜式氣體檢測儀,在一次有害氣體泄漏發(fā)生時,能夠及時檢測到氣體濃度異常,并采取應(yīng)急措施,防止了人員中毒事故的發(fā)生。
3.3.3防滑防墜落措施
防滑防墜落措施是防止人員滑倒和墜落的重要措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括防滑措施的落實情況、防墜落設(shè)施的完好性以及防墜落制度的執(zhí)行情況。企業(yè)應(yīng)確保所有作業(yè)區(qū)域的地面防滑,如在潮濕地面鋪設(shè)防滑墊,防止人員滑倒。防墜落設(shè)施應(yīng)完好,如對高處作業(yè)區(qū)域設(shè)置防護欄桿、安全網(wǎng)等,防止人員墜落。防墜落制度應(yīng)執(zhí)行,如對高處作業(yè)人員進行安全培訓(xùn),并要求其正確使用安全帶。例如,某建筑公司對所有高處作業(yè)區(qū)域設(shè)置防護欄桿,并對施工人員進行安全培訓(xùn),在一次施工過程中,有效防止了人員墜落事故的發(fā)生。
四、安全生產(chǎn)大檢查檢查內(nèi)容
4.1電氣系統(tǒng)安全檢查
4.1.1電氣線路與設(shè)備絕緣性能
電氣線路與設(shè)備的絕緣性能是防止觸電事故的關(guān)鍵,檢查內(nèi)容應(yīng)包括線路絕緣的完好性、設(shè)備的絕緣測試記錄以及絕緣防護措施的落實情況。企業(yè)應(yīng)定期檢查電氣線路的絕緣狀況,確保線路無老化、破損、短路等現(xiàn)象,并對線路進行必要的絕緣處理,如加裝絕緣護套、進行絕緣測試等。設(shè)備的絕緣測試應(yīng)定期進行,如對變壓器、電機、開關(guān)等設(shè)備進行絕緣電阻測試,確保其絕緣性能符合標(biāo)準(zhǔn)。絕緣防護措施應(yīng)落實,如對高壓設(shè)備設(shè)置遮欄、護罩等,防止人員誤觸。例如,某紡織廠定期對電氣線路進行絕緣測試,發(fā)現(xiàn)部分線路存在絕緣老化現(xiàn)象,及時進行更換,有效預(yù)防了觸電事故的發(fā)生。根據(jù)最新數(shù)據(jù),2022年全國因電氣線路絕緣問題導(dǎo)致的事故占比較高,因此電氣線路與設(shè)備的絕緣性能檢查至關(guān)重要。
4.1.2接地與防雷系統(tǒng)檢查
接地與防雷系統(tǒng)是防止電氣設(shè)備損壞和人員觸電的重要措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括接地系統(tǒng)的可靠性、防雷設(shè)施的完好性以及接地防雷測試記錄。企業(yè)應(yīng)確保所有電氣設(shè)備的接地系統(tǒng)完好,如對變壓器、電機、開關(guān)等設(shè)備進行接地測試,確保其接地電阻符合標(biāo)準(zhǔn)。防雷設(shè)施應(yīng)定期檢查,如對避雷針、避雷器等進行檢測,確保其完好有效。接地防雷測試應(yīng)定期進行,如對接地系統(tǒng)進行電阻測試,對防雷設(shè)施進行功能測試,確保其能夠有效防止雷擊。例如,某高層建筑定期對防雷系統(tǒng)進行測試,在一次雷雨天氣中,有效防止了雷擊事故的發(fā)生,保護了人員和設(shè)備的安全。
4.1.3電氣安全操作規(guī)程
電氣安全操作規(guī)程是規(guī)范電氣作業(yè)行為的重要依據(jù),檢查內(nèi)容應(yīng)包括操作規(guī)程的健全性、操作人員的培訓(xùn)情況以及操作過程的監(jiān)督情況。企業(yè)應(yīng)制定完善的電氣安全操作規(guī)程,如對電氣設(shè)備的啟停、維護、檢修等操作進行詳細(xì)規(guī)定,并確保所有電氣作業(yè)人員知曉并遵守。電氣作業(yè)人員的培訓(xùn)應(yīng)定期進行,如對操作規(guī)程、安全知識、應(yīng)急處置等進行培訓(xùn),確保其具備必要的安全技能。電氣作業(yè)過程的監(jiān)督應(yīng)嚴(yán)格,如對電氣作業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)督,確保操作人員遵守操作規(guī)程,正確使用防護用品。例如,某電力公司對所有電氣作業(yè)人員制定操作規(guī)程,并定期進行培訓(xùn),在一次電氣作業(yè)過程中,有效防止了誤操作事故的發(fā)生。
4.2特種設(shè)備安全檢查
4.2.1特種設(shè)備注冊與檢驗
特種設(shè)備注冊與檢驗是確保特種設(shè)備安全運行的基礎(chǔ),檢查內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備的注冊登記情況、檢驗合格證的齊全性以及檢驗結(jié)果的運用情況。企業(yè)應(yīng)確保所有特種設(shè)備均進行注冊登記,并取得相應(yīng)的使用登記證書。檢驗合格證應(yīng)齊全,如對鍋爐、壓力容器、起重機械等設(shè)備進行定期檢驗,并取得檢驗合格證。檢驗結(jié)果應(yīng)運用于設(shè)備維護和改進,如對檢驗中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行整改,確保設(shè)備安全運行。例如,某游樂場對所有游樂設(shè)施進行注冊登記,并定期進行檢驗,發(fā)現(xiàn)部分設(shè)施存在安全隱患,及時進行維修,防止了事故的發(fā)生。根據(jù)最新數(shù)據(jù),2022年全國因特種設(shè)備未按規(guī)定檢驗導(dǎo)致的事故占比較高,因此特種設(shè)備注冊與檢驗檢查至關(guān)重要。
4.2.2特種設(shè)備維護保養(yǎng)
特種設(shè)備維護保養(yǎng)是確保特種設(shè)備安全運行的重要措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括維護保養(yǎng)計劃的制定、維護保養(yǎng)記錄的完整性以及維護保養(yǎng)效果的評估情況。企業(yè)應(yīng)制定特種設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,明確維護保養(yǎng)的對象、內(nèi)容、頻次以及責(zé)任人。維護保養(yǎng)記錄應(yīng)完整,包括維護保養(yǎng)時間、內(nèi)容、人員、發(fā)現(xiàn)問題、整改措施等。維護保養(yǎng)效果應(yīng)進行評估,如通過設(shè)備運行狀態(tài)監(jiān)測,驗證維護保養(yǎng)的效果。例如,某電梯公司對所有電梯進行定期維護保養(yǎng),并詳細(xì)記錄維護保養(yǎng)過程,發(fā)現(xiàn)部分電梯存在早期故障,及時進行維修,延長了電梯的使用壽命,降低了事故發(fā)生率。
4.2.3特種設(shè)備操作人員資質(zhì)
特種設(shè)備操作人員資質(zhì)是確保特種設(shè)備安全運行的關(guān)鍵,檢查內(nèi)容應(yīng)包括操作人員的資格認(rèn)證、培訓(xùn)記錄以及實際操作能力。企業(yè)應(yīng)確保所有特種設(shè)備操作人員均持有效資格證書上崗,并定期進行復(fù)審。培訓(xùn)記錄應(yīng)完整,包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等,以便追溯。實際操作能力應(yīng)進行評估,如通過現(xiàn)場實操考核,驗證操作人員是否能夠正確操作設(shè)備,并處理突發(fā)情況。例如,某機場對所有行李輸送帶操作人員進行培訓(xùn),并考核其操作技能,在一次設(shè)備故障發(fā)生時,操作人員能夠迅速排除故障,保障了行李輸送的順暢。
4.3危險化學(xué)品安全管理
4.3.1危險化學(xué)品儲存管理
危險化學(xué)品儲存管理是防止危險化學(xué)品泄漏和爆炸的重要措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括儲存區(qū)域的設(shè)置、儲存條件的符合性以及儲存記錄的完整性。企業(yè)應(yīng)設(shè)置專門的危險化學(xué)品儲存區(qū)域,并確保其符合安全距離要求,如與人員密集場所保持安全距離。儲存條件應(yīng)符合要求,如對易燃易爆、腐蝕性、毒性等危險化學(xué)品進行分類儲存,并采取相應(yīng)的隔離、降溫、通風(fēng)等措施。儲存記錄應(yīng)完整,包括化學(xué)品的種類、數(shù)量、入庫時間、出庫時間等,以便追溯。例如,某化工廠對所有危險化學(xué)品進行分類儲存,并詳細(xì)記錄儲存情況,在一次火災(zāi)發(fā)生時,能夠迅速定位危險化學(xué)品,并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,防止了事故的擴大。
4.3.2危險化學(xué)品使用管理
危險化學(xué)品使用管理是防止危險化學(xué)品泄漏和中毒的重要措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括使用過程的監(jiān)督、防護措施的落實以及使用記錄的完整性。企業(yè)應(yīng)監(jiān)督危險化學(xué)品的使用過程,確保操作人員遵守安全規(guī)程,正確使用防護用品,并及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。防護措施應(yīng)落實,如對使用危險化學(xué)品的人員配備防毒面具、防護服等,防止人員中毒。使用記錄應(yīng)完整,包括使用時間、地點、人員、化學(xué)品種類、數(shù)量等,以便追溯。例如,某制藥廠對所有使用危險化學(xué)品的操作人員進行監(jiān)督,并配備相應(yīng)的防護用品,在一次使用過程中,有效防止了人員中毒事故的發(fā)生。
4.3.3危險化學(xué)品應(yīng)急處置
危險化學(xué)品應(yīng)急處置是防止危險化學(xué)品事故擴大的重要措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急物資的配備以及應(yīng)急處置的效果評估情況。企業(yè)應(yīng)制定危險化學(xué)品應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織架構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急處置流程、資源調(diào)配等內(nèi)容,并確保所有相關(guān)人員知曉預(yù)案內(nèi)容。應(yīng)急物資應(yīng)配備齊全,如配備泄漏處理器材、消防器材、急救箱等,并確保其有效。應(yīng)急處置效果應(yīng)進行評估,如通過應(yīng)急演練,驗證應(yīng)急處置的效果,并對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。例如,某化工廠對所有危險化學(xué)品制定應(yīng)急預(yù)案,并配備相應(yīng)的應(yīng)急物資,在一次泄漏發(fā)生時,能夠迅速響應(yīng),及時控制泄漏,防止了事故的擴大。
五、安全生產(chǎn)大檢查檢查內(nèi)容
5.1人員安全教育與培訓(xùn)
5.1.1安全培訓(xùn)體系建設(shè)
安全培訓(xùn)體系是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),檢查內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)計劃的制定、培訓(xùn)內(nèi)容的覆蓋范圍、培訓(xùn)方式的多樣性以及培訓(xùn)效果的評估。企業(yè)應(yīng)建立年度培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)講師,確保培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等方面,并結(jié)合企業(yè)實際生產(chǎn)情況,增加針對性強的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化,如課堂講授、現(xiàn)場實操、案例分析等,以提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)進行考核評估,確保員工掌握必要的安全知識和技能。對培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的員工,應(yīng)進行補訓(xùn)或調(diào)整崗位,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
5.1.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理
特種作業(yè)人員是企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),檢查內(nèi)容應(yīng)包括特種作業(yè)人員的資格認(rèn)證、培訓(xùn)記錄、操作行為等。企業(yè)應(yīng)確保所有特種作業(yè)人員均持有效資格證書上崗,并定期進行復(fù)審。培訓(xùn)記錄應(yīng)完整,包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等,以便追溯。對特種作業(yè)人員的日常操作行為進行監(jiān)督,確保其嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止違章操作。企業(yè)應(yīng)建立特種作業(yè)人員臺賬,定期更新培訓(xùn)記錄,并對其操作技能進行定期評估,確保其持續(xù)具備安全操作能力。對培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的特種作業(yè)人員,應(yīng)立即停止其特種作業(yè),并進行整改。
5.1.3新員工入職安全培訓(xùn)
新員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的新生力量,檢查內(nèi)容應(yīng)包括入職安全培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、效果等。企業(yè)應(yīng)在新員工入職后立即開展安全培訓(xùn),內(nèi)容包括企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等,確保新員工了解并掌握必要的安全知識。培訓(xùn)形式應(yīng)多樣化,如課堂講授、現(xiàn)場實操、模擬演練等,以提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)進行考核評估,確保新員工掌握必要的安全知識和技能。對新員工的安全培訓(xùn)效果進行跟蹤,確保其在實際工作中能夠遵守安全規(guī)程,防止事故發(fā)生。
5.2應(yīng)急管理與處置能力
5.2.1應(yīng)急預(yù)案的制定與完善
應(yīng)急預(yù)案是企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的重要依據(jù),檢查內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急預(yù)案的完整性、可操作性、演練情況等。企業(yè)應(yīng)制定涵蓋各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)、泄漏、坍塌等,并定期進行修訂,確保預(yù)案符合最新的法律法規(guī)和實際情況。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織架構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急處置流程、資源調(diào)配等內(nèi)容,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)。對應(yīng)急預(yù)案進行定期演練,檢驗預(yù)案的有效性和可操作性,并對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,完善應(yīng)急預(yù)案。
5.2.2應(yīng)急物資與裝備準(zhǔn)備
應(yīng)急物資與裝備是企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的重要保障,檢查內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急物資的種類、數(shù)量、存放地點以及應(yīng)急裝備的完好性等。企業(yè)應(yīng)配備必要的應(yīng)急物資,如消防器材、急救箱、防護用品等,并定期進行檢查和補充,確保其處于良好狀態(tài)。應(yīng)急物資應(yīng)存放在指定地點,并標(biāo)識清晰,方便取用。應(yīng)急裝備應(yīng)定期進行維護保養(yǎng),確保其完好可用。企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急物資與裝備臺賬,記錄物資的種類、數(shù)量、存放地點、檢查時間等信息,確保物資與裝備的可用性。
5.2.3應(yīng)急處置隊伍建設(shè)
應(yīng)急處置隊伍是企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的核心力量,檢查內(nèi)容應(yīng)包括隊伍的組成、培訓(xùn)、演練情況等。企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急處置隊伍,明確隊伍的組成人員、職責(zé)分工、培訓(xùn)計劃等,并定期進行培訓(xùn),提高隊伍的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急處置隊伍應(yīng)定期進行演練,檢驗隊伍的協(xié)同作戰(zhàn)能力和應(yīng)急處置能力,并對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,提高隊伍的實戰(zhàn)能力。企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急處置隊伍的考核機制,對隊員的表現(xiàn)進行評估,并給予相應(yīng)的激勵,提高隊員的積極性和責(zé)任感。
5.3安全文化建設(shè)
5.3.1安全文化宣傳與教育
安全文化是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟實力,檢查內(nèi)容應(yīng)包括安全文化宣傳的渠道、內(nèi)容、效果等。企業(yè)應(yīng)通過多種渠道進行安全文化宣傳,如宣傳欄、內(nèi)部刊物、安全標(biāo)語等,提高員工的安全意識。安全文化宣傳的內(nèi)容應(yīng)豐富多彩,如安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全案例等,并結(jié)合企業(yè)實際生產(chǎn)情況,增加針對性強的宣傳內(nèi)容。安全文化宣傳的效果應(yīng)進行評估,如通過問卷調(diào)查、訪談等方式了解員工的安全意識變化,并對宣傳效果不達(dá)標(biāo)的渠道進行改進,提高宣傳效果。
5.3.2安全行為規(guī)范與監(jiān)督
安全行為規(guī)范是企業(yè)安全生產(chǎn)的基石,檢查內(nèi)容應(yīng)包括安全行為規(guī)范的制定、執(zhí)行、監(jiān)督情況等。企業(yè)應(yīng)制定明確的安全行為規(guī)范,如佩戴安全帽、正確使用防護用品、遵守操作規(guī)程等,并確保所有員工知曉并遵守。安全行為規(guī)范的執(zhí)行情況應(yīng)進行監(jiān)督,如通過現(xiàn)場檢查、視頻監(jiān)控等方式,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。企業(yè)應(yīng)建立安全行為規(guī)范的考核機制,對員工的安全行為進行評估,并給予相應(yīng)的獎懲,提高員工的安全意識和行為規(guī)范。
5.3.3安全創(chuàng)新與改進機制
安全創(chuàng)新與改進是企業(yè)安全生產(chǎn)的持續(xù)動力,檢查內(nèi)容應(yīng)包括安全創(chuàng)新項目的開展、改進措施的實施、效果評估等。企業(yè)應(yīng)鼓勵員工提出安全創(chuàng)新建議,并建立安全創(chuàng)新項目庫,對有價值的建議進行立項實施。安全創(chuàng)新項目的實施應(yīng)進行跟蹤,確保項目按計劃推進,并對項目效果進行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)建立安全改進機制,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題進行持續(xù)改進,如通過技術(shù)改造、工藝優(yōu)化等方式,降低安全風(fēng)險,提高安全管理水平。
六、安全生產(chǎn)大檢查檢查內(nèi)容
6.1作業(yè)過程安全管理
6.1.1作業(yè)許可與風(fēng)險管控
作業(yè)許可是控制高風(fēng)險作業(yè)風(fēng)險的關(guān)鍵措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括作業(yè)許可制度的健全性、審批流程的規(guī)范性以及風(fēng)險管控措施的落實情況。企業(yè)應(yīng)建立覆蓋所有高風(fēng)險作業(yè)的作業(yè)許可制度,如動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等,并明確作業(yè)許可的申請、審批、執(zhí)行、關(guān)閉等環(huán)節(jié)。審批流程應(yīng)嚴(yán)格,確保所有高風(fēng)險作業(yè)均經(jīng)過充分的風(fēng)險評估,并制定有效的風(fēng)險管控措施。風(fēng)險管控措施應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施和個體防護措施,并確保其有效落實。例如,某化工廠在實施動火作業(yè)前,必須進行作業(yè)許可申請,由安全部門組織相關(guān)人員進行風(fēng)險評估,制定防火、防爆措施,并配備滅火器材,確保作業(yè)過程安全。根據(jù)最新數(shù)據(jù),2022年全國因未按規(guī)定執(zhí)行作業(yè)許可制度導(dǎo)致的事故占比較高,因此作業(yè)許可和風(fēng)險管控措施的落實至關(guān)重要。
6.1.2作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督
作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督是及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為的重要手段,檢查內(nèi)容應(yīng)包括現(xiàn)場監(jiān)督人員的配備、監(jiān)督職責(zé)的履行以及監(jiān)督記錄的完整性。企業(yè)應(yīng)配備足夠的現(xiàn)場監(jiān)督人員,負(fù)責(zé)監(jiān)督高風(fēng)險作業(yè)的執(zhí)行情況,確保作業(yè)人員遵守安全規(guī)程,正確使用防護用品,并及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為?,F(xiàn)場監(jiān)督人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),具備豐富的安全知識和實踐經(jīng)驗。監(jiān)督職責(zé)應(yīng)明確,包括檢查作業(yè)許可、監(jiān)督風(fēng)險管控措施的落實、糾正不安全行為等。監(jiān)督記錄應(yīng)完整,包括監(jiān)督時間、地點、人員、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施等,以便追溯。例如,某建筑公司在施工現(xiàn)場設(shè)立專職安全監(jiān)督員,對高處作業(yè)進行全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)施工人員未佩戴安全帶時,立即停止其作業(yè)并進行整改,有效預(yù)防了高處墜落事故的發(fā)生。
6.1.3作業(yè)人員行為觀察
作業(yè)人員行為觀察是識別和糾正不安全行為的重要方法,檢查內(nèi)容應(yīng)包括行為觀察制度的建立、觀察方法的規(guī)范性以及觀察結(jié)果的運用情況。企業(yè)應(yīng)建立作業(yè)人員行為觀察制度,定期對作業(yè)人員進行行為觀察,識別不安全行為,并制定糾正措施。行為觀察方法應(yīng)規(guī)范,如采用安全行為觀察表,記錄作業(yè)人員的操作行為,并進行評分。觀察結(jié)果應(yīng)運用于安全培訓(xùn)和管理改進,如對頻繁出現(xiàn)不安全行為的員工進行針對性培訓(xùn),或?qū)ψ鳂I(yè)環(huán)境進行改進。例如,某鋼鐵廠采用行為觀察法對煉鋼爐操作人員進行觀察,發(fā)現(xiàn)部分操作人員存在違規(guī)操作行為,通過針對性培訓(xùn),有效降低了事故發(fā)生率。
6.2設(shè)備設(shè)施運行維護
6.2.1設(shè)備定期檢測與檢驗
設(shè)備定期檢測與檢驗是確保設(shè)備安全運行的重要措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括檢測檢驗制度的健全性、檢測檢驗的頻次以及檢測檢驗結(jié)果的運用情況。企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備定期檢測與檢驗制度,明確檢測檢驗的對象、頻次、方法以及責(zé)任人。檢測檢驗應(yīng)覆蓋所有關(guān)鍵設(shè)備,如壓力容器、起重機械、電氣設(shè)備等,并按照規(guī)定的頻次進行檢測檢驗。檢測檢驗結(jié)果應(yīng)記錄在案,并運用于設(shè)備維護和改進。例如,某石油化工企業(yè)對所有壓力容器進行定期檢測,發(fā)現(xiàn)部分壓力容器存在安全隱患,及時進行維修,防止了爆炸事故的發(fā)生。根據(jù)最新數(shù)據(jù),2022年全國因設(shè)備未按規(guī)定檢測檢驗導(dǎo)致的事故占比較高,因此設(shè)備定期檢測與檢驗制度的落實至關(guān)重要。
6.2.2設(shè)備維護保養(yǎng)記錄
設(shè)備維護保養(yǎng)記錄是設(shè)備維護保養(yǎng)工作的重要依據(jù),檢查內(nèi)容應(yīng)包括維護保養(yǎng)計劃的制定、維護保養(yǎng)記錄的完整性以及維護保養(yǎng)效果的評估情況。企業(yè)應(yīng)制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,明確維護保養(yǎng)的對象、內(nèi)容、頻次以及責(zé)任人。維護保養(yǎng)記錄應(yīng)完整,包括維護保養(yǎng)時間、內(nèi)容、人員、發(fā)現(xiàn)問題、整改措施等。維護保養(yǎng)效果應(yīng)進行評估,如通過設(shè)備運行狀態(tài)監(jiān)測,驗證維護保養(yǎng)的效果。例如,某機械制造企業(yè)對所有生產(chǎn)設(shè)備進行定期維護保養(yǎng),并詳細(xì)記錄維護保養(yǎng)過程,發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備存在早期故障,及時進行維修,延長了設(shè)備的使用壽命,降低了事故發(fā)生率。
6.2.3設(shè)備故障應(yīng)急處置
設(shè)備故障應(yīng)急處置是防止設(shè)備故障引發(fā)事故的重要措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括故障應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急演練的開展以及應(yīng)急處置的效果評估情況。企業(yè)應(yīng)制定設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案,明確故障報告、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除等環(huán)節(jié),并確保所有相關(guān)人員知曉預(yù)案內(nèi)容。應(yīng)急演練應(yīng)定期開展,檢驗預(yù)案的有效性和可操作性,并對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。應(yīng)急處置效果應(yīng)進行評估,如通過故障排除時間、設(shè)備修復(fù)情況等指標(biāo),驗證應(yīng)急處置的效果。例如,某電力公司對變電站設(shè)備制定故障應(yīng)急預(yù)案,并定期開展應(yīng)急演練,在一次突發(fā)設(shè)備故障發(fā)生時,能夠迅速響應(yīng),及時排除故障,保障了電力供應(yīng)的穩(wěn)定。
6.3作業(yè)環(huán)境安全防護
6.3.1危險作業(yè)區(qū)域隔離
危險作業(yè)區(qū)域隔離是防止人員誤入危險區(qū)域的重要措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括隔離設(shè)施的完好性、隔離標(biāo)識的清晰性以及隔離制度的落實情況。企業(yè)應(yīng)設(shè)置明顯的隔離設(shè)施,如隔離欄、安全網(wǎng)等,對危險作業(yè)區(qū)域進行隔離,防止人員誤入。隔離標(biāo)識應(yīng)清晰,如設(shè)置危險警示牌、安全指示牌等,提醒人員注意安全。隔離制度應(yīng)落實,如對危險作業(yè)區(qū)域進行門禁管理,確保只有授權(quán)人員才能進入。例如,某化工廠對所有危險作業(yè)區(qū)域設(shè)置隔離欄,并懸掛危險警示牌,在一次意外泄漏發(fā)生時,有效防止了人員誤入,避免了人員傷害事故的發(fā)生。
6.3.2通風(fēng)與防毒措施
通風(fēng)與防毒措施是防止有害氣體積聚的重要措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括通風(fēng)系統(tǒng)的完好性、防毒設(shè)施的配備以及通風(fēng)防毒效果的監(jiān)測情況。企業(yè)應(yīng)確保所有作業(yè)區(qū)域的通風(fēng)系統(tǒng)完好,如對有限空間進行強制通風(fēng),防止有害氣體積聚。防毒設(shè)施應(yīng)配備齊全,如配備便攜式氣體檢測儀、防毒面具等,并確保其有效。通風(fēng)防毒效果應(yīng)進行監(jiān)測,如定期檢測作業(yè)區(qū)域的氣體濃度,確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。例如,某礦山企業(yè)對所有礦井進行強制通風(fēng),并配備便攜式氣體檢測儀,在一次有害氣體泄漏發(fā)生時,能夠及時檢測到氣體濃度異常,并采取應(yīng)急措施,防止了人員中毒事故的發(fā)生。
6.3.3防滑防墜落措施
防滑防墜落措施是防止人員滑倒和墜落的重要措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括防滑措施的落實情況、防墜落設(shè)施的完好性以及防墜落制度的執(zhí)行情況。企業(yè)應(yīng)確保所有作業(yè)區(qū)域的地面防滑,如在潮濕地面鋪設(shè)防滑墊,防止人員滑倒。防墜落設(shè)施應(yīng)完好,如對高處作業(yè)區(qū)域設(shè)置防護欄桿、安全網(wǎng)等,防止人員墜落。防墜落制度應(yīng)執(zhí)行,如對高處作業(yè)人員進行安全培訓(xùn),并要求其正確使用安全帶。例如,某建筑公司對所有高處作業(yè)區(qū)域設(shè)置防護欄桿,并對施工人員進行安全培訓(xùn),在一次施工過程中,有效防止了人員墜落事故的發(fā)生。
七、安全生產(chǎn)大檢查檢查內(nèi)容
7.1隱患排查與治理
7.1.1隱患排查機制檢查
隱患排查機制是企業(yè)安全管理的重要環(huán)節(jié),檢查內(nèi)容應(yīng)包括排查制度的健全性、排查流程的規(guī)范性以及排查結(jié)果的運用情況。企業(yè)應(yīng)建立覆蓋所有生產(chǎn)經(jīng)營活動的隱患排查制度,明確排查范圍、頻次、方法以及責(zé)任人,確保排查工作系統(tǒng)化、規(guī)范化。排查流程應(yīng)規(guī)范,如采用定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等多種形式,確保排查無遺漏。排查結(jié)果應(yīng)運用于安全管理體系,如對排查出的隱患進行分類、分級,制定整改措施,確保隱患得到及時治理。例如,某煤礦企業(yè)建立隱患排查制度,定期對井下作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、人員行為等進行全面排查,發(fā)現(xiàn)部分巷道通風(fēng)不良,及時進行整改,有效預(yù)防了瓦斯爆炸事故的發(fā)生。根據(jù)最新數(shù)據(jù),2022年全國因隱患排查機制不健全導(dǎo)致的事故占比較高,因此隱患排查機制的檢查至關(guān)重要。
7.1.2隱患分級分類管理
隱患分級分類管理是確保隱患治理有效的重要措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括隱患的分類標(biāo)準(zhǔn)、分級方法以及管理流程。企業(yè)應(yīng)建立隱患分類標(biāo)準(zhǔn),如將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患等,并制定相應(yīng)的治理措施。分級方法應(yīng)科學(xué),如根據(jù)隱患可能造成的后果、發(fā)生事故的概率等因素進行分級,確保分級合理。管理流程應(yīng)規(guī)范,如對隱患進行登記、評估、整改、復(fù)查等環(huán)節(jié),確保隱患得到閉環(huán)管理。例如,某化工廠建立隱患分級分類管理制度,對發(fā)現(xiàn)的隱患進行分類、分級,制定整改措施,確保隱患得到及時治理。根據(jù)最新數(shù)據(jù),2022年全國因隱患分級分類管理不完善導(dǎo)致的事故占比較高,因此隱患分級分類管理的檢查至關(guān)重要。
7.1.3隱患整改效果驗證
隱患整改效果驗證是確保隱患治理有效的重要措施,檢查內(nèi)容應(yīng)包括整改措施的落實情況、整改效果的評估方法以及整改結(jié)果的記錄。企業(yè)應(yīng)確保整改措施落實到位,如對排查出的隱患制定整改計劃,明確整改責(zé)任人、整改期限等,并定期檢查整改進度。整改效果的評估方法應(yīng)科學(xué),如通過現(xiàn)場檢查、測試、評估等方式,驗證整改效果。整改結(jié)果的記錄應(yīng)完整,包括整改前后的對比、整改效果的評估結(jié)果等,以便追溯。例如,某機械制造企業(yè)對所有排查出的隱患制定整改措施,并定期檢查整改進度,發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備存在安全隱患,及時進行維修,有效預(yù)防了機械傷害事故的發(fā)生。根據(jù)最新數(shù)據(jù),2022年全國因隱患整改效果驗證不力導(dǎo)致的事故占比較高,因此隱患整改效果驗證的檢查至關(guān)重要。
7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制落實
7.2.1安全生
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