第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE守秘義務(wù)執(zhí)行與信息安全保障承諾函（5篇）守秘義務(wù)執(zhí)行與信息安全保障承諾函第1篇為保證__________工作順利開展：一、基本事項本承諾書由承諾人針對__________工作涉及的保密信息及相關(guān)數(shù)據(jù)安全事宜作出如下專項承諾，以履行守秘義務(wù)，保障信息安全。承諾人系指參與__________工作的所有個人及單位，包括但不限于員工、合作方、顧問等。承諾人知悉本承諾書所載內(nèi)容，并自愿遵守相關(guān)法律法規(guī)及本承諾書約定。二、核心準(zhǔn)則承諾人承諾嚴(yán)格遵守以下核心準(zhǔn)則，保證守秘義務(wù)的全面履行及信息安全的有效保障：1.嚴(yán)格限定涉密信息知悉范圍，僅授權(quán)必要人員接觸保密資料，并對其知悉內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任；2.未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式披露、復(fù)制、轉(zhuǎn)移或使用保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子或其他載體；3.對保密信息采取不低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的保護(hù)措施，防止信息泄露、篡改或丟失；4.發(fā)覺任何潛在或已發(fā)生的保密信息泄露風(fēng)險時，立即采取補(bǔ)救措施并向上級報告；5.在離職或合作終止后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息依法公開或失去保密性質(zhì)。三、具體行動方案承諾人承諾采取以下具體行動，落實(shí)守秘義務(wù)及信息安全保障：1.保密信息管理：建立保密信息臺賬，明確信息類別、等級及管理責(zé)任，保證涉密文件存儲于符合安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備或場所；2.訪問控制措施：每日開展__________次安全檢查，核對人員身份及授權(quán)狀態(tài)，禁止非授權(quán)人員接觸核心數(shù)據(jù)；3.技術(shù)防護(hù)措施：定期對信息系統(tǒng)進(jìn)行漏洞掃描及安全加固，采用加密傳輸、多因素認(rèn)證等技術(shù)手段提升數(shù)據(jù)防護(hù)能力；4.員工培訓(xùn)與：每季度組織__________次保密意識培訓(xùn)，要求員工簽署保密協(xié)議，并建立違規(guī)行為舉報及處理機(jī)制；5.應(yīng)急處置方案：制定保密信息泄露應(yīng)急預(yù)案，明確報告流程、處置措施及責(zé)任分工，保證事件發(fā)生時能夠快速響應(yīng)；6.物理安全管控：對涉密文件、設(shè)備采取鎖控、監(jiān)控等物理隔離措施，禁止攜帶保密資料進(jìn)入公共區(qū)域或非工作場所。四、與責(zé)任機(jī)制承諾人承諾建立以下與責(zé)任機(jī)制，保證守秘義務(wù)及信息安全保障落到實(shí)處：1.設(shè)立信息安全小組，由__________名成員組成，定期審查保密措施執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)建議；2.對違反本承諾書的行為，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、解除合作等處分，構(gòu)成犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān)；3.承諾人同意接受__________（監(jiān)管機(jī)構(gòu)或上級單位）的與檢查，并按要求提供相關(guān)證明材料；4.因承諾人過錯導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接損失、間接損失及維權(quán)費(fèi)用。承諾人簽名留白：簽訂日期留白：守秘義務(wù)執(zhí)行與信息安全保障承諾函第2篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于信息安全與商業(yè)秘密保護(hù)對維護(hù)合法權(quán)益、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，承諾方基于法律要求及行業(yè)規(guī)范，特作出如下承諾：1.承諾事項承諾方承諾嚴(yán)格履行守秘義務(wù)，明確界定涉密信息范圍，包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料、財務(wù)信息等核心商業(yè)秘密。建立完善的保密管理體系，保證所有接觸涉密信息的員工、合作伙伴及第三方均簽署保密協(xié)議，并接受保密培訓(xùn)。承諾方將采取必要措施，防止涉密信息通過任何途徑泄露，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)傳輸、紙質(zhì)文件流轉(zhuǎn)、口頭交流等。對于因業(yè)務(wù)需要對外提供涉密信息的情況，必須經(jīng)過內(nèi)部審批流程，并簽訂保密補(bǔ)充協(xié)議。承諾方將定期開展內(nèi)部自查，及時發(fā)覺并糾正潛在的保密風(fēng)險。2.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾方將建立健全信息安全管理制度，明確各級人員的保密責(zé)任，制定詳細(xì)的信息分類分級標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)層面，部署防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、數(shù)據(jù)加密等安全措施，保證信息系統(tǒng)具備抗攻擊能力。對存儲涉密信息的設(shè)備進(jìn)行物理隔離，并實(shí)施訪問權(quán)限控制，采用多因素認(rèn)證機(jī)制。建立應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，一旦發(fā)生信息泄露事件，立即啟動處置程序，限制損害范圍，并向有關(guān)部門報告。承諾方將定期對信息安全設(shè)施進(jìn)行維護(hù)更新，保證其持續(xù)有效。承諾方將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)開展信息安全評估，每年至少進(jìn)行__________次，并根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)保密措施。3.考核承諾方設(shè)立內(nèi)部部門，負(fù)責(zé)日常保密工作的檢查。該部門將定期對各部門及員工的保密執(zhí)行情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括保密制度落實(shí)情況、涉密信息管理規(guī)范性等。對于違反保密規(guī)定的行為，將依據(jù)內(nèi)部規(guī)章及勞動合同進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。外部方面，承諾方接受行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及社會公眾的，積極配合相關(guān)部門的檢查。將保密工作納入年度績效考核體系，__________項指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果與員工晉升、獎懲掛鉤。同時承諾方將定期公示保密工作成效，增強(qiáng)透明度。4.生效變更本承諾函自簽署之日起生效，具有法律約束力。承諾方承諾將嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，并根據(jù)法律法規(guī)及行業(yè)發(fā)展的變化，及時調(diào)整保密措施。任何涉及保密制度的修訂，必須經(jīng)過內(nèi)部審議程序，并保證所有相關(guān)人員知曉更新內(nèi)容。若承諾方發(fā)生組織架構(gòu)調(diào)整、并購重組等情況，將在事件發(fā)生后30日內(nèi)重新簽署保密協(xié)議，保證保密義務(wù)的連續(xù)性。對于因不可抗力導(dǎo)致保密義務(wù)無法履行的情形，承諾方將盡最大努力減少損失，并在事件結(jié)束后向相關(guān)方說明情況。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________守秘義務(wù)執(zhí)行與信息安全保障承諾函第3篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾涉及的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料、財務(wù)信息等，統(tǒng)稱為“保密信息”。1.2任何接觸或知悉保密信息的個人或單位，均視為“涉密主體”。1.3保密信息的存儲、傳輸、使用及銷毀，必須符合國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及本承諾的約定。1.4未經(jīng)授權(quán)，任何涉密主體不得以任何形式披露、使用或允許第三方使用保密信息。1.5本承諾的期限自簽署之日起生效，直至保密信息失去商業(yè)價值或根據(jù)約定終止。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1承諾人及其全體員工、代理人、合作伙伴等關(guān)聯(lián)方。2.1.2承諾人授權(quán)參與保密信息處理的所有第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.2實(shí)施對象2.2.1承諾人內(nèi)部所有涉密文件、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)及存儲介質(zhì)。2.2.2承諾人對外合作過程中獲取的第三方保密信息。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1嚴(yán)格遵守《___________________法》第__條等相關(guān)法律法規(guī)，保證保密信息的安全性。2.3.2建立健全保密管理制度，明確涉密主體的責(zé)任與義務(wù)。2.3.3采用行業(yè)認(rèn)可的加密、認(rèn)證、訪問控制等技術(shù)手段，保障保密信息不被未授權(quán)訪問。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1承諾人將專項經(jīng)費(fèi)用于保密信息的安全防護(hù)，包括技術(shù)升級、設(shè)備購置及人員培訓(xùn)。3.1.2定期評估保密投入效果，保證資金使用符合保障要求。3.2人員保障3.2.1對接觸保密信息的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，簽署保密協(xié)議。3.2.2建立涉密人員管理檔案，明確離職后的保密義務(wù)及違約責(zé)任。3.3技術(shù)保障3.3.1采用防火墻、入侵檢測、數(shù)據(jù)備份等技術(shù)措施，防范泄密風(fēng)險。3.3.2定期對系統(tǒng)進(jìn)行安全審計，及時修復(fù)漏洞，保證技術(shù)防護(hù)的有效性。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1涉密主體違反本承諾，但未造成保密信息泄露或僅造成輕微損害的，視為輕微違約。4.1.2輕微違約將導(dǎo)致涉密主體被警告、通報批評，并承擔(dān)相應(yīng)的行政或經(jīng)濟(jì)處罰。4.2重大違約4.2.1涉密主體故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣社會影響的，視為重大違約。4.2.2重大違約將導(dǎo)致涉密主體承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，達(dá)成一致意見后簽署書面協(xié)議。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商不成，應(yīng)提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行裁決。5.3訴訟5.3.1仲裁裁決生效后，任何一方不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________守秘義務(wù)執(zhí)行與信息安全保障承諾函第4篇關(guān)于__________項目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須于本承諾生效前，制定詳細(xì)的信息安全管理制度及守秘方案，明確信息保密范圍、責(zé)任主體及操作規(guī)程。必須完成對項目相關(guān)人員的保密教育培訓(xùn)，保證其充分理解并遵守保密義務(wù)。必須對項目涉及的所有信息進(jìn)行分類分級，并采取相應(yīng)的物理及技術(shù)防護(hù)措施。嚴(yán)禁在項目啟動前泄露任何未公開的項目信息。二、實(shí)施過程承諾人在項目實(shí)施過程中，必須嚴(yán)格履行信息保密責(zé)任，對項目文件、數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等采取加密、隔離等保護(hù)措施。必須建立訪問控制機(jī)制，保證授權(quán)人員才能接觸涉密信息。嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)復(fù)制、傳輸、存儲或披露項目信息。必須定期對信息系統(tǒng)進(jìn)行安全評估，及時發(fā)覺并消除安全隱患。嚴(yán)禁利用項目信息進(jìn)行任何與項目無關(guān)的活動。三、后期評估承諾人在項目結(jié)束后，必須對信息安全工作進(jìn)行全面復(fù)盤，形成書面報告并存檔。必須對項目涉及的保密措施進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，保證在項目結(jié)束后仍有效維護(hù)信息安全。嚴(yán)禁在項目結(jié)束后擅自處置涉密信息。必須配合相關(guān)部門進(jìn)行項目信息安全審計，并根據(jù)審計結(jié)果完善保密管理體系。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日守秘義務(wù)執(zhí)行與信息安全保障承諾函第5篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定與適用范圍1.1本承諾書由承諾方（以下簡稱“本方”）與權(quán)利方（以下簡稱“權(quán)利方”）依據(jù)《__________協(xié)議合同》（以下簡稱“協(xié)議”）訂立，旨在明確本方在履行協(xié)議過程中對保密信息的保護(hù)義務(wù)及信息安全保障措施。1.2本承諾書所稱“保密信息”指本方在協(xié)議履行期間接觸或獲取的，由權(quán)利方持有或控制的，具有商業(yè)價值且未公開的技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等數(shù)據(jù)，具體范圍包括但不限于：技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、客戶名單、采購渠道、營銷策略及財務(wù)報表等。權(quán)利方未明確標(biāo)注為公開的信息，均視為保密信息。1.3本方承諾僅為履行協(xié)議目的而接觸保密信息，不得以任何形式向第三方披露，包括但不限于員工、合作方、關(guān)聯(lián)公司及任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。2.保密義務(wù)與措施2.1保密責(zé)任本方指定專人負(fù)責(zé)保密信息的保管及使用，并保證所有接觸保密信息的員工簽署獨(dú)立的保密協(xié)議。本方將采取合理的技術(shù)和管理措施，包括數(shù)據(jù)加密、訪問權(quán)限控制、物理隔離等，防止保密信息泄露、篡改或丟失。2.2信息使用限制本方僅可在協(xié)議約定的范圍內(nèi)使用保密信息，不得用于協(xié)議目的之外的其他商業(yè)活動，亦不得擅自復(fù)制、傳播或反向工程。如協(xié)議終止，本方須立即銷毀或返還所有保密信息及其載體，并刪除相關(guān)電子記錄。2.3應(yīng)急處理若發(fā)生保密信息泄露事件，本方應(yīng)在發(fā)覺之日起24小時內(nèi)通知權(quán)利方，并配合調(diào)查、采取補(bǔ)救措施，包括但不限于暫停相關(guān)業(yè)務(wù)、識別泄露源頭、通知受影響方等。本方承擔(dān)因泄露事件產(chǎn)生的全部賠償責(zé)任，但賠償上限以權(quán)利方實(shí)際損失為限。3.信息安全保障體系3.1技術(shù)保障本方將遵守__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的信息安全管理體系，包括防火墻部署、入侵檢測、數(shù)據(jù)備份等。對于關(guān)鍵數(shù)據(jù)，本方將采用雙機(jī)熱備、異地容災(zāi)等技術(shù)手段，保證業(yè)務(wù)連續(xù)性。3.2管理保障本方建立信息安全培訓(xùn)制度，每年至少組織一次全員培訓(xùn)，強(qiáng)化員工保密意識。對于外部合作方，本方將審查其信息安全資質(zhì)，并要求其簽署保密協(xié)議，保證第三方亦履行同等保密義務(wù)。3.3審計與權(quán)利方有權(quán)對本方的保密措施進(jìn)行定期或不定期的審計，本方須提供必要協(xié)助。如審計發(fā)覺不足，本方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢，并提交整改報告。4.違約責(zé)任與爭議解決4.1違約責(zé)任若本方違反本承諾書任何條款，構(gòu)成違約，須向權(quán)利方支付違約金人民幣__________元，且違約金不足以彌補(bǔ)權(quán)利方損失的，本方仍需補(bǔ)足差額。權(quán)利方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并要求本方承擔(dān)全部責(zé)任。4.2爭議解決因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商