欽州學(xué)院就業(yè)協(xié)議書甲方：欽州學(xué)院地址：[具體地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方：[學(xué)生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于乙方為欽州學(xué)院[專業(yè)名稱及學(xué)歷層次]的學(xué)生，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會。甲方作為一所高等院校，致力于為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，并協(xié)助學(xué)生與用人單位達(dá)成就業(yè)協(xié)議。為明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議書：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方在乙方就業(yè)過程中的職責(zé)和行為，保障乙方順利就業(yè)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)工作的順利開展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)，包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧培訓(xùn)、簡歷制作指導(dǎo)、面試輔導(dǎo)等。甲方定期舉辦招聘會，邀請各類用人單位參加，為乙方提供與用人單位直接交流的機(jī)會。甲方協(xié)助乙方收集、整理和發(fā)布就業(yè)信息，及時向乙方傳達(dá)用人單位的招聘需求和崗位信息。2.就業(yè)推薦根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷、技能和就業(yè)意向，甲方有義務(wù)向用人單位推薦乙方就業(yè)。在推薦過程中，甲方應(yīng)如實向用人單位介紹乙方的基本情況、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)技能、社會實踐經(jīng)歷等信息，確保用人單位對乙方有全面的了解。甲方應(yīng)積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，爭取為乙方提供更多的就業(yè)機(jī)會和選擇空間。3.就業(yè)協(xié)議書簽訂當(dāng)乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，甲方負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。甲方應(yīng)審核就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容，確保協(xié)議條款符合法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的意愿，保障乙方的合法權(quán)益。在就業(yè)協(xié)議書簽訂過程中，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如蓋章、鑒證等，確保就業(yè)協(xié)議書的有效性和合法性。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實提供個人信息、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)技能、社會實踐經(jīng)歷等相關(guān)資料，以便向用人單位推薦。有權(quán)根據(jù)乙方的就業(yè)意向和用人單位的需求，合理推薦就業(yè)崗位。有權(quán)對乙方的就業(yè)行為進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方遵守就業(yè)相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供全面、及時、有效的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。積極拓展就業(yè)渠道，與更多的用人單位建立合作關(guān)系，為乙方提供更多的就業(yè)機(jī)會。對乙方的就業(yè)信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。在乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，負(fù)責(zé)將就業(yè)協(xié)議書及時送學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中遇到的問題和困難，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧培訓(xùn)、簡歷制作指導(dǎo)、面試輔導(dǎo)等。有權(quán)要求甲方根據(jù)自己的專業(yè)、學(xué)歷、技能和就業(yè)意向，推薦合適的就業(yè)崗位。有權(quán)對甲方的就業(yè)推薦工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方存在不合理推薦或其他違規(guī)行為，有權(quán)向甲方提出異議。2.義務(wù)如實向甲方提供個人信息、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)技能、社會實踐經(jīng)歷等相關(guān)資料，確保甲方能夠準(zhǔn)確了解自己的情況，為推薦就業(yè)提供依據(jù)。積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動，提高自身的就業(yè)能力和素質(zhì)。根據(jù)甲方推薦的就業(yè)崗位，結(jié)合自身實際情況，積極與用人單位溝通聯(lián)系，爭取達(dá)成就業(yè)意向。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書前，認(rèn)真閱讀協(xié)議條款，如有疑問及時向甲方咨詢，確保協(xié)議內(nèi)容符合自己的意愿和利益。遵守甲方的就業(yè)相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)，誠實守信，不得采取不正當(dāng)手段獲取就業(yè)機(jī)會。在就業(yè)過程中，如遇到問題和困難，及時向甲方反映，積極配合甲方解決問題。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，或未履行就業(yè)推薦義務(wù)，導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施，如重新推薦就業(yè)崗位、提供更多就業(yè)信息等，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若甲方違反保密義務(wù)，將乙方的就業(yè)信息泄露給第三方，給乙方造成不良影響或損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方遭受的實際損失確定。2.乙方違約責(zé)任若乙方未如實向甲方提供個人信息、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)技能、社會實踐經(jīng)歷等相關(guān)資料，導(dǎo)致甲方在推薦就業(yè)過程中出現(xiàn)失誤，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方遭受的實際損失確定。若乙方違反甲方的就業(yè)相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)，采取不正當(dāng)手段獲取就業(yè)機(jī)會，或在簽訂就業(yè)協(xié)議書后擅自毀約，給甲方和用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方為乙方推薦就業(yè)所花費(fèi)的費(fèi)用、用人單位因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失以及其他相關(guān)損失。若乙方未按照協(xié)議約定參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動，或不配合甲方解決就業(yè)過程中遇到的問題，影響就業(yè)推薦工作的，甲方有權(quán)暫停為乙方提供就業(yè)服務(wù)，直至乙方改正為止。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[具體期限]。2.本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：欽州學(xué)院法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期